㈠ 关于去英国读人力资源硕士～
Bath和King's这俩学校的HR专业都很好，申请起来会很难。可以选择其他院校最为备选。
举例：巴斯大学人力资源管理专业入学要求：
本科阶段，你应该至少有2：1的商业或管理。我们可能会考虑具有重要业务或管理内容或社会科学的其他学位。
如果您是英国学生并且在国外完成了本科学位，您的资格必须相当于2：1或以上。
语言要求：您将需要至少7.0的国际英语语言测试系统（雅思）成绩。您的阅读，写作，听力和口语成绩必须至少为6.5分。
如果语言不达标：
如果您的雅思成绩总分为6.5或6.0，则您可能有资格获得合并报价。
为期五周的课程
雅思总分6.5分可以让你在理学硕士课程之前参加为期五周的英语课程。您的每个听力，阅读，写作和口语分数必须至少为6.0。
为期十周的课程
雅思总分6.0分可以让你在理学硕士课程之前参加为期十周的课程。您的每个听力，阅读，写作和口语分数必须至少为5.5。
管理类的专业都不会很难，跨专业也可以顺利读这个专业的。英国硕士阶段课程会很紧张，论文作业会比较多。必须要花很多的经历在上面，如果不重视，很容易挂科无法毕业。
对于就业而言，如果能在国外实习1-2年，回国会比较好就业。如果直接回国就业，要么自己够优秀。要么家里有人。。找工作还是很现实。
加油。
㈡ 去英国读人力资源硕士什么学校最好
管理的话 基本就是BUSINESS AND MANAGEMENT 专业 曼大的商学院爱丁堡蓝拉斯特诺丁汉的marketing华威的商科 都很好啊你可以去索引教育论坛和那里的留学老师交流下
㈢ 央企HR怎么看英国硕士留学就业前景
1、Times 英国排名自, 注重 本科教育的指标(e.g 学校对于本科学生满意度);
没有把学校的历史, 名气国际知名度 和 学术力量规模考虑在里边,
所以,Times 英国排名, 对本科教育有一定价值
华威大学、巴斯大学，约克大学，杜伦大学 规模较小, 而且他们更重视本科教育, 平均起来, 他们的本科教育平均水平很高;
爱丁堡大学，曼彻斯特大学 规模较大, , 而且他们更重视研究生教育, 平均起来, 他们的本科教育平均水平相对较低; 但是, 他们的研究生教育平均水平很高...
由于Times 英国排名 注重 本科教育的指标, 华威大学、巴斯大学，约克大学，杜伦大学 在英国都排前十左右....
但是, 世界排名更重视, 历史, 名气国际知名度 和 学术力量规模,
爱丁堡大/曼彻斯特大学 这种重量级的老资格大学 学术力量/规模 肯定 比 华威/巴斯/约克/杜伦 中量级/轻量级的 要厉害的多.
所以, 爱丁堡/曼大 的世界大学排名, 怎么排都在世界前50/60.
华威/巴斯/约克/杜伦甚至在世界100外
读研最好参照世界的, 还有官方的 RAE2008 (这个是最好的读研的参照)
㈣ 英国研究生HR专业申请
嗯 平均分是低了一点 雅思还不错
1. 有不少学校的HR 是有CIPD认证的 也就是英国的人力资源部的认证 国际HR峰会都是由那部门召开的，毕业后就是他们的会员，比如曼大，如果你的雅思能再高一些 如小分不低7.0 可以去伦敦国王。 另外你的英文不错，为什么不找国内学校的代理处 免费办理申请呢，甚至直接面试入取。
2. 纽卡利兹利物浦 的HR 我还真没仔细看过，似乎纽卡也有CIPD认证的，有CIPD的 就比较实用，没有的就偏理论了。
3. 没有打印GPA不要紧，但你要是自己改动成绩单，那就要命了，你去的是啥中介，，， 可以这样，自己列一个表出来，列出你的key courses，如果这样平均分能够高一些的话。提交材料时 跟成绩单原件一起提交，另外PS里也写一下。
4. HR人才 国内还是需要的，正因为国内HRM不完善，海龟才受欢迎啊，向外资，合资，私营发展，国企进去会被气死。但HR晋升的很慢，要有耐心。
嗯
嗯嗯 的确不要轻易相信
一定要问清楚 代理了哪些学校 是不是有老师过来面试 什么时候面试
是不是可以免费办理 只有代理才能免费的
发消息给我 我告诉你联系方法
还有 那个楼上的 曼大不需要工作经验的，，，
国王的HR要求 是雅思小分不低7.0 ，，，，，，，
如果学校同意就可以删成绩
那是不是先写信给曼大国王问一下他们是否同意 ？ 哎，，，
㈤ 英国读人力资源管理的硕士 什么学校比较好
如果你确实决定选择 HRM，那你可以考虑英国的两类大学：
1.传统类，其特点是专业设置偏向传统科目，像MMU, UMIST, LSE这些学校的课程设置就数第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般总体排名不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。仅仅从MMU图书馆里面与人力资源管理有关的藏书来讲就要比曼大的藏书多得多。但它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
2.实用类（以曼大为代表），特点是专业设置非常实用，没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看你自己怎么看了，如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不大了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程，只怕到时你是心有余而力不足了。
当然，开设人力资源管理或者发展课程的著名大学还有很多，例如爱丁堡大学、华威大学、利兹大学、卡迪夫大学等等。
学费各个地方以及学校不一，但平均费用大概7000英镑每年。至于生活费用嘛，伦敦，剑桥，牛津每年大概需要7000英镑，其它地区需要6000英镑。一般而言大城市的费用要高于小城市的。但是如果你够节俭的话，外加周末打工的话，4000榜就够了。你会问怎么会差这么多呀，上面所说的7000英镑是包含所有的费用，如食宿，书籍，衣服。短途旅行等等。
至于申请的难易程度，也是因学校而异的，下面我举一些具体的例子，你参考一下。
1 、牛津大学
课程名称： MSc in Instrial Relations and Human Resource Management 简介： : 这是牛津大学新开设的一个介于授课型（ taught ）和研究型 (research) 之间的研究生课程。这一课程作为管理研究课程（ MSc in Management Research ）的延续和深化，为学生在 IR 和 HRM 领域发展提供了一个很好的机会。牛津大学非常注重基础学科的分析和研究。这个课程虽然被列为研究形式的硕士课程（ Research Degree ），但入学要求也与授课型形式非常相似，学习时间： Full- Time 一年学习费用（国际学生）： 2004-2005 ，学费 10000 英镑，另外，学院还要收取 1750-2100 英镑的学院学费。
入学要求：学士学位， GPA( 以 4 分计 ) 在 3.5 以上。
语言要求：雅思成绩 7.5 或者 TOEFL600, 需要加考 GMAT 或者每部分在 600 以上的 GRE 成绩。
2 、伦敦政治经济学院
课程名称：
1 ， MSc in Human Resource Management 简介：这一课程主要是为欧洲和本土学生设计的，入学的中国学生很少，课程相对较多的强调劳资关系的研究，并且加入了很多社会科学的课程在课程里面。毕业时同时取得 CIPD 的会员资格。核心课程有：劳资关系，组织行为学和变化，人力资源管理，国际人力资源管理对比，人力资源政策和实践。
学习时间： Full-Time
一年学习费用（国际学生）： 12960 英镑
2 ， MSc in International Employment Relations and Human Resource Management 简介：这一课程与课程 1 的区别在于，这个项目提供了更多的选修课，同时强调国际化的对比和研究，地域跨度包括欧盟（ UN ） , 东亚（ East Asia ）和美国 (USA) 。提供的选修课的课程也非常丰富，包括人力资源管理学，劳动经济学，组织行为学及变化，劳资关系等等。
学习时间： Full-Time 一年学习费用（国际学生） 11958 英镑入学要求 ( 最低 ) ：学士学位， GPA( 以 4 分计 ) 在 3.5 以上。
TOFEL603(paper) 或者 250 （ computer ）， IELTS6.5The University of Manchester Manchester Business School 课程名称： 1.MSc in Human Resource Management(HRM) 简介；这一课程强调在经济国际化的背景下在发展中国家如何解决人力资源管理的方法，道德，政策以及实践方面的问题，核心课程包括：人力资源管理的概念和环境，人力资源管理实践， NGO 的管理，策略，组织发展学等。
课程名称：
MSc in Human Resource Development(HRD) 简介：这一课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国家正处于过渡阶段国家从事培训，咨询等相关领域的经理人设计的。核心课程包括：人力资源发展的核心环境，培训和发展，选修课程有：人力资源实践，质量管理变化和学习实践等学习时间： Full-Time 一年学习费用（国际学生）： 9800 镑最低入学要求：学士学位， GPA( 以 4 分计 ) 在 3.0 以上，至少一年相关工作经验。
3 Aston
语言要求： IELTS7.0, TOFEL600Aston University 坐落于伯明翰的阿斯顿大学，因为其商科非常出名，而且学校的商学院在课程的设置和划分上已经非常的详细。
MSc in Human Recourse Management 阿斯顿大学的这一专业和 CIPD 捆绑在一起，学生在入学的第一学期会自动成为 CIPD 的会员，不过是级别最低的；在第二学期每个学生要求交一份报告给 CIPD ，通过审核后，就能够顺利的获得 Graate Membership 了。核心课程包括：市场营销管理，组织行为学，培训，激励，发展。组织关系行为学等等。
开设这类专业或者及其相关专业的著名大学还有很多，在此不一一列出，具体的课程设置和入学的要求可以去相关的网站上查询。如：爱丁堡大学 华威大学，利兹大学 国王学院 兰卡斯特大学。
希望我的留言会对你有帮助，如果你还有什么疑惑可以HI我。
㈥ 申请人力资源管理硕士英国哪些学校最好
人力资源管理硕士课程教授学生有关管理和发展组织内人力资源的特殊技能，通常版被归类在权商学研究和管理研究(Business and Management Studies)的大科目之下。
英国《泰晤士报》2012年“好大学指南”，商学研究专业前十名：1. 牛津大学(Oxford) 2. 剑桥大学(Cambridge)3. 华威大学(Warwick)4. 伦敦帝国学院(Imperial College)5. 巴斯大学(Bath)6. 兰卡斯特大学(Lancaster)7. 拉夫堡大学(Loughborough)8. 圣安德鲁斯大学(St Andrews)9. 伦敦政经学院(LSE)10. 埃克塞特大学(Exeter)
具体还要跟你的成绩、雅思之类再选择学校
㈦ 我想去英国读HR硕士 想了解这个专业好的学校 请有经验的朋友帮忙 谢谢
如果您决定到英国学习HR，那么以下两点供您思考如何选择英国的学校：
1.传统类，其特点是专业设置偏向传统科目，像MMU(Manchester Metropolitan University), UMIST(The University of Manchester), LSE（London School of Economics and Political and Science）这些学校的课程设置就数第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般总体排名不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。仅仅从MMU图书馆里面与人力资源管理有关的藏书来讲就要比曼大的藏书多得多。但它们和CIPD(The Chartered Institute of Personnel and Development)有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
2.实用类（以曼大为代表），特点是专业设置非常实用，没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看你自己怎么看了，如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不大了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程，只怕到时你是心有余而力不足了。
入学要求及推荐院校
1.
LSE 伦敦政治经济学院
伦敦政治经济学院（LSE），成立于1895年，是英国唯一一所将教学与科研集中在社会、政治、经济科学领域的顶尖学校。
课程名称 1：人力资源管理硕士（ MSc Human Resource Management）
简介：这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。必修课程主要有：Employment Relati##被过滤##, Human Resource Management, Selected Topic in Employment Relati##被过滤## and Human Resource Management等等。
课程名称 2：国际劳动关系及人力资源管理（MSc International Employment Relati##被过滤## and Human Resource Management）
简介：与人力资源国际硕士课程不同，这个项目提供更多的选修课，同时强调国际化与比较，包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。
入学要求：IELTS 7.0，GPA不低于3.5分，各科平均分在85分。要求考GMAT。
链接：http://www.lse.ac.uk/
2.
伦敦大学国王学院（ Kings）
伦敦大学国王学院（ King's College London ）是乔治国王四世和惠灵顿公爵于 1829 年创建的，是一所传统的英格兰教会管理的大学学院。国王学院是伦敦大学最早建立的两所学院之一，也是伦敦市中心一所多学科高等院校。该校有本科生 10000 人， 7 个教学学院约有研究生 3400 人。国王学院自建院之日起，一直在英国的高等教育中处于领导地位，它的教学和科研在世界范围内都享有盛誉。
课程名称：人力资源管理与组织分析硕士（ MSc Human Resource Management & Organizational Analysis）
简介：此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有The Management of Human Resources; The Business and Financial Context of Management; The Analysis and Management of Organizati##被过滤## and Research Methods等。
语言要求：IELTS7，各科平均分在85分。
硕士课程：学制为全日制 1年
链接：http://www.kcl.ac.uk
3.
The University of Manchester 曼彻斯特大学
曼彻斯特大学（The University of Manchester ）创建于 1851 年，该大学开设的学士、授课式和研究式硕士课程领域非常广泛，而且标准很高。该校的商科、金融等许多学科领域的课程质量均居于英国各大学的前10名。
课程名称 1：人力资源管理硕士（ MSc in Human Resource Management）
简介：这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。核心课程主要有人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践，选修课程主要有：The Business and Financial Context of Management; The Analysis and Management of Organizati##被过滤## and Research Methods等。
课程 2：人力资源发展硕士（ Master of Science (MSc) in Human Resource Development
简介：这一硕士课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国或者过渡型国家从事培训、咨询等领域的经理人设计的。核心课程主要有：Employment Relati##被过滤##, Human Resource Management, Selected Topic in Employment Relati##被过滤## and Human Resource Management，The Analysis and Management of Organizati##被过滤## and Research Methods。
学制：全日制 12个月
入学要求： IELTS 7.0，要求是国内重点大学相关专业学士学位，且有一年的相关工作经验。
链接：http://www.manchester.ac.uk/
㈧ 英国hr硕士选择
1.传媒学
英国拥有世界最大的新闻广播机构BBC、全世界著名的通讯社路透社、世界发行量最大的报纸等等，这充分体现了英国在全球传媒产业举足轻重的地位。英国留学传媒专业主要分三个方向：大众传媒：主要学习传播、广告、新闻写作、报道及采访等;影视制作媒体：包括编辑、游戏设计、音效处理、广告设计及电影电视制作等;媒体及记者：主要包括杂志社、报社、影视和新闻机构等;就业领域包括网站、电视台、电台、报社、杂志社等。
2.会计与金融学
英国是最早出现职业会计师、第一个建立现代意义上会计职业团体的国家，总部设在英国的特许公认会计师公会是目前世界上领先的专业会计师团体，也是海外学员最多、规模发展最快的专业会计师组织，因此去英国学习会计有得天独厚的优势，而且利于就业。英国的金融学主要学习如何进行金融决策并深度理解金融市场、控制金融风险、进行证券评估和非盈利组织的金融管理等，课程一般包括：西方经济学、国际金融学、货币银行学、金融市场学、金融工程学、国际保险、信托与租赁、商业银行经管、金融统计分析、国际经济法等。就业方向有银行与资产管理公司，可以从事股票经纪人、金融分析员、商业银行家、组合基金和共同基金经理、理财规划人等。
3.电气工程
重要的电子电气厂商大多起源于英国，英国电气工程专业的教育理念极具前瞻性和创造性，学生可以充分掌握创造思维和尖端技术设计理念。课程设置包括：电路理论、电磁场理论、模拟电子技术，数字电子技术、电力电子技术、自动控制理论、电机学、电力传动与控制、信号与系统等。就业方向有电力设计研究院、电力电子类高新技术企业、高等院校、科研院所等。
4.土木工程
土木工程专业(推荐阅读:土木工程专业学费，排名，申请要求汇总（本科及硕士）)有两大优势：一是开设这个专业的院校都经过协调小组及联合评估小组核准，确保了教学质量;二是该专业常与其它相关学科如环境工程、建筑工程等结合，学生有机会兼修其他专业并获得国内外实地考察及交流的机会。课程设置主要为：工程力学、岩土力学、地基与基础、工程地质学、工程水文学、工程制图、建筑材料、混凝土结构、工程机构、施工技术与管理等。
5.机械工程
机械工程专业(推荐阅读:机械工程专业学费，排名，申请要求汇总（本科及硕士）)是工程学的重要分支，以自然科学和技术科学为理论基础，结合生产实践中的技术经验，涉及设计、建造和机械，是研究和解决在开发、设计、制造、安装、运用和修理各种机械中的全部理论和实际问题的应用学科。课程设置包括：数学、物理、机械与设计基础、制造工程基础、控制工程基础、测试与检测技术基础、理论力学和材料力学、热力学与流体力学、机械原理等。机械工程师就业领域广泛，如汽车、航空航天、海运、农业、化工、民政、能源和医药行业均可选择。
㈨ 英国人力资源管理硕士
英国抄的大学一般如果有HR的master专业的话，袭内容课程大概是
Human resources management
Recruitment
Rewards
Performance management
Training and development,
其实完全是HR的Master比较少，一般HR都是商学院里面的一个科目。
如果读其他的课，可以选修HR，到时候毕业论文写HR就可以了，这样做可能性价比更高（个人就是这样）。
至于申请哪个学校，可能要看楼主成绩了，什么学校都有HR的科目，但是不一样有HR的主修master。
㈩ 英国人力资源硕士，这些学校哪一个比较好呢哪一个好毕业呢..
只有艾塞克斯商科好点，毕业格林威治是首选