A. 在超市当防防损，八九各学科吧，确实觉得妹什么前途而言，加上年底了也不想做了，找主管辞职，说什么他批
找劳动局，估计秒批
B. 我是做超市消防防损工作的，现在想晋升主管一职，可是不知道这个晋升申请书怎么写，哪位朋友可以帮助一下
晋升申请书范文一
尊敬的公司领导：
你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
晋升申请书范文二（医疗系统工作者）
尊敬的领导：
本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年，在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助，我从对HIS业务的全面学习，加上工作实践，已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作，如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的，但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。
XXXX年上半年我的工作场地在公司，主要负责的工作是：
一、决策分析系统的后期维护工作，在对该系统的维护工作中，因需做各种统计报表，从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构，能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。
二、负责HIS1。0版本标准库PDM的整理工作，整理出各系统的主要表结构，主要是表的字段注释和二级代码注释信息。
三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息，主要是联系方式，目的是为提高工作效率，但程序的推广情况不是很理想，希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能，达到真正意义上的通用。
XXXX年XX月之后，因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理，我所在的开发组工作场地发生变化，搬到浙江省肿瘤医院半山总院，工作内容也发生了变化，主要负责的工作是：
一、维护及二次开发全公司的决策分析系统，包括部分医院新系统上线，处理初始化环境及数据等工作。
二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1。5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作
三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作，包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了)、病区药房等子系统，接各科室电话处理临时问题，在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发，另外因检验系统上线，负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。
四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发，包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线，因其程序及业务上的漏洞，频繁的造成各种系统错误数据，如医嘱执行错误，药房发药错误等，这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。
我认为自己已经符合研发部晋级的标准，特此提出申请，在以后的工作学习中我将加倍努力，尽快全面胜任HIS各系统的后期维护及二次开发工作，在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力，另外还需加强与客户沟通的能力。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
晋升申请书范文三
尊敬的领导：
我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
晋升申请书范文四（市场业务人员）
尊敬的领导：
我于XXXX年XX月XX日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。
当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”
市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。
根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
晋升申请书范文五（人力资源）
XX经理您好：
时间飞快，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩………。
我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责;
培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;
薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;
考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;
员工关系上，在XX公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;
企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;
沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……。。
这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入XX。
回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。
结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请X本人：
岗位由“XX”提升为“XX”;
薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。
知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。
相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。
谢谢领导。期待您的回音……。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
晋升申请书范文六
尊敬的领导：
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。
作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。
另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。
在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
晋升申请书范文七（申请晋升董事长助理）
尊敬的领导：
您好!
经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!
我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。
俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
C. 领导现在将我们防损升级为商管员，管的事情多了，我们想走，他就说了好多话，说学多点东西，以后去别的地
领导提升你们，说名你们有这个管理才能，要珍惜这次机会啊！领导说的没错，多学点东西，是你们自己的啊！也是一种不错的人生的转折点啊！不要轻易换工作，在换一个新的工作岗位环境，不一定能称心啊！俗话说的好，干生不如干熟好，好好珍惜这次机会吧！
D. 八零后未婚男人在超市做防损，同学劝我别再打零工了，那到底应当做什么
我也觉得你还是另外找份工作吧，你可以当销售人员，可以去练一门技术，可以自己去创业，可以开小排档饭店等等都可以的啊。干嘛要局限自己在超市呢，而且你也就八零后啊，干嘛要做那么没有技术含量又容易被代替的工作呢，且不说工资低了，你对于未来长期发展是根本没有什么帮助的，你这样下去只是混日子，还不如趁现在还早还能够拼搏，去练就一门技术让自己更有价值。
你活在这个世上难道真的像平平庸庸普普通通的过完这辈子吗，会觉得不值的吧。趁着自己还年轻，还有那拼搏劲头，去做自己想做的事，你会发现世界真的很美好，你的存在也是有价值的。
E. 保险学的就业前景怎么样
作为一个保险学专业的学生，我也曾遇到过类似的问题，因为真实情况就是这样，外行人只要一听到我们是学保险学的，直接就默认为我们是卖保险的，但是我们真的不是卖保险的，我们也是搞金融的啊，只不过是从事金融保险方面的工作罢了，和一般意义上的卖保险有很大的区别。
三、证券、金融类工作
这方面的工作比较杂，涉及到的小分类也有很多，但是总的来说，市场反应情况还是比较好的，因为毕竟它和专业知识有关，做起来也相对得心应手一些，同样的，这也是需要过硬的专业知识做基础的。
谢谢阅读，希望你能从中找到想要的答案
F. 英国赫尔大学硕士商科专业怎么样
赫尔大学 诞生于1928年，于1954年成为英国的第十四大学校。目前赫尔大学有来自102个国家的学生和来自38个国家的教职员工，成为一所国际大学。该校的教学、研究、在国际上有很大的影响。例如化学习研究发展的液晶，目前在全世界各地广泛使用于显示系统。该校的环境管理、商务技能等专业领域也令学校引以为豪。赫尔的学者在癌症和骨科研究领域如表面处理工程技术方面的开拓，对英国制造业也起了相当重要的作用。
商科
商科全英排名32，可选专业：商务管理，金融管理，商务经济学，管理系统，公众部门管理，市场营销，物流管理等。
英国赫尔大学商科专业本科专业有：
金融学Finance/Banking、会计与金融Accounting and Finance、管理学/工商管理Business Management and Administration、管理信息系统Management InforMATion Systems、商业Business/Commerce、企业沟通Business/Corporate CoMMUnication、会计与计算机科学Accounting and CompUTer Science、国际商务/国际贸易International Business/Trade/Commerce、信息资源管理Information Resources Management、会计学Accounting、管理学/工商管理Business Management and Administration、物流管理/供应链管理Logistics and Materials Management/ Supply Chain Management、市场营销Marketing、旅游管理Tourism Management、安全与防损Security and Loss Prevention。
研究生专业有：
管理学/工商管理、商业与广告艺术、管理学/工商管理、国际商务/国际贸易、物流管理/供应链管理、市场营销、商业分析、商业、人力资源管理、金融学、银行和金融支持服务、金融规划与服务。
G. 如何写防损学习的读后感
两个星期理自己学到了很多以前不懂和涉及不慎的知识。也了解了金百合公司十年来成长路程上的艰辛与坎坷。特别是我们防损工作的重要性。
两个星期里，虽然天气很冷，但大家都满怀热情。早早的来到公司参加学习。
通过学习，使自己了解了公司的防损组织架构。以及我们防损员自身的工作职责和流程。更学习到防损工作对于一个零售型企业的重要性。
教学材料上说，防损就是利润。是门店实现经营目标的根本保证，是企业的生命，身为一名防损员，听到这样的一句话，是多么自豪的事情，但如何运用到实际工作中使自己和身边的队员真的做到，真的成为企业生命的命脉呢？自己也在课后，不断的思考。
身为海明店防损队伍的一名损溢稽核员和班长。我决定带领自己的团队从控制盘点损溢和日常看护上下手，利用平时休息时间给大家讲解和分享盘点，都要亲自带队。认真参与。叫大家都做到认真，仔细。以见实物为准，百分百做到数据的准确。库存的准确。
日常看护里，重点区域设定专人看护，及时了解商品信息和价格变动。了解新品的进店时间及摆放位置，贵重物品要在第一时间里采取相对应的物防措施，然后配合人防。控制损溢的产生。再利用休息时间让抓盗业绩好的队员，给大家分享抓盗经验。让新队员和抓盗业绩少的队员。尽快进入角色与状态，尽快做到人人是强手。为公司控制损溢的肩上和偷盗损溢的流失。
再发动大家和各课的理货员，促销员发现问题或不良顾客时，做到不害怕，敢制止。及时与当区防损员取得联系，做到全民防损的最终目的。
最后，也要不断的严格要求自己，视防损员为家人一般，及时了解他们的个人信息，有困难想办法帮助解决。不让他们有后顾之忧，不把情绪带到工作中，做到大家心连心，心往一处想，劲往一处使大家一起努力把自己的本职做好，成为公司防损部门里一支优秀的团队！
H. 防损员升职自荐信范文
这个是我原创的，就是我转正用的，希望能帮上你。
尊敬的公司领导 ：
您们好！
我叫XX，在防损主管岗位上实习。进公司到现在快三个月了，刚到门店的我对环境和人员也不是很熟悉。 作为一名刚刚接触防损工作的我来说，对防损的概念了解的不是很全面，通过在门店近三个月的实习工作学习中，让我认识到防损工作的重要性以及防损涉及到的领域。对防损的理解和思想有了大幅度提升。并且在平时工作中认识各个部门经理与主管。在实习期间，通过防损经理的正确引导下，加上自我工作中的学习，现在已经能够熟悉的在门店开展工作，并配合经理检查和管理防损队员，认真做好自己的本职工作。在防损工作中取得一定的收获。下面我把工作情况汇报如下。
在实习工作这段时间里面，开始很担心不知道怎么与人共处，该如何做好工作。但是我们公司有良好的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快便对工作熟悉了，并认真的投入到工作中。最先接触的就是三级帐检查工作，从开始的不会查到现在熟练掌控三级帐的检查工作。对出现异常的商品到微机后台对比，管控账本与微机数一致。发现丢失的及时通知当区主管进行整改。然后自身在这段时间里面对有关防损的知识和书籍看了一些，并掌握了有关消防常识和消防器材使用。熟悉卖场的环境和安全通道以及消防器材摆放位置，每天都会进行卖场消防器材检查，并监督带班长和防损人员工作质量，发现违规就根据制度开处相应罚款。在搞活动和客流量大的情况下，积极配合各部门，维持好整个卖场的秩序，协助各部门做好卖场安全工作。对贵重商品上磁工作中，及时督促和提醒各区域主管，做好商品防盗工作。在夜间安全工作当中，自己每周会不定时间的突击检查夜间值班情况，杜绝夜间值班人员有睡岗困岗和脱岗现象。对卖场的手推车和购物篮卫生情况做到每天都检查，发现有脏的及时擦拭。处理突发事件，在第一时间赶到，及时制止吵架或者打架的现象，保证商场整个营业秩序，做到没有后顾之患。对进、出口两个重要的岗上人员勤检查和督促，以免出现意外情况。保证卖场商品的安全。在不忙的情况下到东门验货处监督检查收货人员，严格把关收货人员的工作，防止造假。检查商品保质期和质量。防止三无产品进入商场。在商品报损时，认真检查报损数量以及使用情况，最终确认为商品不能使用时在进行报损。每天早上召开早班会，对昨天一天工作进行讲评，重点工作提出来，安排当天工作。在这段时间里，我虽然在工作上每天都有了新的进步，能发现问题点。但是与其他同事相比还存在着差距，与领导的沟通交流不够，因此我在今后工作中，还要注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力和创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
当然，在日常工作中难免会出现一些小差错。但前事之鉴，后事之师，这些工作经历也让我不断地成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在这三个月里，我学到了很多，感悟到了很多。看到公司迅速发展，我深深感到骄傲和自豪，以后我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！
XX
I. 防损员岗位职责学到了什么今后打算怎么做
没前途！就是混日子！年轻人不如出去学点技术！