1. “二胎”放开，女研究生求职更难了吗
随着“二胎政策”全面放开，有人猜测女研究生的就业恐“难上加难”?扬子晚报记者在“江苏省2016届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”现场调查发现，国企、事业单位基本没影响，部分民营企业应聘难度的确大了。调查中，记者还发现女研究生中悄然流行起“先生孩子后求职”的观念，“我一位学姐在校期间搞定结婚生子，毕业时轻松求职，堪称人生赢家。”一名女生说。
用人单位 国企称没影响，民营企业更愿招男生
研究生专场参会单位340余家，提供岗位近9000个，进场应聘研究生达9000余人。记者现场注意到，340余家单位中一半左右是国企和事业单位，这部分招聘单位表示没影响。连云港工业投资集团招聘负责人告诉记者，通过笔试、面试等选拔通过的女研究生和男生的待遇一视同仁，“二胎政策对我们集团招聘没影响，在职女员工均能享受国家规定的产假、福利。”南京一家国有企业招聘人员也表示“没影响”，“我们企业的每个岗位会储备人才，如果女员工回去生孩子了，储备人才会顶上来。”高校的招聘负责人表示，“二胎政策”后对教师招聘政策没影响，“教师岗位要通过笔试、面试，不会按性别区分。”
招聘会上，用人单位在岗位要求中频频亮出的“男生”字样让不少女研究生很是沮丧。一家药企，就用一张A4纸注明，所需的“药物研发”“药物制剂”“药品注册”三个岗位需要男生。南京一家工程公司的项目管理岗位和生产制造岗位，也在岗位的备注中标明“性别：男”的字样。
“从用人成本的角度上讲，我们的确更倾向于男性应聘者。”苏州一家光电企业的招聘人员和记者算起了成本账，“女研究生走出学校都已经二十四五岁，进入单位一两年，肯定要面临成家和生育的问题。刚刚培训上手的新员工，结婚时要放婚假，生孩子时的产假更是长达四个月。单位的劳动力培训效果肯定要打折。派人暂时顶上休产假的新员工，我们的劳动成本还要增加。”南通一家企业的招聘负责人还担心，“二胎政策”放开后，有的女生生了两个孩子，如果家庭条件还可以，就会考虑辞职在家带孩子。“这对企业来说是不小的损失。从这个角度我们当然更愿意要男生。”
部分企业心声
以往标“已婚已育” 现在要“已婚已二胎”
记者调查发现，优先考虑“已婚已育”的女性成为不少中小企业在招聘女性求职者时的“潜规则”。“今天是研究生专场，刚走出校门的学生脸皮薄，所以我们没在招聘启事的岗位要求里直接写明‘已婚已育’，但社会招聘时，我们都会注明的。”一家企业的招聘人员说的直言不讳，“而且现在二胎政策都落地了，我们以往标注的‘已婚已育’，现在都会‘升级’成标注‘已婚、已二胎’了。”
求职女生 不少人认同“先生孩子后求职”
“肯定会有影响，女研究生本来就难找工作。”常州大学两名女生结伴求职，遭到一家科技公司拒绝后，一名女生有些无奈，“在我前面面试的一名男生，招聘人员一看专业对口，使劲游说他留下来。轮到我，招聘官粗略翻翻简历，说岗位已满。”采访中，大部分女生对“二胎政策放开”对求职有所担心。有应聘的女生认为，见多了“男生岗”，已经“大惊小怪”了，“化学、机械等专业的女生本来就不好找工作，研究生毕业都已经这个岁数了，用人单位肯定要考虑女生将来的家庭负担问题。而且我们已经读到了研究生，研究的方向也比较专了，想要找到专业对口的好工作的确难。”
“我同学没毕业就生了孩子，已经找到工作了。”交流中，南京一所211高校化学专业的研究生胡同学意外向记者说起同窗好友的“人生赢家模式”，让小伙伴们十分羡慕。“她研二时就把孩子生了，现在顺顺当当的毕业，找工作也不要烦，用人单位很爽快地和她签了合同。”胡同学自嘲，“我那个生完娃的同学现在正在家里带宝宝呢，根本不用像我们一样辛苦的来赶招聘会。”采访中，记者意外发现，这种“先生孩子后求职”的做法得到不少女研究生的认可。
记者随后采访中了解到，如今的女研究生中，以“人生赢家”模式走出校门求职的学生还真不少，在南京大学、东南大学、南京理工大学、南京工业大学、南京中医药大学等高校，都陆续有女研究生在读研期间结婚生子。“今年我们有20几个全日制硕士研究生休学生孩子。”南京一所高校研究生院的老师说。
学姐过来人心声
先生娃后就业 没想象那么美好
昨天记者联系上读研期间生下儿子的小梅，她目前正在老家一家医院实习，工作基本确定了。“我结婚早，读研期间有了孩子，最后决定生下来。”小梅告诉记者，为此她不得不休学一年。重新回到校园她备感压力，“既有经济压力，又有学业压力，我一边喂奶，一边看书，个中辛苦别人无法体会。”小梅说，在校期间完成人生大事，看似很美好，但无形中也改变了人生轨迹。
■专家观点
为搏就业机会 提前生孩子太可惜
“读研期间是女生自我提升好机会，如果不专心做学问，反而去生孩子太可惜了。”南京一所高校博士生导师对女生为求职而提早生育的做法不赞同。她表示，学校从人性化管理角度不反对女生在校期间结婚生育，她从导师的角度建议学生先完成学业。“如果有女生因为特殊情况要生孩子，我会建议她休学一年，先安心生孩子，然后回来做研究。”
南京一家国有企业的招聘负责人杜先生认为，女生求职时也有很多优势，“比如参加我们单位的笔试，通过的大多数是女生。面试中女生的表现也很优秀。”建议女生读研期间多锻炼专业技能，多参加社会实践，并注意训练与人交往的能力来增强就业竞争力。
2. 二胎了，咋样可以怀女孩
生男生女顺其自然。人生不如意之事多，二胎不是你想生女孩就能称心如意的，只要健健康康的，男孩女孩都一样。
3. 二胎又怀女孩我想生老公不想要怎么办
又一个重男轻女的年轻人！哎！如果决定不要就早点做人流吧！时间越久对女人越不好！
4. 网上的美女硕士叫什么
网上的美女硕士叫王小予。
美女硕士叫王小予是西安音乐学院2014届研究生。王小予是江西人。
美女硕士不仅和老公相处甜蜜，而且有车有楼，十分美满。
王小予曾经在网上晒出自己和老公，导师以及孩子在一起的照片。
王小予晒出照片的同时，网友开始热议。
5. 怀二胎的美女硕士吃什么
估计买一次菜要吃两个礼拜才能解决。
6. 28岁未婚未育女，工科，双985硕士，从体制内出来求职，频繁被问及结婚生小孩的事情，一旦我如实告知
有个同事，入职就怀孕，上班八个月，休产假半年，回来再上班，不内到半年，怀孕二胎，容又休产假半年，回来上班不到三个月跳槽。
到新单位，已婚已育已结扎。工作经验三年多，工资翻翻。
如果你是用人单位老板怎么想。
反正我们部门再没招过女生。
国企。 来自职Q用户：匿名用户
问了就是违法，台湾是这样的。不知道大陆是不是。 来自职Q用户：匿名用户
7. 我头胎生的是女现在怀二胎24周发现又是女孩我该不该要
我第一胎生的也是女儿，现在也怀孕24周了，做B超说是女儿（家里人都希望是儿子，特别是孩子的爷爷奶奶），我觉得无论是女儿还是儿子都是自己的孩子，生吧。别人都说生儿子是好听，可生女儿是好命嘛，女儿多贴心啊。
8. 美女硕士生看厕所,对这一现象你有什么看法
1、美女硕士生看厕所，对这一现象你有什么看法？
【出题思路】综合分析类，智能型问题。
考察学生对社会热点问题了解的深度和广度。此题的出题背景密切关系民生问题——教育和就业问题。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。随着我国高校的扩招，大学生数量猛增，而社会岗位需要的人才数量不能满足日益增长的高校毕业生的需求，导致大学生就业困难，“天子骄子”已成为过去，许多大学生已提出低工资就业、甚至零工资就业，其实这是与价值规律中劳动力价值等价交换原理相违背的。
【解题思路】这一现象属于新生事物，回答此类题可以采取辩证的角度。首先，一分为二看待这一现象。其次，善于把“陌生题”转变为“熟悉题”。遵循这一原则此问题可简化为“女性就业难问题产生的原因”，这一主题已考过多次，如：有女大学生认为“学得好不如嫁得好”，你怎样看？ 又如：有女大学生毕业时赢得了学业却输了就业，你对此怎样看？ 考生一般不会太陌生。最后，结尾联系现行的国家政策，升华主题，深化认识。
9. 美女硕士怀二胎毕业，怎样才算真正的人生赢家
这不是赢家，也许是输家呢。
10. 23岁美女硕士做什么瞬间就变成火人了
7月15日 ，在义乌寻找实习单位的23岁东北财经大学美女硕士赵丹，清晨起来做饭。
煤气罐最大安全隐患是淘汰煤气罐仍在超期服役, 大部分消费者对煤气罐何时淘汰并不清楚,目前所有的“螺丝瓶”(因抓手护罩与瓶体采用螺丝连接的方式而得名)因使用时间超过15年期限,按规定2011年9月底前均应淘汰,质量技术监督部门已严令停止检验、使用,但现在一些不法商贩,将“螺丝瓶”改头换面后投向农村市场继续使用,给群众生命财产安全带来极大威胁。
提醒大家，选择煤气罐一定要找正规的地方，不要图便宜害了自己。