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大学生会计学就业环境的威胁

发布时间: 2021-03-23 15:19:27

会计学就业环境

现在会计专业就业环境如下:
一、高等教育及高等职业教育的培养目标
1、高等职业教育应以适应社会需要为目标,以培养技术应用能力为主线来设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案。强调理论教学和实践训练并重,毕业生具有直接上岗工作的能力。同时,许多学校按劳动和社会保障部门有关职业技能考核标准,对学生实施职业技能考核鉴定,使学生毕业时能同时获得相应的学历证书和职业资格证书。按照教育部规定的"以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路"的办学要求,教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见里明确规定高等职业教育的培养目标:要针对高等职业院校学生的特点,培养学生的社会适应性,教育学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接-班人。

2.会计专业高职毕业生就业的现状分析

本科生、高职生和中职生共同构成了会计人才市场的大部分份额。本科生在就业时因长于基础扎实、综合能力突出而受到市场欢迎,中职生则长于实践能力突出并且自身定位较低,因此也较为适应市场,只有高职生近些年因各高职院校教育目标定位不清,教学设置与社+2会需求严重脱节,因此就业时并不能具备用人单位所要求的能力,而且高职毕业生就业定位不准确,对就业形势盲目乐观,过分要求高待遇等,导致就业时处境尴尬。
本人对江苏6所高职院的200名会计专业毕业生寄出调查问卷,回收有效问卷198份,其中已就业的人数达到189人,平均就业率为94.5%,略高于全国高职院校的会计专业的平均就业率。
我们对已就业的189人业务情况进行调查统计,每人限选两项,百分比是人次比189.在我们教学过程中,对银行结算业务,特别是纳税申报业务的教育和训练是严重不足的,这必然会影响毕业生的就业。

3.会计专业高职教育教学现状分析

3.1课程设置不合理和考试方法单一
目前,课程设置模式过于传统,缺乏创新,重专业,轻基础能力拓展。高职会计专业各课程教学安排中,一般有40%左右的课时安排的是公共基础课,如经济数学、英语等,其他60%安排的是专业理论课和专业实践课,专业选修课偏少。不能按照实际会计工作岗位要求组织教学,实习实训的绝大部分内容是账务处理,其实是准则、制度讲解的继续,是将平时做在作业纸上的作业改做在账册、凭证上而已。
3.2教学内容重复和教材陈旧
近几年来,会计新业务不断涌现,我国会计制度、会计准则也发生了很大的改变,教学内容注重于准则、制度的讲解,过分强调会计核算内容;教材内容陈旧老化、交叉重复、内容偏多、不全面、理论偏深,缺乏特色鲜明的高职会计实践教材。现有教材内容相互之间往往是分割的、不成体系的。如某一出版社出版的《财务会计模拟实训》教材的内容和《财务分析模拟实训》教材的内容描述的是两个不同会计主体、不同会计期间的经济业务,两本教材之间的内容没有相互连接。

3.3缺乏完善的实践教学基地

高职会计实践教学基地有两部分:校内会计模拟实训室和校外实习基地。但存在不少问题:一是由于经费短缺等原因,实践教学基地的建设远未达到要求,部分院校根本没有建立专门的会计模拟实训室,而是在普通教室进行教学,上课也与理论教学相差无异,老师讲,学生做。二是校外实训基地没有得到有效的落实。目前市场经济条件下企业都把财务信息作为商业秘密,让这些流动性很强的学生做这些重要的工作是他们所不愿意的,这样学生就很难见到真实而全面的会计资料,更难参与到实际工作中去。

3.4对学生职业道德教育不够重视

目前大部分高职院校对会计专业学生职业道德教育不够重视。虽然有的学校重新开设了德育课程,但均属公德方面的内容,开设会计职业道德修养课程的学校很少。即使涉及,也多是一般性的政治说教和情理性的规劝,过于虚拟和笼统。而对于职业性问题的伦理道德因素的深层讨论较少,道德教育性的案例更少。因学生在学校期间,学校不重视给学生灌输会计职业道德观念、职业风险意识、保密意识、责任意识。当学生面临实际工作中的道德冲突时,就无所适从。
4.以就业为导向完善会计专业高职教育的对策
高职会计教育的目的在于培养实用型的会计人才,为提高高职会计专业学生的素质,实现学校教育与就业岗位的"零距离",高职会计教学必须对现有的会计教学进行改革,提高学生的专业技能和实际动手能力,改变传统的教学观念,调整课程体系结构,深化师资队伍建设,建立实训基地,推进人才培养模式改革,从而培养出适应社会需求的,高素质、高技能的会计人才。

4.1合理定位会计专业高职教育目标

要真正做好高职教育工作,使专业培养目标更加符合地方经济发展的需要,并了解社会对会计专业人才知识结构及能力素质的要求,因此要合理定位会计专业高职教育的目标。高职高专会计高职教育目标实际上是培养德、智、体全面发展,面向中小型企业,掌握会计核算、税务处理、财务管理、审计监督的基本理论和方法:掌握企业财务会计核算、税务处理、财务控制和审计查证业务的基本技能,熟悉计算机数据库语言和微机系统维护技术,能运用计算机熟练处理会计业务的技能型人才。而且会计高职教育目标必须与现实相符,并具有前瞻性,需随着社会变化不断进行修正。

4.2优化会计课程体系,完善实践教学基地

高职会计教育培养的是高技能型的会计人才,如何实现高职会计教育与社会对高技能型会计人才需求的对接,如何提高高职毕业生就业率,是高职院校面临的一个难题。我认为,高职高专会计专业制定的课程体系、教学内容,应与专业培养目标相适应,必须从对学生基本职业素质和综合能力的培养抓起,将中小型企业会计岗位需要的能力培养作为重点教育内容,重视实践能力的培养,使学生毕业后适应人才市场日益变化的新要求。一是理论课程体系应符合技能型人才的培养,以目前社会对会计专业技术人员知识结构及能力培养的要求,应强调基础理论知识的适度和够用,为学生以后可持续发展打下良好基础;二是实践课程体系应以服务社会为目的,以综合素质为基础,以职业能力为根本,积极整合、优化会计专业实践课程体系设置,积极探索建立以职业能力为本位,以职业实践为主线的专业课程体系
据专家预测,未来十大热门职业是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境工程师、精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。其中,理财规划师和注册会计师两个职业都和财会专业密切相关。照这样来说,财会专业在目前的就业市场上应该是十分走俏的,但现实并非如此。面对就业难的问题,财会专业的毕业生也同样一筹莫展 . 甚至在全国范围内,财会专业的供过于求现象都是比较严重的。预测和现实为什么会有如此大的反差呢?现在我们就来分析一下其中原因。

1 、财会专业毕业生的就业方向和就业中存在的问题:

大体上说,财会类专业毕业生的就业方向是各类企业的财务部门,国家财政、税务部门、会计师、审计师、资产评估事务所等,但政府部门每年对应届毕业生的需求毕竟是有限的,所以,财会专业毕业生的主要就业途径仍然是企业。和理工科或偏理科的专业一样。财会专业的专业性是非常强的,像文秘等纯文科类专业那样被其他专业 “挤兑”的现象,是不太可能发生的。那么,究竟是什么原因使财会毕业生也一样要面临就业难的问题呢?
首先,不少企业不愿意接收应届毕业生,这一点在财会类专业的招聘中更为明显,很多单位的招聘底线都是初级会计师。就算用人单位用了你,也需要进一步学习,接受企业观察,并不能一开始就成为一名会计,很多人都是从最初的出纳做起,起点低,工资也低。其次,和其他专业一样,就业难是大学扩招的必然结果。据有关调查显示,像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业,即便如此,在人才市场依然是供远远大于求。所以,除个别专业之外,就业难现在是绝大多数大学生的共同问题,而并非是否某个专业独有。第三,和国外的企业相比较,中国的财务部门在企业中的地位并不是很高。在国外,一个公司的财务总监称为 CFO ,和 CEO 一样在决策中有着举足轻重的地位,而在国内,除了一些大型企业有完备的财务机构以外,一些小规模企业的财务部门只是一两个出纳,会计。一些小公司甚至没有专职的财会人员,出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性,认为财务人员只是收钱,管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定影响。

2 、如何让自己在人才济济的就业市场中脱颖而出 :

现在很多的大学生待业在家,不是找不到工作,而是找不到自己认为合适的工作。像很多财会专业大学生都想毕业后在高薪领域内从事财务工作,让他们去做一个小小的出纳,他们就会觉得自己堂堂一个本科生去做中专生都能做的事有点屈才,而且薪水太低,所以宁可待业在家慢慢找。但大学生进入底薪时代已经是既定事实了,面对越来越多的大学生,用人单位水涨船高让本科生去做中专生的工作也是很正常的。而且财务工作关系到单位的命脉,用人单位也不会轻易把它交给一个没有经验的新人的。
另外,我们还要从下面几个方面严格要求自己:
一、证书先行:要想在职场上获得一个美好的前程,考取各种财会资格证还是十分必要的。对于在校大学生 , 根据自己的实际情况和职业目标,考取几样资格证书无疑在以后的就业中会增加一些成功的筹码,比如初级会计师资格证和注册会计师资格证。如果你自身能力突出,了民有志于将来去一些海外上市公司工作,那你还可以去考国际注册会计师证。这些资格证书会让你以后的就业相对轻松些。当然,并不是说有了这些证书就可以高枕无忧了,这些证书只是敲门砖而已,如果你的工作能力无法达到要求,还是一样会被辞退的。

二、拓展自己的专业视野:现在的社会越来越偏爱多元化知识结构的复合型人才,所以,如果能够在精通本专业的同时,多涉猎一些和财会工作相关的知识,不仅能让你在以后的工作中如鱼得水,更能在应聘时让招聘单位对你刮目相看。根据财会人员的从业特点,我们建议专业的大学生可以辅修一些经济类相关课程 . 比如有关税收、金融、财政、管理、国际贸易、市场营销等现代管理科学和社会科学方面的知识,都可以了解一下。另外,随着经济全球化和企业财务电算化的发展,我们还要熟练掌握计算机和一门外语,特别是英语。

三、学习能力和适应能力:财会专业是一门实践很强的专业,对财务人员的实际操作能力要求十分严格,而在学校的学习大多是些理论知识的学习,学习成绩再好也不能说明你是个优秀的财会人员。

作为一个刚毕业的大学生,一定要认清并接受这个事实,不要再挑肥减瘦,避免陷入高不成低不就的尴尬境地。因为一个正规单位的财会人员是要和单位上上下下各部门都要打交道的,所以,良好的学习能力和适应能力决定了你能否迅速的适应工作岗位。这里,适应能力包括将理论知识应用于实践的主动性 , 融洽地协调人际关系等。四、认真细致工作作风,优秀的道德品质:财会专业是个比较琐碎的工作,每天要进行大量数据处理,一个小数点的错位都可能造成几十倍的损失,所以认真细致的工作作风是财会人员必不可少的,一个粗心大意的人是绝对不适合从事财会行业的。财会人员对道德品质的要求也是比较高的。因为财会工作每天要接触大量现金,如果没有优秀的道德品质,就很容易落入金钱的陷阱,给自己和单位造成无法弥补的损失。

❷ 谁能给我分析下现在会计专业大学生就业的威胁

我是大四实习,社会需求和你在大学里里面接触的真的有差别。但是学校里面的沉淀是必须的。做好今天吧。社会需求需要的是综合的,慢慢来,给自己时间

❸ 大学生就业环境和职业方向SWOT

大学生就业环境和职业方向要进分析,对环境方面内外部环境进行详细的分析,同时对自己能力方面要进行一个详细的分析可以明确的知道自己将来就业的方向

❹ 会计就业环境分析,急需,谢谢

现在大学生就读的大学学习会计专业,包括会计电算化专业的人越来越多,一般女孩较多,都比较向往稳定轻松自由的工作环境,但是事实证明一些大的公司比较好的单位倾向于男生,喜欢招男生的多一些,我们毕业找工作的时候就是这个情况,女生很优秀可是人家就是不要啊,男生经常挂科学习不好,人家单位就是喜欢要啊,没办法,不过不是一概而论,只要有工作经验,还是比较好就业的,而且会计职称要接着往上考,争取考取会计师或注册会计师,为以后的跳槽和涨工资做铺垫,总体来说会计就业还是比较不错的。

❺ 大学生就业面临的威胁

今年经济不景色 本科生研究生 找工作难啊 ,所以就业不如创业 自己的命运自己做主

❻ 大专会计就业会面临哪些威胁

不单是大专文凭,你就是本科的在就业道路上也是一样,会计工作注重的是实践经验,并不是你在学校里门门考100分,在实践工作中就能马上上手的,应试教育的弊端在会计专业上是体现的很全面的,学得再好,一实践都是渣。而且太多的公司都是需要有实践经验的。你们强的只是理论,实际工作中要的是会全盘账务的,会抄报税的,甚至会内外账的,跟理论没啥关系,这是以后的事了。唉,想我2001年毕业,拿300元/月兼公室打杂的助理会计,有10年会计经验的老会计飘过~~~~

❼ 会计专业大学生就业形势分析

会计专业属于工商管理类学科,是一个应用性较强的专业。会计主要是以货币作为主要计量尺度,对单位的经济业务进行计量、记录、汇总和分析,向有关方面报告财务信息,并直接参与单位的经营管理,促使提高经济效益的一种经济信息系统和经济管理工作。

一、学科属性
会计专业代码:120203K。授予学位:管理学学士学位。修学年限:四年。

有些学校按工商管理大类招生

很多考生及家长在高考志愿填报过程中误以为会计属于财经类专业,会计学属于管理学类专业,在很多高校中,设有单独的本科专业;但在其他一些大学的会计专业是“工商管理”大类下的一个子学科,招生时按“工商管理”大类招生。考生在填报志愿时,除了选择专业目录中明确标注“会计”专业外,还应该注意那些涵盖在“工商管理”大类下面的会计专业。

二、会计就业前景
会计职业低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大。毕业生一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。

1.就业初期可选会计师事务所

会计专业的毕业生的就业方向主要是各类公司、银行领域、会计师事务所。如果毕业生选择去会计师事务所工作事先要了解行业特点,那就是:累!但经受过事务所的历练,从业者确实能在较短的时间内学到很多东西。例如事务所接到一个审计项目,如果新手从头跟到尾,接触到了包括与送审单位沟通等在内的各个业务环节,那么他的能力将得到充分的锻炼。因此,毕业生在进入职场初期可以考虑去会计师事务所工作,这不失为一个好的职业起点。

2.低层次人才供过于求

会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、注册会计师,或有几年工作经验的求职者会很快成为人才市场的“香饽饽”。当然,拥有名牌院校的学历证书,对就业而言也是如虎添翼。但从整体来看,目前会计从业人员中,普通的财务人员占绝大多数,低层次人才供过于求,而高级人才却十分短缺。

3.适合耐心且谨慎的学生

比较适合有耐心、对数字敏感、做事谨慎、记忆力好的学生,男孩学会计学比女孩更好找工作。

❽ 针对企业,会计专业面临的外部威胁与挑战,现在大学生有什么竞争优势

您好,很高兴为您解答:主要还是选择会计专业相对来说比较好的院校,等到毕业后可以再到大城市去寻找机会。另外大学积累经验,主要是在大三之后,大三的暑假应该就是基本可以多在事务所开始实习了。做一些简单的工作可以积累一些工作经验,这样在你找工作的时候你比同龄人要多一些竞争优势。注册会计师考试是在打死可以报名的,您可以提前备考,要坚持学习,等到考试的时候最好是一次全部通过。另外网校有很多大学生一次通过注会了,有一些访谈的介绍,你可以去取经。

❾ 目前会计专业面临的机会和威胁有哪些

(一)“入世”可以提高我国会计行业的管理水平。我国市场开放后,国外的会计师事务所可以采取多种形式在国内开办会计师事务所。国外的会计师事务所经过多年的发展,在管理、客户开发、人员控制等方面积累了良好的经验,特别是在员工职业道德教育和专业水平的提高上更有独到之处。国外会计中介机构的进入,为我国会计中介机构的改革提供了参照物,我们可以足不出户地学习国外会计中介机构成熟的管理经验,加快我国会计中介行业的改革与发展。
(二)“入世”有利于会计实务创新研究,推动会计理论的完善和国际会计人才的培养。长期以来,一些专业会计在我国的应用和发展相对比较缓慢,如管理会计、成本会计、无形资产会计等,影响了会计在经济建设中的地位以及我国会计理论的研究和发展。加入W TO,国际成本管理会计的理念和方法会大量通过外资事务所的业务活动应用到我国的经济事务中,这对提高国内会计理论界的研究水平和学习国外会计公司先进的经营经验,增强国际市场竞争能力,避“免反倾销”等问题产生都具有重要的意义。另外,随着国际贸易在我国的进一步扩大,大量国际规则、国际惯例在我国会计市场的广泛应用,人力资源会计、衍生金融工具会计、期货合约会计等专业会计将在我国得到更广泛的应用和发展,从而推动我国会计理论和实践的发展及国际会计人才的培养和成长。
(三)“入世”有利于会计工作质量的提高以及会计信息披露的规范化。虽然W TO规则中没有直接关于会计信息方面的规定,但在其他规则及其执行过程中,蕴含着诸多对会计信息披露的要求。同时,W TO协定实质是一系列文件总称,它要求我国以完善的法制来保障经济秩序的规范。加入W TO,我国的国际经济交往会增加,经济业务在数量和规模上必然也会增加,对会计信息披露的要求必然会提高。我国必须通过对外贸易法规及其相关会计法规的建设和完善,来保证国际协定和条约的顺利实施,规范会计及其经济行为,提高会计工作质量,为会计信息披露规范化和国际化提供依据,为国外企业和资本进入我国市场提供会计方面最基本的规范和保证。
(四)“入世”促进会计电算化向会计信息化发展。会计电算化在我国发展至今已有20年的历史,并且取得阶段性的成果,但其软件部分主要是模仿手工会计核算方式进行核算处理,缺少企业财务管理需要的管理与决策功能,致使目前我国大多数企业的会计信息系统还只是企业内部信息的孤岛,使企业的财务信息难以同其他功能信息相互融通。中国加入W TO后,我国企业参与国际竞争所进行的商务活动将更多地依赖于虚拟网络,网络经济对会计提出了更高的要求,它将促进企业的电算化会计系统从核算型转变为管理型。
二、我国会计工作当前所面临的挑战
(一)会计环境的变化对会计工作所带来的挑战。我国已加入W TO。随着国际贸易的扩大,资本市场的开放,外资银行的进入,国际结算业务的增加,外国公司和外国会计师事务所将大举进入中国市场。同时,我国企业也要走出国门,到世界资本市场融资。所有这些,都要求我国的会计信息的确认、计量与披露等方面符合国际会计惯例,也就是我国会计准则应该是国际化的,只有这样,才能对会计信息进行合理的比较。国际会计准则源于人们将各国会计准则国际化的思想与行为,并且是在发达国家现有的会计准则基础上提炼、总结出一些会计规范。虽然,目前没有被世界上所有国家采用,但将它作为一种“国际化的商业语言”进行推广,应该比其它选择更为有利和合理。会计准则的发展方向应该尽量与国际会计准则在实质上取得协调,只要这样才能保证其在我国国际经济贸易中发挥巨大的作用。
(二)电子商务的发展对会计工作所带来的挑战。电子商务是信息现代化与商贸有机结合的产物。电子商务的崛起,给会计工作带来了挑战,电子商务给企业带来了无比广阔的市场和无限的商机,它是“信息高速公路”上开展的新兴产业,将在整个世界经济贸易中异军突起。电子商务是未来国际贸易的“通行证”,电子商务使地理界线被打破,大型企业集团的财务管理更为便捷,集团公司的异地管理更加方便,母公司财务管理可以利用电算化财务软件解读子公司的报表系统、账务系统及分析系统等会计资源。这种财务管理的一体化又反过来刺激了企业的集团化进程。为了更好地适应电子商务时代的步伐,传统的会计理论必须不断地完善、修正、改进。会计为了更好的适应电子商务的客观要求,服务于这个大市场,其服务范围也应不断地扩大,不但要服务于物质生产领域,而且还要服务于非物质生产领域,面向政府、流通行业、生产行业、消费者以及国内外贸易的各个方面。会计电算化、网络会计的出现,打破了原先束缚会计自由发展的桎梏,会计实时报告系统的应用,更加速了财务报告生成的及时性,为会计的充分发展提供了一个新的契机。
(三)当前经济形式对会计从业人员素质的挑战。在新时期,会计执业人员将面临较大冲击。会计行业是一个高智商的行业,人力资源是最重要的资源,会计执业人员的素质直接影响着行业发展水平、工作质量、工作方法和技术等。我国虽然有一支庞大的会计队伍,但有很大一批人员文化素质不能适应经济发展的要求。特别是加入了W TO以后,会计人员面对的不仅是国内业务,而且要大力开拓国外业务。这就要求会计人员对国际会计、审计知识及国际上的会计管理观念、方法有更敏锐的洞察力和理解力,并加以吸收利用。所以,具有良好的业务素质是搞好会计工作的核心。会计人员不仅要具备和掌握扎实的会计基本专业知识,而且要吸收一切先进的会计理论和方法体系,不仅要掌握会计业务知识,还要熟悉相关生产知识。同时,在新的经济条件下,努力学习新知识,培养创造能力,不断更新知识和观念,接受后续教育,成为国际型、复合型的会计人才。