① 劳动经济学考试简答题，简述劳动力市场的结构，求大神指导
劳动力市场分割理论的起源最早可以追溯到约翰·穆勒和凯恩斯，他们曾公开反对亚当·斯密关于劳动力市场具有竞争性质的学说，而倾向于认为劳动力市场具有非竞争性。20世纪60－70年代，劳动力市场分割理论对以新古典经济学派为基础的劳动力市场理论提出挑战并出现了不同的学术分支，如以信息不完全和不确定性为基础发展起来的职业竞争理论、运用历史和制度分析法提出来的激进理论及双元结构论，这些理论的差别主要表现在观测点、划分方法以及研究方法不同等，其中双元结构论引述最多并成为劳动力市场分割理论的代表。双元结构论把劳动力市场划分为一级市场和二级市场。这种区分最早由新结构主义社会学家皮奥里提出来的。一级市场具有工资高、工作条件好、就业稳定、安全性好、管理过程规范、升迁机会多等特征；二级市场工资低、工作条件较差、就业不稳定、管理粗暴、没有升迁机会。一级市场的岗位主要是由内部劳动力市场组成，工资的确定、劳动力资源的配置由管理制度等规则来调控，市场力量基本不发挥作用，而内部劳动力市场解决供求失衡的措施主要有招聘、培训、工作重新设计、分包、调整产出量等；二级市场的就业者多为穷人。尽管双元结构论在劳动力市场中占据主导地位，但还是存在着另外两种不同的观点，一种认为，劳动力市场是由多个区域组成的；另一种认为，劳动力市场是一个连续不断的工作链，“链”上的工资差别很大，但并不存在界线明晰的区域。与其它要素市场相比，劳动力市场具有较明显的非竞争性。西方国家的劳动力市场分割（labourmarketsegmentation）理论正是以区别于传统劳动力市场理论的新范式来解释这种非竞争性的。这种理论认为传统的劳动力市场理论无法很好地解释劳动者收入差距的不断扩大和劳动力市场中存在的各种歧视现象，而劳动力市场分割理论强调劳动力市场的分割属性、强调制度和社会性因素对劳动报酬与就业的重要影响，因而具有较强的现实解释能力。劳动力市场分割的主要表现形式是劳动力市场可以划分为一级和二级劳动力市场以及内部和外部劳动力市场。
② 简要论述劳动经济学原理
当我们国家正在走入国际化的同时，国际市场给我们中国就已经有了定位。
我们国家是给其他国家制造。为其他国家服务。浪费我们的资源。破坏我们的环境。剥削我们的劳工。因为我们处在制造也最底端。
下面就是一个产业链的流程。
制造业（是不需要大学生的。就是工厂）
产品设计。研发。
定单处理。
仓储运输。
物流。
批发。
零售。
我们国家是制造。不需要大学生。其他环节都在其他国家。其他环节都需要大学生。所以我们的大学生找不到事做。当拥有产业链之后，产品价值将会放大。比如巴比娃娃。我们制造1块钱的东西。卖到沃尔玛就是10快钱。别人控制其他环节。就挣了9块钱。而且没有污染。没有破坏，没有剥削劳工。所以我们制造1块钱的东西，别人国家就挣了9块钱。价值放大了。
③ 求人大考研劳动经济学简答题答题技巧！感谢！
早上发的通过系统非教育教育
④ 初级劳动经济学一些问题```
D B C D B A B C D C
⑤ 弱弱的问下谁有劳动经济学期末复习题简答题和简述题的答案列，百度上只有选择和判断的答案，真心难过啊。
有选择填空不错拉