1. 怎么选择，纪委遴选想放弃
最近各地方的纪委遴选考试很多，纪委这个部门压力大，事也多，人相对累一些，但是这个部门的平台不同。到底去不去，还看你自己。
2. 黑龙江省纪委12388话务漫25000，25001号,态度蛮横不等举报人说完话就放电话,这是什么
我觉得这样的事情还是要心平气和的进行反映，不能够太激动了。
3. 公务员遴选，纪委职位业务水平测试考什么
职位业务水平测试考题内容：
对考生专业素养的考查，考查考生是否回具备胜任未来工作岗位答的相关政策、理论知识、专业素养和能力。
一般出题是由遴选的单位来出的，考生在考试前，还是需要咨询一下遴选单位的出题动向，多数的情况下，对于考生的理论知识有很大的一些考察，当然，其相关的国家的法律政策来讲，也是非常好好掌握的。一般情况下，对考生的处理事情的态度，以及掌握的理论知识的全面了解的一个考试过程。
4. 纪委遴选要去吗
遴选是市级以上机关，向下级机关公开选拔公务员。选拔的对象，是在下级机关工作，有去上级机关的机会，能不抓住吗。
虽然都是公务员，但是，行政区域差一级，单位的行政级别就差两级。比如省区级部门是正科级，市直部门就是正处级。比如参加遴选的人员，是县委的，县纪委只有纪委书记是县委常委，副县级，其他领导人员都是科级干部。而市级纪委书记是副厅级，班子成员是处级，科室负责人就是科级。虽然纪委的科级领导职数多，正科级就有近10个，但想在纪委晋升正科级，竞争压力有多大，而换到市纪委，只要干得好，提升到科室负责人，就是正科级，今后晋升处级的机率，比县区要多几十倍。
纪委机构改革之后，也是职能强化的机关，整合了原来分散在各部门的纪监职能，又划转了原来属于检察院的反贪和预防职务犯罪的职能，是反腐倡廉的第一线。今后的发展，无论是工作职能、工作责任，还是个人发展、工资待遇，都是强化的对象，当然值得选择。
希望我的回答能帮助到你，望采纳！