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华为软件测试面试题库

发布时间: 2021-03-17 17:02:11

① 软件测试面试题有哪些

网络上很多的,我面试时候是让写个测试用例,问了一些简单的问题。问题如下:
1、根据以上图片编写一个模块用例。(见另外一个文档)
2、测试过程中发现BUG时的处理流程和办法。
3、如果测试人员和开发人员意见不一致怎么办?
4、测试人员如何保证软件产品质量?
5、你认为何时应该关闭BUG?
6、你认为BUG的关闭权限应该怎样设置?
7、如何平衡开发人员和测试人员之间的心理冲突?

② 应聘软件测试,一般会有什么笔试的题目

1:测试基础理论;
2:网络协议知识;
3:linux
4:sql语句
5:测试用例--必问
6:代码知识
7:逻辑题
=========
软件测试面试题大全-最真实的面试题
以下为童鞋去面试整理的面试问题。--真实软件测试面试题、真实公司所问的
适合人群:零基础学习软件测试、多年跳槽的人员
面试过程中也会有深挖的,这些就不在多写。还有些待整理的,慢慢补上、完善。
希望对各位有所帮助!!!来源--Dotest
1:个人介绍
2:项目介绍
3:流程逻辑介绍
4:职责介绍
5:项目人数,分别负责的是什么
6:每日工作介绍
7:接口如何测试的?用例如何设计?
8:一个项目中大概有多少个接口
9:get\post的区别
10:常见的状态码是什么
11:postman、Jmeter\soapui的区别
12:公司流程
13:需求评审是怎么进行的
14:测试计划怎么写的?重点是什么?
15:测试用例的思路?
16:如果我们没有原型图、需求的话,你怎么写用例
17:给你个app\web你能快速说下用例的设计思路吗?
18:app与web的不同点是什么?
19:测试报告的重点
20:什么是灰度测试
21:上线后的跟踪如何做的?
22:为什么要做上线后的回归测试
23:上线后发现的问题如何处理
24:什么是UAT测试,为什要做UAT测试
25:bug怎么描述的
26:用例怎么描述的
27:优先级和严重程度如何划分
28:如果和开发有歧义的话怎么办
29:你映像bug是什么?
30:你发现一个bug如何定位的
31:自动化测试如何进行的?用的什么框架
32:常用的定位方法是什么?
33:功能测试与自动化的区别
34:什么样的项目适合自动化
35:自动化的好处是什么
36:自动化的劣处是什么
37:你感觉你写的用例覆盖全面吗
38:上线后发现的问题如何处理
39:linux常用的命令
40:linux常用的文件
41:linux环境搭建的步骤
42:常用sql语句
43:你们公司用sql吗,怎么用的
44:兼容测试你怎么做的
45:手机是如何考虑的
46:兼容测试的重点是什么
47:如果手机不够的话你怎么解决
48:真机和模拟器的区别是什么
49:你如何保证兼容的覆盖率
50:怎么抓手机的数据包的?如何设置
51:通过抓取数据包主要测试什么
52:性能测试做吗?怎么做的
53:python的遍历是什么
54:随意丢个软件说下具体的用例
55:你们公司多长时间迭代一次
56:迭代测试需要注意什么
57:你映像最深的bug是什么
58:你的期望薪资
59:你看比预期低2k,你能接受吗
60:我们公司加班多,能接受吗
61:能接受出差吗?
62:路程有点远
63:你为什么要离职
64:你感觉你的优势在哪?
65:你未来的规划是什么
66:你对下一个工作岗位有什么期望或要求吗
67:对你的领导有什么要求吗
68:你感觉你上家公司怎么样;能说下优缺点吗?
69:你感觉你上家领导怎么样;能说下优缺点吗?
70:有女朋友\男朋友吗?
71:打算什么时候要孩子
72:你看你有什么想问的吗
73:你大概什么时候能入职
74:最近面试多吗?
75:手上有offer吗?
76:你是什么时候开始找工作的?
77:你从上家公司离职已经有好几天了,是刚开始找工作吗?\为什么一直没找工作

③ 明天去华为面试软件测试,是做华为外包的,大家有谁去过没给点意见啊

华为问的问题还是比较简单,注意把基础打好,编程至少会一门,主要是C,自我介绍也是少不了的。可能会一有个叫你测试的题。最好会一些脚本语言,华为最喜欢用的就是tcl。
其他非技术问题,不好意思,自己在网上找吧,我无法给你说。
也不想给你说太多,怕你有压力,注意不要自己把自己套进去了,我算是领教过了。祝你成功哈!

④ 中软外包到华为软件测试 笔试题

肯定是考怎么设计测试用例,去网上搜搜等价类和边界值方法就知道怎么设计这类测试用例了。
不太推荐去外包工作,除非你:急需工作和急需工作经验。

⑤ 华为测试工程师面试:面试官很好,没有什么压力

第一个问题:自我介绍(心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要),自我介绍最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒服。但是我发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历,但是实际上一方面过去的经历没有很好的让人发现优点。其实面试好比相亲,你想说什么不重要,重要地是人家想听什么。比较好的自我介绍套路是这样:“您好,我叫XXX,很高兴能获得这次面试机会,今天来面试是想证明自己是最合适的人选,另一个方面是获得您的认可,结合我过去的工作和学习经历,我自信我能符合咱们公司的认可,接下来您看是我继续介绍我做过的项目,还是您问您关心的问题?”

第二个问题:项目介绍(项目经验直接决定一个人能否胜任一份工作,企业更应该看重一个人解决问题的思路和具体能力),项目介绍部分最重要的思路是应该先整体后局部,介绍整体的时候要有量化的数据(从项目度量的五大维度:规模,包括项目代码规模,需求规模、用例规模,工作量,进度,质量和成本),然后是整体的测试流程,然后再是角色与职责,接下来是项目中自己的特色,比如做得最好的是、遇到最大的困难时、最差的是,最后是心得体会。
第三类问题:数据库方面知识,最基本的要求是数据库记录的增删改查(insert、delete、update、select),表结构的增删改查(create、drop、alter、describe)、存储过程、触发器等。
第四类问题:linux操作系统相关,最基本的目标是熟悉常见的50个命令,比如find命令(-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime)等,熟悉vi、熟悉linux搭建测试环境。比如LAMP环境搭建。
第五类问题:缺陷相关知识,最基本的是缺陷跟踪的流程(流程的基本要素),整体的流程,最好能在纸上给面试官画出来(尤其是男面试官,从男人好色的角度来看,写得很清楚很重要),缺陷单的属性,至少能列出20个属性,每个属性的意义,如何描述好缺陷单,缺陷单描述的5C原则,比如缺陷重现步骤应该complete。如何描述一个你认为的最经典的bug单。
第六类问题:用例相关,最基本的包括用例的格式要素,用例设计工程方法论,每个方法要求(方法的背景,操作步骤,优缺点、适应范围,与其他用例方法如何配合),在项目中如何利用测试用例设计工程方法。如何评价、评审测试用例,评审从哪些维度?要设计好测试用例需要哪些方面的知识结构,比如技术、业务、方法。
第七类问题:软件测试流程,系统测试相关规范和标准的流程:熟悉产品/项目,需求评审,测试需求,测试计划,测试方案,测试用例,预测试,第一轮正式测试、第二轮回归测试、第三轮测试,测试报告,测试总结,测试指南。
第八类问题,网络相关,最基本的网络基础知识,比如TCP/IP协议。
第九类问题,测试工具,包括三个大的类型,第一类是性能测试工具、自动化测试工具、测试管理类工具。最起码的要求是熟悉工具的使用。
第十类问题,给你一个软件,比如QQ、QQ斗地主,你如何去测试,这类问题基本的思路是,从软件质量模型、测试工具、测试方法、测试流程、探索式测试等角度先宏观解决,然后再具体微观讲解用例如何设计等。
第十一类问题,一个优秀/卓越的软件测试工程师应该具备哪些能力与素质,素质方面包括沟通、五心工程师、追求完美等;
第十二类问题,最后一个问题,面试官一般会问,您还有什么想问的吗?还有什么想了解的吗?总体上来说最重要的是留下一个好的近因效应,就好比相亲的时候,分手离开的时候,留下好的最后的印象,基本的思路应该分三种情况,第一种是面试官对你满意,自己也感觉不错的情况下,先表示感谢,然后积极主动的问题,比如,非常感谢您给的这次机会,但是我还是想问,如果我有下一轮面试,我想知道知道是什么时候,我应该再做哪些方面的准备。第二种情况是面试官和自己感觉都一般般,感觉自己是鸡肋,这个时候说不说很重要,基本的套路是,非常感谢面试官给的这个机会,坦白地说我对自己今天的面试表现不是非常满意,还可以表现得更好,但是如果我还是非常想得到这个机会,您能否给我一些建议。第三种情况是面试情况非常糟糕,这种情况下,很少有人能说出感谢,但这恰恰体现一个人的风度。基本的思路是,不管怎么样,还是得感谢您给的机会,让我自己认识到自己的不足,坦白地说我离这个岗位的要求还有些距离,但是我还是想知道,如果将来我还想来咱们公司面试,您能否给点具体建议。
总结,面试是一个相亲的过程,相亲的成败取决于很多要素,但是好的、充分地准备,能够让我们更加从容地和主动的去面对压力与挑战,而不是简单地把自己变成超市里面的菜,供人挑选。

⑥ 华为面试时会让做一套性格/心理测试题,我想找到那一套题,大概是这个样子的:

MBTI职业性格测试完整版(测试题)
http://..com/question/118608609.html

我感觉这个网站的比较靠谱,测性格比较准。这个网站是免费测试的。

⑦ 华为外包 要求半年的测试经验,是手机软件测试,要面试什么东西

是个人就可以过去,不需要什么测试经验的。进去后就是天天拿着手机玩!每天工作10个小时以上,很辛苦。工资对于刚毕业的人来说还算可以。自己选择!

⑧ 华为面试 软件测试岗位

自信就行了,把自己的水平完全展示出来