Ⅰ 会计基本职能毕业论文格式 企业如何发挥会计基本职能
会计从业资格证从一个地方转到另一个地方分两步: 第一步,会计从业内资格证调出原容财政部门。 持证人员申请调转时,应填写调转登记表,并向会计从业资格所属地会计从业资格管理机构提出调转申请。调出地会计从业资格管理机构接受申请后
Ⅱ 如何更好地发挥会计的监督职能 毕业论文
论文写作包括以下几个步骤:
第一、研究课题的基础工作——收集资料。考生可以从查阅图书馆、资料室的资料,做实地调查研究,实验与观察等三个方面来搜集资料。搜集资料越具体、越细致越好,最好把想要搜集资料的文献目录、详细计划都列出来。首先,查问资料时要熟悉、掌握图书分类法,要善于利用书目、索引,要熟练地使用其他工具书,如年鉴、文摘、表册、数字等。其次,做实地调查研究,调查研究能获得最真实可靠、最丰富的第一手料,调查研究时要做到目的明确、对象明确、内容明确。调查的方法有:普遍调查、重点调查、型调查、抽样调查。调查的方式有:开会、访问、问卷。最后,关于实验与观察,实验与观察是搜集科学资料数据,获得感性知识的基本途径,是形成、产生、发展和检验科学理论的实践基础,本方法在理工科、医类等专业研究中较为常用,运用本方法时要做认真的全面记录。
第二、研究课题的重点工作——研究资料。考生要对所搜集到手的资料进行全面浏览,并对不同资料采用不同的阅读方法,如通读,选读,研读。通读即对全书全文阅读,选读即对有用部分、有用内容阅读,研读即对与研究课题有关的内容进行全面、认真、细致、深入、反复的阅读。在研读过程中积极思考。要以书或论文中的论点、论据、论证方法与研究方法来触发自己的思考,竭力产生创见,要眼、手、脑并用,要发挥想象力,开拓创造性思维,进行新的创造。
在研究资料时,还要做好资料的记录。对新鲜论点,好的见解,要完完全全摘录;对能说明问题,有说服力的论据、好材料,要不加改动地摘录;对过长的资料,可加以简明扼要的概括,对这些资料都要分类整理。
第三、研究课题的核心工作——明确论点和选定材料。在研究资料基础上,考生提出自己的观点和见解,根据选题,确立基本论点和分论点。提出自己的观点要突出新创见,创新是灵魂,切忌人云亦云。同时,还要防止贪大求全的倾向,生伯不完整,大段地复述已有的知识,那就体现不出自己研究的特色和成果了。
根据已确立的基本论点和分论点选定材料,这些材料是自己在对所搜集资料的加以研究的基础上形成的。组织材料要注意掌握科学的思维方法,注意前后材料的逻辑关系和主次关系。
第四、研究课题的关键工作——执笔撰写。考生下笔时要对以下两个方面加以注意:拟定提纲和基本格式。
拟定提纲包括题目、基本论点、内容纲要。内容纲要包括大项 目即大段段旨、中项目即段旨、小项目即段中材料或小段段旨。拟定提纲有助于安排好全文的逻辑结构,构建论文的基本框架。
Ⅲ 急,在线等,求会计专业财经管理方面的毕业论文
海尔财经管理管理面面观论文
海尔集团15年来,以平均每年82.8%的速度高速稳定增长,从一个濒临倒闭集体小厂发展成为中国家电第一名牌,在国际市场上享有较高声誉,其经验被美国哈佛大学列为成功管理范例。这里笔者就海尔管理等层面,试作一分析,仅供大家参考。
张瑞敏介绍:在海尔创业初期采取的是直线职能式管理,它是根据企业当时的情况确定的。当时工厂有600名员工,由于企业连年效益很差,所以工厂情况十分混乱,采取直线职能式管理,易于控制强化管理和解决混乱局面;在海尔进入多元化的发展阶段,采取的是矩阵结构管理,以项目组为主。使职能与项目有机地结合,促进企业发展;在新经济时代,海尔采取了“市场链”。一边整合企业外部资源,一边满足消费者个性化的需求,每个部门、每个员工都面对市场,变职能为流程,变企业利润的最大化为顾客满意度最大化。新的业务流程从市场获得消费者个性化需求的信息,然后把这个信息转化为订单:物流根据订单采购;制造系统按订单生产;商流把产品送到用户手中。由于消费者的需求永远是动态的,因此企业永远保持着非平衡的有序的动态发展状态。我们来看看海尔几种成功的管理模式——
一、OEC管 理 法。“OEC”管理法,即英
http://www.fw38.com/1/1/7365.htm
Ⅳ 会计的管理职能开题报告怎么写
会计的管理职能开题报告
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Ⅳ 会计专业毕业论文。。。。。。。本人在一家以管理为主的公司实习。
浅议会计电算化对传统会计的影响
会计作为一个提供财务信息为主的信息系统,在企业经营管理中起着重要作用。会计信息处理从手工发展到电算化是会计操作技术和信息处理方式的重大变革,它对会计理论和会计职能提出一系列新的课题,使传统会计格局逐渐被打破,新的会计思想和理论逐渐确立,从而在推动会计自身发展和变革的同时,也促进电算化会计的进一步完善和发展。电算化会计不仅仅是使用计算机替代手工进行会计处理,还包括分析、预测、控制、决策等管理职能;它不仅减轻会计核算的劳动强度,而且对会计信息的产生与利用远不是传统会计所能做到的。
一、电算化会计信息处理的特点
电算化会计信息处理是指应用电子技术对会计数据输入、处理、输出的过程。现阶段主要表现为用计算机代替人工记账、算账和报账,以及替代部分在手工会计下由人脑完成的对会计信息的分析,判断。电算化会计信息处理过程具有以下特点:
1、以电子计算机为计算工具,数据处理代码化,速度快,精度高。电算化会计是以电子计算机代替手工会计下用人工来记录和处理数据。它采用对系统原始数据编码的方式,以缩短数据项的长度,减少数据占用的存储空间,从而提高了会计数据处理的速度和精度。
2、数据处理人机结合,系统内部控制程序化,复杂化。电算化会计虽然以计算机为计算工具,但其整个信息处理过程仍表现为计算机与人工的结合。计算机对数据(信息)的处理是通过程序来进行的,系统内部控制方式均要求程序化。比如,对操作权限的限制有密码程序,验证借贷金额是否平衡有校验程序等。同时,由于数据处理的人机结合和系统内部控制方式程序化,使得系统控制复杂化。其控制点由手工会计对人的控制转到对人和机器两方面的控制,控制的内容涉及人员分工、职能分离和计算机软、硬件的维护,以及会计信息和会计档案的保存和保管。
2[会计] 会计毕业论文抄吧
关键词 : 企业价值 资本结构 财务杠杆
随着我国经济体制改革的不断深化 ,对企业财务管理体制的完善和发展提出了新的要求。如何科学地设置财务管理最优目标 ,对于研究财务管理理论 ,确定资本的最优结构 ,有效地指导财务管理实践具有一定的现实意义。本文拟从确定财务管理的最优目标出发 ,分析财务管理最优目标 (企业价值最大化 )与资本结构的关系 ,并运用资本结构的计量指标 (财务杠杆利益 ),对我国企业的负债经营状况进行分析研究。
第一章 财务管理的最优目标———企业价值最大化
财务管理目标 ,是在特定的理财环境中 ,通过组织财务活动 ,处理财务关系所要达到的目的。比较具有代表性的财务管理目标主要有以下几种观点 :企业利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、企业经济效益最大化。根据现代企业财务管理理论和实践 ,并通过关于财务管理目标的几种主要观点的比较 ,笔者认为企业价值最大化应作为财务管理的最优目标。
企业价值是指企业全部资产的市场价值 ,它是以一定期间企业所取得的报酬 (按净现金流量表示 ),按与取得该报酬相适应的风险报酬率作为贴现率计算的现值来表示的。企业价值不同于利润 ,利润只是新创造价值的一部分 ,而企业价值不仅包含了新创造的价值 ,还包含了潜在或预期的获利能力。如果用V表示企业价值 ;t表示取得报酬的具体时间 ;NCF表示第t年取得的企业报酬 (企业净现金流量 ),i表示预计风险报酬率 ,则企业价值可以通过以下公式计算 :V = nt=1 NCFt 1(1 +i)t。若假定企业持续经营 ,即n→∞ ,且每年的NCF相等 ,则V =NCF/i。由此可见 ,企业总价值V与NCF成正比 ,与i成反比。即企业价值与预期报酬成正比 ,与预期风险成反比。由财务管理的基本原理可知 ,报酬与风险是呈比例变动的 ,所获得的报酬越大 ,所冒的风险也就越大。而风险的增加又会影响到企业的生存状况和获利能力。因此 ,企业的价值只有在其报酬与风险达到较好的均衡时才能达到最大。以企业价值最大化作为财务管理目标。
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目录
第一章 财务管理的最优目标———企业价值最大化
第二章 资本结构理论与企业价值最大化
第三章 衡量资本结构重要指标———财务杠杆利益
参考资料
[1] 王满 对企业负债经营的思考 [J],财经问题研究 , 1997, (8)
[2] 王化成 再论财务管理目标 [J],财务与会计 ,1999, (3)
[3] 穆杰,韩萍,.试论财务管理目标与资本结构优化.理论界,2006,(2).37
[4] 陈小英.全流通对我国上市公司财务管理的影响.会计之友(下),2006,(2).35
[5] 李正明.基于企业财务管理目标的资本结构优化决策.商场现代化,2006,(2).35
[6] 叶林良.论财务管理目标与资本结构优化.浙江统计,2006,(4).34
[7] 梁红.我国企业财务管理目标理论与实践的矛盾及对策.经济师,2006,(1).36
[8] 徐力.论财务管理目标与资本结构优化.沿海企业与科技,2006,(1).36
[9] 王俊.资本结构对上市公司财务管理目标的影响.经济师,2006,(1).32
简单介绍
本文通过研究财务管理目标与资本结构理论的关系 ,对如何优化企业资本结构问题进行了探讨。指出财务管理目标应为企业价值最大化 ,财务杠杆利益是衡量企业资本结构的重要指标 ,并在分析影响企业资本结构有关因素的基础上 ,对如何优化企业资本结构问题提出了建议。
3[会计] 股权结构与年报语言信息披露的关系研究
关键词 : 年报 股权结构 语言信息 信息披露
第一章 引 言
一、问题的提出和研究意义
股份公司发展以后,在信息披露领域里逐渐形成了一个新的“市场”,公司是信息的提供者,股东等有利害关系各方是信息的接受者,财务报告是这个市场上的“产品”。财务报告成为连接信息提供者、接受者、规划制定者和审计人相互关系的纽带。它提供企业有关财务状况、经营成果、潜在现金流量及其他各项信息,协助投资人、债权人及其他信息使用者评估企业的信用程度、获利能力、管理绩效、营业风险、预期利润及企业价值等,是市场上有关联各方关注的“焦点”。
我国证券市场发展十多年来,已逐步向规范化、法律化发展,监管部门出台了许多相关规范财务报告信息披露的法律法规,对促进证券市场的健康发展,保证投资者的知情权起到了很大作用。然而由于法律、法规制度还不健全,财务报告体系本身的缺陷及企业内部权利制约失衡等等原因,致使上市公司在信息披露中存在不少违规行为,散布虚假信息、隐匿真实信息或滥用信息操纵市场、欺诈投资者、转嫁风险的现象时有发生,这极大地伤害了投资者的信心。近年来,国际国内资本市场不断爆出上市公司信息造假的丑闻,从国际上震惊全球的“安然事件”到国内的“银广厦的虚幻神化”,无不与上市公司对外财务报告披露有关。为此也引发了学者们对信息失真问题的一系列探讨。由于数据信息的直观性和重要性,人们多重视报表数据的研究,关注数据信息的可靠性和相关性。关于公司信息报告的法律法规也多涉及对数据信息的规范。
然而随着社会环境的变化,财务报告也随之变革和调整。近几十年来,公司财务报告发生了显著的变化,文字部分的内容逐步超过了会计报表。以我国年报组成为例,年报长度多数在50-70页之间,而即使将财务报表和股东情况等部分中的所有数据性表格加在一起
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目录
第一章 引 言
第二章 相关背景知识概述
第三章 股权结构和年报语言信息披露关系的理论分析
第四章 股权结构和年报语言信息披露关系的实证分析
第五章 减少年报中语言信息操纵行为的建议
第六章 研究的不足及未来展望
参考资料
[1]M.W.艾森克(英)、M.T.基恩(爱尔兰)著,高定国、肖晓云译.认知心理学(第四版).上海:华东师范大学出版社,2003.
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[4]王斌.股权结构论.北京:中国财政经济出版社.2001.
[5]潘琰,辛清泉.所有权、公司治理结构与会计信息质量—基于契约理论的现实思考.会计研究,2004,04.
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[7]冯根福.双重委托代理理论:上市公司治理的另一种分析框架——兼论进一步完善中国上市公司治理的新思路.经济研究,2004,12.
[8]田渊.论上市公司的年报分析.中国审计,2000,10.
[9]刘立国,杜莹.公司治理与会计信息质量关系的实证研究.会计研究,2003,02.
[10]刘立国.公司治理与会计信息质量关系的实证分析.东北财经大学硕士学位论文,2002,12.
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简单介绍
我国证券市场发展十多年来,已逐步向规范化、法律化发展。然而由于种种原因,市场上有关联各方关注的“焦点”——财务报告的披露仍存在不少问题。国际国内资本市场上不断爆出信息造假的丑闻,由此引发了学者们对信息披露问题的一系列探讨。
由于数据信息的直观性和重要性,人们多重视报表数据的研究。然而随着社会环境的变化,财务报告也随之变革和调整,文字部分的内容逐步超过了会计报表。但语言文字信息的研究一直处于近似被忽略的状态。语言信息的操纵比起数据信息的操纵,其危害是相同性质的,而手段却更加隐蔽。所以有必要加强语言信息运用形式和相关影响因素的研究。
本文采用规范和实证相结合的研究方法,借鉴信息经济学、心理学、传播学、语言学等学科的理论成果,拨开业绩对语言操纵的表面影响,从权力安排的根源——股权结构来解释年报中语言信息的操纵行为。基本内容包括六个部分:
第一、二章为绪论和背景知识的介绍,主要阐述研究背景及研究现状,说明研究思路和文章的框架结构,以及上市公司对外信息披露体系、年报语言信息的传播过程、股权结构的定义和特征。
第三章是股权结构和年报语言信息披露关系的理论分析,从信息经济学的委托代理理论、信息的不对称性、信号传递理论以及印象管理理论来解释股权结构对语言信息操纵的影响。
第四章是股权结构和年报语言信息披露关系的实证分析。运用典型相关分析验证股权结构和语言信息披露两组指标之间的相关关系,重点探讨股权结构对语言信息可读性和自利性归因的影响。实证结果证实了二者之间存在统计意义上的显著相关,其中国有股比例对语言信息披露有较大影响。尤其在绩差公司中,由于他们有着更强烈的操纵动机,所以二者的相关性更加明显。
第五章针对理论和实证分析的结果提出优化股权结构、加强监管、改进年报本身的内容和形式等以减少年报语言操纵的建议。
第六章说明所做研究的不足及对未来研究的展望。
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Ⅵ 3000字会计毕业论文什么写/
毕业论文不管是什么专业都应该跟实际结合起来才有意义,那种从网络下载、拼凑而成的论文只能哄自己跟不怎么关心的老师。所以在毕业前的实习是非常重要的,不管能接触多少,至少对所学内容有更实际、更形象的认识。
会计专业毕业论文可以从公司内部控制流程、会计核算流程、会计核算科目设置等这些每个企业不一样的地方入手,结合所学东西,写出自己的见解,就能获得好的成绩。
Ⅶ 会计与管理的毕业论文
http://www.1lunwen.com/ArticleView/2005-5-1/Article_View_876.htm
http://www..com/s?ie=gb2312&bs=%BB%A8%B3%D5&sr=&z=&wd=%BB%E1%BC%C6%D3%EB%B9%DC%C0%ED%B5%C4%B1%CF%D2%B5%C2%DB%CE%C4+&ct=0&cl=3&f=8
Ⅷ 毕业论文 财务本职 职能的研究 该怎么写啊会的帮帮忙吧
CFO 价值管理的核心——业绩管理 在公司内部,CFO是公司业绩管理的主要负责人。首先,公司的业绩管理目标必须符合股东的利益,CFO将股东的预期精确地传递给公司高层。其次,公司的业绩指标大多以财务指标为主,CFO作为财务的最高负责人责无旁贷。再次,公司越强调股东价值,越需要建立一个基于统计和财务数据的框架体系,CFO及财务部门可以迅速分析各指标之间的联系,以及他们对股东价值的最终影响。最后一点但同样重要的是,公司的全球化程度越高,越依赖于CFO及其触角——每一个经营单元都与财务有联系,即推广业绩评价体系,实时评价、分析经营进展。 CFO的工作重心——以股东价值创造为基础参与公司战略 业绩指标将股东价值转换为有形的数量目标,但在公司内部如何将数量目标转换为可实施的战略呢?作为战略层面的核心成员,CFO与其他管理者一起不断考虑:公司应强化哪些环节?公司应向哪些领域扩张?公司应采用何种购并方略?由于这些战略与业绩管理目标相联,CFO不仅要参与制定这些战略,还要推广这些战略。 在美国,CFO几乎参与了与股东价值创造相关的所有公司战略,如收购兼并、战略投资、产品定价、营销、供应链、新品开发及IT等。大多数公司CFO将收购兼并作为他们的头等大事,由于CFO在公司战略中越来越重要的作用,CFO在美国成为与CEO或董事长并肩的高级职位(CFO Research Service, 2001, What CEOs Want From Their CFOs, CFO Publishing Corp, p1)。CFO正与CEO形成一种战略伙伴关系。美国咨询机构Heidrick & Struggles对美国“财富100强”的CEO进行了问卷调查(回收了17%)。91%的CEO认为CFO是他们的战略经营伙伴,并有1/3考虑将CFO作为他们的继承人。 CFO的天职——精确的财务报告和盈利预测 CFO不仅要在公司内部将业绩指标融于公司战略,并贯穿于价值创造的全过程,而且需及时向股东报告经营业绩,以便于股东做出购入、售出或持有的决策。这也是股东价值管理的重要内容之一。 CFO职能解析 我们将CFO的职能分为基本财务职能和高级财务职能,基本财务职能是主计长(Controller)和司库(Treasurer)所履行的职能,以及部分CFO履行的职能,包括公司的财务报表制定、内部审计、日常的财务会计核算、公司资产的保值增值、税务管理、投资、融资、资金管理、财务制度的建立和完善等方面;高级财务职能是主计长和司库都不具备的职能,主要包括公司战略决策参与、中长期财务规划制定、公司全面预算管理、风险管理和决策支持等方面。 CFO应具备的能力 CFO应具备的职业能力 高层次会计管理人员应关注中央对于经济体制改革的精神,具备一定的政策理论水平;随着中国会计制度改革的深化和会计的国际化,要具备会计政策的职业判断能力;在中国市场经济的发展过程中,公司治理和内部控制非常重要,要求CFO具备在本单位组织和实施内部控制的能力;任何企业,其工作重心都是做强做大主业或扩大经营规模,保持其主营业务收入持续增长,在行业竞争中占有一定的优势,因此CFO应具备财务管理的能力;会计核算与财务会计报告是高级会计人员的本职工作,CFO应根据财务部门掌握的财务会计信息,综合分析研究企业经营管理中存在的问题,为管理层提供意见。 CFO三大基本职能 CFO的职能也面临着转型,从只是从事财务工作的CFO向参与战略和决策的CFO转型,从监管型的CFO向经营型的CFO转型。具体说到CFO应具备的能力,合格的CFO是什么样的?不同的企业会有不同的标准。最主要的是体现在三个方面:一个就是丰富的职业知识,包括战略管理、公司治理、财务分析与预测、风险管理、购并与重组、价值管理与全面预算等方面;二是娴熟的职业技能,包括沟通与交流能力、协调能力、领导能力等;三是正确的职业价值观,比如诚信等。CFO应具备的素质是综合的,既要有作为一个专业人士的专业素质,又要有作为一个管理者的管理素质。 CFO的治理能力 在转轨经济国家中,公司治理的最大问题就是内部人控制,即在法律体系不完善和执行力度微弱的情况下,经营层利用原体制退出后留下的真空对企业实行强有力的控制。在一定程度上,经营者成了实际的企业所有者,结果出现了“强势经理、弱股东”,“强势政府,弱约束”的持续发展。制度设计能力:“治理不能靠觉悟,治理要靠制度”,这是一位企业家的切肤之感。一个健全的治理制度的设计旨在建立一个“状态依存的委托—代理关系”;战略执行能力:企业发展靠什么?工业经济时代,重要的战略要素是资本等企业的外部资源,进入知识经济时代,资本开始追逐知识,因而企业更注重内生资源。一个凝聚各方智慧的发展战略就是企业的内生资源,是企业核心竞争力的体现。战略不是一个口号,两条标语,而是一个由规划与预算支撑的体系;创造价值的能力:公司治理的目的是实现企业价值最大化,而财务公司管理的使命也是追求价值最大化,因而,CFO的一项重要能力就是创造价值的能力。 CFO应以诚实守信为本,弘扬财会职业文化 虽然公司的所有权与其决策权、控制权之间的距离一直若即若离,但在大部分时间和区域内,企业的实际经营权却一般都掌握在企业经营层手中。所谓“所有者”却是成千上万的分散投资者,他们的集中决策机制是脆弱和低效的。 在目前社会的基本产权制度下,所有者利益仍然是企业和公司的首要利益。保护投资者利益将成为长期的社会基本制度和价值观念。因此,需要在所有者和经营者之间设立一定的契约,进行相应的企业制度安排。这就是“公司治理”机制的基本涵义。它的目标是试图用最合适的代理成本来保证公司和股东利益的最大化。而目标的实现,首先有赖于完整、可靠和公允的会计信息以及及时的信息披露。 真实可信的公共会计信息,不仅巴菲特投资要依靠,国家宏观经济调控要依靠,广大中小投资者也要依靠。如果财会行业失去了诚信,会计信息沦为“伪劣商品”,赖以维持的资本市场及其他市场经济秩序就会混乱。 财会职业首先是履行一种社会责任,就是诚信为本,不做假账。会计信息真实性的提高,是财会行业社会责任的回归。财会职业文化的首要特征,就是体现出以传统财会职能为基础的“诚实守信”。以会计职业判断能力来把握的“道德和操守底线”将一直是财务总监的看家本领和不败法宝。
Ⅸ 会计专业毕业论文范文
论管理会计在企业运用的现状与措施 摘要:近年来,随着社会经济的发展和科学技术的进步,我国管理会计的 国际化进程明显加快,取得了一定的成绩。但是并未形成真正意义上的管理 会计应用体系。本文从管理会计在我国企业中应用的现状出发,提出了中国 企业管理会计运行存在的问题,探讨了提高我国企业管理会计应用水平的方 法与措施。 关键词:管理会计现状措施 1管理会计的含义及职能 管理会计又称“内部报告会计”,指以企业现在和未来的资金运 动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理 决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。管理会计包括成本 会计和管理控制系统两大组成部分。 在本世纪50年代以前,我国会计界一般都认为会计具有“反 映”和“监督”两大基本职能,这是根据马克思在《资本论》中对会计所 作的科学概括———即“对过程的控制和观念总结”来理解的。但是,到 了50年代以后,企业会计系统为了适应生产规模的扩大和社会经 济发展的需要,逐步形成了财务会计与管理会计两个子系统,于是会 计实践已经远远超过单纯的事后反映和定期监督的范围。管理会计 把传统的职能扩大到以下四个方面:规划的职能主要是利用财务会 计的历史资料及其他相关信息,进行科学的预测分析,并帮助各级管 理人员对某些一次性的重大经济问题作出专门的决策分析;然后在 这个基础上编制企业的整体计划与责任预算,确定各方面的主要目 标,用来指导当前和未来的经济活动。组织的职能主要是结合本单位 的具本情况,设计并制订合理的、有效的责任会计制度和各项具体会 计工作的处理程序,以便对人力、物力、财力等有限资源进行最优化 的配置与使用。 2企业管理会计运用的现状 我国管理会计工作主要存在以下几个问题: 2.1管理水平落后,基础管理工作薄弱,管理意识尚待增强目 前,我国企业经营管理水平虽然整体上有了较大提高,但许多企业运 行机制并没有太大的改观。现代市场经济要求企业家不仅要懂经营, 更要懂管理,其中包括会计和财务管理。而在现阶段,大多数企业经 营者离这一要求还有一定的距离,这就在一定程度上限制了管理会 计在企业中的普遍应用。低效、混乱仍是我国绝大多数企业治理结构 中普遍存在的问题。 2.2传统做法和习惯势力的影响,导致管理会计的应用缺乏良 好的社会环境。在主观思想上,管理会计在中国并没有引起多数企业 的重视,仍然处于一种漂浮状态。这样使得企业应用管理会计的动力 明显不足,企业会计人员仍缺乏管理会计的基本观念。由于我国目前 还没有为之建立健全完整的管理会计体系,没有从客观上消除传统 做法和习惯势力的影响,从而为企业创造良好的条件,使管理会计在 企业中的作用事倍功半,影响了它的推广应用,这是企业难以应用管 理会计的关键所在。 2.3管理会计理论体系不健全。我国对管理会计的运用是在20 世纪70年代末伴随着管理会计理论的传入开始的,理论和方法基 本上是从西方国家引进的,目前还没有形成一个联系我国实际的系 统的管理会计理论体系。首先,有关管理会计理论研究的专著较少, 而且研究领域狭隘、信息滞后;管理会计理论研究队伍薄弱,缺乏高 层次的理论研究人员。其次,现有管理会计的技术、方法操作性差,没 有创新能力;会计界对实践中已有的一些典型成功案例明显缺乏系 统的研究和归纳总结,到目前为止只有很少的案例得到了系统的研 究与总结。 2.4企业经营管理人员和财会人员的素质水平偏低。由于一些 企业的决策者对管理会计的重要性认识不足,对管理会计工作缺乏 应有的重视,造成企业财会人员观念陈旧、素质偏低、知识的层次和 结构不合理,缺乏高素质的会计管理人员,使企业难以应用管理会 计。所以,在我国企业,管理会计的任务和职能基本上由财务部门和 成本核算部门承担,没有专门机构和专业人员承担其任务和履行其 职责,无管理会计师专业队伍,全国也无此类技术资格考试。由于企 业把工作重点和主要精力放在会计循环上,只考虑会计实务是否符 合会计惯例,而不去考虑是否有利于企业战略目标的实现,致使管理 会计与财务会计发展不平衡,从而制约了它的推广和运用。 3提高管理会计应用水平的措施 为了使管理会计在我国企业具有广阔的运用空间,充分发挥为 决策者提供经营管理决策的作用,提高企业经济效益,企业应该充分 认识管理会计的特性,转变观念,结合企业具体管理情境,积极探索 管理会计理论在我国企业的运用途径,并创造性地加以应用。提出以 下改进措施: 3.1改变传统观念,培养企业领导人管理会计意识。提高管理会 计的应用水平,企业领导已经成为一个关键因素。如果企业领导没有 一定的管理会计意识,他们将不会考虑会计人员在预测、决策、规划 和控制中的作用,即使会计人员水平再高可能也难以发挥作用,所以 增强企业领导人尤其是重要领导人的管理会计意识就显得尤为重 要。应该建立一定的社会约束机制,促使企业领导层重视管理会计应 用;适时组织企业领导人培训管理会计的内容;经济师等职称考试中 适当增加管理会计方面的知识;企业领导人自身也应不断完善自己 对会计工作和会计人员的认识。 3.2管理会计要加强基础理论研究,走理论与实践紧密结合之 路。管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用,在很大程度上取 决于如何及时地将实践中得到的成功经验进行归纳、总结、整理、推 广,形成示范效应。要加强管理会计基本理论研究,为管理会计奠定 坚实的理论基础。研究必须理论联系实际,要紧密结合我国国情,建 立一套具有中国特色的管理会计体系。及时总结我国企业开展管理 会计的典型案例和成功经验,形成具有中国特色的理论与实践相结 合的研究成果,并从中找出管理会计发展的客观规律,建立科学的管 理会计理论体系。以适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经 营的高效运行,促进企业自身适应能力的提高,最终有利于管理会计 的进一步发展应用。 3.3创造良好的管理会计应用环境。首先是加快企业改革,尽快 建立规范的现代企业制度,使企业真正对自己的一切行为负责。只有 企业机制真正转换了,管理会计的应用才会由“别人要企业用”变成 “企业自己要用”,使企业产生一种运用管理会计的内在驱动力。其次 是对投融资要加大改革力度,改革传统的行政审批制度。这样,自我 投资的项目完全由企业自己决策,将来责任也完全由其负责,真正做 到谁出资,谁审查,谁负责。这将有利于科学的投资决策,也将大大促 进现代管理会计在我国企业决策中的应用。 3.4进一步加强管理会计教育,提高会计人员素质。虽然二十多 年来,我国管理会计取得了很大的成效,但要真正使管理会计在实践 中加以推广应用,必须提高会计人员素质,造就一支专业的管理会计 人员队伍。在知识经济的条件下,企业员工的组成以高智力的员工为 主体,管理会计人员的职能大大扩展,要求管理会计人员要具备较高 的综合素质。在高等学校教育中,要重视管理会计学科的教育,在经 济类、管理类专业中均设置管理会计学科,改革现有的管理会计教 材,解决成本会计、管理会计、财务管理内容重复的问题,引进案例教 学方法,增强所学模型的实用性。 总之,管理会计的推广与应用是一项庞大的系统工程。随着我国 经济的发展,改革的进一步深入以及加入世贸组织,及我国企业法人 治理结构的完善、现代企业制度的建立以及国际化企业的不断涌现, 企业组织结构及环境的变化,加强管理会计在我国企业的应用已成 为大势所趋,其发展任重道远。只要加强管理会计的理论研究,认真 总结其发展过程中的经验与教训,管理会计在我国必将形成一门系 统科学,在企业管理中发挥越来越重要的作用。