1. 会计组织机构内部分工的设计模式一般有几种
企业会计组织机构内部分工的设计模式
一、总会计师领导下的集中核算模式:以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
二、会计部经理领导下的集中核算模式:以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设(或不专设财务管理部门,并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能)的企业。
三、财会主管领导下的集中核算模式:以财务与会计主管为领导,并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位(甚至只设会计与出纳两个岗位)的一种会计工作的分工模式。一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。
四、总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算形式:以总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂(或车间等部门)完成的一种会计工作的分工模式。
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会计专业毕业设计论文参考题
1.上市公司信息披露制度研究
2.上市公司利润操纵行为研究
3.上市公司盈余管理研究
4.上市公司筹资方式研究
5.上市公司股利政策研究
6.会计诚信问题研究
7.论会计人员的职业道德
8.企业会计委派制研究
9.会计信息失真问题研究
10.电子商务会计研究
11.会计电算化相关问题研究
12.企业固定资产管理研究
13.固定资产折旧方法研究
14.存货计价方法对会计核算的影响研究
15.企业应收账款融资问题研究
16.企业应收账款管理问题研究
17.关于企业内部控制研究
18.战略成本管理的研究
19.施工企业成本控制研究
20.作业成本法应用研究
21.全面成本管理的研究
22.企业税收筹划方法研究
23.我国企业所得税的税制改革研究
24.我国企业增值税的税制改革研究
25.企业财务诊断方法的研究
26.企业财务风险的控制与防范
27.论财务信息的表外披露
28.企业长期资金筹集方式研究
29.企业业绩评价体系研究
30.上市公司筹资方式研究
31.论资金成本对筹资决策的影响
32.某投资项目的可行性研究
33.投资决策评价方法的比较研究
34.风险投资的风险控制研究
35.论股份制企业的财务管理
36.企业负债经营策略研究
37.企业并购的财务问题研究
38.企业财务评价指标体系及其运用研究
39.会计报表的编制与分析研究
40.上市公司财务报表分析研究
41.企业会计政策选择问题研究
42.上市公司高管薪酬与公司业绩关系的实证研究
43.无形资产价值评估理论与实务
44.企业整体价值评估方法的研究
45.论分析性复核在审计实务中的应用
46.审计风险及其防范研究
47.论我国审计监督体系的健全和完善
48.会计电算化运用的问题研究
49.股票期权会计确认、计量与披露研究
50.企业业绩评价方法研究
51.环境会计信息披露问题的研究
52.风险投资退出机制研究
53.我国会计准则国际化研究
54.我国会计准则的国际趋同研究
55.会计的国际化与国家化问题研究
56.谨慎性原则在会计实务中的应用研究
57.公允价值与历史成本计量的比较研究
58.论财务会计报告的改革与发展
59.知识经济对财务会计的影响研究
60.关于合并会计报表若干问题的研究
61.知识经济下企业财务管理的创新
62.论知识经济下的财务会计报告模式
63.企业会计监督问题研究
64.人力资源会计研究
65.无形资产管理研究
66.中小企业筹资方式的研究
67.ABC分类法在企业存货管理中的应用
68.企业所得税税收筹划的研究
69.医院成本管理问题研究
70.虚假会计信息的治理研究
71.中小企业财务工作问题研究
72.农村信用社信贷风险管理
73.会计信息失真原因分析及治理对策
74.XXXX企业的成本管理研究
75.我国上市公司的会计信息披露研究
76.中小企业财务管理问题研究
77.网上银行风险管理研究
78.现代企业制度下的内部控制制度研究
79.我国企业应收账款管理研究
80.中小企业会计电算化应用研究
81.商业银行贷款五级分类工作研究
82.商业银行会计委派制度分析
83.上市公司粉饰财务报表的基本方法及对策
84.会计诚信缺失问题研究
85.会计人员职业道德研究
86.关于增值税若干问题的研究
87.关于审计准则有关问题的研究
88.中国A股上市公司筹资方式研究
89.会计信息真实性判断标准及失真原因分析
90.税收政策与高新技术的持续发展关系研究
91.电子商务对企业会计的影响研究
92.电子商务对会计学的影响研究
93.会计电算化在电力行业应用问题研究
94.企业内部会计控制分析
95.企业集团公司内部控制研究
96.我国中小企业内部控制的研究
97.网上银行管理信息系统研究
98.商业银行风险管理研究
99.金融经济的风险防范研究
100.会计电算化环境下网络财务相关问题验研究
101.企业信用评估研究
102.财务会计报告的改革与发展研究
103.涉外企业的财务核算问题研究
104.国有商业银行不良资产处置问题研究
105.上市公司利润操纵的分析与实证
106.中外合资企业财务信息化建设研究
107.内部会计监督制度的加强与完善
108.中小企业财务管理问题研究
109.论上市公司财务指标的分析和调整
110.论会计信息的市场管制
111.优化公司治理结构下的企业会计内控制度研究
112.公司清算的审计和会计问题研究
113.上市公司盈余管理研究
114.我国管理会计应用的影响因素研究
115.论银行会计的内部控制
116.关于会计诚信问题的研究
117.企业内部存货控制问题研究
118.大中型企业网络化会计集中核算研究
119.现代企业财务管理变革趋势的分析
120.汇兑损益对企业影响与外汇风险防范
121.现代企业财务管理面临的问题及其创新
122.完善XXXX企业货币资金的内部控制思考
123.企业筹资风险与防范
124.论我国会计制度改革的不足与完善
125.XXXX代理销售行业成本与费用控制研究
126.民营企业财务管理问题研究
127.企业的资金管理问题研究
128.工程项目成本核算问题研究
129.商业银行信贷风险管理研究
130.信息时代的财务管理变革研究
131.会计谨慎性原则的运用极其局限性分析
132.完善我国中小企业融资信用担保体系的现实思考
133.我国商业银行中间业务发展研究
134.会计舞弊的产生机理及其治理
135.施工企业成本管理研究
136.会计在经济建设中地位和作用的研究
137.个人住房贷款业务的风险和对策分析
138.企业绿色会计的管理与发展
139.人力资源会计核算研究
140.会计电算化系统内部控制研究
141.知识经济时代人力资源会计发展研究
142.虚假按揭贷款的风险与管理
143.谨慎性原则理论与应用的研究
144.科技型中小企业筹资方式研究
145.存货计价与核算的研究
146.固定资产管理与核算研究
147.固定资产折旧方法研究
148.成本与费用的控制方法研究
149.会计电算化的运用和发展研究
150.物价变动对会计核算的影响及其对策研究
151.无形资产评估问题研究
152.风险投资机制研究
153.股份制企业财务管理问题研究
154.企业投资策略研究
155.人力资源会计研究
156.长期投资决策项目的可行性研究
157.审计的地位和作用研究
158.审计监督体系完善的研究
159.财会部门内部职责划分及其人员配备合理化的研究
160.盈亏临界分析法在企业财务规划中的应用研究
161.企业财务状况的判断与分析研究
162.资金成本对筹资决策的影响研究
163.会计基础工作对会计信息质量的影响研究
164.会计凭证审核的作用和程序研究
165.民间审计产生与发展中存在的问题的研究
166.企业财务管理目标研究
167.企业长期筹资方式研究
168.企业商品定价方法与策略的研究
169.电子商务对会计信息的影响研究
170.人力资源成本研究
171.环境会计成本计算方法研究
172.企业财务诊断分析
173.企业筹资问题研究
174.企业投资决策问题研究
175.企业财务状况分析
176.股权结构与现金股利政策的相关性研究
177.关于企业并购的投入产出分析
178.上市公司某一板块的股权集中度研究
179.股权结构与现金股利政策的相关性研究
180.关联方资金占用研究
181.资本结构与所得税负担的相关性研究
182.公司并购的效应研究
183.完善我国证券市场税收制度问题研究
184.燃油税改革问题研究
185.
186.增值税转型问题研究
187.新会计准则与盈余管理研究
188.我国上市公司股权激励实施效果的研究
189.高层管理当局薪酬与上市公司业绩的相关性实证研究
190.国有企业领导人任期经济责任审计评价研究
191.股权分置改革与上市公司盈余质量的关系研究
192.企业信用管理相关问题研究
193.上市公司经营者持股效果分析
194.商业银行信息披露研究
195.中国公司海外上市融资研究
196.股权分配改革对我国证券市场的影响研究
197.关联方交易的发展趋势及会计控制
198.关联交易会计处理的研究
199.关联交易信息披露的研究
200.关于公允价值问题的研究
201.关于会计监管的研究
202.关于加强会计主体内部控制系统建设的思考
203.关于减值准备问题的分析
204.关于企业环境成本的研究
205.关于企业内部财务控制的研究
206.高新技术企业筹资方式的研究
207.高新技术企业价值评估
208.高新技术企业税收筹划的研究
209.个人所得税改革与税收公平研究
210.我国会计信用体系的建设问题研究
211.我国商业银行会计的内部控制机制研究
212.行政事业单位国有资产管理问题研究
213.知识经济下财务管理的创新研究
214.公司治理视角下的内部审计研究
215.管理会计在企业中的应用分析
216.科技型中小企业融资问题研究
217.企业合并的会计处理方法选择研究
218.我国内部审计报告中经济信息利用问题研究
219.我国中小企业会计核算制度研究
220.谨慎性原则在企业会计实践中的应用研究
221.商业银行绩效评价研究
222.上市公司财务预警实证研究
223.上市公司股权结构的研究
224.上市公司股权结构与现金持有水平关系研究
225.上市公司坏账计提对业绩影响的实证分析
226.上市公司会计盈余质量研究
227.上市公司经理人股权激励的绩效分析
228.上市公司经营者持股的效果分析
229.企业开展效益审计的探索与思考
230.企业内部转移价格的制定与应用
231.企业纳税筹划管理研究
232.企业人力资源价值确认与计量的有关问题研究
233.企业投资决策问题研究
234.企业信用风险评价方法研究
235.企业应收账款的全程信用管理研究
236.企业债务筹资风险管理策略研究
237.企业重组与并购财务问题研究
238.国有企业内部资本结构的优化
239.电算化环境下的审计问题研究
240.电子商务对财务会计的影响研究
241.我国会计信息化问题研究
242.财务分析在企业重组中的应用
243.财政总预算会计改革的相关问题研究
244.会计信息透明度研究
245.对我国长期股权投资会计准则的研究
246.对新会计准则——债务重组的研究
247.中小企业成本管理问题研究
248.国有资产流失问题研究
249.上市公司盈利质量评价研究
250.上市公司资本结构研究
251.上市公司资本结构与经营业绩的关系研究
252.市场经济条件下事业单位会计目标研究
253.会计电算化对传统会计工作的影响研究
254.会计职业道德规范的社会效应研究
255.会计准则与会计制度的关系研究
256.美英会计模式的比较研究(其他国家会计模式比较也可)
257.我国风险投资研究
258.收益法在企业价值评估中的应用研究
259.谈知识经济时代会计人员素质
260.企业集团财务控制机制研究
261.网络财务的安全风险研究
262.网络会计的发展现状和策略
263.网络经济下的财务管理创新
264.我国A股市场市盈率研究
265.我国保险会计存在的问题及对策
266.我国国有商业银行信用评级模型研究
267.我国国有银行不良资产价值评估问题研究
268.我国合并会计报表问题研究
269.我国会计电算化审计研究
270.我国内部审计存在的问题及对策
271.我国企业并购的会计处理方法研究
272.我国企业绩效评价研究
273.我国企业内部控制研究
274.我国企业所得税改革的相关问题研究
275.我国企业预算管理的研究
276.我国商业银行会计信息披露现状与对策研究
277.我国商业银行信贷风险的计量研究
278.我国上市公司的财务信息披露的问题研究
279.我国上市公司法人治理结构分析
280.我国上市公司股利政策研究
281.我国上市公司股权激励的效应分析
282.我国上市公司股权激励中业绩评价的相关问题研究
283.我国上市公司管理层收购财务绩效问题研究
284.我国上市公司管理层收购与经理人股票期权的比较研究
285.我国上市公司会计信息失真与政府监管问题研究
286.我国中小企业融资的困境与对策
287.现代企业成本管理模式研究
288.新会计准则对上市公司的影响
289.新旧会计准则差异及其对财务会计报表的影响
290.新旧企业会计准则比较问题研究
291.信息时代企业业绩评价新方法——平衡计分法
292.研发费用会计处理的研究
293.衍生金融工具对财务会计核算的影响
294.衍生金融工具及其会计处理的研究
295.影响上市公司资本结构的因素分析
296.影响我国股权激励模式选择的因素分析
297.有关物流成本管理相关问题的探讨
298.增值税的国际比较
299.中港会计准则的比较(整体或者分项比较均可,着眼于A+H)
300.中国A股市场股票权证定价研究
301.中国A股市场市盈率特征分析
302.中美实行股票期权激励的环境与政策比较研究
303.中外会计报告比较及启示
304.中小企业融资管理研究
305.中小企业投资管理研究
306.中小企业融资相关问题研究
307.中小企业会计电算化应用问题研究
308.某房地产企业信用评级研究
309.作业成本法及其应用研究
310.某制造业企业财务风险研究
311.税务筹划的基本技术及其运用——所得税
312.税务筹划的基本技术及其运用——增值税
313.新准则下合并财务报表的编制
314.所得税会计准则在企业运用的研究
315.审计风险成因及其防范问题研究
316.我国国有商业银行不良资产处置研究
317.大型企业融资相关问题研究
318.杠杆效应在财务管理中的应用研究
319.管理会计在企业决策中的应用研究
320.关于会计电算化的风险与防范的研究
我原来写的就是《浅谈作业成本法在我国的应用》
3. 会计学毕业设计模板
会计学抄专业属工商管袭理学科,是一个应用性较强的专业。本专业设有企业会计、国际会计
、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主,兼顾计算机与财务管理。在教学方法上
强调理论与实践相结合的教学模式,提倡启发式与案例教学,多方位培养学生处理会计业务与
管理财务的操作能力和创新能力。
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4. 会计核算制度设计模式的具体方法有哪些
会计核算组织程序又叫会计核算形式或财务处理程序。是指会计凭证组会计核算中,会计凭证组织、会计账簿组织、记账程序和方法相互结合的方式。会计账簿组织,是指各自的种类、格式及内部关系;记账程序是指从填制、整理、传递会计凭证,到登记账簿、编制会计报表整个过程的工作步骤和方法。
会计核算中,会计凭证、会计账簿和会计报表以各自的功能。会计报表并要经营管理要求的制约。会计报表为报表使用者提供用以进行管理和决策所需的会计信息,管理和决策的要求决定会计报表的种类、项目、格式及编报日期等。会计账簿是日常经济活动管理的详细档案资料,又是编制会计报表的直接依据;经营管理和编制会计报表的要求,决定了会计账簿的种类、格式及其应记录的内容。会计凭证既是记录经济业务的证据,又是登记账簿的根据;经营管理的记账的要求决定会计凭证的种类、格式和记录的内容。将这三者有机地组织起来,形成恰当的会计核算形式,(一)可以使会计数据的处理过程有条不紊的进行,确保会计记录正确、完整,会计信息相关、可靠;(二)可以减少不必要的会计核算环节和手续,节约人力、物力和财力,提高会计工作效率;(三)对会计核算工作的分工协作、责任划分,充分发挥会计工作的监督职能,也有重要意义。
内容和程序,会计凭证、会计账簿、会计报表的种类、格式以及记账程序不同,产生了不同的会计核算形式。当前会计核算形式主要有七种,即:记账凭证核算形式、记账凭证汇总表核算形式、多栏式日记账核算形式、汇总记账凭证核算形式、日记总账核算形式、通用日记账核算形式和科目汇总表核算形式。各种会计核算形式有异同点。根据区别是登记总分类账的依据和方法不同。共同点可以归纳为六个方面:(1)将同类经济业务的原始凭证汇总编制成汇总原始凭证;(2)根据原始凭证或汇总原始凭证编制记账凭证;(3)根据记账凭证中的收款凭证和付款凭证登记现金日记账和银行存款日记账;(4)根据原始凭证、汇总原始凭证和记账凭证登记有关的明细分类账;(5)定期将日记账和明细分类账同总分类账进行核对;(6)定期根据总分类账和明细分类账编制会计报表。
组织会计核算形式,就遵循的原则是:适应业务特点、满足管理需要、简化核算手续。组织会计核算形式要与会计主体经济业务的性质、内容以及会计主体的规模相适应,应有处于会计工作的分工协作和岗位责任制的落实,并有利于内部控制制度的实施;组织的会计核算形式应能正确、及时、全面、系统地提供本单位财务状况和经营成果的会计信息,满足内部经营管理及外部关各方进行宏观管理和经营决策的需要;组织的会计核算形式还应在保证会计工作质量的前提下,力求简化会计核算手续,节约人力、物力和财力,提高会计核算工作效率。
5. 谁告诉我财务管理方面毕业论文的模式啊
摘要:中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。本文通过对中小企业财务管理问题现状的分析,提出了相应的对策。 关键词:中小企业;财务管理;问题;对策 中小企业的财务管理混乱,不能根据企业资金运动的特点运用价值形式提高经济效益,没有完善的财务管理制度。内部会计控制制度不健全,形成内部会计控制的无章可循、有章不循的局面,而且内部会计控制缺乏科学性,不利于控制制度的实施。政府和社会监督不力,使得内部会计控制制度的检查与责任未落到实处,给部分单位不按规定建立和实施内部会计控制制度带来可乘之机。下面,笔者仅就个人观点分析一下,中小企业的财务管理现状与对策。 一、中小企业财务管理现状及问题 1.管理观念落后,管理模式僵化 中小企业大部分是私营经济,管理模式基本上都是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者就是经营者,家族式管理现象非常严重。这就使得企业的财务管理方面存在着职责不分、越权行事和缺乏有效的财务监督的问题。认为反正是自家企业,会计出纳有自己人担任,无须监控,这直接导致了资金使用的随意性。由于企业资金使用无计划,往往出现无法应付经营急需资金的现象,使企业财务陷入困境。 财务管理、资本运作的好坏通常会直接影响企业的经营状况。由于中小企业的管理模式僵化,管理观念落后,管理者的管理能力和管理水平较差,对财务管理的理论和方法缺乏应有的认识,致使企业只存在会计职能。而没有财务管理职能,基本上处在记账管理阶段。由于理财方面没有长远规划,基本上是做到哪算哪,使企业缺乏发展后劲。 2.融投资能力较弱,缺乏科学性 中小企业普遍缺乏雄厚的资金基础,因而融通资金对企业来说至关重要。目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。中小企业一般来说规模较小,经营活动的透明度差,财务信息具有非公开性,可用于抵押、质押的资产不足,融资能力有限,这些特点决定了难以筹措到所需的足额资金,从而使很多中小企业的高新技术产品研发工作被迫因资金短缺而推迟、中断甚至完全停顿。再者,由于财务管理水平低,缺乏优秀的管理人才,加之先进的财务管理技术和方法得不到运用,不能进行科学的投资分析和市场论证,其结果是“不改造等死,改造了找死”,造成投资失误。更有甚者一些企业花了巨额资金进行投资,而最终并没有达到预期的效果,甚至是“竹篮打水一场空”,使企业背上了沉重的包袱,以至陷入破产的边缘。 3.内控机制不健全 会计基础工作薄弱,缺少内部牵制和复核,未建立健全相应的会计制度。在已建立内部会计控制制度的单位中,相当一部分单位的内部控制制度缺乏科学性和合理性,主要表现在: (1)脱离单位内部实际情况。部分单位不能因地制宜,因人而异地制定本单位的内部控制制度,脱离单位实际,好高骛远,建立空中楼阁似的内部会计控制制度,或者照搬、照抄其他单位的内部会计控制制度,使内部会计控制制度无法适合企业的内部组织形式。 (2)内部会计控制组织不健全或职责不清。在设计内部会计控制的组织网络时,未达到纵横交错,点面结合的控制要求,造成既定的内部会计控制失控,或者就是岗位设置不当,人员配置不合适,业务交叉过 杂,职责不清,使内部会计控制制度无法正常实施。 (3)忽视成本效益原则。部分单位在设计内部会计控制制度时,过于强调其严密性和完整性,控制点选择太多,为此增设机构、增加手续和程序,造成大量重复劳动,企业成本上升。 (4)不重视内部审计工作,有些单位根本就不设立审计机构,有的虽设有内审,但形同虚设,没有充分发挥内审的作用,其主要原因是单位领导和经营者不重视,未实行真正的现代企业制度,未真正走上市场,报表上的数字,都只是根本利益的需要,领导说多少就多少,自然不需要内部控制,致使会计信息失真。 4.成本费用核算不到位,市场竞争力弱 加强成本费用是强化企业内部管理的关键,由于中小企业产品品种少,经济业务量小,大多数企业没有专业的成本核算员,对企业发生的各种成本费用没有能力进行分类核算;有的企业即使设有成本核算员,仍存在着成本费用核算不实、控制不严、控制体系不健全等问题。企业内部缺乏科学有效的成本费用控制体系,相当一部分企业在成本费用问题上仍处于事后算账的阶段。这样,不利于企业的有关成本管理工作,造成了企业产品定价不准,成本费用过高,不利于市场竞争。 二、解决中小企业财务管理中存在问题的对策 我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。所以,为了更好地解决问题,除了政府出台扶持政策、适应市场,优化价值链和供应链外,企业自身应从三方面入手: 1.正确进行投资决策 (1)应以对内投资方式为主 应以对内投资方式为主。对内投资主要有以下几个方面:第一,对新产品试制的投资;第二,对技术设备更新改造的投资;第三,人力资源的投资。目前应特别注意人力资源的投资,从某种角度说,加强人力资源的投资,拥有一定的高素质的管理及技术型人才,是企业制胜的法宝。 (2)集中资金投向,降低投资风险 中小企业在积累的资本达到了一定的规模之后,为了便于控制资金,在没有良好的企业管理尤其是财务管理水平下最好不要搞多元化经营,应把鸡蛋放在一个篮子里,从而降低投资风险。 (3)规范项目投资程序 当企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后,可以借鉴大型企业的普遍做法,规范项目的投资程序,实行投资监理,对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施。另外,要注意实施跟进战略,规避投资风险。 2.强化资金管理 提高认识,把强化资金管理作为推行现代企业制度的重要内容,贯彻落实到企业内部各个职能部门。由于资金的使用周转牵涉到企业内部的方方面面,企业经营者应转变观念,认识到管好、用好、控制好资金不单是财务部门的职责,而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。所以要层层落实,共同为企业资金的管理做出贡献。 为此,首先要使资金的来源和动用得到有效配合。比如决不能用短期借款来购买固定资产,以免导致资金周转困难。其次,准确预测资金收回和支付的时间。比如应收账款什么时候可收回,什么时候可进货等,都要做到心中有数,否则,易造成收支失衡,资金拮据。最后,合理地进行资金分配,流动资金和固定资金的占用应做到合理组合。 3.加强财会队伍建设 目前,不少中小企业会计账目不清,信息失真,财务管理混乱;企业领导营私舞弊、行贿受贿的现象时有发生;企业设置账外账,弄虚作假,造成虚盈实亏或虚亏实盈的假象;等等。究其原因,一是企业财务基础薄弱,会计人员素质不高,又受制于领导,无法行使自己的监督职能,二是领导对财务管理不够重视,没有一套完整的财务管理体系,以致管理不善,资金混乱,账目不清。 随着我国加入世界贸易组织,会计管理的国际化要求中小企业必须紧跟形势,进一步加强财务核算,提 升企业管理层次,以求在未来的竞争中立于不败之地。规范中小企业财务管理的对策应该包括以下几点: 三、在财务管理的实施过程中应注意以下问题 1.重视运营资金管理 相对于大企业而言,中小企业由于缺乏外部筹资能力和内部资金调度余地,因而加强运营资金管理显得尤为重要。中小企业较小的生产经营规模决定了其材料采购量和产品销售量也相对较小。因此,原材料尽可能就近采购以减少原料库存。同样产成品也应尽可能就近销售以缩短库存周期,减少积压。生产安排应充分发挥其“船小好掉头”的特长,严格以销定产、对于应收账款应提高折扣标准,缩短收账期,并将收款责任落实到人。在日常经营中,中小企业应努力加强内部管理,切实抓好市场开拓、扩大销售、降低成本,提高企业盈利能力。中小企业实现锝税后利润尽可能积累,以充实自有资本。这样,既保持了合理的资本结构,又有利于树立企业信用形象,取得银行的信任。 2、稳健理财,科学投资 中小企业强烈的成长意愿与技术开发能力、市场开拓能力及管理能力的缺乏之间的矛盾,决定了其理财思想较大企业要更为稳健,切忌操之过急,盲目扩展。中小企业发展过程中,有两个经常犯的错误:一是将运营资金用于固定资产投资,中小企业由于缺乏外部筹资能力和内部积累能力,其运营资金周转一般比较紧张,但若经济较为景气,并且掌握了适销对路的产品,中小企业也可能实现较丰厚的利润。在这种情况下,中小企业经营者往往对运营资金周转不甚关心,而是急于扩大固定资产投资,这样做的结果很容易导致运营资金周转紧张;第二,中小企业为避免产品单一情况下的经营风险,力图通过多样化投资和多角化经营分散风险。然而,中小企业由于资本规模较小,分散投资很容易导致原有经营项目上运营资金增长周转的困难,而新的投资项目又不能很快给企业带来利润,从而引起企业资金周转的困难。因此,必须首先筹措必要的长期资本,以确保原有经营项目的运营资金周转不会因新投资项目而受到影响。 3、建立健全中小企业内部控制制度 企业管理是以财务管理为中心的。加强企业内控制度的建设,就要以加强企业内部财务管理为主要内容。因为财务管理涉及到企业生产经营的各个环节,贯穿于每一项经济活动之中,从企业的计划指标到盈亏和奖惩,都应有一套完整、严密、可操作的规章制度。通过这些内控制度的建设,才能加强企业的相互制约和监督,才能提高会计核算的工作质量,才能防止和避免生产经营中的偏差及制止营私舞弊行为。因此,提高经营者对内控制度的认识极为重要,只有提高认识,才能增强自觉性,企业内控制度才能落到实处。 中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。为了提高企业的经济效益,促进中小企业的成长,国家应该重视中小企业的发展,对中小企业的发展进行积极的引导,促进经济更快、更好地发展。同时,中小企业自身应该面向市场,做好投资分析,降低投资风险,充分发挥中小企业的优势。 参考文献 [1]金颖.对企业预算管理中若干问题的思考[J].经济师.2005.2 [2]刘晓北.会计信息失真的原因及对策[J].财会研究. 2005.3 [3]赵栓文.内部会计控制的现状与对策[J].财会研究.2005.3 [4]巩亦平.中小企业财务管理中存在的问题及对策[J].财会研究.2005.3
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题目:浅谈中小企业的内部控制制度的建立—以XXX公司为例
摘要:近年来,我国中小企业取得了长足的发展,在国家经济中扮演着重要的角色,但是,其内部控制的不健全无疑阻碍了中小企业的进一步发展,也影响着国家经济的健康发展。国家经济要健康发展,就必须加强中小企业内部控制体系的建设,完善现有的机制和制度。本文从对内部控制的理解出发,在分析中小企业内部控制重要性的基础之上,提出了现今中小企业内部控制中存在的问题并提出了完善其内部控制的措施。
关键词:中小企业 内部控制 重要性 问题 对策
目 录
引言……………………………………………………………………………….4
一、对内部控制的理解……………………………………………………………5
(一)内部会计与管理控制………………………………………………………5
(二)内部控制结构………………………………………………………………5
(三)内部控制要素………………………………………………………………5
二、中小企业内部控制的重要性…………………………………………………5
(一)有利于抵御金融危机………………………………………………………5
(二)有利于国家经济发展………………………………………………………6
(三)有利于企业的发展壮大……………………………………………………6
三、本企业内部控制存在的问题………………………………………………6
(一)内部控制环境差……………………………………………………………6
1、内控制度不健全………………………………………………………………6
2、管理者素质不高………………………………………………………………7
3、管理权责不明确………………………………………………………………7
(二)控制信息沟通低效…………………………………………………………7
(三)内控行为主体素质较低……………………………………………………7
四、完善内部控制的措施………………………………………………8
(一)优化内控环境………………………………………………………………8
1、健全内控制度…………………………………………………………………8
2、选择培养专业人才……………………………………………………………8
3、严格实行个人问责制…………………………………………………………8
(二)加强信息化建设……………………………………………………………9
(三)提高内控行为主体素质……………………………………………………9
结论…………………………………………………………………………………10
谢辞…………………………………………………………………………………10
参考文献……………………………………………………………………………10
引言
中小企业在我国国民经济中起着重要作用,而内部控制制度是规范中小企业内部管理、提高经济效益的重要保证。中小型企业由于其产出规模小、人员较少且一般身兼数职、资本和技术构成较低、资金薄弱等因素,使得其管理缺乏内部控制的观念,或者是将内部控制制度视为一纸空谈,从而使内部控制成为中小企业管理工作的盲点。加强和完善企业的内部控制,已成为当前理论界和实务界的共识。而我国大多数中小企业由于自身的局限性,没有一个健全而完善的内部控制。本文根据我在XXXX公司内部控制现状入手,对中小企业的内部控制的构建提出几点看法。
一、对内部控制的理解
对内部控制的概念进行界定,是研究中小企业内部控制框架首先必须明确的一个问题。1949年,美国注册会计师协会首次定义内部控制并于50年代末将其分为内部会计控制和内部管理控制;1988年,美国AICPA提出内部控制结构,即控制环境、会计系统和控制程序三要素;1992年,COSO报告提出内部控制成分概念,将其分为控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监控。我国理论界对内部控制的认识主要有三种观点:内部会计与管理控制、内部控制结构和内部控制要素。
(一)内部会计与管理控制
内部会计与管理控制即将企业内部控制分为两部分:会计控制与管理控制。注册会计师只负责审查内部会计控制,包括与财产安全和会计信息可靠性相关的授权批准、职务分离、实物保护和内部审计,并提出相关的审计意见。
(二)内部控制结构
内部控制结构较内部会计控制和内部管理控制有两点显著变化:一是将内部控制简称为内部控制结构;二是指出内部控制有控制环境、会计系统和控制程序三部分组成。
(三)内部控制要素
内部控制的内容,归恨结底是由基本要素组成的。这些要素及其构成方式,决定着内部控制的内容与形式。在新准则下具体分为五个点,即控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控。
二、 中小企业内部控制的重要性
(一)有利于抵御金融危机
在金融危机袭卷全球时,我国的中小企业也不可避免的受到了较大的冲击。首先,原材料价格大幅动荡、生产成本提高、经营风险增加;其次,人民币对美元的升值带来的汇率失衡问题不断的挤压着中小企业的利润空间。中小企业若想在其中谋求生存,就必须学习国外先进的管理理念,提高生产效率,强化内部控制,增强市场竞争力,充分认识到内部控制的重要性,有针对地加以完善,以提升企业的抗风险能力。只有严格执行内控制度并不断完善,实现其企业的规范管理,才能不断提升管理水平,开源节流,使中小企业在金融危机的寒冬中取得生存的机会,并进一步转危为机,在金融危机后寻求更大的发展。
(二)有利于国家经济发展
随着我国经济的发展,我国的中小企业队伍在不断壮大,中小企业对国家经济发展起着很大的作用,中小企业一般资金实力薄弱,如果想获得长久的发展机遇,就必须加强自身的内部控制。中小企业实施内部控制可以确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经营信息和财务报告的可靠性;有利于保护企业各项资产的安全和完整,防止资产流失;有利于保证企业业务经营信息和财务会计资料的真实性、完整性;有利于进一步提高中小企业的综合竞争力,在国际竞争中摆脱低附加值劳动的现状。中小企业通过内部控制,可以带动企业自身发展环境的提升,加强国际经济实力,提高国家综合实力,从而为我国经济长远的发展提供更为有利的条件。
(三)有利于企业的发展壮大
内部控制制度执行的科学与否,直接关系到中小企业能否实现战略目标。科学执行内部控制制度,有利于中小企业将近期利益与长远利益结合起来,在单位经营管理中努力做出符合战略要求、提升中小可持续发展能力和创造长久价值的策略选择;有利于中小企业结合自身所处的特定经营、行业和经济环境,不断提高自身营运活动的盈利能力和管理效率;有利于中小企业管理层做出科学的决策和对营运活动及业绩的监控并且有利于提升单位的诚信度和公信力维护单位良好的声誉和形象。良好的内部控制,能为资产权完整提供扎实的制度保障;内部控制有效地制定和执行,将为企业保驾护航,缩小中小企业于大企业管理上的差距,为中小企业发展壮大提供机遇。
三、本企业内部控制存在的问题
(一)内部控制环境差
1、内控制度不健全
小型企业往往只从成本效益考虑,却缺乏有效地内部监督机构;只重视程序监督,但对高层难以监督;小型企业集体审批不严,民主监督气氛不浓;处在小型企业重要岗位、关键岗位的或为高层的心腹或为裙带关系,对高层管理者的行为不敢抵制。小型企业会计内控呈现极限状态给企业带来了莫大的损失。比如说在我们公司,厂长、车间主任都是老板的朋友,而老板的朋友又会介绍他们的朋友来管理层。
2、管理者素质不高
中小企业管理者由于文化水平、眼界的限制,往往认为凭个人的直接控制和直接观查来评价企业经营成果就可以了,不必依靠现代管理技术来监督经营的全过程。小型企业容易推行家长式管理,下属也往往按照习惯办事,长期养成不讲制约、不讲监管、不讲授权的办事方式。在这种管理哲学和企业文化氛围下,推行内部控制的环境比较差。比如说在我们公司,从老板到主任,基本上都是小学文化,而所有的事情都是他们说了算,内部没有监督制度,他们根据自己看到的来评价经营成果。
3、管理权责不明确
两权分离是现代企业的重要标志之一,而两权的有机制约是现代企业健康发展的前提和保证。然而中小型企业在两权分离后,所有权和经营权制约失衡,内部控制权责不清。经营权得不到应有的控制,生产滥用职权,经营者谋取私利,独断专行等后果,导致企业内部控制环节恶化。于此同时,部分中小型企业还因为规模小、资产少,着重眼前效益,为了节减开支,往往缩小内部控制结构,甚至一人多岗位,因此实施内部控制的难度较大,内部控制的内涵也较窄。就我们公司来说,前面有说老板的朋友会介绍朋友进入管理层,而就我公司的规模来说并不需要那么多人,造成了2个或几个人做一份工作,甚至有的工作没有人做。更甚者出现拉帮结派,勾心斗角的局面。
(二)控制信息沟通低效
信息对企业经营管理的影响越来越大,甚至有的管理学者把信息作为一种生产力来看待。尽管中小企业规模较小,信息流没有大企业复杂,信息流转的环节也没有大企业多,但仍然需要考虑企业信息沟通渠道的构建。然而很多中小企业的管理层并没有这种意识,往往认为企业的经营管理是企业自己的事情,并不需要让“外人”知道甚至有的经营管理者故意向员工隐瞒各州信息,以免泄露了商业秘密,担心企业员工一旦跳槽就可能对自己造成威胁。既然管理层不乐意把企业的问题透露给员工,而员工也懒得将经营中暴露出来的问题报告给管理者,这导致了中小企业信息沟通渠道的堵塞。以我公司为例,由于管理层职责不分明,导致员工不知道找谁反映问题,而有的人反映的问题并不受到重视或者并没有反映到老板那,久而久之,造成了上下视听闭塞的现象。
(三)内控行为主体素质较低
中小企业财会人员的思想教育、业务培训不上正轨,一部分根本不具备资格的人员混进财会队伍,思想素质差,业务一知半解,连正常的会计业务都处理不好,更谈不上内部控制制度的运用。一些企业领导对会计制度、会计准则了解不够,却目无法规独断专行,势必给企业造成不可挽回的损失,使本就资金紧张的企业举步维艰。同时,由于一些中小企业的经理和员工对内控制度认识上存在偏差,导致企业认识不到内控制度的重要作用,造成企业的管理混乱。
四、完善内部控制的措施
(一)优化内控环境
1、健全内控制度
企业内控制度体系是为企业的经营目标服务的,中小企业在内部控制中应保证业务活动按照适当的授权进行;保证所有交易事项以正确的金额,在恰当的会计期间及时记录于适当的账户,使财务会计报告的编制符合有关财务会计制度和会计准则的要求;保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权;保证账面资产和实存资产定期核对相符;保证财务会计监督的及时性和准确性。企业建立财务内控制度体系既要以《会计法》、《公司法》、《会计基础工作规范》等法律法规作为依据,又要结合企业的具体情况,便于企业有效加强内部监管,防范经营风险,增加企业效益。要严格财务制度,严格财务手续,按照财务要求进行支出和业务处理。坚持一支笔审批的原则;对每一笔业务都要有经办人、审核人、领导人审批或签字;要有专职会计和出纳员管理帐目和现金。
2、选择培养专业人才
人力资源是企业的第一资源,中小企业设置的各个岗位,必须要有能履行其职责的人来胜任。要善于挑选能力突出、经验丰富、具有职业精神的高端人才为己所用,充分发挥其才智。多与地方高校交流沟通,敢于启用有潜力的新人,选择专业的人做专业的事,不断给企业注入新鲜的血液。此外,要着手培养自己的人才,提供员工培训平台,加强员工职业教育,实施内部选拔机制,提高员工职业能力,逐步建立适合自身特点的管理者培训体系,加强职业道德教育和技能技术教育,促进本企业各类人才的快速成长。
3、严格实行个人问责制
在中下企业内部,责任应按照职能分工来进行分解。在工作中,当错误发生时,追究责任要遵循“有权必有责,权责必对等”的规则。企业在实行“问责制”时,应明确其与其权力发挥相对应的责任追究或承担机制,以及“有权必有责,用权受监督”,“人人要负责,事事有人负责”的权责意识。把权力与责任紧紧联系在一起,有利于从会计人员到各级领导在行使权力时,有一种压力感,一种责任心,从而及时反省自我及企业行为,减少和避免因内部控制不完善而引起的损失,或者在损失发生时得到及时的制止和弥补。
(二)加强信息化建设
良好的信息管理可以使员工正确的履行职责,以及管理者及时掌握企业的运营状况,减少企业内外的信息不对称和流通不畅,有助于提高内部控制的效率和效果。中小企业也应当建立自己的信息系统,保证信息的搜集、储存、加工、输出和使用等各个环节的正常运营,满足企业的信息需求。同时,信息沟通应该网络化,企业的沟通包括内部沟通和外部沟通两个方面。在对外沟通方面要充分利用计算机和网络技术实现信息传送和运输,并加强网络运营模式和电子信息监控,使公司与外界沟通信息时,可以在即时传送的基础上保证信息的精准、及时。
(三)提高内控行为主体素质
“人”在内部控制中起着核心的作用。在企业内部控制中,不管是对财或者是物的控制,其核心点都在于对人的控制。中小企业应结合自身实际情况建立可操作性的员工培训机制。通过培训使员工明确自己工作职能的意义,不断提高自己的业务技能。随着企业的进一步发展,所有权和经营权分离以后,要通过广泛的渠道招聘人才,要改变用以往的用人观念,关键岗位不能任人唯情,给人才一个职业发展的机会,在完善内部控制制度的同时,应对会计人员进行职业道德教育,增强会计人员自我约束能力;加强对会计人员的业务培训,以提高工作能力,减少会计业务处理的技术差错。
结论
综上所述,中小企业内部控制是一个全方位的整体,贯穿于整个企业的各个方面。要建立完善的内部控制制度,需要各相关人员和部门的相互配合。只有这样,才能最大限度地改变目前中小企业内部控制制度弱化的问题,使中小企业健康、有序地发展。
谢辞
非常感谢XXX公司能给这么一个应届毕业生一个很好的 实习 机会,也感谢单位领导对我的关心,照顾。使我在这几个月的 实习 中学到很多东西,也完成了毕业论文的写作。同时也感谢辅导老师的指导和督促!
参考资料
1、陈秀兰,《刍议我国中小企业内部控制制度建立》《管理纵横》2009年第4期
2、彭展,《浅析中小企业内部控制的现状、问题及对策》《经济论坛》2009年第12期
3、邵亚丽、马艳红,《浅谈中小企业内部控制发展现状与改善措施》《商业经济》2009年第8期
4、周超,《中小企业内部控制问题研究》《财经界》2009年第8期
5、唐亮、雷振,《浅析影响中小企业内部控制发展的因素及对策》《河北企业》2009年第2期
7. 会计专业毕业论文的框架是什么
给你个参考
题目
浅析知识经济与会计专题
内容提要:
参照《基础经济法》论述经济在市场关系及价格变动;经济的特征和意义;知识经济对经济基础的影响,将资本主义与现代相比;对会计的影响、提高电子信息的系统化向全球进步,经济在社会中起着重大作用,与人们的生活是息息相关的,也只有搞好了经济才能促进社会的进步速度。
目 录
1 一、绪论
2 二、知识经济的主要特征
2 三、知识经济的时代意义
3 四、知识经济对经济学基础理论的冲击
6 五.知识经济对会计的影响
7 (一) 知识经济对会计假设的影响
8 (二) 知识经济对会计理论的影响
8 1、对基本会计概念和范畴的影响
11 2、对会计确认和计量理论的影响
12 (三) 知识经济对会计实务的影响
12 1、 会计工作重点的转移
12 2、 会计电算化从低向高发展
12 (1)、制定具体会计准则并继续完善会计核算制度。
13 (2)由单项处理向较完整的会计信息系统发展
13 (3)由单机应用向计算机网络应用方向发展
13 (4)由单纯的会计核算向管理会计应用方向发展
14 3、 会计核算方法的选择更加强调科学性和合理性
14 4、会计信息时效性和多样性的增强
14 5、会计组织的弱化和内部审计机构的加强
15 6、对国际会计准则的需要更为迫切
15 (四). 知识经济对会计理论的冲击
15 1、对会计目标的冲击
16 2、对历史成本原则的冲击
16 3、对资产概念的冲击
16 六、知识经济要求会计创新
17 1、构建适应知识经济要求的会计模式
17 2、研究和引入新的计量手段
17 3、尽快将人力资源会计纳入财务会计系统
17 4、变革财务报告
8. 会计专业毕业论文题目有哪些类型
管理的建议及措施
会计六要素中(任一要素)的分析及讨论
不同计算的对比
等等..............................
9. 企业会计组织机构内部分工的设计模式一般分为哪几种
一、总会计师领导下的集中核算模式:以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
二、会计部经理领导下的集中核算模式:以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设(或不专设财务管理部门,并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能)的企业。
三、财会主管领导下的集中核算模式:以财务与会计主管为领导,并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位(甚至只设会计与出纳两个岗位)的一种会计工作的分工模式。一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。
四、总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算形式:以总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂(或车间等部门)完成的一种会计工作的分工模式。
10. 会计专业毕业设计题目怎么写
[1]会计学专业属工商管理学科,是一个应用性较强的专业。本专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主,兼顾计算机与财务管理。在教学方法上强调理论与实践相结合的教学模式,提倡启发式与案例教学,多方位培养学生处理会计业务与管理财务的操作能力和创新能力。
[2]本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求:本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识,受到会计方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决会计问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;
2.掌握会计学的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力;
4.熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。 主干课程 主干学科:工商管理、经济学、法学
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等;基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。
主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习,一般安排10--12周。
修业年限:四年
授予学位:管理学学士
相近专业:工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务
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