A. QQ251041382,请教关于软件测试毕业设计的问题
做好就OK
B. 毕业论文选报系统的系统功能测试怎么写
模板格式有要求吗，给你篇现成的如何。论文要尽量契合这些规范。 常见的阐述形式是：首句为小论点或承上启下的过渡词句；中间盘绕小论点，运用恰当的事实、理论论据，或针对理想生活中的某些现象
C. 选软件测试毕业论文的题目
看你指的简单是什么了，如果是指论文答辩的话要尽量选那些大家都不懂的。
我毕业设计的时候专选的物联网，属现在在股市里抄的比较热，但是那时候没什么人知道。
所以在论文答辩的时候一堆所谓的专家在底下听我胡扯八扯了半天之后不知所谓，最后向我提问：“什么是物联网？”之后我又胡扯八扯了5分钟不到，就此通过了论文答辩。。。。。。
D. 软件测试论文
毕业设计的论文，应该不是指的理论研究吧，那也太高深了，估计你也没那个水平。建议你去找几篇系统测试报告，然后汇总一下，估计能够蒙混过关，祝你好运！
E. 跪求毕业论文-黑盒测试用例的设计与分析，要包括用例的设计和优化。 答案满意的话追加100分
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F. 急求超市管理系统毕业论文，重点是测试模块。。希望有能力的朋友帮下忙，最近忙这个头都大了！！
网络或者GOOGLE上搜索------无忧无虑毕业设计，希望您可以找到 第六章 系统运行评估 超市系统开发完毕到投入使用之前，需要进行一系列系统集成和确认测试。软件测试的根本目的应该是找出软件中存在的漏洞和问题，而开发人员往往不容易找出自己的程序中存在的漏洞和问题，所以从理论上讲，系统的测试工作应该由专业测试人员进行。 6.1 测试指导思想及方案 6.1.1 指导思想 针对本系统测试人员是开发者本人这一特点，本系统测试工作的指导思想以白盒测试方法为主，局部辅以黑盒测试方法。 白盒测试也称结构测试或逻辑驱动测试，它是按照程序内部的结构测试程序，通过测试来检测产品内部动作是否按照设计规格说明书的规定正常进行，检验程序中的每条通路是否都能按预定要求正确工作。这一方法是把测试对象看作一个打开的盒子，测试人员依据程序内部逻辑结构相关信息，设计或选择测试用例，对程序所有逻辑路径进行测试，通过在不同点检查程序的状态，确定实际的状态是否与预期的状态一致。相对的，黑盒测试方法是在已知系统结构的前提下，通过来测试系统每个功能是否都能正常运行并达到预期结果。在测试时将程序看作一个不能打开的黑盒子，在完全部考虑程序内部结构盒内部特性的情况下，在接口进行测试。 6.1.2 测试方案 从软件的生存周期看，测试往往指对程序的测试，这样做的优点是被测对象明确，测试的可操作性相对较强。但是，由于测试的依据是规格说明书、设计文档和使用说明书，如果设计有错误，测试的质量就难以保证。即使测试后发现是设计的错误，这时，修改的代价是相当昂贵的。因此，较理想的做法应该是对软件的开发过程，按软件工程各阶段形成的结果，分别进行严格的审查。 虽然测试是在实现且经验证后进行的，实际上，测试的准备工作在分析和设计阶段就开始了。 1. 测试的过程及组织 当设计工作完成以后，就应该着手测试的准备工作了，编写超市系统测试大纲，明确测试的内容和测试通过的准则，设计完整合理的测试用例，以便系统实现后进行全面测试。 在对程序的正确性进行验证后，可以开始组织测试，测试一般可按下列方式组织： (1) 明确开发过程中各类文档 进一步理解超市系统在开发过程中生成的有关资料，包括规格说明、设计文档、使用说明书及在设计过程中形成的测试大纲、测试内容及测试的通过准则，全面熟悉系统，编写测试计划，设计测试用例，作好测试前的准备工作。 (2) 合理划分测试阶段 为了保证测试的质量，将测试过程进行划分，针对超市系统的特点，将测试过程划分为代码审查、单元测试、集成测试和验收测试四个阶段。 (3) 代码审查 一般的软件测试应该进行代码会审。代码会审是由一组人通过阅读、讨论和争议对程序进行静态分析的过程。会审小组由组长，2～3名程序设计和测试人员及程序员组成。会审小组在充分阅读待审程序文本、控制流程图及有关要求、规范等文件基础上，召开代码会审会，程序员逐句讲解程序的逻辑，并展开热烈的讨论甚至争议，以揭示错误的关键所在。 针对本系统的开发特点，开发者本人再一次对所编写代码进行审查，并将其讲解给周围同学。实践证明，当再一次进行阅读和讲解时，确实可以发现许多自己原来没有发现的错误。 (4) 单元测试 单元测试集中在检查本系统设计的最小单位——模块上，通过测试发现实现该模块的实际功能与定义该模块的功能说明不符合的情况，以及编码的错误。由于模块规模小、功能单一、逻辑简单，加之测试人员就是系统的开发人员，对于该模块的I/O条件和模块的逻辑结构都非常清楚，可以采用采用结构测试（白盒法）的用例，尽可能达到彻底测试，然后辅之以功能测试（黑盒法）的用例，使之对任何合理和不合理的输入都能鉴别和响应。高可靠性的模块是组成可靠系统的坚实基础。 (5) 集成测试 集成测试是将模块按照设计要求组装起来同时进行测试，主要目标是发现与接口有关的问题。如用户资料数据穿过接口时可能丢失；一个模块与另一个模块可能有由于疏忽的问题而造成有害影响；把子功能组合起来可能不产生预期的主功能；个别看起来是可以接受的误差可能积累到不能接受的程度；全程数据结构可能有错误等。 (6) 验收测试 验收测试的目的是向未来的用户表明系统能够像预定要求那样工作。经集成测试后，已经按照设计把所有的模块组装成一个完整的软件系统，接口错误也已经基本排除了，接着就应该进一步验证软件的有效性，这就是验收测试的任务，即软件的功能和性能如同用户所合理期待的那样。 经过上述的测试过程对软件进行测试后，软件基本满足开发的要求，测试宣告结束，经验收后，软件可投入使用。 2. 测试方法的应用 因为本系统的测试人员是开发者本人，所以对于程序的代码等相当熟悉。在设计超市系统的单元测试时，测试人员将白盒测试方法和黑盒测试方法结合起来运用。先用白盒测试法分析模块的逻辑结构，提出一批测试用例，然后根据模块的功能用黑盒测试法进行补充。 集成测试及其后的测试阶段，本系统采用了黑盒测试方法。其策略包括： (1) 用边值分析法和（或）等价分类法提出基本的测试用例； (2) 用猜测法补充新的测试用例，重复前一步操作。 6.2 部分功能测试结果 在黑盒测试方法的指导思想下，通过大量用例对超市系统进行了测试。测试过程中发现了一部分设计上的漏洞及时进行了修改。由于篇幅有限，现特将本系统部分功能测试用例摘录如下： 6.2.1 用户界面窗体设计测试 窗体大小。大小要合适，控件布局合理； 缩放窗体。窗体上的控件应随窗体的大小变化而变化； 显示分辨率。必须在不同的分辨率的情况下测试程序的显示是否正常。 经过测试，发现系统用户界面窗体的大小在大部分台式机和笔记本电脑显示器上效果不一。后经分析发现，开发使用的笔记本电脑系宽屏设计，因此造成了一般尺寸的台式机显示器显示不正常的现象。及时修改页面大小可以修正此问题。其他功能未发现异常。 6.2.2 文本框的测试 输入重复的用户名，系统应该给出错误提示； 输入正常的字母或数字； 输入超长字符。例如在“名称”框中输入超过允许边界个数的字符，假设最多25个字符，尝试输入 26个字符，检查程序能否正确处理； 输入默认值，空白，空格； 若只允许输入字母，尝试输入数字；反之；尝试输入字母； 利用复制，粘贴等操作强制输入程序不允许的输入数据； 输入特殊字符集，例如，NUL及\n等； 输入超过文本框长度的字符或文本，检查所输入的内容是否正常显示； 输入不符合格式的数据，检查程序是否正常校验，如，程序要求输入电子邮箱格式为[email protected]，实际输入5156bs，程序应该给出错误提示； 经过测试，系统在文本框输入功能中表现正常，在出现异常输入时能够及时报错并提醒用户重新输入。 内容转载自： www.5156bs.com
求采纳
G. 测试实习生写什么方向的毕业设计呢
面试经历：
因为我不在杭州，所以先进行的电话面试，先做一个简单的自我介绍，然后后面面试官问了我一些工作时间的问题，包括什么时候可以入职，实习到什么时间。后面技术面的时候问了我对测试的理解，测试流程，测试方法，除了功能测试还了解哪些测试，TCP和UDP的一个区别，HTTP协议，给你一个网站你怎么进行测试，会不会爬虫和抓包，测试用例包括哪些内容，确定bug的标准是什么，还有一些沟通方面的问题
面试官提的问题：
对测试的理解，测试流程，测试方法，除了功能测试还了解哪些测试，TCP和UDP的一个区别，HTTP协议，给你一个网站你怎么进行测试，会不会爬虫和抓包，测试用例包括哪些内容，确定bug的标准是什么，还有一些沟通方面的问题，比如如果你发现了一个bug但是开发人员觉得这个不是bug，你怎么办？你觉得如何和开发人员保持很好的沟通？
有用(11) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
校管家 - 软件测试实习生
面试时间：2018面试职位：软件测试实习生分享时间：2018-07
面试经历：
先是人事面我，首先介绍一下自己，我介绍了下自己的大学，然后说为什么选择测试这份工作。
接着应该是测试的另外一位工作人员问我，也是先介绍自己，然后问有没有实习经验，我大四那年没有出去实习，就说了没有，然后说参加过学校和企业联合的社会实践，问我大学时觉得印象最深的事情，我说是自己做了毕业设计。问我面前这张桌子应该怎么测试，当时就蒙了，我当时回答了从桌子的平稳、容量、承重、外观和形状来测试。回家后上网搜了这道题的答案，感觉没差太多。然后问了我加班的看法。
接着应该是某个组长面的我，又是让我介绍自己，然后问了我测试用例中你觉得最重要的是什么，我当时完全不知道怎么回答，这题唧唧了。然后也问了我加班的看法。
最后是开发总监面，还是先介绍自己，我感觉到这一步估计就没什么问题了。然后人事过来谈薪资的问题，这个是我第一次面测试，以为是要攒一波经验的，没想到成功了，很开心，希望这些能帮助到大家。
面试官提的问题：
先介绍自己
我主要是说了自己的本科学校，然后在学校里所获得奖项并没有细说，因为我觉得好像没什么必要在强调一遍了，你的简历上都有说明。然后说一下为什么选择这份工作。
测试一张桌子
我当时回答了从桌子的平稳、容量、承重、外观和形状来测试。
有什么测试用例编写的经验
有用(3) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
金山wps - 软件测试实习生
面试时间：2018面试职位：软件测试实习生分享时间：2018-04
面试经历：
参加宣讲会的时候，进行笔试，当天晚上11点多的时候就收到HR小姐姐的面试预约电话（小姐姐的声音好好听哈哈哈，团队的工作效率也很高，这么快就出结果了，辛苦辛苦），第二天上午11 点到一个酒店进行面试一，面的面试官是一个很nice的小姐姐，聊了大约半个小时，叫我回去等通知，说之后可能会有二面和HR面，我在楼下等和我一起面试的同学的过程中，HR小姐姐叫我直接上楼进行HR面（我猜是我一面表现不错哈哈哈），HR小姐姐也是一个很好的漂亮小姐姐，人超级好，说话很温柔，对金山WPS的印象更加好了，面试了大约半个小时吧，让我回去等通知，要是通过了，一周后会有小姐姐打电话通知我
面试官提的问题：
一面的小姐姐问的问题1.针对笔试的题目问了一下答题的思路，2.还问了黑盒测试和白盒测试等测试基础，3.问我往哪一个测试方向走，为什么？ 4.在学校能保研吗？为什么不考研？ 5当时选工作方向的时候考虑了哪几个方向.为什么选择测试？ 6.当遇到一个特别难缠的开发人员，你会怎么做？ 7.学了测试，是不是发现生活中有很多BUG，具体有什么？ 8.有什么想问我的吗？还有其他的我忘了
HR面的问题：1.什么时候决定走测试岗 为什么选择测试？ 2.性格怎么样？ 3.实习地点是珠海，有什么顾虑吗？家里人有意见吗 4.能实习多长时间？ 给我介绍了公司的环境待遇之类的（关键是办公区居然可以看到海啊哈哈哈 好心动啊） 5.有什么想问我的吗 还有好多我也忘了....
有用(15) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
H. 软件测试的本科论文好过吗内容比如是关于功能测试和性能测试的
如果是软件测试的本科论文，基本还是专业性比较强的，建议你可以在网上下载一些范文，然后照着范文去写，基本论文还是很好过的，特别是建议你跟你的辅导老师多多联系，这样的话本科论文是很容易过去的。