㈠ 国有企业人才流失的原因及其对策的开题报告。1选题的理由或意义2、国内外研究现状(或文献综述)
握手~~~~~~~我也烦开题报告。。。选题的理由或意义 国内外研究现状怎么写啊。。
论文都些好了唉。。。
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1．整体感知文章内容，明确中心。
2．看出文章各个部分之间的联系，大体了版解文章的思权路，理清文章结构，划分文章层次。
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㈦ 谁有 .浅析当前国有企业人才流失的原因和对策的参考文献
年桂芳：《国有企业员工流失问题刍议》冶金经济与管理 2008年1月
2、唐莉：《浅谈国有专企业人才流失问题及应属对措施》现代商业 2010年3月
3、王军伟《试论企业人才流失的动因及对策》商业文化 2011年5月
4、黄珍：《企业人才流失对策探索》江西科学 2011年2月
5、张艳艳：《国有企业人才流失问题现状及对策研究》商业经济 2010年9月
6、吴翠华：《国有企业人才流失的原因、影响及对策》理论探索 2011年5月
7、杨清珍、吕洁《我国国有企业人才流失现状及其危害性》商场现代化 2006年
㈧ 论酒店高学历人才流失原因的开题报告
论文写作，先不说内容，首先格式要正确，一篇完整的论文，题目，摘要（中英内文），目录，正文（容引言，正文，结语），致谢，参考文献。规定的格式，字体，段落，页眉页脚，开始写之前，都得清楚的，你的论文算是写好了五分之一。
然后，选题，你的题目时间宽裕，那就好好考虑，选一个你思考最成熟的，可以比较多的阅读相关的参考文献，从里面获得思路，确定一个模板性质的东西，照着来，写出自己的东西。如果时间紧急，那就随便找一个参考文献，然后用和这个参考文献相关的文献，拼出一篇，再改改。
正文，语言必须是学术的语言。一定先列好提纲，这就是框定每一部分些什么，保证内容不乱，将内容放进去，写好了就。
参考文献去中国知网搜索，校园网免费下载。