Ⅰ 企业心理学
《组织行为学》
Ⅱ 心理学专业就业前景
我是心理学专业本科毕业的，我现在从事的职业是心理咨询，在一个心理咨询工回作室。
根据你答的提问，我就简单的根据我们班同学的情况分析一下：
首先，当老师的是最多的，当然，有去正规学校当心理辅导老师，教授心理辅导课的，但这个成功率很低。虽然国家有相关政策，但是真正实施的学校却很少！更多的同学主要是去培训班做一些早教的工作，例如龅牙兔的情商训练师，学而思等机构的教育咨询师，北京培奇教育的老师（主要针对问题儿童）等等。
其次，就是像我一样，在一些心理咨询工作室工作！但是一般大学刚毕业缺少工作经验，工资相对是较底的！但是随着你案例的累计，你的收入也回逐渐增多的！
再次，去各大公司的人力资源部，做人事助理也是可以的工作。
还有一部分去了一些心理网站，做网络编辑。
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当然，考研也是不错的选择。因为那就增加了你应聘的资本。
最后，总结一下，其实如果你对心理学赶兴趣，愿意把他当成终身事业的话，他会给你带来惊喜的！
Ⅲ 心理学对于一个公司有重要性么
这个怎么说呢，就看这个公司的整体战略规划了，是否重视。从上到下的领导都重视那不是就重要了吗？但是我认为啊，心理学在企业的应用主要是人力管理上，应用得当就事半功倍了，用不好也会画蛇添足。毕竟是辅助项目嘛！
Ⅳ 心理学专业去企业工作
不知道你是哪里的朋友，我也是学心理学的，企业对于我来说的确是个很大的市场，可以去做人力资源方向，但是去过面试的朋友都知道没有这样的一个专职平台给我们，他们需要的是社会经验，证书只是你迈向那一步的敲门砖，我现在一家天津心理咨询的公司工作，这给了我我很多的启示，让我看到了心理学才子的方向，可以做心理咨询师，只是我在工作中不断确定的，真的可以，但这需要不断地学习过程，你可以考取心理咨询师三级、二级证书，这些证书不仅是为就业提供了一个砝码，更可以帮助你在企业中提高工作能力。这是我亲身感受到的。如果想考就快点行动吧。
Ⅳ 学心理学想进企业怎么办
在人力资源部门一般先从招聘做起，实际上心理学的知识直接用到的不是很多，不如直接学人力资源。但企业比较爱要人力资源学的。
心理学专业有兴趣可以研究下用户体验，这块还是一个大空白，很多好的IT企业都要这类的人才，如腾讯和阿里巴巴都有专门的团队做用户体验，目前这个领域都不是科班出身的，有的甚至是程序员转过去的，empathy不够。
很多岗位其实都会用到心理学，主要看你自己对心理学的兴趣程度，对它研究得够不够深入。平时要多看心理学应用方面的资料哦~
Ⅵ 心理学在企业管理中的应用有哪些呢
心理学在企业管理中主要运用在劳动资源管理、企业文化建设以及各层管理者的管理实践中。
心理学原理简述了人性、人本的原理和法则。
Ⅶ 做心理学产品的公司有哪些请介绍一些比较有名，有实力的公司，谢谢!!!
一般都是医院或学校
Ⅷ 企业心理学的定义是什么
企业活动不仅是经济活动的重心，而且是人类日常生活的中心。企业的一切活动都是“人”所主导，也是为“人”服务。
所以，以人性心理为出发点，期求管理者能采取人本管理，以人为中心，考虑员工的心理，为员工着想，这就是企业心理学。
Ⅸ 应用心理学的企业方向那个学校的比较好
ms北大、北师大和中科院心理所吧。北师大心理很强，企业方面也做，而且我们不少师兄师姐都失去了像西门子、北大方正一类的大公司的人力资源部门工作，但是总体上讲，师大这个牌子还是不如北大硬气，在企业招人的时候也会有考虑的，尽管心理学北师大是全国排名第一的。
搂主一定要搞清楚学习、研究和实际应用的区别，并不代表这个学校搞这方面研究搞的好，或是你在这方面做过课题和研究，用人单位就会很看重你，其实不是的，还是看你个人的综合实力以及你待人接物，面试表现等等很多方面。
因为专业对口而找管理层面的工作，是很少的~~呵呵
Ⅹ 为什么心理学行业没有一家上市公司
因为目前看到心理学很火仅仅是了解心理学和关注的人才知道，相对国家人口比例还是少的，甚至很多城市接受率不足2%-3%，而且国内心理学发展较国外晚的多，目前仍没有评一注的资格这点就能看出来，所以暂时仅算照样行业，不能算大众的发展中行业