1. 东北财经大学国际商学院相关问题 求解 有加分
楼主是联招联考进的还是出国项目？
1.如果是出国项目 各项目还有不同。德国项目有一个是交换生，拿不到对方大学的degree，但是东财的学位证是正常的。
2.联招联考项目 目前联招联考项目共有“1+3”和“2+2”两种培养模式。“1+3”模式,是指经辽宁省教育厅批准并统一组织,从辽宁省内各普通高等院校的全日制在籍一年级本科生中选拔英语基础好、综合素质高的优秀学生进入东北财经大学国际商学院学习,即前一年在高考录取院校学习,后三年在东北财经大学国际商学院的国际化专业学习,修满规定学分，达到毕业条件者将获得东北财经大学的本科毕业证书及学士学位证书；“2+2”模式,是指前两年在高考录取院校学习,后两年在东北财经大学国际商学院的国际化专业学习, 修满规定学分，达到毕业条件者将获得东北财经大学的本科毕业证书及学士学位证书
这段话来源是http://sib.fe.e.cn/，东财国际商学院的网站。
研究生问题么...现在的大四学生有很多考的，但都是自己申请。
外教课很多，因为东财养的大部分外教都在这了，有个叫DAVID的老师，教管理学，这个老师是很多人的噩梦...在此先不表。基础外教课是口语和写作，专业课会有心理学等，外教质量还是挺高的。
楼主若是想知道大四的学生考研究生的问题我可以之后在给你发 图片形式的 因为我也是在榜上照下来的...
就这些 希望对楼主有帮助。
2. 在大连想修心理学的第二学位，请问在哪个学校有
大连没有二本心理学。大外，理工，海事，东财的一本有。但分数很高，都比一本线高40分左右。
3. 东财管理学能力素质包括哪些方面
1、品德品德体现了一个人的世界观、人生观、价值观、道德观和法制观念，它指导着人们对现实的态度和行为方式。作为一名管理者，应具有正确的道德观和世界观、高尚的道德情操和修养、良好的职业道德和信誉。
2、知识知识是提高管理水平和管理艺术的基础和源泉。一般说来，作为管理者应掌握以下知识：⑴政治、法律方面的知识，以便把握组织发展方向。要掌握所在国家执政党的路线、方针、政策，国家的有关法令、条例和规定。⑵经济学和管理学知识，懂得按经济规律办事，了解当今管理理论的发展情况，掌握基本的管理理论和方法。⑶心理学、社会学方面的知识，善于协调人与人之间的关系，以及调动员工的积极性。⑷工程技术方面的知识，如计算机及其应用、本行业科研及技术发展情况等。无论管理什么行业，都得有一定的本专业的基础知识。
3、实际能力所谓能力是指管理者把各种管理理论与业务知识应用于实践、进行具体管理、解决实际问题的本领。能力与知识是相互联系、互相依赖的，基本理论和专业知识的不断积累与丰富，有助于潜能的开发和实际才能的提高；而实际能力的增长与发展，又能促进管理者对基本理论知识的学习消化和具体应用。管理者必须具有解决问题和决策的技能，具有处理各种事情、观念和人的问题以及适应环境等方面的技能。尤其是与上述要求有关的交流（听和讲）、读、写、创造性、敏感性、注意力和使用各种方法的技能。
4. 请问 东北财经大学 哪个专业比较好 工商管理学主要学的是什么内容 简单介绍一下就好了！ 谢谢
工商管理专业学习的课程4）“经济类管理数学”： 《线性代数》、《概率论与数理统计》、《统计学》、《运筹学》； （5）“经济类法学”： 《中国经济法》、《国际经济法》、《税法》； （6）“管理类课程”： 《管理学原理》、《企业管理学》、《人力资源管理》、《管理心理学》、《企业战略管理》、《管理信息系统》； （7）“相关会计”： 《基础会计》、《财务会计》、《财政学》、《财务管理》、《国际金融学》； （8）“其他专业课”：(重点) 《微观经济学》、《宏观经济学》、《金融学》、《市场营销》、《企业形象策划》、《国际贸易与实务》、《专业外语》、《技术经济学》、《公共关系学》、《创造工程及新产品开发》、《质量管理》、《投资经济学》、《企业文化》、《企业诊断》。 http://www.mbaun.net/a/2008-04/885966.html
5. 读自考东财和辽师哪个好
辽师喽
6. 东财金融学初试专业课是国家出题吗
楼上说的也太不~~~了！考研的专业课并不都是自己学校命题的！
准确的说，非统考专业的是学校自己命题的。
像心理学、教育学这些统考专业的初试的专业课都是由国家统一命题的，你考哪都一样。
不过东财的西方经济学是他们学校自主命题的。
具体的你可以打个电话问一下 024-62127633
7. 我想考东北财经大学旅游管理的研究生，要求科目有（813）管理学，这个813管理学是什么意思啊
没有813管理学，只有803管理学。
下面就是关于803管理学的阐述。
803数字是指研究生考试科目代码。803管理学是指该科目为东北财经大学的自命题考试科目。
考试科目名称前有代码的均为东北财经大学自命题科目，无代码的为全国统考或联考科目。
东北财经大学2020年硕士研究生803管理学参考书目为：东北财经大学出版社2014年出版，高良谋编著的第4版《管理学》。
(7)东财心理学扩展阅读：
初试科目的代码主要是为了方便识别和管理，如1、2、3开头均为全国统考，6、7、8开头为学校自主命题的科目。
统招（全日制）硕士研究生统考科目：两门公共课（政治和英语）、一门基础课（数学或专业基础）、一门专业课。
专业课（分为13大类）：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等。
其中：法硕、西医综合、教育学、历史学、心理学、计算机、农学等属统考专业课；其他非统考专业课都是各高校自主命题。
8. 辽宁师范大学考研 心理学
不是很热，学校一般，挺好考的，今年都没招满。但是在大连，我认为环境还不错。
英语，政治
心理学基础综合：普心100 发展+教育70 统计+测量70 实验60 这是全国统考的。
你现在主要是多看书，增加积累。推荐一些~大都是各大高校考研指定教材和经典教材。
普心（包括心理学史）：
《心理学与生活》，（美）理查德-格里格、菲利浦-津巴多著，王垒等译，人民邮电出版社 88元
《普通心理学》 孟昭兰主编 北京大学出版社
《普通心理学》 彭聃龄主编 北京师范大学出版社
《认识心理学》王苏、汪安圣 北大
心理学导论 黄希庭 人民教育出版社
西方心理学的历史与体系 叶浩生 人民教育出版社
人格心理学 郑雪 暨南大学
发心
《发展心理学》 人民教育出版社 林崇德
青少年发展心理学 张文新
儿童心理学 朱智贤 人民教育出版社
教心
教育心理学 冯中良、伍新春等著 人民教育
教育心理学 潘菽 人民教育出版社
当代教育心理学 陈琦 刘儒德北京师范大学出版社
统计与测量
《现代心理与教育统计》 北师大出版社 张厚粲
《心理测量学》 人民教育出版社 郑日昌
心理与教育测量 戴海崎 暨南大学出版社
实验
《实验心理学》朱滢2000年北大出版 32元
《实验心理纲要》杨博民1989北大出版
《心理学研究方法》北师大 王重鸣
实验心理学 孟庆茂 常建华 北京师范大学出版社
《实验心理学》 浙江教育杨治良
心理与教育研究方法 董奇 广东教育出版社 1992
实验心理学 郭秀艳 人教 2004
如果内容一样的，比如普心，只买一本就行，其实内容差不多~
加油哈~~祝成功！
9. 东北财经大学的学哥学姐
旅游管理
旅游管理专业主要培养德、智、体全面发展，适应21世纪社会发展和社会主义现代化建设需要，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高，富有时代特征和创新精神的旅游管理高级应用型、复合型人才。旅游管理专业下设两个课程组：旅游管理课程组和国际酒店管理课程组。这两个课程组在大学三年级时采取学生自选、分别培养的方式划分，毕业后发给同样的学历和学位证书。
旅游管理课程组要求学生具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论；掌握旅游企业管理、旅游资源规划与开发、国际旅游贸易的基本理论和方法、接受旅游管理方面的基本训练；熟悉我国旅游业发展的方针、政策和法规，了解旅游企业经营运行的国际惯例。同时，具有较扎实的经济管理、汉语写作、计算机和外语等方面的基础知识；知识面较宽，具有较强的分析问题和解决问题的能力及创新精神；掌握旅游与酒店管理专业领域的从事科学研究的定性和定量分析方法，具有一定的科学研究能力和实际操作及企业管理能力。本课程组以培养适合旅游及相关领域的中级管理人才、学术人才和国际交流人才为培养目标。
旅游管理课程组开设的主要课程：旅游学、服务管理、旅游规划学、TourismResearch（旅游调研，双语）、旅游心理学、饭店业导论、旅游管理专业导论、旅游经济学、休闲学、旅游企业战略管理（双语）、旅游企业人力资源管理、管理沟通、组织行为学、旅行社管理、导游概论、旅游景观审美与设计、英文旅游学术文献宣读、景区管理、旅游地理学，旅游与生态、旅游企业客户关系管理、会议与会展策划、旅游企业营销实务（双语）、旅游社会学等。
国际酒店管理课程组要求学生具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论，热爱国际酒店管理工作，具备从事国际酒店管理的基本素质和职业素养；掌握国际酒店管理的理论和方法，掌握人际沟通的能力和技巧，熟悉国际饭店业发展的动向，了解我国饭店业的相关政策和法规，了解国际酒店业运行的国际惯例，掌握跨国酒店集团管理的规则。同时，具有扎实的经济管理、汉语写作、计算机应用方面的知识，尤其是要熟练掌握一门外国语，并兼修一门第二外语。具有较强的分析问题和解决问题的能力及创新精神；掌握在国际酒店管理领域从事科学研究的定性和定量分析的方法，具有一定的科学研究能力和实际操作能力。本课程组以培养国际酒店业的职业经理人为培养目标。
国际酒店管理课程组开设的主要课程：旅游学、服务管理、旅游规划学、TourismResearch（旅游调研，双语）、旅游心理学、饭店业导论、旅游管理专业导论、旅游经济学、休闲学、旅游企业战略管理（双语）、旅游企业人力资源管理、管理沟通、组织行为学、餐饮管理、住宿管理、饭店建筑规划与设计、英文饭店管理文献选读、食品营养与卫生控制、饭店设备运行与管理、菜单规划与设计、饭店大型活动（事件）管理、饭店督导、饮食文化概论、餐馆与饭馆创业、饭店财务内部控制等。
旅游管理专业属于文理兼招专业，具有管理学学士学位、硕士学位和博士学位授予权。
10. 东财 简述识别人才的主要方法和制度
识别人才的主要方法有： （答案：ABCD）
A. 查阅档案与日常工作检查相结合
B. 领导亲自考察和群众评议相结合
C. 委任制与考任制相结合
D. 聘任制和选任制相结合
从以下3个方面进行识别：
知人识人难的原因，首先是客观障碍：
1.人不能以科学方法分析试验。所谓“知人知面不知心”。外有所感于物虽同，内有所触于心则异；人之表里未必如一，因人心不同，各如其面；有诸内者，未必形诸外，愿乎者，未必存乎内。所以孔子曾说：“以貌取人，失人之羽；以言取人，失之宰予。”
2.人之学行，因时而易；互有长短，隐显不一；其变化因时因地均各有不同，甚至同一人在同一日情绪亦有所变异，起伏难测，捉摸不定。
其次是主观障碍；
1.好恶爱憎囿于个人心理偏见与成见，此即心理学上之晕轮疚，评价者对被评价者一、二种品质具有良好印象时，对所有品质都评价高，反之亦然。因此，憎者唯见其恶，爱者唯见其善。孟子说：“人莫知其子之恶，人莫知其苗之硕。”司马光也讲：“心苟倾焉，则物以其类应之，故喜则不见其所可怒，怒则不见其所可喜；爱则不见其所可恶，恶则不见其所可爱。”故爱憎之间，所宜详慎。若爱而知其恶，憎而知其善，人可去邪勿疑，任贤勿贰。有时领导者本身缺乏鉴评他人之能力，或私心自用，忌直才、喜奴才，以求巩固其既得权益，亦因而埋没人才。
2.受资历、资望、资格、现实问题等因素的限制，人才易被埋没。我们若一旦误奸为忠，误恶为善，误愚智，则必误人误已，败事有余。反之亦两失其平。故欲求知人善任，必先祛除上述障蔽，方能奏其功效。
3.个性各异，每个下属的个性都有差异，这是因为所处环境、不同的经历、所受的学识等方面的影响形成的。具体讲，决定个人之因素甚多，包括出身、背景、环境、习惯、交友、阶层、职业、生理、动机、愿望等。故身为企业领导，要知道下层的个性必须客观了解对方体形、容貌、身世、品德、性格、修养、智能等情况，而加以深切体察，设身处地，了解对方本质及其环境，作合乎情理的评价，万不可先入为主，臆断为事。
要成为一个有远见的领导人，他必须懂得人是有个性，有特征的，只有了解人的个性特点，才能够真正做到管理好企业。古人指出：用骏马去捕老鼠，不如用猫；饿汉得到宝物，还不如得到一碗粥。用物、用人，在于得当；使用不当，埋没了宝物、人才，还收不到应有的效果。所以，在管理中应根据人的不同情况而采取不同的办法使用。