㈠ 石油化工管理干部学院怎么样
简介：石油化工管理干部学院（下简称学院）是集团公司高层次人才培训基地，内集党校、人才培训容中心、远程培训中心和信息技术培训中心于一体。2011年被评为国家级专业技术人员继续教育基地。2013年，依托金陵石化公司教育培训中心设立“集团公司人才培训中心南京分部”。
㈡ 石油化工管理干部学院是开放的那
只说重点：
石油化工管理干部学院相关信息，
可询问学校办公室、教务处。
以学校的说法为准。
㈢ 北京石油管理干部学院怎么样有哪些资质
北京石油管理干部学院是集团公司高级培训中心和党校，
成立于回1984年，校园占地近100亩。学院被授予答“中央国家机
关文明单位”和中央党校“优秀办学单位”。
学院上下秉持“我们与学院共同提升”的核心价值观，以
“做杰出的培训服务提供者”为愿景，认真履行“传播中国石
油文化，促进中国石油发展”的使命，主要为集团公司及其下
属企事业单位提供中高层管理干部培训服务，具有800人在院
培训能力。 [详细]
㈣ 北京石油管理干部学院和北京石油化工管理干部学院是一个学校吗
不一样
前者属于中石油的党校兼干部培训学校
后者属于中石化，性质一样
㈤ 北京石油管理干部学院怎么样
简介：北京石油管理干部学院是中国石油的高级培训中心，同时也是中国石油天然气集团公司党校和中国石油远程培训学院 。
注册资本：15560万人民币
㈥ 中石化中青年干部领导塑造项目培训班有多少个学员
中石化中青年干部领导塑造项目培训班有50个学员。
据中国石化集团公司官方网站介绍：
2015年3月19日，中青年干部领导力塑造项目第一期培训班在石化管理干部学院开班。50名学员来自中国石化集团公司各业务板块，全部是70后中层管理骨干。
举办中青年干部领导力塑造项目是落实集团公司党组加快培养优秀年轻干部的一项具体措施。据了解，今年总部将举办两期以70后干部为主的中青班，3期以75后干部为主的年轻干部班。
㈦ 石油化工管理干部学院的学校简介
学院于1985年筹建，1987年正式成立，原校址在海淀区永丰乡，于2004年初迁至朝阳区立水桥北甲1号，征地面积108亩，建筑面积5.24万平方米。另在朝阳区安翔北里（健翔桥）设有分校区，建筑面积1.6万平方米。立水桥主校区和健翔桥分校区分别可容纳 830名和230名学员在校学习。
学院提出了“建设具有石油石化特色的世界一流企业培训机构”的目标愿景，明确了“为集团公司战略发展服务和人才队伍建设服务”的使命。学院主要承担四类培训任务：一是高层经营管理及后备人才培训，重点培训总部职能部门和直属企事业单位的领导干部、中青年后备干部及部分中层干部；二是高级专业技术人才培训，重点培训油气勘探开发、炼油化工、工程建设、科研、销售等领域的各类专家及青年骨干人才；三是国际化经营人才培训，重点培训国际勘探开发、国际石油工程、国际炼化工程、国际贸易等领域的经营管理、专业技术人员和外籍员工。四是培训者培训，重点培训各直属企业的培训管理人员和培训机构的专兼职骨干教师。
多年来，学院形成了领导人员模块化选学系列专题培训班、党政正职培训班、CFO培训班、领导人员任职资格培训班、高级管理人才班、党校班、培训者培训班、首席专家班、技术分管领导班、上游领军人才和拔尖人才班、专业技术骨干高研班、国际化英语班、外籍骨干人才班等一批水平高、效果好、有影响的培训项目。
㈧ 石化干部管理学院
坐开往抄中关村（保福寺袭）的旅客班车安慧桥（东）下车，步行到惠新西街北口坐地铁5号线立水桥下车去石化干部管理学院 去丝竹园小区 在安慧桥东坐386、696、740、运通113等很多车健翔桥东下车，丝竹园小区在健翔桥东北角
㈨ 中石化管理干部学院怎么样
石油化工管理干部学院（下简称学院）是集团公司高层次人才培训基地，集党校、人才培训中心、远程培训中心和信息技术培训中心于一体。2011年被评为国家级专业技术人员继续教育基地。2013年，依托金陵石化公司教育培训中心设立“集团公司人才培训中心南京分部”。
学院于1985年筹建，1987年正式成立，原校址在海淀区永丰乡，于2004年初迁至朝阳区立水桥北甲1号，征地面积108亩，建筑面积5.24万平方米。另在朝阳区安翔北里（健翔桥）设有分校区，建筑面积1.6万平方米。立水桥主校区和健翔桥分校区分别可容纳 830名和230名学员在校学习。
学院提出了“建设具有石油石化特色的世界一流企业培训机构”的目标愿景，明确了“为集团公司战略发展服务和人才队伍建设服务”的使命。学院主要承担四类培训任务：一是高层经营管理及后备人才培训，重点培训总部职能部门和直属企事业单位的领导干部、中青年后备干部及部分中层干部；二是高级专业技术人才培训，重点培训油气勘探开发、炼油化工、工程建设、科研、销售等领域的各类专家及青年骨干人才；三是国际化经营人才培训，重点培训国际勘探开发、国际石油工程、国际炼化工程、国际贸易等领域的经营管理、专业技术人员和外籍员工。四是培训者培训，重点培训各直属企业的培训管理人员和培训机构的专兼职骨干教师。
多年来，学院形成了领导人员模块化选学系列专题培训班、党政正职培训班、CFO培训班、领导人员任职资格培训班、高级管理人才班、党校班、培训者培训班、首席专家班、技术分管领导班、上游领军人才和拔尖人才班、专业技术骨干高研班、国际化英语班、外籍骨干人才班等一批水平高、效果好、有影响的培训项目。