Ⅰ 第一次开早会该说些什么
早会应包含以下内容：
1、个人感想、昨日情况、今日安排、公司信息、联络事项。
2、个人感想包括工作体会、工作经验、个人建议、善意提醒等。
3、昨日情况包括达标与否、有无异常、总结反省等。
4、今日安排包括计划目标、任务分配、人员调配、注意事项等。
5、公司信息包括市场情况、客户要求、发展方向、主要活动等。
6、联络事项包括会议通知、特别提醒等。
这些内容是否囊括视部门实际情况而定，与开早会的频率也有关系。假如每天都开早会，部门工作内容又单一，自然没有太多新的经验、信息需要沟通。不过，无论早会内容多少、时间长短，开早会最好是定时、定点、定人员，这样才便于员工养成习惯。另外，也要养成做好会议记录的习惯。
(1)开年第一天早会范本扩展阅读
开早会的好处
1、 打造良好的沟通圈地
早会为大家提供了表达的地方，开早会的过程就是思想输入与输出的过程。通过早会可以实施追踪与反思，可对品质异常进行检讨、分析与矫正，可以对过去工作加以回顾、总结经验、改正缺失。
2、有序安排，提高工作效率
通过早会，可以进行生产安排、市场反应、上级指令的传达，从而使员工更清楚地了解整个公司的方针政策，市场运转情况及自己的工作方向，提升工作效率。
Ⅱ 第一次开早会该说些什么
第一次开会，都会比较重要些。因为大部分人都会有首因效应，即对第一次印象深刻，特别是管理岗位，大部分员工会通过你的第一次正式出场，来判断你的性格、管理方式。最好在开会前2、3天打好草稿，自己演练一下，增强自己的信心。
内容包括：
你的正式出场（介绍自己）。
你对公司、对部门的感觉（最好前紧后松，即说一些不足之处，刚上任，不要让大家得出一个你好欺负的印象。之后要说一些鼓励赞扬的话，让大家都可以开心地投入这一星期的工作中）。
提出广开言路这样一种态度，让大家都可以随时跟你联系、反映情况，至少要做出与员工共进退的姿态。
Ⅲ 新年后上班第一次给员工开早会资料
1、大家早上好！新一天的工作又要开始了。大家都提起精神来。\r\n2、今天我们有一批新来的同事，他们是来至。。。。。。的，\r\n老员工们要多给些照顾呀，起好榜样的作用。（来点掌声欢迎他们）\r\n3、新来的员工们，你们好，我叫。。。，是你们的。。。（职位），首先欢迎你们的到来，如果在工作中有什么问题和困难，可以随时来找我。\r\n4、下面就开始我们今天早会内容。
Ⅳ 明天就是新年开工第一天，应该咋样给员工开早会
新的一年要想让自己的工作顺利，首先要注意的就是自己的状态，在放假期间，大家的作息和精神都处于放松的状态中，开工第一天要先把自己调整至工作状态，拒绝拖延和懒散；其次就是自己工作的“家伙事”，古人云，工欲善其事必先利其器，磨刀不误砍柴工，都告诉了我们一个道理，好的工具可以帮助我们更好的工作。
如果在新年第一天准备好一款好用的办公工具，那么工作起来肯定就顺手多了，它是一款功能比较全面的苹果手机桌面备忘录便签软件，主要功能包括：云储存、多端云同步、提醒待办事项、时间管理、标记已完成、月视图和时间轴等。
Ⅳ 元旦后第一天给员工开早会应该讲些什么呢
讲一些好的事情，什么新年新气象，在新的一年里，每个人都应该定个目标，在新的一年里，祝福大家身体健康，万事如意，多赚点钱，然后工作顺顺利利，开开心心就是祝福的话语多说一些这个事非常不错的