『壹』 上海铁路局劳动合同怎么写
你好，首先建议您完善您的问题，我们才可具体帮到您。其次，上海铁路作为大型企业，劳动合同一般有固定模板，属于格式合同，一般情况下，不需您起草。希望对你有所帮助，谢谢！
『贰』 铁路局现在签的合同是劳动合同还是劳务合同
如果你和铁路局建立的是劳动关系，那么就是劳动合同，劳务合同也就是劳动合同
『叁』 铁路劳动合同
建议咨询单位人事科，签合同多少年，要根据试用期而定，而且具体签合同事宜，应该咨询单位人事科，问清楚各项待遇，才与之签合同。
法律依据：《劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
『肆』 铁路劳动合同未满想辞职
可以的。按照劳动法和劳动合同法的相干规定“劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解以解除合同。在试用期期间提前三天通知用人单位，可以解除合同。”根据你的情况，提前三十天递交辞职信应该就可以了。
『伍』 简单的劳动合同范本
根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
甲方根据工作需要，安排乙方在某某岗位工作，工作地点，经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
甲乙双方经协商确认执行条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
(5)铁路的劳动合同范本扩展阅读：
劳动合同订立注意事项：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。