㈠ 经典优秀个人简历模板
求职者想要凭借个人简历获得面试机会，在制作个人简历时就需要重视简历专模版以及简历内容，一份属好看的简历能让求职者在众人中脱颖而出，所以简历模版是非常重要的。
可以在微信找到：惜时资源库，在这个公众平台上有各行各业的，应届毕业生、各行各业的简历，可以直接下载的，非常方便！
㈡ 求一份比较好的简历模板，特别是在工作中突出表现的例子
行政秘书简历模板
个人信息
姓名：性别：女年龄：XX岁
E-mail：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXX
地址：北京朝阳区霄云路XX楼XX号邮编：XXXXXX
求职意向
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
批注：求职意向最好简单明了，直接写明自己的目标职位，不要用这样“抒情”的语句
自我评价
三年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
批注：自我评价是HR了解你的第一步，一定要重视，现在的实在是太简单，不能给HR什么是实际的信息。
工作经验
2004年5月——现在北京XXXXXXX公司行政部秘书
处理行政部门各项日常工作和事务；
文件的收、发；资料档案的管理；
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
批注：如没特殊要求，最好不在简历上写离职原因，这完全可以留到面试时讨论。
2002年7月——2004年5月XXXXX公司北京分公司总经理秘书
处理办公室日常的各项工作和事务；
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；
员工出勤情况的管理及档案的管理；
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作；
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
批注：工作经验都是工作职责的简单罗列，这样如何能让你从一大堆经历相当的求职者中脱颖而出？一定要把你工作中取得的成绩写出来，让人知道你能做什么，做到什么程度。
教育背景
2003年9月——2005年7月北京**大学工商管理专科
2000年9月——2003年7月北京**学校计算机应用职高
其他技能
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
易于与人沟通，有很强的团队合作精神；
熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；
全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；
英语熟练，有全国四级等级证书。
㈢ 个人简历范文
姓 名： 邱先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-长沙
年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞
身 高： 176cm
希望地区： 广东
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位： 仓库主管
教育经历
1997-09 ～ 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专
1994-09 ～ 1997-07 武冈二中 普高 高中
培训经历
2006-06 ～ 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师
**公司 (2010-03 ～ 2012-12)
公司性质： 外资企业
行业类别： 印刷、包装
担任职位： 仓库主管
岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述：
1，跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2，各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3，成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4，仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5，制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6，对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7，制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。
离职原因： 个人原因
**公司 (2008-04 ～ 2010-03)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库主管
岗位类别： 部门主管
工作描述：
1，货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓
2，货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员
3，货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务
4，货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/
5，货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理
离职原因： 公司原因
**公司 (2005-03 ～ 2008-04)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 仓库课长
岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述：
1，仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划
2，仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施
3，“6S”的实施开展
4，仓库账物一致的定期核查
5，人员绩效考评
6，ERP系统实施与实际工作流程调整
7，运输车辆的调派
8，签发仓库各级文件和单据
10，各部门工作协调.
离职原因： 工作调整
**公司 (2000-10 ～ 2005-03)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生管
岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： 负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等。
1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认
2.生产原物料的申购
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点
7.出货发票的开立与向客户请款跟催
8.呆滞料及废料的利用及库存控制
9.营业额的统计与预估等
离职原因： 调整工作职务
技能专长
专业职称： 企业管理/物流管理
计算机水平： 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
技能专长： 10年资材部门管理工作经验从业经验
语言能力
普通话： 一般
粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。
自我评价：
1，精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2，企业管理与国际物流专业。
3，知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4，从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。
5，持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6，熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程。
(3)好简历范例扩展阅读：
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
精简
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。
一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
表达能力
毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。
如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。
另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
关注要点
在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
关注条件
对于用人单位来说，简历是第一关，
面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试
。
所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。
㈣ 优秀个人简历模板范本
个人简历模板，自个收集了上千套，适合各行各业的，可直接修改编辑。
简历：jl.pdfxiazai。cn
㈤ 干部个人简历范文
要点：主要包括个人基本情况、学习经历、工作经历、获得的奖励和荣誉以及参加过的重大活动、本人特长及爱好、就职意向等，从这几方面介绍情况。
基本资料
姓名：×××
性别：男公司电话：×××
出生日期：19××年××月××日家庭电话：×××
地址：某省科技职业学院xxxx＃手机：×××
邮编：×××
求职意向：销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月……XX年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励
1999/06某某学院优秀学生干部称号
1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号
1997/10某某学院优秀团干称号
培训经历
XX/07……XX/09某省科技职业学院通过外销员考试
XX/03……XX/06某省科技职业学院通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
自我评价
我虽然很平凡，但不平庸，学历不高，但很努力。我做事积极努力，对待分内的工作，我都会出色的完成，遇到工作中的障碍，我会抱着积极向上的心态，冷静沉稳的去排除绝不拖延。
一个企业要想发展，团队的力量不能忽视，如果能给我机会去管理，相信团队的凝聚力，员工素质，都会在我的努力工作下，体现出来。
(5)好简历范例扩展阅读
最适合的简历内容
一份好的个人简历，一般应包括以下6个方面的内容，可根据自身情况加以把握，多一个也行，少一个也可以，但最多不宜超过8个。
（1）个人基本情况。包括姓名、性别、籍贯、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好。
（2）学习经历。含就读时间、院校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
（3）工作经历。着重体现入伍后的工作单位、历任职务等，有的入伍前在大学就读的经历，也要写上。
（4）获得的奖励和荣誉以及参加过的重大活动。在学校和入伍后得到的奖励和荣誉，参加过的演习、维和维稳和其他非军事大型的活动等。
（5）本人特长及爱好。如取得的计算机、外语等级和技术资格，在文字、文艺、体育等方面的特长和爱好。
（6）就职意向。要根据自身情况，一般确定三到五个单位，作为自己分配意向。其他内容能不写的尽量不写，太多太长就会主次不分明，让人摸不着头脑。
㈥ 哪种简历模板最好什么是好简历
速求最好的简历模板。看到朋友们这样着急，世界工厂网小编也不敢怠慢，开始收集资料，希望对你有用。对于哪种简历模板最好，小编认为有针对性的，适合自己的简历才是最好的。 网上那么多简历模板可以下载，格式内容多是大同小异，真是天下简历一个样儿，让小编也看花了眼，挑乱了心情。还是不下了，还是根据自己的情况和别人的经验自己琢磨出适合自己的专属简历吧。 简历的基本内容：个人资料，姓名、年龄、个人兴趣爱好等，不重要的可以省略不写。求职意向、教育经历、社会实践及培训经历、技能…… 知道了简历的基本内容，可以根据自己的求职意向，有针对性地或增或减部分模块，设计好简历模板的风格。 熟悉你求职的行业环境和职位要求，以此从职务名称、行业、或者两者，确认你的简历设计具有相关的职业风格。 一份最好的简历，应是一眼就让雇主感觉到你是他正苦苦寻找的人哪，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你可以摆上桌面的关键资产和价值。五种这样的资产可能是： 拥有出众的相关技能。 在对未来雇主特别具有诱惑力的地区，你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。 你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲线。 能够证实并得到确认的过去取得的销售成就的历史记录。 将业绩平平麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上业务繁荣的销售区域的能力。 最后，对于哪种简历模板最好这个问题，小编想说的是，没有最好，只有更好，只有适合自己的才是最好的，所以还是动动你的手，好好设计一份属于自己的优秀的简历吧，它也需要你通过它来证实自己的。