⑴ 厦门建发股份有限公司的公司大事记
2013大事记
7月，入选中国上市公司500强第51位（2013年《财富》（中文版））。
7月，入选2013厦门企业100强第1位，连续4年蝉联榜首。
4月，在武汉投资成立建发（武汉）有限公司。
2012大事记
9月，入选2012福建企业100强第1位。
7月，入选中国上市公司500强第57位（2012年《财富》（中文版））。
6月，入选2012厦门企业100强第1位，连续3年蝉联榜首。
3月，公司投资自建57000吨散货船(409J)顺利下水。
2011年大事记
9月，成都代表处设立，拓展西南地区市场。
8月，“厦门建发电子有限公司”更名为“厦门建发能源有限公司”。
8月，厦门建发农产品有限公司、厦门建发物产有限公司相继成立。
8月，入选“2011福建企业100强”第1位。
7月，入选“中国上市公司500强”第49位（2011年《财富》（中文版）），并成为净资产收益率最高的40家公司之一。
6月，入选“2013厦门企业100强”第1位。
5月，厦门建发矿业有限公司成立。
2010年大事记
11月，制定《建发股份（供应链运营部分）2011—2015年发展规划》，明确了公司的使命、定位、发展目标、战略重点和战略举措等。
8月，入选“2010中国上市公司最具投资价值100强”和“2010中国上市公司最具竞争力100强“。
8月，在青岛建立综合经营点，尝试建立“走出去”经营的新模式。
7月，入选“中国上市公司500强”第60位（2010年《财富》(中文版)）。
6月，入选“2010厦门企业100强”第1位。
6月，厦门建发原材料贸易有限公司成立。
2009年大事记
7月，入选“中国上市公司100强” 第71位（新华社与《财富》（中文版）合作编制）。
6月，投资企业厦门现代码头有限公司增资扩股，注册资本增至35558万元。厦门建发股份有限公司、厦门象屿集团有限公司和紫金矿业集团（厦门）投资有限公司分别持股37.5%、37.5%和25%。
6月，入选“2009厦门企业100强”第2位。
2月，公司以所持会展集团95%股权与建发集团所持建发房产44.654%股权进行等价置换，以现金购买建发集团所持有的建发房产10%股权，合计持有建发房产54.654%股权。至此，公司确立“供应链运营+房地产”双主业格局。
2008年大事记
7月，入选“上证公司治理指数”样本股。
7月，设立战略委员会、投资初审委员会、审计委员会、考核与薪酬委员会等，进一步健全公司治理结构。
7月，建发美国公司成立。
2007年大事记
9月，厦门星原投资有限公司成立。
9月，定向增发7306.38万股,增发价20.53元/股,募集资金净额为14.74亿元。
7月，成功发行10亿短期融资券。
3月，天津建发实业有限公司成立。
2006年大事记
12月，制定《建发股份（贸易与物流业）2007-2009年发展规划》（2009年1月修订为《建发股份（贸易与物流业）2007-2010年发展规划》，开始实施向供应链运营商转型的战略。
10月，参股设立四川永丰浆纸股份有限公司，持有股权40%。
8月，参股设立厦门紫金铜冠投资发展有限公司，持有股权20%。
6月，出资1.5亿元收购联发集团有限公司20%股权，持有其股权增至95%。
4月，顺利完成股权分置改革。
3月，投资1000万美元成立厦门金原融资租赁有限公司。
2005年大事记
12月，出资1亿元人民币与厦门象屿集团有限公司共同设立厦门现代码头有限公司，占其50%股权。
8月，入选标准普尔排行榜第46位。
6月，收购昌富利（香港）贸易有限公司100%股权。
4月，入选“沪深300指数”样本股。
4 月，厦门建发物资有限公司成立。
2004年大事记
12月，入选上证红利指数样本股。
12月，投资设立全资子公司厦门建发晟茂有限公司。
7月，入选上证180指数样本股。
7月，投资设立全资子公司厦门百格实业有限公司。
1月，投资设立全资子公司泉州建发实业有限公司。
2003年大事记
11月，制定《建发股份（贸易与物流业）2004-2006年发展规划》。
9月，增发9000万股人民币普通股，募集资金约8亿元，收购厦门国际会展中心95%的股权。
7月，厦门建发酒业有限公司成立 。
6月，向建发集团转让所持厦门航空有限公司40%股权。
2月，投资设立全资子公司北京建发实业有限公司和福州建发实业有限公司。
2002年大事记
12月，投资设立全资子公司广州建发贸易有限公司、厦门建发轻工有限公司和厦门建发化工有限公司。
5月，投资设立全资子公司厦门建发金属有限公司。
5月，在上海投资设立上海建发实业有限公司。
2月，投资参股厦门船舶重工股份有限公司，占其20%股份。
2001年大事记
3月，厦门建发纸业有限公司成立。
1月，厦门建发汽车有限公司成立。
2000年大事记
12月，厦门建发物流有限公司成立。
10月，制定《建发股份（贸易与物流业）2001-2003年发展规划》
8月，配股5550万股，以募集资金收购厦门航空有限公司40%股份。
4月，厦门建宇实业有限公司成立。
1999年大事记
6月，以自有资金收购厦门联合发展（集团）有限公司，占其75%股份。
1998年大事记
5月，厦门建发股份有限公司由厦门建发集团有限公司独家发起设立，5月25日向社会公开发行5000万股，发行价6.01元，6月16日在上交所挂牌上市。
⑵ 大事记怎样写
撰写工会特色工作大事记范本?
⑶ 宝钢集团有限公司的大事记
荣登中国制造业榜首
2006年9月，国家统计局向社会公布了中国制造业500强。
中国制造业500强是依据2005年企业年报，按照主营业务收入多少排序的。其他位居中国制造业500强前十位的企业是：中国第一汽车集团公司、东风汽车公司、联想控股有限公司、海尔集团公司、摩托罗拉（中国）电子有限公司、首钢总公司、鞍山钢铁集团公司、唐山钢铁集团有限责任公司、武汉钢铁（集团）公司。前十名企业中，有5家钢铁企业，2家汽车公司，2家电子企业，1家家电企业，其中有5家企业主营业务收入超过1000亿元。
2005年，宝钢面临着严峻的市场挑战，铁矿石和煤等原燃料价格大幅上扬、国内钢材市场急速滑坡；同时，宝钢经历了宝钢股份增发收购、钢铁主业整体上市的深刻变革。在压力和挑战面前，宝钢迎难而上，优化流程，精益运营，大力挖潜降本；随着一批重大建设项目的成功投产，宝钢进一步优化产品结构，增产精品、新品，积极拓展市场。在全体员工的共同努力下，宝钢的各项经营业绩再创历史纪录。在美国《财富》杂志最新的世界500强排名中，宝钢“破三进二”位居第296位。
据了解，中国制造业前500强中，国有控股企业占220家，居主导地位。从地区分布看，主要集中在东部地区，占到75.4%500强企业仅占全国25万多家规模以上制造业企业的0.2%，但实现主营业务收入占全部规模以上制造业企业主营业务收入的26.7%；利润总额3059亿元，占31.5%；其入选门高达37.3亿元。
该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第十一，2007年度中国企业500强排名中名列第十二。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第三百零七。
广东钢铁集团有限公司
2008年6月28日下午，由宝钢集团公司和广东省国资委、广州市国资委共同出资组建的广东钢铁集团有限公司正式揭牌，标志着宝钢与韶钢、广钢的资产重组取得阶段性成果，对湛江钢铁基地项目是一个有力的推进，并将对促进国内钢铁企业兼并重组、优化钢铁产业布局、推动钢铁工业结构调整产生深远的影响。
中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋，广东省委副书记、省长黄华华，国务院国资委副主任金阳，宝钢集团公司董事长徐乐江共同为广东钢铁集团公司揭牌。
国家发改委于3月17日下午，同意广东省发改委和宝钢开展广东湛江钢铁基地项目前期工作，宝钢将在对广东省现有钢铁企业韶钢和广钢进行兼并重组、淘汰落后产能的基础上，在湛江建设1000万吨级钢铁基地。根据文件精神，广东省国资委、广州市国资委和宝钢集团公司一致同意，共同出资组建广东钢铁集团公司，推进湛江钢铁基地项目。
新建的广东钢铁集团公司注册资本358.6亿元，注册地在广州市。由宝钢集团公司以现金出资，持股80%；广东省国资委和广州市国资委分别以韶钢、广钢的国有净资产出资，合并持股20%。公司将具体负责引导和带动广东省钢铁行业发展，承担产业规划、决策、指导和协调，建设湛江钢铁基地项目等职能；实施钢铁精品战略、自主创新战略、绿色节能战略、国际化战略，努力打造世界一流、绿色环保的钢铁生产基地、钢铁产品使用技术和环保节能技术的研发基地，为股东创造最大价值。
参见宝山钢铁股份有限公司
⑷ 新华瑞德的公司发展大事记
♦2016年1月：大唐电信首批混合所有制改革试点单位——新华瑞德近日宣布完成混改工作，并更名为大唐网络有限公司（简称“大唐网络”），成为大唐电信旗下一家股权多元化的移动互联网公司。
♦2013年1月：新华瑞德“猫眼部落”数字创意工厂成立，开展富媒体数字内容制作业务。
♦2012年12月： 新华瑞德成立海外事业部，进军海外市场。
♦2012年11月： 新华瑞德与新华在线成功签署战略合作协议。
♦2012年11月： 大唐电信与CCTV证券资讯频道合作打造移动互联网金融信息服务云平台。
♦2012年11月： 新华瑞德与中国教育报刊社签署共建“教育通”云平台战略合作合同书。推出“教育通”客户端。
♦2012年9月：新华瑞德推出“一站式数字内容云服务平台”，为行业客户提供数字内容云服务基础设施功能和
应用定制化开发等服务。
♦2012年6月： 新华瑞德推出“新华舆情”信息服务业务并开始上线试运营。
♦2011年12月：新华瑞德数字内容服务平台注册用户突破百万。
♦2011年11月：新华瑞德“社交化数字内容电子商务服务平台——瑞德微吧”在公网正式上线运行！
♦2011年04月： 新华瑞德发布智能手机客户端1.0公测版，开始面向公众的正式运营。
♦2010年11月： 确定公司的战略目标：打造全球领先的文化产业交易平台。
♦2010年09月：大唐电信与新华社达成合作协议，共同组建公司，专门负责“新华频媒数字媒体服务平台”的运
营和维护。新华瑞德电子阅读技术有限公司成立。
⑸ 单位大事记的前言怎么写
要简短、写出事情梗概
⑹ 大事记怎样写
大事记虽然不属于国家行政机关公文的文种,但却是机关、企业、事业单位经常使用的一种应用文。
一、大事记的概念和作用
大事记是机关单位及其业务主管部门、企业、事业单位等,用来记录日常重要工作或活动和各方面大事、要事的一种记事性的应用文,又是回顾并记载机关历史梗概的参阅性文书。它具有简史的作用:大事记可以反映记载主体的历史发展过程和重要活动的情况,为人们提供轮廓性的历史材料,还可为科研提供真实的第一手材料。另外可作为凭证和依据:大事记既可作为机关、企业、事业单位回顾、总结工作的重要依据,也可以反映机关、事业、企业单位的发展。
二、大事记的种类和大事记录的范围
1.大事的种类
大事记常见种类主要有区域性的大事记(如某省、市、县等)、专题性的大事记、传记性的大事记、机关工作大事记、月份大事记、年度大事记、历史大事记、综合历史大事记、专业历史大事记等。
2.大事记录的范围
大事记,就是机关、企业、事业单位的“大事”的记录。那么,什么是大事呢?所谓大事,对一个机关、企业、事业单位来说,并不特定指属大事件才予记录,而只能与这个机关、企业、事业单位日常的事务性工作比较而言。因而,凡能反映机关、企业、事业单位工作、活动的全貌,对查证历史有作用和作为材料有保存价值的事项,都应该归入大事记的范围。大事记录的具体范围包括:本地区主要党、政机构设置、撤销或合并,主要领导人任免、调动,本机关所属干部的重要奖励、处分、离休、退休、逝世等;行政区划和地名的变更;重大方针、政策的贯彻与实施;本地区各种代表大会和代表会议以及其它主要会议;重要领导工作活动和主要工作成就等。
三、怎样写大事记
写好大事记,需要明确以下3个问题:
1.大事记的结构形式
大事记的结构,主要由四部分组成:
{1}标题。一般由机关名称及内容加“大事记”构成。有的直接在机关名称后加“大事记”构成。如,××大学2005年大事记。
{2}开头。时限较长的大事记,一般都有一个“前言”,用来说明编写目的、意义、体例、时限等有关问题。
{3}正文。按年、月、日或春、夏、秋、冬四季来安排次序。
{4}结尾。为使大事记具有完整性,时限较长的大事记,通常都写一个“后记”,说明材料的真实性和使用、处理等有关需要说明的情况。
2.大事记的写作要求
大事记写作的要求有以下三点:
{1}要记录完整、全面。应坚持不间断地记录,不要断断续续记录。大事记的内容应记全,不要漏记。
{2}要客观记实。应反映事物的本来面目,要实事求是,切忌捕风捉影,信手杜撰。要知道,记今天的大事,实质是在记明天的历史,大事记要尊重客观事实,实质就是尊重历史。
{3}要有选择、精记。材料要有所选择,做到既不能漏掉大事、要事,又不能将日常事务性质的工作活动记入大事记。
3.写好大事记的注意事项
为写好“大事记”,主要注意以下几点:
{1}把好“三关”。编写每一条大事时,都要把好政治、事实、文字三关,使大事“存真、求实、立准、立好”。
{2}应及时编写。及时,指的是要写在事情发生的当天。如果能在事情发生的当天就随时记载下来,这就能够保证“大事记”的齐全,而且可将一些情节及时记清楚,从而提高“大事记”的质量。为做到及时编写,则需要有专门人员负责这项工作。从便于工作出发,此项工作可由办公室主任负责,或由机关秘书负责,无秘书的机关由文书人员负责也是可以的。因为这些同志都比较了解机关的全面活动情况。如系补编以往的“大事记”,则应由机关档案室的同志负责为好。
{3}格式要统一,层次要清晰。“大事记”的格式,一般以年编号,年下分月,同一年内各月前的年份省略;月下分日,同一月内各日前的月份亦省略;日下记当日所发生的大事,同一日发生几件大事时可平列记载,也可编上顺序号。
{4}文字要简练,多用概括性的语言。大事记要提纲挈领,不能冗长,不受短、中、长条字数限制。详略得当与否的标准应该是,读者清楚、明白,且没有多余的字、句。
{5}年终要统筹整理、归档。整理,既包括文字的整理,也包括对某些条款的删节。整理后打印存档时既要有一份存入同年的案卷,又要有几份续编入以往的“大事记”,并可同时分发各有关同志掌握和利用。
大事----凡涉及本单位全面性的事件，重要活动，典型事件，对工作和历史有重要影响的事件等等，都应列为大事，反之则可作为小事。
大事记就是按照时间顺序简要地记载一定历史时期发生的重大事件的一种参考材料。它系统扼要地记载一定事件的历史发展事实，揭示重要事件和活动的发生、发展的过程以及它们彼此之间的关系。
一、主要用途：
1、可以向利用者提供了解某一问题的历史梗概，便于人们研究史实的演变及其规律性。
2、可以帮助本单位的工作人员了解本单位工作活动和发展的历史情况，便于总结、研究工作时参考。
3、对历史研究人员研究历史、编修方志提供重要参考材料。
4、对群众进行宣传教育的作用。
二、内容：
主要由大事时间和大事记述两部分组成。
1、大事时间，一般要求记记载准确的日期，并按大事发生的时间先后顺序排列，以便反映事件发生、发展的进程。力求对每件大事都写明某年、某月、某日，特别重大事件须写确切的时、分秒。一时搞不清的留待查补充。
2、大事记述，是大事记的主要组成部分，要求选择反映事物的本质的事件，并照顾事件之间的联系，形成一个有机体系，通过许多重大事件的记述，展示历史发展的概貌和规律。
选择和确定大事，要考虑如下三方面因素：
一是要立足于本地区或本系统、本机关、本企业，突出本身活动；
二是要根据本系统或本机关、本企业的性质、任务和主要职能活动选择大事和要事。避免事无巨细的罗列材料，同时防止片断摘取和割裂材料，从而不能全面反映历史事件的真实面貌；；
三是要凸现本地区或本系统、本企业的特点，突出一定时期的中心工作、重大事件和要事。
三、大事记的选事范围：
1、本机关召开的各种重要会议；
2、本机关机构(包括内部机构)变化情况；
3、本机关隶属关系变化和职能变化情况；
4、机关领导人的任免、奖惩及其重要活动；
6、本机关发生的重大事件、开展的重大活动、完成的重大项目、取得的重大成果；
7、本机关参加上级机关和其他机关召开的重要会议的情况；
8、上级机关对本机关的重要指示、表彰、批评、检查指导工作的情况；
9、本机关向下级派出调查组、工作组及检查指导的情况；
10、本机关所管辖范围内发生的重大灾情和事故；
11、本机关重要的外事、外贸活动；
12、本机关所属范围内知名英雄、模范的主要事迹、活动情况；
13、宣传媒体关于本机关情况的报道；
14、其他重大事件和重要情况。
四、编写要求：
1、要真实准确、简明扼要。通常“一条一事”（每条大事涉及的内容、时间、地点、人名、数字、发展过程、因果关系），观点正确，用简炼的文字表达出来。
2、每年移交文件时，机关各单位、部门须将上年的大事记经分管领导审核后，加盖单位公章后一式二份随文件移交。
⑺ 什么是公司大事记
公司历史中大事件的记录
⑻ 际高建业有限公司的发展大事记
1998年，我公司参加建设的“济南电力调度中心”工程荣获中国建筑工程鲁班奖。
2002年，我公司参加建设的“国家电力调度中心（系统形式：冰蓄冷+低温送风+VAV）”工程荣获中国建筑工程鲁班奖并且该项目被评为“鲁班奖样板工程”；
2005年，我公司参加建设的“上海生态建筑示范楼”荣获全国十大建设科技成就奖。应邀参加编写国家标准《地源热泵系统工程技术规范》
2006年，建设中国首个以土壤源热泵为能源的温室—沈阳玫瑰园；12月被建设部科学技术委员会评为“中国建设科技自主创新优势企业（地热能利用）”
2007年，9月际高建业以及清华大学建筑节能研究中心、中国建筑设计研究院、北京华创瑞风空调科技有限公司、等八家单位成立了温湿度独立控制技术推广联盟（ ATHIC技术推广联盟），且公司对温湿度独立调节空调技术及相关产品拥有完全的自主知识产权。
2009年，我公司参加建设的深圳建科院大楼（深化设计+施工+集成）被建设部评为绿色三星奖；
2010年，与英国著名的机电顾问公司赫尔利（Hoare Lea Consulting Engineers）签订了战略合作协议，双方将在建筑节能、区域能源规划、分布式能源领域深度合作，共同推动节能领域的技术创新与产业发展；
2011年，与瑞典斯堪的纳维亚腾茂有限公司开发中国大陆及港澳台地区的区域能源规划和大型热泵项目，合作的内容涵盖市场推广、技术开发、设计、安装及运行方面签订了战略合作协议。
2012年，公司申请的“高导热系数的毛细管平面辐射式空调末端”、“大温差低温辐射供暖系统”、“利用毛细管辐射末端的高大空间节能空调系统”、“天然冷源温湿度独立调节空调系统、“蓄热温湿度独立调节空调系统”均已得到中华人民共和国国家知识产权局审批通过；
2012年，荣获“国家级高新技术企业”称号；
⑼ 企业大事记的企业大事记的编写
1、要界定大事记内容范围。企业有大中小之分，不同规模的企业和企业内部的不同层次，大事的含义是不尽相同的，要结合实际确定大事记的内容。
2、搞好筛选、编发。对来自企业基层及各个方面的大事记材料，要认真进行筛选，既要核实鉴别，去伪存真，又要博观约取，去粗取精。编发，是对筛选过的材料，在文字上做进一步处理，在内容上做最终取舍。通过筛选、编发，使大事记内容适。度。而又适当。关于企业领导的活动，一般公务活动，非公务活动则不记。关于会议，一般性会议则不记。
3、应有全局观点。企业大事记应包括企业各个方面的内容，力争内容全面，反映企业工作的全貌，不能顾此而失彼，厚此而薄彼。看待大事，还要用发展的眼光。
4、资料来源要广。在大型联合企业里，不仅要在某些机关处室和厂矿(分厂)聘请专职或兼职信息员，还应在一些重要科室、车间设信息员。中小企业也要有自己的信息网络。这样能保证有全面的、高质量的资料来源。
5、要依靠秘书部门工作人员。一般说来，秘书部门工作人员了解情况多，掌握资料多，对一些大事的始末知道得比较详细，甚至是某些重要活动的参加者。因此，要依靠秘书部门工作人员，请他们及时提供或亲自撰写大事记材料。
6、要注意挑选编写大事记的工作人员。在大型企业，编写大事记一般是专人负责的。编写大事记的工作人员，除了要有较强的写作能力和熟悉企业情况外，还要善于捕捉信息。企业领导对编写大事记的工作人员要注意培养提高，并创造必要的工作条件，如给他们学习的机会，让他们参加有关的会议，看有关资料、文件，等等。 企业大事记的主体部分是大事条目。各条目主要由大事记述和大事时间两种成分构成。大事记述是大事条目的核心成分。编写大事记述要注意以下问题:一是选事得当,二是记事客观,三是简明清楚,四是褒贬适度,五是信息源可靠。
编写企业大事记,必须突出商品生产和经营活动这个中心,不要把企业大事记混同于党政机关大事记或地区大事记,不要把企业大事记编成了单一的政治活动、社会活动大事记,或者是变相的大小会议一览表和组织机构及其领导人变动表。
大事时间是大事记条目的另一主要成分。记载大事发生时间的基本要求是正确。通常应写明确切的年、月、日。有些大事的发生时间甚至要求精确到时、分、秒,或者是凌晨、上午、下午、傍晚、深夜等。例如,某些重要产品试制成功、机器试车、加热炉点火、电话号码升位时间,往往要精确到时、分。
除主体部分(正文)的大事条目及其所附注释外,企业大事记还可包括以下辅文:正文之前的前言、编写说明与目录,正文之后的各种附录。大事记的前言与编写说明通常合写,标为“前言”或“说明”均可,也有分别编写的。合写的前言(说明)主要包括以下两方面内容:一是编写大事记的目的和面向的读者;二是编写大事记所遵循的原则、标准、体例、方法和其他情况(如选事标准、材料来源与取材范围、编排体例、编写程序、辅文状况等)。