『壹』 个人所得税纳税筹划前言怎么写例文有吗
近年来，随着老百姓的收入逐年增加，个人所得税也成了大多数人常涉专及的税属种之一。个人所得的税收筹划就成为生活中一个比较热门的话题。如工资薪金所得，它是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。它要按照九级累进税率缴纳个人所得税，工资越高，要纳的税也就越多。工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益，如何有效进行个人所得税的纳税筹划自然是大家非常关心的问题。具体技巧有很多， 例如，实行双薪制的税收筹划。
『贰』 企业使命的前言怎么写
企业愿景需要回答以下三个问题：
1、我们要到哪里去。
2、我们未来是什么样的。
3、目标是什么。
企业文化书写的具体步骤：
第一步：首先，让企业找10位从创业到发展全过程都参加的人，让他们每一个人讲三个故
事。
第二步：把重复率最高的故事整理出来，进行初步加工，形成完整的故事。
第三步：找十个刚来企业一年左右的员工，最好是大中专学生，把整理好的故事讲给他们听。
第四步：把专家和有关企业领导集中封闭起来，对记录的内容进行研究、加工，从中提炼出使
用率最高的代表故事精神的词。这些词经过加工，就是企业精神或企业理念。
第五步：搜集先进优秀企业文化案例。第六步：按照提炼出来的反映精神或理念的核心词，重
新改编故事，在尊重历史的前提下，进行文学创作，写出集中反映核心词的企业自己的故事。
企业使命包括两个方面的内容，即企业哲哲学和企业宗旨。所谓企业哲学是一个企业为其经营
活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则，是企业在社会活动及经营过程中起何种作
用和如何起作用的一种反映。企业哲学的主要内容通常由处理企业经营活动中的指导思想、基
本观点、和行为准则构成。所谓企业宗旨是指企业现在将来从事什么样的事业活动，以及应成
为什么性质的企业或组织类型。
『叁』 新年前言后记怎么写
我说小朋友，你是不是没有发过问题？
你本身发的问题就很有问题。
第一：题意不明确
第二：补充不完整
第三：你是想要内容还是想让我们告诉你怎么写字？
『肆』 书的前言怎么写
对于编辑一组文章或一本书来说，气撰写前言委重要。因为读者可以从前言中看出此组文章或书的精华和必须了解之处。那么，怎样写好前言呢？我从自己阅读一写作的感受中认为，在总体上要注意下面三点：
一、悟意。所谓“悟意”，就是前言要领悟这组文章或这本书编写的缘由和意图。因此，前言撰写者落笔前必先要了解、掌握这一点，然后再来写前言。
二、选点。所谓“选点”，就是确定前言写作的要点，不泛泛而谈，洋洋洒洒，面面俱到，而是抓住要“点”，作评论介绍。与其多方面的随意泛谈，不如选取其中突出的要点，加以分析说明。
三、引发。所谓“引发”，就是由引及彼地加以联想与引伸。在前言介绍的基础上能使读者联想到书中的深一层的内容和思想。我们不参读到前言之后就完全被它所俘虏，不能被这样一篇文章而封锁了自己的思维。前言，它是一个铺垫，而踏在上面，是能引发读者有新的感受。
上述三点，是相辅相成的。也就是说，写前言，我们既要悟意，也要选点，还要引发。只有这三者齐抓，才能写好前言。
『伍』 励志的前言
青春励志前言精选
1. 我们曾经是单纯的孩子，我们希望能单纯一辈子。如果可以选择，我们宁愿永远不懂，那些从前不懂的事。
2. 看尽繁华三千，终是花飞叶落随泥土，看樱花满天，却掩不住斑驳的流年。小桥还是那小桥。流水还是那流水，但伊却已为人妇人夫。
3. 岁月可以使肌肤长满皱纹，但放弃激情可使心灵布满灰尘。焦虑、疑惑、猜疑、恐惧和沮丧——都会挫伤心灵，磨损意志。
4. 当思念太过积聚，深沉的有如负赘，会使一些遥远记忆中的说话浮到嘴边，让人忍不住想再听一遍。因为没人堪寄，所以只能借一双耳朵，说给自己听。
5. 青春是天边的虹，转瞬即逝，却又柔美异常;青春是清晨的雾，朦胧含蓄，却又适合徜徉;青春是山涧的溪，清丽柔和，却又时常飘荡。
6. 爱情是足以焚身的烈火，不管是聪明人还是笨蛋，爱上了，都成了飞蛾。谁都知道飞过去会成为飞灰，但那又怎么样，百年之后，不管燃烧过与否，我们都将成为尘土。
7. 青春是一个充满魁力，充满诱惑的时代。好动是青春，好奇是青春，好玩是青春。玩世不恭更是青春，我们的一切切都是青春。
8. 一辈子那么长，一天没走到终点，你就一天不知道哪一个才是陪你走到最后的人。有时你遇到了一个人，以为就是她了，后来回头看，其实她也不过是这一段路给了你想要的东西。
9. 然而，青春亦是需要我们珍惜的，需要我们努力的。牛顿付出青春发现万有引力定律;爱因斯坦花费青春提出相对论;冯如让青春飞翔，成为我国第一个飞机设计师和飞行家。
10. 那些属于我们的青春、故事、幸福，如今，都不负存在了，现在我们又有什么渴望的呢?
11. 无论是幸事照旧憾事，只要过去，便只不过是往事。人无须为了往事而活。但我永恒不会忘记，那一次，在时间的荒园里，地域的无边中，咱们擦身而过。。
12. 人人心里都有一座无线电台，只要接收到来自地球、人类和宇宙的美好、希望、勇气、庄严及力量，就会变得年轻。
『陆』 薪酬管理的前言原文
在人力资源管理的大系统中，薪酬管理无疑是至关重要而又非常困难的一环。重要不用说，一个组织如果薪酬激励系统出了问题，就一定会影响组织的效率和安全稳定。薪酬管理的困难在于，制约薪酬管理的因素既多又复杂，对于千变万化的组织运转环境而言，似乎并不存在一个既稳定又是最优的薪酬管理方案。组织在斟酌这种或那种薪酬管理方案时，既要考虑组织的薪酬战略、薪酬管理目标和人才吸引及储备计划，又要顾及薪酬成本控制、组织内部薪酬结构设计和左邻右舍的相应薪酬水平，常有牵一发而动全身的掣肘，或是起伏不定的尴尬。当然，困难没有阻挡住人们探索的脚步，无数成功企业的优秀薪酬管理方案向世人昭示，以科学的态度分析组织薪酬活动的各个因素，认识了薪酬管理的规律，我们就能驾轻就熟地使用这个千百年来最广泛而又最有效的人力资源管理途径。作为教材，本书的写作注重适用性和系统性，努力做到知识准确、内容通用、表述简明。力求在夯实理论知识的基础上，逐步明确“厚基础、宽口径、重实践”的思想，提高实践在整个教材体系中的地位，加强实践内容的完善，以适应公共部门和企业发展对薪酬管理的通识人才需要。教材以薪酬管理理论的最新发展和中外薪资改革的实践为依据，注重系统性和应用性。使读者了解中外薪资改革的最新动向和发展趋势，以全新的视角和开放的视野，将中国传统的工资管理思想、国外先进的薪酬理论与中国现实的薪酬管理实践紧密结合，以提高读者关注现实、运用所学理论知识分析和解决实际问题的能力。本书除了可以用于高等院校管理专业的本科教学、高等教育自学考试人力资源管理专业独立本科的教学之外，也可用于政府部门和非政府组织的专业培训，还可作为企业和各种社会组织中的管理人员、从事人事行政工作的国家公务员的自学阅读书。本书的编写由温志强策划，经反复讨论拟定全书纲要。各章的撰写分工是： 总论、第八章由温志强编写； 第一章、第二章、第三章、第四章由孙紫夏编写，第五章、第六章、第七章由韩卓编写。初稿完成后，由温志强和孙紫夏负责修改、统稿和定稿。于丽丽和张闰为本书的统稿和校对做了大量的工作。本书付梓之际，感谢全体编写人员的精诚合作，感谢大家为本书的完成所付出的巨大努力。本书的编写参阅并部分借鉴了国内外工商管理、公共管理领域的专著、教材和其他研究成果，对于其中的一些著述，我们作为进一步阅读的书目向读者作了推荐。对于这些文献资料的作者，我们在此一并致谢。对于业已成为专业共识的观点和内容，由于已经成为学界的共同财富和人类文明建设的共同成果，书中没有再一一标明出处。相信它们作为专业发展的基础理论会进一步得到普及。本书的编写和出版得到了清华大学出版社以及冯昕编辑的大力支持与帮助，我们对此深表谢意。这将成为我们在教学和科研道路上继续前进的动力。本书的编写由于是应教学急需，时间短暂，编写仓促； 更由于编者的学识有限，该书离预期的目标仍有不小的差距，不当之处在所难免。恳请研究人力资源问题的专家、同行和广大读者不吝赐教，对错漏之处批评指正，以便在今后修订时补正。
温志强2013年3月于天津
『柒』 公司试行管理文件 前言怎么写
告全体同仁书
致 公司全体同事:
请各位参阅******交流群“共享文件夹中”所上传之附件:
A，管部发管字2011第06号文件《办公室管理办法（草案）》
B，管部发管字2011第07号文件《宿舍管理办法（草案）》
实施起草、征求（大家意见）、发布、实施上述文件不针对任何部门和个人。该文件作为公司谋求系统管理的一部分，旨在于实现有据可依，违规必究及实现由人为管理成功过渡到制度标准化系统管理新局面，提高公司综合管理水平。
需要注意的上述规定对各位有着重要的影响。管理本部一直避免闭门造车，脱离实际等单方面完成公司司法体系。本邮件的发出正是为了契合这种考量。通过全员参与讨论修订将使公司管理（体系）更具生命力及广泛代表性。请各位务必认真对待。
本次文件征求意见截止时间为5月23日17:00前，对条文欠妥或需要司法解释说明的请务必于截止时间前向管理本部反馈，我部将根据需要与公司一道进行评估或（依据反馈）作出适当修订。逾期未有反馈意见的，视为对本文件条文规定表示接受与认可并自愿接受与执行。
祝各位工作愉快，
管理本部
二O一一年五月。
『捌』 序言和前言有什么不同
前言是由作者向读者说明撰写本书的意图及书中阐明的主要问题。其内容包括对书稿的介绍，阅读时应注意的问题，以及适用范围、编写方法(如果是工具书、手册，还应写清楚使用方法)、编者分工、审校人和作者需要说明的其他事项。切忌采取把书中每一章的章题抄一遍、然后再说一下读者对象的这样一种应付差事的态度。
修订再版的书，应有再版前言，说明本书初版以来的一些情况，新版书有哪些内容作了补充或修改，以及修订的原因等。
序言分为自序和他序两种情况。自序是由作者说明著作意图、写书经过、内容体例等情况；他序是由权威人士评介、推荐著作和作者以及对书稿有关问题的研究阐述。
『玖』 给优秀家长发奖品前言怎么写
感谢您一直以来对学校工作的支持，您的支持就是我们工作的动力，孩子的健康成长是我们共同的心愿。您的孩子一直以来在各方面都比较优秀，这与您的家庭教育是分不开的。。。。。