⑴ MBA推荐信该找什么样的推荐人
对于推荐人选择，我的建议是：
1.尽量是领导或前领导，能够以更高的高度从上往下审视你；
2.尽量选择报考院校已毕业的MBA学员，可以从学校角度推荐你；
3.推荐人要了解你，最好不要选亲人。
我的选择一个是前同事现MBA学长，另一个是前领导。
面试准备
如果你得到了面试通知，那么恭喜你，已经战胜了75%的竞争者，已经离成功不远了，接下来需要做的就是通过面试，面试实际上就是考察你是否向申请材料里说的那样优秀，当然我觉得面试的压力没有申请材料大，面试考察的点在你的形象、气质、思维、应变能力上你是否满足MBA的需求？你是否清楚自己为什么读MBA（还是重中之重！）。关于面试准备，根据自己的优缺点，每个人的具体方法各不相同，我只提几个我个人的体会和建议。
模拟面试：如果你报班了，你就会享受到模拟面试带来的好处，在这里我不是特意强调报班的好处，知识觉得自己复习面试可能不会进行那么专业的模拟考试，要知道模拟考试对面试是最有帮助的，辅导老师更了解实际面试中的老师的关注点、面试氛围等，面试的难易和节奏也更贴近实际情况。更重要的，面试中我们经常会遇到压力面试，面试官会对于你的回答提出各种挑战，一般人如果没有经历，很容易手足无措。所以模拟面试环节一定要有，之后就是复盘环节，通过“复盘”，及时跟面试老师沟通，回放录像，一个一个向老师请教每个问题的用意和最恰当的回答方法。只有经过这样系统的一遍遍这样的训练。让我在北大的真实考场上应对自如，很多被老师问到的问题都有似曾相识的感觉。
自我介绍：利用2~3分钟时间进行自我介绍时必要环节。自我介绍是面试中绕不开的点。短短的30秒自我介绍也是给考官留下第一印象最好的时间，因此在自我介绍环节要将自己所表达的时隔表达清晰、得体。这就要求我们在家要大量练习和准备，突出自己的能力和工作管理经验。还有一点需要注意自己的精神面貌，着装方面。穿着整洁大方，以职业装为宜，与身份年龄阅历相称，尽力展示青春和朝气。两者结合相信在自我介绍期间会给考官留下深刻印象。
案例分析：对于准备面试北大MBA的考生，你会即将遇到案例分析的试题，北大有一套自己的题库，记录着各种我们在工作中遇到的问题，我在面试考场遇到的是一个关于劳动安全的问题。虽然这些题目本身分析起来并不很难，但建议还是提前准备准备比较好，毕竟答题的思路和模式都是差不多的，掌握思路后避免在考上的犯蒙。
仪表、气质。这东西影响到底有多大还真的不太好说。对于我们每个有志于通过MBA经历提升自己实现职业目标的同志来说，面试西服、皮鞋、领带应该不用特别强调了，其次要准时到达，耐心等待。最后不要炫耀自己知道多少，也不要打断别人的说话。我更建议大家要有自己的气场，有自信的去对待面试，一个人的气场强会影响面试官对你的态度，使你更加突出。
只有心怀梦想、笃信奋斗，才会有获得成功的机会，机会和挑战是并存的，你能否脱颖而出，只有相信自己，坚定信念。
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⑵ MBA推荐信怎么写
很多人都曲解了推荐信，申请者对推荐信的认知存在很大的盲点。既然不能看推荐信的内容，申请者对待推荐信的态度往往是“眼不见，心不烦”，把推荐信表格发给推荐人之后就听之任之。推荐信因此成为申请者无法预知的“黑洞”。
MBA申请者认为，反正也不能左右推荐信的内容，索性不在这上面花时间。而结果往往是推荐人写的推荐信平平，无法起到推荐作用。专家说，其实只要多花一些心思，事先同推荐人“合谋”一下，这个问题是可以避免的。
百森商学院有个MBA的学生Kyle
Judah，在读研究生二年级，他就是一个例子。他说，“当时申请MBA的时候，我甚至都不知道这封以我名义发出的推荐信是怎样写我的。”Kyle
Judah是一家教育科技公司的CEO.他说：“为构思文书你绞尽脑汁，为做出漂亮的项目能申请MBA你连续几个小时辛苦学习。这些付出可能都会功亏一篑，毁于失败的推荐信。
所以当你把自己的命运交付他人手中时，你怎能不小心翼翼?”
当Judah集合起所有的申请资料，称之为“我的作品集”时，他让推荐人一同看了他的文书，看了他做的项目的信息。他这样做的是目的是“推荐人看了我选择了哪些来写，我希望他们写的推荐信能符合我的基调，能表达我想展示的信息。”
MBA推荐信应怎样写，要忌讳哪些?
1.
忌炫耀头衔：MBA申请者有时候会犯这样的错误，他们往往以为显示推荐人的职位头衔以及推荐人同商学院的关系有利于自己的申请，认为头衔及关系比推荐人对自己的了解和对自己能力的推荐重要。错!当商学院说MBA申请者的推荐信找以前的直接上司来写时，它希望你按照要求去做。因为直接上司(可能不是名人，不是第一老板)比名人对你的为人、能力更了解。
2.
表扬要具体到事件：MBA申请者和推荐人有个坏习惯——把推荐信看成“形式主义”，以为商学院“只想要关于能力、梦想、决心之类的空话套话”。事实上，商学院招生官想看到的是“真实的，站得住脚的案例，这些案例能更好的展示推荐人想表扬的申请者的能力。”
3.这是推荐信，不是业绩考核：申请者同样需要警惕的是，很多推荐人误以为推荐信的写法和评论表一样。于是对申请者的评价往往“过于客观，缺乏赞誉”。
4.不要自己代写：现在自己代写推荐信很流行，很多申请者为了省事，往往自己速成推荐信，然后找推荐人签字。这样当然不可取。自己代写推荐信的结果通常是跟糟糕的。
对于没有时间写推荐信或者你感觉文笔不够出彩的推荐人，你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。这样做的好处是，第一，避免了诚信问题，第二，你对发出去的推荐信内容是有谱的。不会稀里糊涂就被葬送了前程。
对于推荐信，MBA申请者最好提前和推荐人策划一下，给推荐人提供一些曾做过的的能展示自己强项的具体案例(项目)。有例子可循，推荐人写给招生官的推荐信就能将申请者的领导力表现得“有血有肉”，而非干巴巴的“他是一个好领导”。
⑶ 谁有mba推荐信范文
MBA的入学考试主要分为2块：提前批面试+全国管理类联考。 MBA提前面试一般会分为三块：个人背景材料+个人面试+小组面试。个人背景材料主要包括你的一些个人信息，例如教育背景，工作经验，推荐信以及一些开放性问题，要提交证书，大学成绩单，收入证明，单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势，工作项目成果等，让学校有继续了解你的欲望，才会给你后续面试的资格。取得面试资格后，就会邀请你参加个人面试和小组面试。个人面试中会有几位面试官对你进行面试，考察你的抗压能力，核实你的工作能力，挖掘你是否具备足够的潜力等。小组面试主要是几个学生组成一个小组，进行围绕一个商业案例进行讨论推演并得出最优方案的过程，这个环节主要考察领导力，协调能力，应变能力等。如果是前面提前批面试拿到优秀的话，笔试只需要考过国家线（参考:2017年国家线是170）即可。全国管理类联考考试科目：MBA考试科目：上午考综合能力（含数学、逻辑、写作，满分200分）下午考英语（满分100分），各科考试时间均为3小时, 满分为300分。每年的竞争非常激烈，复习请好好准备。更多MBA/MPA/MPACC/MEM管理类联考可点击众 凯用户名在线咨询
⑷ MBA提前面试：推荐信怎么写
推荐信的怎么写?各段落该怎么安排?需要将哪些要素包含进去?……
1.既然是推荐信，当然要以书信的格式来写。标题为“推荐信”，对院校的称呼可以是“尊敬的考官”，然后另起一行问好。最后落款可以是“推荐人：×××”，然后再加上年月日。
2.正文第一段可以包含这些信息：
·写信目的，即推荐or支持××就读or申请××院校。
·与申请人关系，推荐人最好具有一定公信力，且是申请人的熟识。
·在什么环境下认识申请人的，以及相识了多久。
第一段相当于一个背景介绍，内容宜简洁明了，最好三四句话交代清楚。
3.第二段是重点，可以考虑这些因素：
·申请人希望申请的专业方向。
·对申请人的资质进行评估，并举例证明。
专业方向要与相关资质联系起来，评估的内容最好从几个方面入手，层次较为丰富，所举例子也要与之一一对应。如果有特别好的第一印象，也可以加入。
4.第三段是作为前面的补充内容，可以对与MBA相关联的个人特质进行评估。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等)，或是有哪些需要改进的地方。
5.第四段为总结部分，可以将前面的评估内容归纳一下，做一个整体评价。然后就其未来在院校、专业、行业等带来的贡献做一个说明。最后收尾呼应前面，表达院校能仔细考虑该生的愿望。