A. 在超市當防防損，八九各學科吧，確實覺得妹什麼前途而言，加上年底了也不想做了，找主管辭職，說什麼他批
找勞動局，估計秒批
B. 我是做超市消防防損工作的，現在想晉升主管一職，可是不知道這個晉升申請書怎麼寫，哪位朋友可以幫助一下
晉升申請書範文一
尊敬的公司領導：
你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：「人往高處走，水往低處流」。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出「晉升器材部產品主管」一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了准備，隨時准備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請書範文二（醫療系統工作者）
尊敬的領導：
本人XXXX年XX月份進公司至今已滿一年，在這一年裡經過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助，我從對HIS業務的全面學習，加上工作實踐，已經能勝任部分系統後期維護及二次開發方面的工作，如決策分析系統、財務查詢系統、醫囑系統等的，但對有些子系統仍因缺少業務及程序學習時間及實踐機會等原因而相對默生。
XXXX年上半年我的工作場地在公司，主要負責的工作是：
一、決策分析系統的後期維護工作，在對該系統的維護工作中，因需做各種統計報表，從而能全面熟悉到各子系統重要的表結構，能夠從微觀到宏觀的分析HIS各系統數據。
二、負責HIS1。0版本標准庫PDM的整理工作，整理出各系統的主要表結構，主要是表的欄位注釋和二級代碼注釋信息。
三、根據領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發出《企業信息通用查詢系統》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息，主要是聯系方式，目的是為提高工作效率，但程序的推廣情況不是很理想，希望以後可以在工作空閑時間進一部完善該系統的功能，達到真正意義上的通用。
XXXX年XX月之後，因省腫瘤醫院信息科外包給我們公司管理，我所在的開發組工作場地發生變化，搬到浙江省腫瘤醫院半山總院，工作內容也發生了變化，主要負責的工作是：
一、維護及二次開發全公司的決策分析系統，包括部分醫院新系統上線，處理初始化環境及數據等工作。
二、負責包括省腫瘤醫院在內的HIS1。5版本醫囑系統的後期維護及二次開發工作
三、在省腫瘤醫院現場負責部分系統的程序或數據的後期維護工作，包括醫囑系統、財務查詢、決策分析、醫技系統(該系統目前不主要在我這里維護了)、病區葯房等子系統，接各科室電話處理臨時問題，在此之間配合檢驗系統上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發，另外因檢驗系統上線，負責處理由於介面方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數據。
四、配合掌握公司電子病例系統的移動查房系統功能的開發，包括整理出醫囑系統醫囑錄入的介面文檔、整理測試用例、搭建測試環境等工作。目前因移動查房系統全面上線，因其程序及業務上的漏洞，頻繁的造成各種系統錯誤數據，如醫囑執行錯誤，葯房發葯錯誤等，這些錯誤數據糾正的工作基本由我來負責處理。
我認為自己已經符合研發部晉級的標准，特此提出申請，在以後的工作學習中我將加倍努力，盡快全面勝任HIS各系統的後期維護及二次開發工作，在工作實踐及學習中不斷提高自身業務水平和解決實際問題的能力，另外還需加強與客戶溝通的能力。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請書範文三
尊敬的領導：
我叫XXX，於XXXX年XX月XX日進入領跑公司，根據公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請書範文四（市場業務人員）
尊敬的領導：
我於XXXX年XX月XX日進入公司，到今天已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。
在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。
當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，後事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信「沒有越不過的高山，只有不願爬山的人。」
市場的細化主要是為做到「市場的專業，專業的市場」。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任，爭取更快的成長起來，為公司的發展貢獻出自己的力量。
根據上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監督和批復。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請書範文五（人力資源）
XX經理您好：
時間飛快，從XXXX年XX月XX日進入XX公司，到現在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的「負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏」等理念，我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業發展平台上有所成績………。
我很榮幸能夠加入XX這個團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經詳盡而完善，並建立起完整的電子檔案系統，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，佔比XX%，並且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員，承擔著越來越重要的崗位職責;
培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業務培訓，外部培訓等，體系建設已經有大體框架;
薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;
考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對於合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;
員工關繫上，在XX公司的大力配合下，已經完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效並且准確辦理;
企業文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，並通過郵件等各種途徑不斷宣傳;
溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工信息，有效溝通，並及時匯報，起到很好的溝通協調作用，公司的團隊凝聚力越來越強……。。
這所有成績的取得，我個人在溝通協調的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果。回想當初，曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入XX。
回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信XX真是我的「福地」。
結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、後續發展等方面;並參照公司的薪酬制度討論稿中對於主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請X本人：
崗位由「XX」提升為「XX」;
薪酬等級由「XX一級」(XX基薪)調整為」XX一級」(XX基薪)。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟X經理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇於承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。期待您的迴音……。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請書範文六
尊敬的領導：
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。
作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更准確的工作方法向更高的層次邁進。
另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。
在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的台階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，為公司創造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請書範文七（申請晉升董事長助理）
尊敬的領導：
您好!
經過時間的磨練,將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我於XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想藉此平台能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒於現在的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。
俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平台，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
C. 領導現在將我們防損升級為商管員，管的事情多了，我們想走，他就說了好多話，說學多點東西，以後去別的地
領導提升你們，說名你們有這個管理才能，要珍惜這次機會啊！領導說的沒錯，多學點東西，是你們自己的啊！也是一種不錯的人生的轉折點啊！不要輕易換工作，在換一個新的工作崗位環境，不一定能稱心啊！俗話說的好，干生不如干熟好，好好珍惜這次機會吧！
D. 八零後未婚男人在超市做防損，同學勸我別再打零工了，那到底應當做什麼
我也覺得你還是另外找份工作吧，你可以當銷售人員，可以去練一門技術，可以自己去創業，可以開小排檔飯店等等都可以的啊。幹嘛要局限自己在超市呢，而且你也就八零後啊，幹嘛要做那麼沒有技術含量又容易被代替的工作呢，且不說工資低了，你對於未來長期發展是根本沒有什麼幫助的，你這樣下去只是混日子，還不如趁現在還早還能夠拼搏，去練就一門技術讓自己更有價值。
你活在這個世上難道真的像平平庸庸普普通通的過完這輩子嗎，會覺得不值的吧。趁著自己還年輕，還有那拼搏勁頭，去做自己想做的事，你會發現世界真的很美好，你的存在也是有價值的。
E. 保險學的就業前景怎麼樣
作為一個保險學專業的學生，我也曾遇到過類似的問題，因為真實情況就是這樣，外行人只要一聽到我們是學保險學的，直接就默認為我們是賣保險的，但是我們真的不是賣保險的，我們也是搞金融的啊，只不過是從事金融保險方面的工作罷了，和一般意義上的賣保險有很大的區別。
三、證券、金融類工作
這方面的工作比較雜，涉及到的小分類也有很多，但是總的來說，市場反應情況還是比較好的，因為畢竟它和專業知識有關，做起來也相對得心應手一些，同樣的，這也是需要過硬的專業知識做基礎的。
謝謝閱讀，希望你能從中找到想要的答案
F. 英國赫爾大學碩士商科專業怎麼樣
赫爾大學 誕生於1928年，於1954年成為英國的第十四大學校。目前赫爾大學有來自102個國家的學生和來自38個國家的教職員工，成為一所國際大學。該校的教學、研究、在國際上有很大的影響。例如化學習研究發展的液晶，目前在全世界各地廣泛使用於顯示系統。該校的環境管理、商務技能等專業領域也令學校引以為豪。赫爾的學者在癌症和骨科研究領域如表面處理工程技術方面的開拓，對英國製造業也起了相當重要的作用。
商科
商科全英排名32，可選專業：商務管理，金融管理，商務經濟學，管理系統，公眾部門管理，市場營銷，物流管理等。
英國赫爾大學商科專業本科專業有：
金融學Finance/Banking、會計與金融Accounting and Finance、管理學/工商管理Business Management and Administration、管理信息系統Management InforMATion Systems、商業Business/Commerce、企業溝通Business/Corporate CoMMUnication、會計與計算機科學Accounting and CompUTer Science、國際商務/國際貿易International Business/Trade/Commerce、信息資源管理Information Resources Management、會計學Accounting、管理學/工商管理Business Management and Administration、物流管理/供應鏈管理Logistics and Materials Management/ Supply Chain Management、市場營銷Marketing、旅遊管理Tourism Management、安全與防損Security and Loss Prevention。
研究生專業有：
管理學/工商管理、商業與廣告藝術、管理學/工商管理、國際商務/國際貿易、物流管理/供應鏈管理、市場營銷、商業分析、商業、人力資源管理、金融學、銀行和金融支持服務、金融規劃與服務。
G. 如何寫防損學習的讀後感
兩個星期理自己學到了很多以前不懂和涉及不慎的知識。也了解了金百合公司十年來成長路程上的艱辛與坎坷。特別是我們防損工作的重要性。
兩個星期里，雖然天氣很冷，但大家都滿懷熱情。早早的來到公司參加學習。
通過學習，使自己了解了公司的防損組織架構。以及我們防損員自身的工作職責和流程。更學習到防損工作對於一個零售型企業的重要性。
教學材料上說，防損就是利潤。是門店實現經營目標的根本保證，是企業的生命，身為一名防損員，聽到這樣的一句話，是多麼自豪的事情，但如何運用到實際工作中使自己和身邊的隊員真的做到，真的成為企業生命的命脈呢？自己也在課後，不斷的思考。
身為海明店防損隊伍的一名損溢稽核員和班長。我決定帶領自己的團隊從控制盤點損溢和日常看護上下手，利用平時休息時間給大家講解和分享盤點，都要親自帶隊。認真參與。叫大家都做到認真，仔細。以見實物為准，百分百做到數據的准確。庫存的准確。
日常看護里，重點區域設定專人看護，及時了解商品信息和價格變動。了解新品的進店時間及擺放位置，貴重物品要在第一時間里採取相對應的物防措施，然後配合人防。控制損溢的產生。再利用休息時間讓抓盜業績好的隊員，給大家分享抓盜經驗。讓新隊員和抓盜業績少的隊員。盡快進入角色與狀態，盡快做到人人是強手。為公司控制損溢的肩上和偷盜損溢的流失。
再發動大家和各課的理貨員，促銷員發現問題或不良顧客時，做到不害怕，敢制止。及時與當區防損員取得聯系，做到全民防損的最終目的。
最後，也要不斷的嚴格要求自己，視防損員為家人一般，及時了解他們的個人信息，有困難想辦法幫助解決。不讓他們有後顧之憂，不把情緒帶到工作中，做到大家心連心，心往一處想，勁往一處使大家一起努力把自己的本職做好，成為公司防損部門里一支優秀的團隊！
H. 防損員升職自薦信範文
這個是我原創的，就是我轉正用的，希望能幫上你。
尊敬的公司領導 ：
您們好！
我叫XX，在防損主管崗位上實習。進公司到現在快三個月了，剛到門店的我對環境和人員也不是很熟悉。 作為一名剛剛接觸防損工作的我來說，對防損的概念了解的不是很全面，通過在門店近三個月的實習工作學習中，讓我認識到防損工作的重要性以及防損涉及到的領域。對防損的理解和思想有了大幅度提升。並且在平時工作中認識各個部門經理與主管。在實習期間，通過防損經理的正確引導下，加上自我工作中的學習，現在已經能夠熟悉的在門店開展工作，並配合經理檢查和管理防損隊員，認真做好自己的本職工作。在防損工作中取得一定的收獲。下面我把工作情況匯報如下。
在實習工作這段時間裡面，開始很擔心不知道怎麼與人共處，該如何做好工作。但是我們公司有良好的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快便對工作熟悉了，並認真的投入到工作中。最先接觸的就是三級帳檢查工作，從開始的不會查到現在熟練掌控三級帳的檢查工作。對出現異常的商品到微機後台對比，管控賬本與微機數一致。發現丟失的及時通知當區主管進行整改。然後自身在這段時間裡面對有關防損的知識和書籍看了一些，並掌握了有關消防常識和消防器材使用。熟悉賣場的環境和安全通道以及消防器材擺放位置，每天都會進行賣場消防器材檢查，並監督帶班長和防損人員工作質量，發現違規就根據制度開處相應罰款。在搞活動和客流量大的情況下，積極配合各部門，維持好整個賣場的秩序，協助各部門做好賣場安全工作。對貴重商品上磁工作中，及時督促和提醒各區域主管，做好商品防盜工作。在夜間安全工作當中，自己每周會不定時間的突擊檢查夜間值班情況，杜絕夜間值班人員有睡崗困崗和脫崗現象。對賣場的手推車和購物籃衛生情況做到每天都檢查，發現有臟的及時擦拭。處理突發事件，在第一時間趕到，及時制止吵架或者打架的現象，保證商場整個營業秩序，做到沒有後顧之患。對進、出口兩個重要的崗上人員勤檢查和督促，以免出現意外情況。保證賣場商品的安全。在不忙的情況下到東門驗貨處監督檢查收貨人員，嚴格把關收貨人員的工作，防止造假。檢查商品保質期和質量。防止三無產品進入商場。在商品報損時，認真檢查報損數量以及使用情況，最終確認為商品不能使用時在進行報損。每天早上召開早班會，對昨天一天工作進行講評，重點工作提出來，安排當天工作。在這段時間里，我雖然在工作上每天都有了新的進步，能發現問題點。但是與其他同事相比還存在著差距，與領導的溝通交流不夠，因此我在今後工作中，還要注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力和創新能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
當然，在日常工作中難免會出現一些小差錯。但前事之鑒，後事之師，這些工作經歷也讓我不斷地成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在這三個月里，我學到了很多，感悟到了很多。看到公司迅速發展，我深深感到驕傲和自豪，以後我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來！
XX
I. 防損員崗位職責學到了什麼今後打算怎麼做
沒前途！就是混日子！年輕人不如出去學點技術！