1. 碩士應屆畢業，研究所基本工資應該多少
大概2K左右，一般研究所都有項目獎金，每月完成規定計劃會給予獎金，最高能超過基本工資，年終也有獎金
2. 碩士學歷的最低工資有相關的法律規定嗎在上海，之前有工作經驗
勞動合同法有最低工資標准，但不是針對碩士學歷的的。既不能低於單位所在地的最低工資標准，也不能低於單位正常工資的80%。
3. 國家規定研究生工資多少
國家沒有關於研抄究生最襲低工資的相關規定，但是有條例指出高學歷必須有相關的高待遇，就是研究生比本科待遇好，本科生要比專科生待遇好，博士基本上是選工作，研究生碩士就是人才市場高等級的學歷了，我在河北我是本科生，我們這里研究生剛畢業招聘會上最低工資3000+，轉正5000+以上
4. 研究生畢業工資一般多少錢
現在的工資高低與學歷無關：在企業公司工作，工資高低與個人技術水平有關；在事業或機關工作，工資與職位有關。而且，不同省市的工資水平也不同。
5. 碩士工資一般多少屬於正常標准
碩士畢業只能算是起點比較高，借這這個平台能夠找一份理想的工作。但是實際工作中的工版資水平受多方面權因素影響，例如：地區，行業，市場行情及個人業務水平。首先是就業地區，如果在北上廣深等一線城市，剛畢業能拿到月薪15K左右應該是可以的，二三線城市的話，月薪過萬也不是太大問題，其他小地方就先不要考慮了吧，工資水平參差不齊，不具代表性。
6. 國家規定的研究生工資是多少
國家沒有關於研究生最低工資的相關規定，但是有條例指出高學歷必須有相關的高待遇，就是版研究生比本權科待遇好，本科生要比專科生待遇好，博士基本上是選工作，研究生碩士就是人才市場高等級的學歷了，我在河北我是本科生，我們這里研究生剛畢業招聘會上最低工資3000+，轉正5000+以上
7. 研究生畢業之後有基本的工資標准嗎，
首先，研究生只是一個學歷而已，這與工資是無關的。但是，有些單位會根據從業的者的學歷，適當調整工資。
其次，如果該從業者，是正式工作關系。那麼，其工資待遇是有法律依據的。根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
同時，如果該從業者是在試用期，根據《勞動合同法實施條例 》第十五條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80％或者不得低於勞動合同約定工資的80％，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第十六條 勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用。
第十七條 勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規定約定的服務期尚未到期的，勞動合同應當續延至服務期滿；雙方另有約定的，從其約定。
8. 現行國家對研究生的最低工資標準是多少
目前，國家對研究生還沒有規定最低的工資標准。
自行掌握吧，達不到你的心理工資要求，你就不要去干啊。
9. 有誰知道國家規定的 碩士學歷 的最低工資是多少嗎
1300,但是民營企業就不執行了。
10. 研究生畢業後工資是多少
你好朋友！
回答的有點多請耐心看哈！
希望能幫助到您！還請及時採納謝謝！
研究生的薪資差別到底有多大。
首先，從城市分布上來看，一線城市研究生薪資更有競爭力
根據麥可思公布的薪酬數據顯示，從2014年碩士生就業薪資實際起薪來看，處在主流中間段的起薪為2000-4000元(佔比25.7%)和4000-6000元(佔比為30.6%)。起薪在6000元-8000元之間的佔比18.3%，8000元以上的佔比在14.8%，起薪10000元以上的佔比5.7%。
一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元；二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元；其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。
從以上數據大家可以看出，一線城市，研究生的月平均薪資超過本科生月平均薪資2200元左右，而二三線城市，研究生的月平均薪資只超過本科生月平均薪資1800元。
這說明了，隨著時代的進步與發展，企業對員工的學歷要求越來越高，很多企業的崗位招聘需求都是研究生以上學歷。
其次，從行業分布來看，金融行業學歷越高越占優勢
在金融行業內，本科和碩士的起薪最高位都超過了萬元，碩士畢業生的月薪最高位達到17000元，多半是任職產品開發和行業研究類工作，並且3-5年後就有可能年薪過百萬。起薪在5000元以下的企業不到10%，而且低於5000元月薪大多是銷售類職位，有高額的提成。
在房地產行業內，工程專業的畢業生起薪最高，碩士生和本科生在土木建築工程師等技術崗位方面薪資略有區別，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作強度較大。策劃、管理類崗位一般需要本科或以上學歷，上市、知名公司給出的月薪多半在5000元上下。
在大IT行業內，技術男程序員比較吃香。從事網路運營、軟體開發和數據分析的畢業生們月薪相當不低，做客戶服務和銷售的起薪不高，業績好收入也絕不低。
在汽車製造行業內，本科畢業生多從事一些職能部門的工作，如市場、財務和人力資源等，也有部分從事基礎技術研發和供應鏈采購等的崗位；而碩士畢業生則是高科技研發的中堅力量。本科和碩士畢業生的工資范圍在四千元到一萬元之間不等，需要高學歷背景的研發崗能拿到最高的月薪。
在快消行業內，不同的快消公司，薪資待遇相差近十倍，品牌知名度高的企業在人才吸引力也高人一籌。招聘職位主要是銷售和市場類。本科生跟研究生的薪資待遇差的並不多。由於知名快消企業看中的人才往往也是其他行業企業眼裡的香餑餑，而近期一些跨國公司在相繼中國裁員，顯示出這個行業面臨的競爭壓力。
最後，我們來算一算研究生的成本
從上面的薪資水平，大家也看得出來，相比於本科生，研究生的薪資還是稍微有點優勢的。但是，大家也知道，研究生用兩到三年的時間來取得進一步的學習，那也是有一定成本的。我們可以通過一個公式來看看，一個研究生的考研成本有多大。考研成本=書本費+資料費+補習班+報名費+生活費+面試費用。讀研成本=(研究生學費+生活費)×讀研年數。
總成本=考研成本+讀研成本。
雖然，研究生每年也有些補貼，但是，各種生活開支還是要自己想辦法的
如果只是為了逃避工作，而選擇讀研，如果只是因為想拿高薪而讀研，還是建議大家要慎重考慮。畢竟，不同的行業，不同的專業，不同的企業，對學歷的要求是不同的。
當然了，學歷是本科的同學也不要氣餒，只要選對了行業，選好了公司和職業。踏踏實實的干，不斷的提升自己的職業技能和素養，漲工資，也是必然的事情。
尤其是在企業里，隨著互聯網的發展，越來越多的公司將會更加重視員工的技能，更加重視結果。或許，在未來能力比學歷更重要！