1. 瑞聲科技工資和待遇怎樣
這種大的企業，而且是國際的情況下待遇都很好。
2. 常州瑞聲科技工作環境和薪資待遇的介紹。
要看你自己的能力的，你如果業務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯定高版薪聘用你。不是說大企業權工資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以後跳槽什麼的有好處。
1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技）成立於1993年，是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。
3. 瑞聲科技園研發本科待遇怎麼樣
研發還是工資很高的，新進應該是5500
4. 誰給說下常州瑞聲科技到底怎麼樣自己確確實實在那乾的工資待遇，
要看你自來己的能力的，你源如果業務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯定高薪聘用你。不是說大企業工資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以後跳槽什麼的有好處。
1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技）成立於1993年，是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。
5. 常州瑞聲科技上班待遇、環境的詳細介紹是什麼
1，工作強度大，制度管理嚴格，工資待遇中上等。
2，公司的入職培訓不錯，有導內師帶著容逐步熟悉工作，而且導師們都非常有耐心，一般一兩個月也能獨立上手了。
3，瑞聲科技雖然有不同的廠區，但在各個廠區內都配有招工處和培訓處，員工報名還是很方便的.公司還是比較注重員工的發展的，除了培訓之外，也會提供內部晉升的機會。
4，公司的安保工作還是做的非常好的，各個廠門口、樓層門口都有安保人員，一般不會有什麼安全隱患。安全部也會定期給我們做培訓，比如消防、急救這些知識。
6. 有沒有人在常州瑞聲科技上班，這個廠待遇，環境…，都怎麼樣。我是校園招聘。看百度上說的有點恐怖
1，工作強度大，制抄度管理嚴格，工資待遇中上等。
2，公司的入職培訓不錯，有導師帶著逐步熟悉工作，而且導師們都非常有耐心，一般一兩個月也能獨立上手了。
3，瑞聲科技雖然有不同的廠區，但在各個廠區內都配有招工處和培訓處，員工報名還是很方便的.公司還是比較注重員工的發展的，除了培訓之外，也會提供內部晉升的機會。
4，公司的安保工作還是做的非常好的，各個廠門口、樓層門口都有安保人員，一般不會有什麼安全隱患。安全部也會定期給我們做培訓，比如消防、急救這些知識。
7. 希望在AAC瑞聲科技（常州的）工作過的人說下，這個企業怎麼樣，他到我學校招聘說的挺好的，迷茫中。。。
本人來廠抄快六年，現在已經離職，以襲前的日子還可以。現在只能用什麼玩意這四個字來形容。工程師，985，211大學畢業的走了大半，一句話就是領導真的不行，不會培養員工。TMD每天領導看攝像頭監視你幹活，稍微馬虎就讓你簽警告信。扣你工資。很多中介都不願替瑞聲招人。
8. 瑞聲科技 碩士生真能拿到14萬嗎
就是一民營企業家拿個綠卡，摳門的不得了，天天招人，流失率車間是60%，公室三年以上的人員只有15%。拿著半個人的工資，做10個人的活，累死你！
9. 瑞聲科技員工工資待遇
新入職車間員工4k左右
10. 深圳瑞聲科技控股有限公司待遇如何
待遇不算好，但是公司名氣挺大，財務一般不加班，對內部的工作也少，工作清閑。