① 碩士生和本科生在找工作時有哪些區別
很多時候，我們學習的東西跟工作的內容並沒有多大的聯系。可以說無論實力的高低，大家都是從零開始的。但是，學歷的高低會造成我們找工作的門檻高低，還有底薪的高低。也就是說，碩士生和本科生占找工作時候的區別就是：同樣的一份簡歷，面試單位會優先選擇看碩士生的簡歷，等名額滿了之後，甚至不會去看本科生的簡歷。同樣的工作內容，碩士生的工資會遠遠地高出本科生的工資。
現在中國之所以是應試教育，因為很多的面試單位他們都要求看學歷。我們考試考得越好，也就意味著我們將來能夠讀的學校越好。也就是說考得越好學歷越高，將來找工作也會比較容易一些。不僅是門檻的高低，而且工資也會有所區別。
往年的師兄師姐，他們在面試的時候告訴我們他們的經驗是：在一個人員爆滿，人力堆疊如山的面試場所之中，面試官通常會把那些簡歷分類。他們學會是區分學歷和學校。把學歷高的學和校是重本學校的放在一邊。把那些學歷比較低或者學習成績不是那麼高的放在一邊。
面試的人那麼多，而空出的職位只有那麼幾個，因為他們會採取優先政策。也就是說同樣的兩個人去面試，如果一個是碩士生的應該是本科生的話，那麼他們會優先考慮碩士生，當碩士生面試不及格的時候才會去考慮本科生。假如碩士生和本科生幸運地同時被錄用了，同樣的一份工作內容，他們兩個人的工資底薪也會有所不一樣。通常都是碩士生的工資要高出本科生的，那就是碩士生和本科生的區別。
② 國企里研究生和本科生待遇相差多嗎
從教育部召開的2017屆全國普通高校畢業生就業創業工作網路視頻會議上了解到，2017屆全國普通高校畢業生預計795萬人。下面是2006年到2016年全國高校畢業生人數表，2016年畢業生人數為765萬，2017年增長到了795萬。
最近幾年，最難就業季的到來使得找一份合適的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生，工作尤其難找，這使得很多本科生都將考研當作延遲畢業的避風港。同時，伴隨著畢業人數的增多，很多單位都將學歷要求提高到了研究生，這也使得部分本科生被迫去考研。那麼，本科考研情況怎麼樣呢？請看下面一組數據統計：
2009年-2016年考研報錄比詳情
通過上圖可以發現：最近幾年考研報名人數呈上升趨勢（
2015年除外），而高校錄取人數基本不變。這說明考研競爭越來越激烈，2016年考研人數增多的主要原因可以歸納為經濟增長乏力、就業形勢嚴峻這兩個方面。
國企、事業單位對學歷仍舊非常看重，「碩士」是基本門檻。這個趨勢在未來幾年仍是常態，因此當前考研在短期內不會降溫。但是，多讀這兩年書真的可以在工作時更有競爭力，薪酬待遇更好嗎？下面是對於研究生和本科生就業薪酬的統計（數據取自2015年）：
本科生和碩士生就業薪資對比（2015年）
通過對比發現：整體來說，碩士薪資比本科薪資要高出一個檔次。尤其是在一線城市，6503元的薪酬雖然不能做到存下錢，但至少可以做到衣食無憂。從這一組數據中可以得到一個基本信息：讀完研究生兩年後，其起薪確實提高了。但所有專業都是這樣嗎？下面以當前最火的金融、房地產和快消等幾個專業進行對比，看一下本科生和研究生的薪資對比。
碩士薪資整體上比本科生要高一些，但不同行業有很大的差異。在技術性要求比較高的行業中，企業對人員的學歷要求較高，考研不管從薪資上還是以後發展上都要比本科生好很多。但對於那些非技術類工種中，國企更加偏愛的是本科生。廣大同學在報考時，要根據自己的專業情況來自主選擇。
③ 我是碩士畢業進國企後可以用本科畢業證評職稱嗎
當然是用碩士身份進好了，碩士畢業學歷可以直接認證為中級職稱，而本科只能直接認證為助理職稱。評職稱出書找蘭竹文化。
④ 研究生和本科生就業差別很大嗎
研究生和本科生就業差別還是挺大的，超乎你的想像。
1. 從就業單位上來說，由於研究生的人數現在是越來越多，很多研究院或這一些大型國企，包括部分公務員之類的工作，都提高了門檻，一些崗位都要求研究生學歷，部分高職院校的輔導員或者是在校老師，也要求研究生，甚至一些中學也要求老師具備研究生學歷，本科生除非很優秀，不然第一關都過不去，這是第一個差別大的地方。
4. 對不同專業來說，傳統行業的研究生不如互聯網行業的本科生，而且互聯網行業本科畢業後，及早適應環境的變化，跳槽翻一翻，3年後，大概率比研究生畢業的薪資高很多。
綜上，差別還是很大的。
⑤ 研究生和本科生，哪個發展的更好
其實研究生和本科生本沒有太大的比較性，但是你要相信，經歷了兩三年的學習不論是專業上還是思想上都會有一個層次的提升。當然，你必須自己有一個明確的目標和學習的態度。本科生也是有很大的發展空間的，其實只要自己努力，研究生本科生都是一樣的，只是研究生的起點可能會高一點（前提是你是一所好的研究院的學生）。下面是研究生的一些優勢，你可以參考一下：
找工作起點高一點
隨著高校擴招研究生越來越多，本科生找工作的壓力變得很大。雖說國家嚴厲禁止在招聘公告中寫出985或211的硬性門檻要求，但是現實中它還是隱形的存在著。同時，現在很多的招聘信息都明確寫出，即使是實習研究生的工資也比本科生多。因此對於一些普通院校的學生來說，考上研究生是增加自己競爭力的一個有效途徑。此外，很多人擔心讀研究生期間沒有工作機會，其實不然。很多大公司都願意招收一些正在讀研一、研二的學生當實習生，由於研究生的起點高一點，你會有更多的機會去實習或兼職。擁有這樣的優秀經歷，你還擔心畢業無經驗嗎?
2.考公務員或編制底子厚一點
4月末又將有新一輪的省考來襲。每年的國考或是省考都是應屆畢業生的首選，即使現在國家政策有一些改變但是報名的熱情依舊不減。而對於研究生們來說，報考此類考試應該更加有競爭力。查看一下歷年考試職位表，很多好的職位其硬性條件都是要求研究生學歷。此外，研究生的應試能力較強。你在研究生期間所鍛煉出來的考試能力、論文寫作能力在公務員考試中是絕對加分的。
3.新的起點，開闊眼界
人們都說到了一個什麼環境，就會變成一個什麼樣的人，有什麼樣的圈子。而我們考研的目的就是能夠開闊視野，感受不一樣的學習氛圍。2016考研人，你一直憧憬的研究生的生活是什麼樣子的?不妨看看你們學長學姐發的照片吧，各種學術沙龍、校外實習和美人美景，這不就是你一直夢寐以求的生活嗎。何不現在給自己一個機會，努力拚搏去看看外面的世界。
⑥ 國企招聘要求碩士的話就本科985211有戲嗎
1、國企招聘要求碩士的話就本科985211院校的話也不一定有戲的，要看具體情況
2、國企招聘如果某一職位上寫明僅限碩士的話，那本科的就不能報考了
3、國企招聘如果是本科及碩士以上的，那本科也是可以報名的，不僅是985211院校，二本也是有機會的
4、國企招聘公告中會說明具體的學歷要求，請應聘者在報名時認真查看公告
5、很多國企招聘都不會只要碩士的，本科學歷的機會也是不少的。
⑦ 研究生和本科生在國營單位有差別嗎
你好！
差別很大
最主要的差別是學校好壞
比如
重點知名大學研究生在北京會有北京戶口
普通院校不解決
本科在大型國有企業很難進的
。不過
有關系的話
什麼都無所謂了
垃圾學校本科
照樣和研究生一樣的待遇
希望對你有所幫助，望採納。
⑧ 國企里研究生和本科生待遇相差多嗎
從教育部召開的2017屆全國普通高校畢業生就業創業工作網路視頻會議上了解到，2017屆全國普通高校畢業生預計795萬人。下面是2006年到2016年全國高校畢業生人數表，2016年畢業生人數為765萬，2017年增長到了795萬。
最近幾年，最難就業季的到來使得找一份合適的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生，工作尤其難找，這使得很多本科生都將考研當作延遲畢業的避風港。同時，伴隨著畢業人數的增多，很多單位都將學歷要求提高到了研究生，這也使得部分本科生被迫去考研。那麼，本科考研情況怎麼樣呢？請看下面一組數據統計：
2009年-2016年考研報錄比詳情
通過上圖可以發現：最近幾年考研報名人數呈上升趨勢（ 2015年除外），而高校錄取人數基本不變。這說明考研競爭越來越激烈，2016年考研人數增多的主要原因可以歸納為經濟增長乏力、就業形勢嚴峻這兩個方面。
國企、事業單位對學歷仍舊非常看重，「碩士」是基本門檻。這個趨勢在未來幾年仍是常態，因此當前考研在短期內不會降溫。但是，多讀這兩年書真的可以在工作時更有競爭力，薪酬待遇更好嗎？下面是對於研究生和本科生就業薪酬的統計（數據取自2015年）：
本科生和碩士生就業薪資對比（2015年）
通過對比發現：整體來說，碩士薪資比本科薪資要高出一個檔次。尤其是在一線城市，6503元的薪酬雖然不能做到存下錢，但至少可以做到衣食無憂。從這一組數據中可以得到一個基本信息：讀完研究生兩年後，其起薪確實提高了。但所有專業都是這樣嗎？下面以當前最火的金融、房地產和快消等幾個專業進行對比，看一下本科生和研究生的薪資對比。
碩士薪資整體上比本科生要高一些，但不同行業有很大的差異。在技術性要求比較高的行業中，企業對人員的學歷要求較高，考研不管從薪資上還是以後發展上都要比本科生好很多。但對於那些非技術類工種中，國企更加偏愛的是本科生。廣大同學在報考時，要根據自己的專業情況來自主選擇。
⑨ 國企和研究生如何選擇~
果斷研究生！記住，國企不是ZF機關！進國企很有可能很苦逼！而且看你這狀況內已經基本說明了。所容謂那些看見什麼國企什麼的就勸你放棄研究生的都是圖樣圖森破！絕對的！但在偏遠的荒漠工作，常年回不了家，調回總部很難，就這個，又是個女生！話說這種工作要女生我都覺得有點新鮮？就憑上面這句話，著國企你就去不得！放著研究生不上去那破地方的話，今後會後悔的哭死的！再說一句，國企不等於ZF機關！
⑩ 國企里對研究生和本科生區別大嗎現在本科畢業能進一家不錯的大國企，現在進去好還是研究生畢業再進好
還是有差別的，薪酬以及今後各種再教育，晉級，資格考試都掛鉤的，但前提是不要空心蘿卜的研究生