1. 「二胎」放開，女研究生求職更難了嗎
隨著「二胎政策」全面放開，有人猜測女研究生的就業恐「難上加難」?揚子晚報記者在「江蘇省2016屆畢業研究生暨高校師資專場供需洽談會」現場調查發現，國企、事業單位基本沒影響，部分民營企業應聘難度的確大了。調查中，記者還發現女研究生中悄然流行起「先生孩子後求職」的觀念，「我一位學姐在校期間搞定結婚生子，畢業時輕松求職，堪稱人生贏家。」一名女生說。
用人單位 國企稱沒影響，民營企業更願招男生
研究生專場參會單位340餘家，提供崗位近9000個，進場應聘研究生達9000餘人。記者現場注意到，340餘家單位中一半左右是國企和事業單位，這部分招聘單位表示沒影響。連雲港工業投資集團招聘負責人告訴記者，通過筆試、面試等選拔通過的女研究生和男生的待遇一視同仁，「二胎政策對我們集團招聘沒影響，在職女員工均能享受國家規定的產假、福利。」南京一家國有企業招聘人員也表示「沒影響」，「我們企業的每個崗位會儲備人才，如果女員工回去生孩子了，儲備人才會頂上來。」高校的招聘負責人表示，「二胎政策」後對教師招聘政策沒影響，「教師崗位要通過筆試、面試，不會按性別區分。」
招聘會上，用人單位在崗位要求中頻頻亮出的「男生」字樣讓不少女研究生很是沮喪。一家葯企，就用一張A4紙註明，所需的「葯物研發」「葯物制劑」「葯品注冊」三個崗位需要男生。南京一家工程公司的項目管理崗位和生產製造崗位，也在崗位的備注中標明「性別：男」的字樣。
「從用人成本的角度上講，我們的確更傾向於男性應聘者。」蘇州一家光電企業的招聘人員和記者算起了成本賬，「女研究生走出學校都已經二十四五歲，進入單位一兩年，肯定要面臨成家和生育的問題。剛剛培訓上手的新員工，結婚時要放婚假，生孩子時的產假更是長達四個月。單位的勞動力培訓效果肯定要打折。派人暫時頂上休產假的新員工，我們的勞動成本還要增加。」南通一家企業的招聘負責人還擔心，「二胎政策」放開後，有的女生生了兩個孩子，如果家庭條件還可以，就會考慮辭職在家帶孩子。「這對企業來說是不小的損失。從這個角度我們當然更願意要男生。」
部分企業心聲
以往標「已婚已育」 現在要「已婚已二胎」
記者調查發現，優先考慮「已婚已育」的女性成為不少中小企業在招聘女性求職者時的「潛規則」。「今天是研究生專場，剛走出校門的學生臉皮薄，所以我們沒在招聘啟事的崗位要求里直接寫明『已婚已育』，但社會招聘時，我們都會註明的。」一家企業的招聘人員說的直言不諱，「而且現在二胎政策都落地了，我們以往標注的『已婚已育』，現在都會『升級』成標注『已婚、已二胎』了。」
求職女生 不少人認同「先生孩子後求職」
「肯定會有影響，女研究生本來就難找工作。」常州大學兩名女生結伴求職，遭到一家科技公司拒絕後，一名女生有些無奈，「在我前面面試的一名男生，招聘人員一看專業對口，使勁游說他留下來。輪到我，招聘官粗略翻翻簡歷，說崗位已滿。」采訪中，大部分女生對「二胎政策放開」對求職有所擔心。有應聘的女生認為，見多了「男生崗」，已經「大驚小怪」了，「化學、機械等專業的女生本來就不好找工作，研究生畢業都已經這個歲數了，用人單位肯定要考慮女生將來的家庭負擔問題。而且我們已經讀到了研究生，研究的方向也比較專了，想要找到專業對口的好工作的確難。」
「我同學沒畢業就生了孩子，已經找到工作了。」交流中，南京一所211高校化學專業的研究生胡同學意外向記者說起同窗好友的「人生贏家模式」，讓小夥伴們十分羨慕。「她研二時就把孩子生了，現在順順當當的畢業，找工作也不要煩，用人單位很爽快地和她簽了合同。」胡同學自嘲，「我那個生完娃的同學現在正在家裡帶寶寶呢，根本不用像我們一樣辛苦的來趕招聘會。」采訪中，記者意外發現，這種「先生孩子後求職」的做法得到不少女研究生的認可。
記者隨後采訪中了解到，如今的女研究生中，以「人生贏家」模式走出校門求職的學生還真不少，在南京大學、東南大學、南京理工大學、南京工業大學、南京中醫葯大學等高校，都陸續有女研究生在讀研期間結婚生子。「今年我們有20幾個全日制碩士研究生休學生孩子。」南京一所高校研究生院的老師說。
學姐過來人心聲
先生娃後就業 沒想像那麼美好
昨天記者聯繫上讀研期間生下兒子的小梅，她目前正在老家一家醫院實習，工作基本確定了。「我結婚早，讀研期間有了孩子，最後決定生下來。」小梅告訴記者，為此她不得不休學一年。重新回到校園她備感壓力，「既有經濟壓力，又有學業壓力，我一邊餵奶，一邊看書，個中辛苦別人無法體會。」小梅說，在校期間完成人生大事，看似很美好，但無形中也改變了人生軌跡。
■專家觀點
為搏就業機會 提前生孩子太可惜
「讀研期間是女生自我提升好機會，如果不專心做學問，反而去生孩子太可惜了。」南京一所高校博士生導師對女生為求職而提早生育的做法不贊同。她表示，學校從人性化管理角度不反對女生在校期間結婚生育，她從導師的角度建議學生先完成學業。「如果有女生因為特殊情況要生孩子，我會建議她休學一年，先安心生孩子，然後回來做研究。」
南京一家國有企業的招聘負責人杜先生認為，女生求職時也有很多優勢，「比如參加我們單位的筆試，通過的大多數是女生。面試中女生的表現也很優秀。」建議女生讀研期間多鍛煉專業技能，多參加社會實踐，並注意訓練與人交往的能力來增強就業競爭力。
2. 二胎了，咋樣可以懷女孩
生男生女順其自然。人生不如意之事多，二胎不是你想生女孩就能稱心如意的，只要健健康康的，男孩女孩都一樣。
3. 二胎又懷女孩我想生老公不想要怎麼辦
又一個重男輕女的年輕人！哎！如果決定不要就早點做人流吧！時間越久對女人越不好！
4. 網上的美女碩士叫什麼
網上的美女碩士叫王小予。
美女碩士叫王小予是西安音樂學院2014屆研究生。王小予是江西人。
美女碩士不僅和老公相處甜蜜，而且有車有樓，十分美滿。
王小予曾經在網上曬出自己和老公，導師以及孩子在一起的照片。
王小予曬出照片的同時，網友開始熱議。
5. 懷二胎的美女碩士吃什麼
估計買一次菜要吃兩個禮拜才能解決。
6. 28歲未婚未育女，工科，雙985碩士，從體制內出來求職，頻繁被問及結婚生小孩的事情，一旦我如實告知
有個同事，入職就懷孕，上班八個月，休產假半年，回來再上班，不內到半年，懷孕二胎，容又休產假半年，回來上班不到三個月跳槽。
到新單位，已婚已育已結扎。工作經驗三年多，工資翻翻。
如果你是用人單位老闆怎麼想。
反正我們部門再沒招過女生。
國企。 來自職Q用戶：匿名用戶
問了就是違法，台灣是這樣的。不知道大陸是不是。 來自職Q用戶：匿名用戶
7. 我頭胎生的是女現在懷二胎24周發現又是女孩我該不該要
我第一胎生的也是女兒，現在也懷孕24周了，做B超說是女兒（家裡人都希望是兒子，特別是孩子的爺爺奶奶），我覺得無論是女兒還是兒子都是自己的孩子，生吧。別人都說生兒子是好聽，可生女兒是好命嘛，女兒多貼心啊。
8. 美女碩士生看廁所,對這一現象你有什麼看法
1、美女碩士生看廁所，對這一現象你有什麼看法？
【出題思路】綜合分析類，智能型問題。
考察學生對社會熱點問題了解的深度和廣度。此題的出題背景密切關系民生問題——教育和就業問題。關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是黨全心全意為人民服務宗旨的一貫要求和傳統作風，是人民政府的基本職責。隨著我國高校的擴招，大學生數量猛增，而社會崗位需要的人才數量不能滿足日益增長的高校畢業生的需求，導致大學生就業困難，「天子驕子」已成為過去，許多大學生已提出低工資就業、甚至零工資就業，其實這是與價值規律中勞動力價值等價交換原理相違背的。
【解題思路】這一現象屬於新生事物，回答此類題可以採取辯證的角度。首先，一分為二看待這一現象。其次，善於把「陌生題」轉變為「熟悉題」。遵循這一原則此問題可簡化為「女性就業難問題產生的原因」，這一主題已考過多次，如：有女大學生認為「學得好不如嫁得好」，你怎樣看？ 又如：有女大學生畢業時贏得了學業卻輸了就業，你對此怎樣看？ 考生一般不會太陌生。最後，結尾聯系現行的國家政策，升華主題，深化認識。
9. 美女碩士懷二胎畢業，怎樣才算真正的人生贏家
這不是贏家，也許是輸家呢。
10. 23歲美女碩士做什麼瞬間就變成火人了
7月15日 ，在義烏尋找實習單位的23歲東北財經大學美女碩士趙丹，清晨起來做飯。
煤氣罐最大安全隱患是淘汰煤氣罐仍在超期服役, 大部分消費者對煤氣罐何時淘汰並不清楚,目前所有的「螺絲瓶」(因抓手護罩與瓶體採用螺絲連接的方式而得名)因使用時間超過15年期限,按規定2011年9月底前均應淘汰,質量技術監督部門已嚴令停止檢驗、使用,但現在一些不法商販,將「螺絲瓶」改頭換面後投向農村市場繼續使用,給群眾生命財產安全帶來極大威脅。
提醒大家，選擇煤氣罐一定要找正規的地方，不要圖便宜害了自己。