❶ 2013年機電行業的電機工程師招聘是免費的嗎
你是說的電機英才網的網路招聘吧，是付費的企業會員才可以使用的，人才求職免費的
❷ 深圳機電工程師招聘
機電工程師並不是一份「機械和電子」的工作，他需要你有足夠的創新的思維，機電工程師主要負責機電產品、零部件的開發、設計；負責設備的開發設計；設計相應的電子原理圖以及線路板圖；繪制產品裝配圖及零部件圖；指導技工和技術員完成夾具以及設備的裝配調試、試產，編寫操作規程。
一般月薪范圍在3000~8000元/月。高級機電工程師的月薪一般在10000元以上，有的年薪甚至高達幾十萬元。
❸ 機械電子的女生碩士可以找什麼工作
1、機抄械工程專業表面上確襲實比較適合男生，學習這個專業的女生比較少，每個班級也就是3-5名。本科生就業的時候由於基本上都是去工業企業，招聘單位比較喜歡男生，女生不受歡迎。
2、機械工程專業的女生考取研究生後，就業方向會有較大的改變。研究生畢業後，大部分都是在設計部門，女生反而比男生更有優勢。
3、學習機械工程專業的女生研究生畢業後，尋找就業單位可以換一個思路。比如目前國家知識產權局專利局專利審查協作中心每年都在招聘工科研究生，屬於事業單位，就非常適合女生。
❹ 我是機械電子研究生在西安理工大學，非211和985院校，不知道公司招聘與否。還有其他什麼招聘要求嗎
很多畢業生都不是211院校或是985院校的畢業生 也照樣能找到好工作 不要把自己看低了 況且你還是研究生 學歷也不低啊 很多企業都會爭著要你的 再說你的專業也好找工作 你現在不如到《關中人才網》上面轉轉 看看有沒有自己喜歡的工作 有的話不妨投個簡歷過去 碰碰運氣吧
❺ 有沒有找工作的招機電工程工程師，大專及以上，實習，畢業1-2年的最
一般找工作無非就三種方法，最普遍的方法就是在網上投簡歷，先把簡歷做好，然後在對應的網站上選擇自己的工作，然後投取簡歷，最後等待面試機會。第二種就是去招聘會或者是人才市場，或者直接去大街上看下有沒有店面招聘，直接面試。最後一種就是親朋好友介紹工作，所以沒有找不到的工作，只有自己肯不肯努力和想工作了。
❻ 機械電子工程專業的碩士研究生畢業後可以做什麼工作是不是只能進工廠
這要看機械電子工程畢業的碩士研究生具備什麼工作能力了。如果等級是211以上的碩士，研究所、國企、大學會考慮招聘錄用。用人單位一般只招對口專業，和招聘需求匹配度較高的人才。如果你的工作能力過硬，會有選擇權，不會變成只能進廠的人。
❼ 機械研究生好就業嗎，有什麼崗位，待遇如何
機械研究生就業沒問題，崗位很多：設計師、結構分析師、工藝師、生產管理、設備管理、采購供應和技術服務等，還有的從事中職教育。
❽ 招機電人才找那個網站招聘好啊
機電英才網，這方面的人才挺多的
❾ 華為 招聘機電專業的嗎急急
6類行業將成今年應屆畢業生大買家
又到了畢業生找工作的時候。
走進金秋十月的大學校園，牆面上已經是滿目的英文招聘啟事以及一句句充滿誘惑的口號。一家又一家的企業，包括四大會計師事務所、微軟、英特爾、IBM、索尼、匯豐……這些響當當的公司正把眼光聚焦在大學生們的身上。
記者日前從中華英才、前程無憂等專業招聘網站了解到，眾多跨國公司都已提前宣布啟動2007年校園招聘計劃，復旦、中歐、上海交大、同濟、上海財大等高校的企業宣講會已排滿日程。而從今年的招聘企業來看，未來幾個月內，IT、電信、互聯網、金融、建築與房地產、汽車等六類行業將成為今年高校應屆畢業生的大買家。
互聯網：電子工程、軟體專業吃香
目前，網路、Google、騰訊、新浪、搜狐等互聯網企業都已推出人才招募計劃，而高校應屆畢業生正是其招聘重點。據悉，網路董事會主席兼CEO李彥宏將親自帶隊奔赴全國20多個城市的數十所高校，招募頂尖搜索人才。今年對畢業生的需求將遠遠大於去年200多名的規模。計算機相關專業、軟體工程類專業、數學類專業等將是主要對口專業。
建築、房產：有證書者受青睞
如今，房地產企業開始重視項目拓展、產品研發和設計、融資與財務管理、客戶服務等關鍵環節，因此專業技術和通用類職位崗位空缺比較大。除了產品研發、建築師、設計師、機電工程師、結構工程師等職位搶手外，項目推廣、監察審計、園林景觀設計、投融資等職位也很缺人。
在校園招聘方面，如復地集團、上海正陽投資集團、上海現代設計集團等企業對應屆生的要求是，除了具備專業知識與技能外，最好能考出相關職業資格證書，或具有一定的實習經驗。此外，還招收市場類、設計類、工程類等管理培訓生。要求本科以上學歷，以建築學、室內設計、工民建、給排水、機電、房地產工業經濟等專業為主。
金融：碩士學歷是門檻
每年的校園招聘，金融企業一直是先鋒部隊，如匯豐、荷蘭、高盛、安聯、渣打、恆生等一些外資金融機構，早在年初就已布點全國各大高校和商學院，掀起第一波校園招聘高潮。在選拔應屆畢業生時，這些國際金融機構幾乎無一例外地要求至少碩士學歷，最好是金融專業碩士學歷，或有一定的工作經歷。此外，英語是否流利也是重要考察指標。
IT：人才需求量激增
隨著IT技術在通信、醫療、游戲、教育等各行業的普遍應用，軟體、硬體技術及網路技術人才的需求都保持了上升走勢，尤其是IT通訊行業對高級人才的需求尤為旺盛。近期的校園招聘信息顯示，IT、計算機、電子技術和電信等職位，人才需求始終是最大。微軟、英特爾、賽貝斯、IBM、聯想、AMD、中興、華為等一批一線企業招聘量均在百人以上。
據悉，今年的微軟校園招聘已經啟動，應聘主要採取在線申請的形式，宣講會現場不收簡歷。筆試為技術類考試，安排在10月中旬-11月中旬進行，面試將通過E-mail通知具體時間，錄用通知時間為2006年10月-11月。
電信：工程技術人員熱門
伴隨手機用戶的劇增，電信增值業務在中國也進入了空前繁榮的階段。而摩托羅拉、愛立信、AT&T、華為、大唐、明基、上海貝爾阿爾卡特、三星、惠普等電信企業行業對研發類人才、高級技術人才的需求一刻都沒有停止過。目前，隨著校園招聘的強勁拉動，人才的爭奪已經從社會輻射向校園，眾多大型電信企業已經不約而同地開通網路招聘通道，先行開展網路校園招聘活動。
據了解，在招聘專業方面，除了常規的電子工程、軟硬體開發、通信工程等專業外，無線新業務軟體開發高級工程師、無線新業務軟體操作運維開發工程師等也都登上企業的招賢榜。
汽車：研發職位較多
2006年汽車行業取消配額和關稅之後，國內汽車市場的大門徹底向國外敞開，導致企業間人才競爭加劇。目前，華晨金杯、神龍汽車、北汽福田、戴姆勒-克萊斯勒、東風日產的校園招聘工作已在網路上展開，布點武漢、長春、北京、哈爾濱、大連、上海等重點城市的數十所高校。
招聘職位主要集中在汽車應用工程、工業設計、機械設計與製造、汽車電子技術、車輛工程、機電一體化等專業。此外，由於汽車技術跨越國界，企業在招聘要求上明確指出應聘者至少掌握一門外語。
❿ 企業對機電一體化專業的畢業生的招聘要求是什麼
用人單位主要注重的是應屆畢業生的就業態度和人生規劃，對專業知識的要求一般都根據崗位後期培養。
機電一體化技術專業應用領域廣泛。畢業生主要可從事數控設備的維護、調試、操作、製造、安裝和營銷等技術與管理工作，就業崗位群大。本專業培養具有機械、電子、液(氣)壓一體化技術基本理論，掌握機電一體化設備的操作、維護、調試和維修，掌握應用機電一體化設備加工的工藝設計和加工工藝的基本方法和基本技能的工程技術人才。還包括電、車、鉗三種工人的職業。