1. 目前山東滕州的平均工資大概在什麼水平
2000.
教師都差不多 2500
公務員2200
企業員工：1800
飯店員工：1000
2. 為什麼滕州工資這么低，還有那麼多人掙著干
工資
是所有人都關心的話題
人是鐵，飯是鋼
工資漲多少
直接決定了我們能吃幾塊錢的辣條...
3. 滕州中小學引進高層次人才待遇如何
不一樣的，調動是有編制人員進行調動，引進高層次人才是現在事業單位一種招聘方式，招聘高技術人才，屬於合同制編制。
4. 滕州的工資怎麼那麼低呢
滕州的工資低是由很多因素決定的，首先滕州本地沒有很多大企業，當地的人口又多，造成了很多的剩餘勞動力，我們知道，剩餘勞動力多也就意味著勞動力比較廉價，你不幹有人干，這是滕州工資低的原因之一。另一點滕州本地的消費水平也不算高。
5. 山東滕州威智怎麼樣碩士有機合成待遇怎麼樣知道的進來！
你好，我是今年的本科生，山理畢業，家是滕州的，請問現在威智怎麼樣啊？
6. 滕州公務員工資大約是多少啊。
第一年試用期2600左右，第二年3000左右，第三年3000多，以後會再漲，但幅度很小，福利不錯。想掙錢的話可以選擇去企業，機關事業單位重在清閑穩定，但是工資低，看你怎麼選擇了，不是那麼容易考的，尤其是一些好的崗位就更難了
7. 滕州基本工資平均待遇是多少
我是做電子商務的網站設計師，通過我幾年來對滕州近四百多家企業走廊了解認為，滕州基本工資平均待遇1200-1500元左右。
8. 搞人才引進的事業單位待遇怎麼樣
待遇相當不錯的。
不過，引進後到企業、事業、行政單位的待遇有一定區別。
總體， 用人單位3年內都可提供免費過渡性住房。不過，到企業的碩士按1000元/人/月、博士3000元/人/月的標准給予生活補貼（這個沒有限制補助期限），事業按碩士3萬元/人、博士8萬元/人的標准給予安家補貼。黨政機關主要給政治待遇，碩士可任副科級領導職務，博士可任正科級領導職務。
9. 我是電氣的研究生，簽約了華電國際滕州電廠，請過來人告知待遇如何，不勝感激。
華電國際的待遇要比華電其他公司的好一些，但是相對別的發電集團來說，比如華能，這是沒法比得。
10. 滕州教師工資
滕州教師工資標准要根據當地的經濟發展水平以及教師的職稱、學歷、工齡來確定的，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天