① 什麼是退出機制
行政角度公務員的退出機制：
就是公務員從各種途徑和渠道主動退出公職的機制。
退出的渠道可以是引咎辭職等。
經濟學角度：
可以有資本退出、企業退出機制。也就是主動、自動離開的意思。
② 廠商退出的原因是什麼請用微觀經濟學知識回答
當AR<AVC時，廠商退出。
AR<AVC時，廠商虧損，而且連可變成本都無法全部彌補
即每多生產一件產品就多虧損一些
所以廠商選擇退出
③ 外資企業為什麼撤離中國
從經濟深層次原因來看，經濟結構調整上的嚴重失誤導致了中國製造業實體經濟被邊緣化、空心化是外企製造業撤離的根本性原因。
④ 企業暫時停止營業和完全退出市場的條件的疑問【曼昆教授微觀經濟學】
我不知道是你的書有錯誤還是你把問題寫錯了，反正問題中的論斷是錯誤的。你不也發現了它的邏輯矛盾嗎？
高鴻業《西方經濟學》（微觀部分）第四章的成本論中講到了止損點和停業點。止損點是平均成本AC等於平均收益AR的位置，停業點是平均可變成本AVC等於平均收益AR的位置。當平均可變成本AVC大於平均收益AR時就應該放棄生產，即停業，很明顯因為繼續生產的話就會虧損更多。而當平均可變成本AVC小於平均收益AR，即使總平均成本AC大於平均收益AR，也應該進行生產，因為此時生產不僅可以收回全部的可變成本VC，而且還可以收回部分固定成本FC，而如果不生產的話，固定成本就一點兒也無法收回，所以只要平均可變成本小於平均收益，就要進行生產，因為即使無法全部收回固定成本，收回一點兒也比完全不收回的要好。所以廠商的供給曲線是停業點以上的部分，而不是止損點以上的部分。
PS：固定成本一旦投入就變成了沉沒成本，它不會自己回收，只能靠生產產品回收，所以我們在已經開始生產時不必考慮固定成本，只需考慮可變成本。真正重要的是可變成本，只要邊際收益大於平均可變成本，生產就是有利的。
⑤ 經濟學問題：在完全競爭的市場中，在什麼條件下企業將暫停營業在什麼條件下企業將退出市場請說明原因
停止營業的條件：根據短期均衡條件（P等於SMC），在不同價格水平下會選擇的不同的最優產量。P小於AVC的時候，廠商停止生產。
退出市場的條件：在完全競爭的市場中，當平均成本AC小於市場價格P時，企業虧損，將退出市場。
完全競爭市場是指競爭充分而不受任何阻礙和干擾的一種市場結構。在這種市場類型中，買賣人數眾多，買者和賣者是價格的接受者，資源可自由流動，信息具有完全性。
完全競爭市場全面排除了任何壟斷性質和任何限制，完全依據市場的調節進行運行，因而可以促使微觀經濟運行保持高效率。
完全競爭市場可以促使生產者以最低成本進行生產，從而提高生產效率。 因為在完全競爭市場類型條件下，每個生產者都只能是市場價格的接受者，因而他們要想使自己的利潤最大化，就必須以最低的成本進行生產。也即必須按照其產品平均成本處於最低點時的產量進行生產。
⑥ 什麼叫做退出機制
1、投資退出機制是指風險投資機構在所投資的風險企業發展相對成熟或不能繼續健康發展的情況下，將所投入的資本由股權形態轉化為資本形態，以實現資本增值或避免和降低財產損失的機制及相關配套制度安排。
2、人才退出機制是企業人力資源戰略的重要組成部分。中國的許多企業沒有建立完善的人才退出機制，影響人才積極性的發揮。人才退出機制對員工產生壓力，壓力又產生動力，使這一機制有利於發揮員工的積極性。
構建人才退出機制要注重人員的考核、解聘、回聘和法律制度等問題。
(6)經濟學撤出擴展閱讀：
人才退出機制的重要性：
1、實現企業戰略的需要
企業戰略是一組企業活動的決策，企業戰略目標的實現依賴於一系列功能性戰略，而這一系列功能性戰略中人力資源戰略最為重要。
2、實現人才職業生涯設計的需要
職業生涯設計是指將個人發展與組織發展相結合，對決定一個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，確定其職業發展目標，並選擇實現這一目標的職業。
3、提高員工士氣的需要
動力來自於壓力，一個沒有壓力的企業也就沒有動力，沒有動力這個企業必定是死水一潭。人力資源退出機制猶如人力資源管理中的「鯰魚效應」，對企業中的人力資源起到督促和激勵的作用。通過人才的退出機制保持企業人力資源的吐故納新，在人才退出的同時為企業注人新鮮血液，引入新的思想和理念，不斷提高企業的創新能力。
⑦ 微觀經濟學中的退出經營和關閉是一回事嗎 知乎
不是 競爭市場中shut down是P< AVC, exit是P< ATC
⑧ （微觀經濟學）在判斷市場類型時，為什麼要考慮退出一個行業的難易程度呢
這個問題其實很簡單的，因為退出和進入是相對應的，如果你認為進入的難易程度會影響壟斷，那麼退出的難易程度也會影響壟斷的。
進入，你可能覺得比較容易理解，比如完全壟斷市場，整個行業只有一家企業，它顯然不希望有第二家企業參與進來與自己形成競爭，從而縮小自己的利潤空間。因此它會設法阻礙新的企業加入這個行業，進入會比較困難。
但實際上反過來想，如果這一家企業想退出這個行業，不是說不可能，那就會意味著一個行業的消失，現實社會確實是消失過不少行業，如BB機的生產行業。但是我們會認為退出是比較困難的，原因是，既然這是整個行業的唯一一家企業，它要面對整個市場，規模一般而言肯定不小，意味著其廠房、設備等資產會很多，一旦真的要退出，這些資產必然只能低價處理，肯定沒有人願意高價或者原價接手的（如果你認為轉讓可以，那轉讓的話，這家企業還在，並沒有消失），因此企業會面臨著巨大的損失，會導致其做出退出的決定非常困難，因此我們認為退出也會與市場類型有關。