① 會計學案例分析都有什麼
某公司生產液晶電視，最近兩年連續虧損，2007年和2008年對外公布的財務報表分別顯示虧損80萬元和100萬元，若2009年繼續虧損的話，金融機構將不再繼續提供貸款。
公司總經理希望財務經理拿出扭虧為盈的方案。財務經理分析得出，本公司生產的液晶電視售價3000元/台，2008年生產並銷售了5000台，但企業的生產能力只用了1/3，每台電視的變動成本2000元，全年固定性製造費用300萬元，固定銷售和管理費用300萬元。
財務經理經過核算之後建議總經理2009年滿負荷生產，即使不擴大銷售，不提價也可以實現扭虧為盈：2009年將實現盈利100萬元，這樣金融機構就不會停止對本企業的貸款。
公司總經理為此非常納悶：我們只是擴大了生產，並沒有擴大銷售，也沒有降低成本，2008年虧損的100萬元怎麼到了2009年就一下子變成了盈利100萬元呢？
總經理百思不得其解，懷疑財務經理在做假賬，但財務經理否認自己做了假賬，並對總經理說:要想真正實現扭虧為盈，希望總經理追加10萬元的廣告宣傳費和15萬元的銷售獎勵來擴大銷售，只要銷量再增加1250台，就可以實現真正的盈利。總經理對此更是困惑不解。
請回答：
（1）財務經理的建議如何？按這個建議2009年將實現多少利潤？
（2）2008年為什麼虧損100萬元？為什麼追加10萬元的廣告宣傳費和15萬元的銷售獎勵就可以實現真正的盈利？
② 關於一個會計的案例分析題
出納和會計是不相容的崗位，相互制約，出納和會計不能同一人做，
企業經營要保障自有資金的安全：
1、會計人員負責做帳，並保管財務章（還有些公司財務主管保管私章）；
2、出納人員負責現金、銀行票據等業務；
如果兩個崗位不相互制約是很可怕的。這樣相關人員可以做假賬，同時用財務章/私章制有效的支票，領取公司資金，然後離開公司。
由於和日常業務相同，銀行也不會有任何疑問；同時在領導查帳時，核對資金也很難發現問題。等發現問題時，恐怕早人去樓空。
③ 怎麼做會計案例分析
商譽和無形資產在收購中的表現最為明顯，會計處理問題的展示也會最清楚。這個案例大概可以用：
27日舉行的2008年度招商銀行(14.27,0.24,1.71%)(600036)業績發布會上，招行管理層表示，目前招商銀行整合永隆的工作進展順利，預計永隆銀行今年將扭虧為盈。
2008年，招行以總價約人民幣320億元收購永隆銀行100%股權。而受經營環境、投資減值准備等影響，永隆銀行2008年虧損港幣8.16 億元。針對53%股權收購的溢價部分所形成的人民幣101.8億元的商譽，招行計提人民幣5.8億元。有分析師認為，這說明招行對於永隆銀行後續經營能力、協同效應等非常樂觀，但是，後續可能依然存在繼續計提准備的隱憂。
在招行與永隆銀行整合實施方面，招行行長馬蔚華表示，在業務客戶領域、風險管理和運營領域、IT領域、人力資源和其它團隊建設方面都已經取得顯著成效，計劃在2013年成功完成戰略整合，使得永隆成為具跨境優勢、香港市場上佔領先地位的綜合性商業銀行。
對於本報記者提出的關於整合永隆銀行進展的財務目標界定、減值計提是否充分等問題，招行副行長、永隆銀行行長朱琦說，有信心使得永隆銀行今年扭虧為盈，未來三年力爭實現盈利增長多項指標超越香港同業平均水平，未來五年使得招行收購永隆在財務上物有所值。
招行副行長李浩則表示，招行收購永隆銀行是分次收購，其中第二部分47%股權收購的溢價部分約人民幣87億元可以直接在資本公積中全額沖減;而通過對第一部分53%股權收購的溢價部分形成的商譽進行減值測試後，在去年年末計提了人民幣5.8億元。「兩部分相加，全部商譽的45%已經被抵扣，我們採取的措施比較保守、減值計提水平並不低。」李浩說。
在參與跨境貿易人民幣結算方面，招行副行長張光華表示，目前招行在積極籌備中，在清算網路安排、境外的外資行和招行之間的清算協議和賬戶開立、結算方式、貿易融資和外幣兌換等各個環節都已做好相應准備。此外，在相應的電子系統開發、營銷客戶准備方面也都准備就緒，一旦具體試點單位被確定，出台具體實施辦法，招行可以開展相應的業務。
展望2009年，招行董事長秦曉認為，招行將繼續推進經營戰略調整和變革，努力推進貸款業務有效增長，加強資產負債管理，進一步加強成本管理，加快推進全面流程管理，加快永隆銀行整合工作，穩步推進國際化和綜合化進程。
④ 《財務會計》案例分析
1、「30天不滿意就退貨」的體驗活動的銷售收入確認的會計處理是待商榷的。
退還需要合理估計退貨的金額，預提出來，並相應沖減收入後，即可確認銷售成立。
如果企業不能合理估計退貨可能性，此種情況因與銷售商品相關的風險、報酬並沒有完全轉移，不符合銷售商品確認收入的條件，故不能在發出商品時就確認收入，應將發出的商品反映在「發出商品」科目中，在退貨期滿才能確認收入。
2、銷售費用（selling expenses）是指企業在銷售產品、自製半成品和提供勞務等過程中發生的各項費用。包括由企業負擔的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委託代銷手續費、展覽費、租賃費（不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經費等。 與銷售有關的差旅費應計入銷售費用。
維修費正常應入管理費用。
⑤ 會計學原理案例分析，急急急，求幫忙，今晚就要！是會計學原理復式記賬法章的案例分析！！！！拜託了！！！
試算平衡僅僅代表著會計處理形式沒有錯，但不能說明經濟業務內容沒有錯。
——實質重於形式原則。
⑥ 會計學(案例分析):
借:主營業務收入 50000
應交稅費_應交所鍀稅(銷項) 8500
貸:銀行存款 57500
財務費用 1000
借:庫存商品 26000
貸:主營業務成本 26000
⑦ 會計案例分析
第一題
（1）處理不恰當。股本溢價需扣除發行股票時支付的手續費、傭金等。
（2）費用是指企業在生產和銷售商品、提供勞務等日常活動中所發生的各種耗費。該公司的處理不正確。手續費記入財務費用會直接導致當期的利潤下降，虛減了凈利，影響經營成果。
（3）借：資本公積-股本溢價 1500000
貸：財務費用 1500000
第二題
（1）確認標准1)按權責發生制標准來確認本期的費用;2)按劃分收益性支出與資本性支出的標准來確認本期的費用。這兩條標準的核心是收入與費用的配比原則。
（2）巨額虧損的原因是企業隨意地計提的秘密減值准備。當年多計提，做低利潤，次年再跟據情況需要轉回，利潤又升上來。
（3）這是一種肆意操控利潤，粉飾業績，虛假經營成果的行為。
第三題
（1）不合理。已達到預定可使用狀態的工程，利息應費用化。
（2）費用是指企業在生產和銷售商品、提供勞務等日常活動中所發生的各種耗費。
（3）性質不同。資產為企業所擁有和控制，費用是企業的支出耗費。
盈利性不同。資產預期能為企業帶來經濟利益的流入，費用是經濟利益的流出。
辨證關系。資產隨著企業的經營運作，會轉話為費用，成為利潤的一部分。
（4）因為借款利息計入費用會直接影響利潤總額，從而影響經營成果和盈利狀況。
⑧ 會計學案例分析
這是管理學自考上的抄論述題
（1）導致趙女士、困惑的原因是企業激勵工作存在一定的問題；
①激勵理論中的雙因素理論將影響工作效率的因素分為兩類：保健因素和激勵因素。
②保健因素是指人們對本組織的政策和管理、監督、工作條件、人際關系、薪金、地位、職業安定及個人生活所需等，如果得到則沒有不滿，得不到則產生不滿。盡管保健因素不能起到激勵作用，但卻是人們有效工作的必要條件，能防止職工產生不滿情緒。該公司對趙女士忽略了保健因素而導致趙女士的不滿。
③激勵因素，包括賞識（認可）、艱巨的工作、晉升和工作中成長、責任感等因素，如果得到則感到滿意，得不到則沒有不滿；它能產生使職工滿意的積極效果。但企業必須提供某些條件以滿足保健因素的需要，才可以保持人們一定的工作積極性。該公司只注重了激勵因素，而忽略了保健因素。
（2）要取得有效的激勵效果，該公司主管人員必須做到：
①堅持物質利益原則；
②堅持按勞分配；
③隨機制宜，創造激勵的條件；
④以身作則，發揮榜樣的作用。
這是主要得分點，還要擴展論述的。