❶ 詩社社團應該設立哪些職務
這要看你們人數有多少了。
如果人少了，就沒有必要把職務分的太細了。
如果人多了我推薦這樣分：
1、社長：主要負責大的事物和宏觀上的管理。
2、副社長：基本同社長，起輔助社長作用。
3、朗誦負責人（可另起名）：主管朗誦方面的事物以及朗誦人員的管理。
4、創作負責人（可另起名）：主管創作方面的事物以及創作人員的管理。
5、總編輯：主管編輯方面的事物以及編輯人員的管理以及宣傳工作。
6、後勤負責人：主管後勤工作以及作品的印製、發表等工作。
基本上就這么多，一個集體要想做出成績不光要靠管理，更重要的是團結。
分工不用過細，只要每個人能各司其職就行。
❷ 一個文學社(雜志社)有哪些基礎職位 比如社長，文編，美編之類的…還有他們需要幹些什麼
主編，副主編，版塊主編，責任編輯，文字編輯，美編
版塊主編是某一板塊的主編
責任編輯是負責徵稿，碼字，校對
文字編輯也負責校對
美編負責設計版式和封面，還有插圖之類的
❸ 如何帶領好一個大學文學社
其實做什麼都一樣的，一個社團得有一個明確的宗旨，即主題方向版，那麼文學也有它的權使命。比如說積極向上，或者校園凝聚什麼的。
作為社長不應該參與編輯工作的。因為 你還有更重要的事，而且這個你沒有主編專業。你所做的是統籌文學社的日常安排。比如說開學你應該規劃這個學期的方向：要出多少期刊，要舉辦什麼活動，要開什麼會。這是你的安排，具體是實施有下面展開，但是得接受你的監督。
還有就是吸納新成員的，不知道你們那是怎麼吸納的。經費問題得自己想辦法，不要老向成員收取。或者期刊收費什麼的。總之一句話，如果文學太廉價，就會換亂；如果太昂貴，就會脫離群眾。
定期召開座談會，爭取學校經費，組織文學采風。 嘉年華活動。總之活動多才會喜迎眼球。期刊的辦理得有特色，主編也得負起責任，你也可以撤銷主編。 這沒什麼的。 工作就這樣 ，能者居之。
看你煩勞裡面 似乎主編很自以為是，這個不好。 得開會 嚴肅處理。
❹ 如何確定文學社的章程和指導思想
一、指導思想為豐富同學們的課餘生活，進一步推動校園文化建設，展現我校師生的良好精神風貌。我們將致力於創辦自己的文學社團，讓同學們展示才華、鍛煉能力、提高素質，使文學社能真正成為推動校園文化建設、增強校園文化氛圍、提高校園文化品位的廣闊舞台。二、宗旨：繁榮校園文化，豐富課餘生活、擴展知識視野，提高讀寫能力，鑒賞能力，培育文學新苗。
三、制度：文學社活動由學校團委及語文教研組具體負責指導。為更進一步做好文學社工作，更好地為同學服務，提高文學社的總體水平，培養文學新秀，特製定本章程：第一條：文學社是在學校團委領導下，先由教師管理，逐步過渡到實現學生自我管理、自我創作、自我服務的學生團體。
第二條：文學社是全校文學愛好者的組織，它以「團結文學愛好者，提高會員寫作能力和文學鑒賞能力，豐富和弘揚校園文化，推動學校精神文明建設」為宗旨，在遵守法令法規和校紀校規的前提下開展各項文化活動。
第三條：凡認可並遵守《文學社章程》，愛好文學且有志於業余創作的我校學生，均可向文學社提出申請，經團委和文學社批准後，即可加入這一組織。
第四條：凡文學社會員均可根據自己的特長向文學社書面申請，負責力所能及的工作。
第五條：文學社採取「以文會友、學思結合、共同奮進」的組織形式發展會員橫向聯系，以豐富多彩的具體實踐活動來體驗生活，擴展視野，交流經驗，增進友誼，共探文學社發展和人生發展之路。
第六條：文學社會員均享有如下權利並同時履行如下義務：１、有參與本社所開展的各項活動的權利；
２、有向文學社提出合理化建議的權利；
３、所有會員在搞好學習的前提下，有參與組稿、改稿和審稿及文學社一切活動的權利。
４、遵守法令法規、校紀校規。不得有損害社會、學校和文學社利益的言行；５、會員必須交納文學社規定的會費，逾期不交者作自動退出處理；
６、所有會員每兩星期須交作品一篇以上；
７、自加入本社之日起，所有會員必須善始善終、群策群力，以飽滿的熱情投入到文學社的各項工作之中；
8、文學社以「環中和韻」作為會刊，刊物以「采擷校園景點、闡發學生心聲、陶冶讀者情操、弘揚社會和校園主旋律」為核心內容；
9、文學社會員要服從組織安排，認真完成分配任務，不得推諉；
第七條：文學社對會員履行如下義務：
１、邀請有一定文學造詣的老師、專家對會員進行文學輔導、舉行文學講座；
２、按時編輯校刊，在會刊上擇優發表會員作品，對內容和題材佳的稿件將推薦到各級報刊雜志社；
３、每學期評出優秀會員、編輯及文學社工作負責人；
４、在團委批准同意下，不定期舉行筆友會、改稿會、演講會、辯論會等；
５、向會員頒發「社員證「並傳遞文學信息；
６、文學社派專人填寫會員檔案，畢業時轉入個人檔案；
７、隨時接受文學社的挑選。
第八條：文學社聘請老師作顧問，全權監督本社活動及會費管理。
第九條：文學社常務機構，其設置情況如下：
文學社的組織機構：文學社設社長、副社長、主編、編審部、記者部、宣傳部等職。由社長、主編領導文學社全面工作，副社長應服從總社的指導與安排，並由副社長主管各項社務，定期向社長匯報工作情況，接受社委會的監督。
社長（1人）的職責：定期召開社內會議，計劃部署全社的工作，負責社內職務的任免，籌辦每學期的作文比賽，負責社員檔案、有關證件製作。
副社長（１人）：協助社長做好有關工作，負責社內各部門工作監督、落實，定期向社長匯報工作情況，社長不在時，應履行社長職務。
主編（1人）：負責文學刊物有關各項徵文比賽工作的細致安排，負責所有稿件的終審。（主編應具備豐富的寫作經驗、較高的理論水平和文化底蘊，能夠綜合大觀、高瞻遠矚，深刻理解中學生特點及其思想修養和文學水平，充分領會辦報辦刊宗旨，熟悉社刊內容：性質、特點、構成、欄目、作品等）
編審部（5人以上）（含各版編輯）：配合主編搞好該欄目的組稿、審稿，編輯工作，對每份來稿都應認真審校，並提出合理的處理意見掌握工作進程，力爭按時高質完成任務。負責對入選稿件進行分類，並交主編處。該部應負責列印後稿件的校對工作。（本部人員含熟悉電腦的同學）
指導部（語文組教師）：負責文學社及和分社各文學小組開展活動的預先籌劃和中間引導工作，指導會員寫稿，為會員看稿、薦評。做好「伯樂」，發現和培養好的「苗子」。保障本社文學刊物的正常出版，如若出現稿件欠缺，必須提供稿件，以保證刊物的正常出版。
宣傳部的職責：負責本社各項宣傳工作，如社內外活動廣告的製作、出版和宣傳，擔任社刊美術設計，組織舉行本社各項活動，在做好本職工作的基礎上，協助其他組工作。
記者部（由各班自定）：負責對學校各項活動進行采訪、報道，每人每月向文學社上交一篇作品。
審稿標准：以質取稿，優稿優發。以質量、用途分：優先稿（A類）、主用稿（B類）、備用稿（C類）和廢棄稿（D 類）。
第十條：文學社以健全的規章制度來規範文學社會員的行為，其規定如下：
（一）各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：（1）社內批評（2）社內警告（3）建議其自動退社
（二）對干涉編審部審稿工作，並造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
（三）各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
（四）每次社務會議（含各部會議）應准時參加，有事不能參加者，應在會前請假，並把請假單放在文學社簽到夾內，也可委託各部部長請假，凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始後遲到10分鍾者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會者給予勸退處分（特殊情況除外）。
（五）其他違章（違規）行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社委提出建議，由社委研究確定恰當的處分，並報社長審批。
❺ 文學社編輯部部規
楊森中學胡楊文學社編輯部工作規范（草案）
一、校刊名稱
校刊名稱：《胡楊林》，季刊。
二、辦刊宗旨
提高學生的人文素質，擴大學生的視野，加強與外界的交流和合作，為全校師生提供一個展現個性風採的青春舞台
三、編輯機構
1、社長：楊安平
2、主編：李開飛
3、責編職責：黨帆、宋明全
4、編輯：古興俊、池波、石娜、王平、鄭紅霞
5、文字編輯：所有語文教師
6、美術編輯：陳華
四、分工職責
1、社長職責
（1）每期召開編前會，討論本期版塊設置，頁碼，具體要求及封面設計；
（2）各版塊內容版式及封面的驗收；
（3）負責校刊經費的落實，確保編輯、印刷、發行工作正常運作；
（4）聯系印刷，抓好校刊的發行；
（5）安排部署文學社活動，督促活動的開展。
2、主編職責
（1）負責文學社活動的具體落實；
（2）具體組織、落實編輯部人員的分工，負責編輯部內部的建設工作；
（3）負責每期稿件終審；
（4）督促各個版塊的工作進度；
（5）負責每期校刊的意見收集，及時反映給社員及編輯。
3、責任編輯及編輯職責
（1）承擔欄目稿件的質量把關、格式規范等責任；
（2）對文字編輯上交稿件進行第二次審稿；
（3）負責各板塊的內容及版式編排；
（4）配合主編開展文學社活動。
4、文字編輯職責
（1）負責本班學生稿件的組稿（稿件由各年級負責人統一收交黨帆處）；
（2）對選用的學生稿件進行文字修改、簡評並錄入成電子文本；
（3）自己的稿件要按時上交電子文稿（稿件交宋明全處）。
5、美術編輯職責
（1）負責封面設計、目錄及頁碼編排；
（2）負責提供攝影或圖片素材
五、校刊質量監控
1、校刊出版實行初審、二審、終審三審制度。文字編輯主要負責初審，責任主要負責二審，主編會同有關人員負責終審。
2、社長在每期校刊出版前兩個月提出總體設想，並由主編具體策劃落實。
3、每期校刊出版後，通過個別徵求和開座談會等形式，及時聽取上級領導和讀者對校刊質量的意見。
六、校刊出版
由社長及主編聯系印刷廠承擔印刷及裝訂工作。
附：審稿規則
一、基本事項
1、編輯不審核本人作品，以示公正。
2、編輯不能出於人情因素推薦不夠標準的稿件，或者降低發表標准。
3、質量不合格的稿件應交回主編，不能直接銷毀。
4、為自己審核的文章負責。
5、實行編輯責任制，如審核有誤，可到「編讀往來」中提交問題。
二、內容處理
1、錯別字：作品中如有明顯錯別字，應予改正。
2、語句不通：極少處明顯是文字問題，編輯可適當調整。
3、文章內容不宜做大幅度的修改。如果改動較大的話，須先徵求一下責任編輯的意見。
4、不符合欄目：如果質量太差，以退稿處理；如質量好，可在調整欄目後處理。
三、退稿處理
1、形式上：雜亂無章，亂用標點，段落不清，且處理難度大，均可做退稿處理。
2、內容上：明顯詞不達意，情節晦澀難懂，筆誤錯處較多，內容言之無物，完全是自說自話，缺乏可讀性， 過於簡短單薄，有明顯抄襲嫌疑或代人投稿，均可做退稿處理。
3、對部分退稿，可留做備用稿件
四、推薦文章
1、添加點評：每欄目可設「編輯推薦」，請編輯適當添加「編輯點評」， 字數在20—100字內為宜。
2、推薦比率：一般情況下，推薦文章不超過投稿總數的15%。唯文為上，並適當考慮相關比率 。本著精品意識，兼顧文學性和可讀性 。
3、推薦標准：
凡有以下情況，不予推薦。
A、語病或筆誤較多。明顯為未認真校對的文章。
B、標點符號不規范。
C、段落參差，凌亂，胡亂空行。
D、易引發抄襲嫌疑。
符合以下兩至三項的文章，可考慮推薦。
A、文風獨特，文字流暢，文思俱佳；
B、觀點中肯，見解獨到，論述精湛；
C、思想深刻，引人深省，情感豐沛，打動人心；
D、視角特別，題材新穎，形式巧妙，獨具匠心。
http://www.nqyszx.com/html/xueshengtiandi/20080407/475.html
❻ 文學社的各部門工作求解釋 ~~
不知你看過孫叔敖的一篇文章沒有：
孫叔敖為楚令尹，一國吏民皆來賀。有一老父衣粗衣，冠白冠，後來吊。孫叔敖正衣冠而見之，謂老人曰：「楚王不知臣之不肖，使臣受吏民之垢，人盡來賀，子獨後吊，豈有說乎?」父曰：「有說：身已貴而驕人者民去之，位已高而擅權者君惡之，祿已厚而不知足者患處之。」孫叔敖再拜曰：「敬受命，願聞余教。」父曰：「位已高而意益下，官益大而心益小，祿已厚而慎不敢取。君謹守此三者，足以治楚矣!」 孫叔敖對曰：「甚善,謹記之。」
我覺得你現在就像孫叔敖，你既然做了這份工作，你就要相信自己的能力，不要懷疑自己的才能，如果太過這樣的話，最終只會一事無成。因此要相信自己的選擇，自己要學會想辦法去解決問題，這樣工作才有激情，才有活力！工作不是愛一行 才幹一行，而是干一行愛一行，你要想愛上它，就必須學會去與它相處，這時就需要你去尋找一種好方法去解決，這個好方法就在你的心中，好好發現吧！人生就是一個尋求新事物過程，不然我們活著有什麼意義。努力！祝工作愉快！
銀萌m貓系
❼ 求文學社各部門職能分工
其實我想說我看不明白你想問什麼？是你這幾個部門都是做什麼的還是？
❽ 我想辦一個文學社性質的社團，具體怎麼操作呢
首先要找幾個志同道合的人。
要有經費。
先把個部的部長和成員安排好。你就是社長了。
編輯部，需要一個主編，要求文筆好，有鑒賞能力，有耐心，有一定的編輯排版基礎。要有幾個副主編，校對啊什麼的。報紙的各版面甚至各欄目也要有編輯。編輯部里要有藝術字設計等方面的人才。
有一個宣傳部，平時有活動的時候，印傳單發傳單，招生的時候做宣傳的。
有一個外聯部，社裡要是有大型活動，比如創作大賽之類的，拉贊助用的。
其他的部按需要添加。
還要有一個寫作小組，這個是後備力量，培養下一任幹部的地方。
組長當然要文筆好，有組織能力了。
要有一個以上的顧問，要是權威，最好是老師。
要有自己的投稿地址，郵箱，QQ，論壇之類的。
把人找齊之後，首先要開會。確定社團名稱，社徽，宗旨之類的。報紙當然也要起名。
然後是招生，根據經驗，最先找新生下手。宣傳的時候要有力度。需要收取一定的費用，填表存檔。
然後是全體社員大會，相互認識一下，介紹一下工作。
然後就是活動了。比如聯誼，各種比賽，交流活動。這些活動都要得到支持，場地道具什麼的，這是外聯部的事。
定期出報紙，定期集會，切忌不要把部員放著不管。
我在兩個文學社團里分別擔任主編和寫作小組組長，希望對你有所幫助。