1. 辦公室文秘的面試考試，考些什麼
辦公室文秘考試題，舉幾個例子：
一、請你談一談你對辦公室工作有怎樣的認識和了解？報考這個崗位你有哪些優勢和劣勢？
二、假如你被聘用後，有一個外省的項目考察團到公司來考察，公司領導安排由你負責這次接待工作，你將如何開展工作？
三、由於你是辦公室工作人員，你和領導的聯系比較頻繁，領導也很器重你，但身邊的同事很嫉妒，處處為難你。你如何與身邊的同事搞好關系？
四、有句俗話說：靠山山倒,靠水水倒,靠自己不會倒。你怎麼理解?
2. 初級文秘考試題庫！急！！
參考答案: 瓊田瑤草，壽無涯些；君著玉衣，升玉車些；欲降瓊宮，
3. 應聘辦公室接待文秘筆試考什麼
電腦的基本操作軟體，比如文檔，表格，幻燈片這些是最基本的，高深一點的會問你一些人跡關系的處理問題，口頭或筆語表達能力，辦公室文秘的口才要好，筆下功夫也不能差，關鍵還是看你的自信。只有你有了自信，所有的難題都會迎刃而解，被解決掉。
4. 文秘面試問題及答案
1、專業性以及記憶，這兩點是秘書必須掌握的，良好的文字基礎也很重要，因為常常需要代筆。而且不能靦腆，因為時常需要面對客戶，對話流暢，接電話是必須的。最重要的一點，是要能忍耐、脾氣要好。
2、沒有比較好的回答，一般是看你順眼就用，不合適就換，需要做的是努力。以及很好的禮儀、對話素質。
3、穿著大方得體，讓人感覺舒適。不要化妝太濃，讓人覺得你很輕浮和便於調戲。對話流暢，可以用很少的思索回答出一些比較常見的問題。
假設：如果我請你來公司，你要求多少薪水。
這種回答是比較難的，如果你回答我相信我的能力會證明我的價值，百分百被刷。做秘書要腳踏實地，不是要你誇誇其談，你不是在做業務。
盡量了解這個公司，學會看人，掌握好交流技巧，合理著裝都很重要。耳環、戒指這些東西最好都摘下來不要帶。
5. 面試文秘的面試一般問些什麼筆試一般考些什麼哦
一般正規的地方面試很復雜,要跑兩三趟.
第一次是做張小卷子,關於一些主觀專方面的問題.
第二屬次是HR談談話,洞察一下你.
第三次是上機實操一下~看看你的排版水平和打字速度等等~
至於一般或者規模小點的公司來說,其實就去一次差不多就能決定是否錄用你了~就是先談話,然後頂多再考察你的打字速度,就差不多了~
6. 幫我想個文秘的公文筆試題目吧
第一題：寫份會議通知
既不花太多時間，又能考察對公文格式的掌握程度。
第二題：給領導寫份簡短的動員大會講話稿
可以考察寫作能力和表達能力。
如果有必要，可以設置第三題：將上面的會議通知翻譯為英文。