① 論文選題的目的 意義 怎麼寫
首先綱領性把握兩者區別：
目的——重在闡述論文要解決的問題。內即為什麼選這樣一個題目容進行論述，要論述出什麼東西。
意義——重在表明論文選題對理論研究有哪些貢獻，或對實踐具有哪些幫助和指導。
在明確兩部分的區別之後可以對選題的相關領域進行搜索，明確當下該選題有哪些研究成果，還有哪些部分是你的選題需要補充和完善的。對選題的價值有一個綜合性的判斷。
最後進入實戰部分：
可以先簡單敘述該課題的起源或者發展狀況，然後闡明選題著重解決哪些問題（討論范圍）。最後對你的選題進行價值性評估，說清楚這篇論文將對理論產生哪些推動作用，或者對實踐有什麼指導意義就可以了。
PS.目的和意義可以分開寫，也可以合並寫，看個人愛好以及資料的詳實程度。
希望對你有幫助~祝論文順利 O(∩_∩)O
② 論文《會計工作面臨的機遇與挑戰》的選題目的與意義
會計的
要求有嗎。
任務書呢。
③ 會計崗位職責畢業設計選題的目的和意義
有類似的，要做也能做。
④ 財務會計畢業論文設計的目的
畢業論文的目的在於總結學生在校期間的學習成果，培養學生具有綜合地創造性地運內用所學的全部專業知識容和技能，解決較為復雜問題的能力，並使他們受到科學研究的基本訓練。
財務會計畢業論文設計的目的是確定畢業論文題目後通過包括到實習單位跟崗(或頂崗)、調研、選題、收集資料、確定研究思路、撰寫論文燈一系列工作，檢驗學生除了專業能力外，還檢驗學生文字、語言能力、人際交往能力、團結協作能力等各方面的素質。撰寫論文的過程實際是對學生綜合知識、綜合技能、綜合素質運用和發揮的過程，是對學生綜合素質的鍛煉和檢驗。
⑤ 論文選題目的和意義
1、選題的大小一定要適中，難易要適度
........
選題的方法。注意兩點：一是選題的大小一定要適中，難易要適度。我們從本科生寫論文的實踐上看，主要有兩種情況需要注意：一種是選題比較小。因為自己的資料積累的少，視野比較窄，從某種意義上來說，對自己所學的知識的概括還不夠。所以選題呢，比較小。選題小就撐不開。有些學年論文一般3000字，這個訓練習慣了，選題一選就選小了。你選題8000字到10000字的，大小要適中，另外難易要適度。就是說你不要選難度特別大的，你自己控制不住。這是一個方面。還有一種情況是選題過大。選題過大的情況，一般是搜集的材料特別豐富，一下子就覺得什麼也要說，就選了個大題目。當然有的同學並不知道什麼樣的題目叫大，什麼樣的題目叫小。腦子里有個題目就馬上出來了。或者是他腦子里什麼題目都沒有就盲目的去搜集材料，這就更危險。
比如有個學生，他寫的一個題目叫《wto與保密工作》，這個題目太大，完全可以寫出一個博士論文了。wto是個大架勢，保密工作沒有時間限制，到底從哪裡開始呢？如果是當代，那你就應該說當代保密工作或者說近幾年的。所以我讓他換題目。因為他是個自考學生，他的題目給我的時候就已經連論題、提綱和論文就...1、選題的大小一定要適中，難易要適度
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選題的方法。注意兩點：一是選題的大小一定要適中，難易要適度。我們從本科生寫論文的實踐上看，主要有兩種情況需要注意：一種是選題比較小。因為自己的資料積累的少，視野比較窄，從某種意義上來說，對自己所學的知識的概括還不夠。所以選題呢，比較小。選題小就撐不開。有些學年論文一般3000字，這個訓練習慣了，選題一選就選小了。你選題8000字到10000字的，大小要適中，另外難易要適度。就是說你不要選難度特別大的，你自己控制不住。這是一個方面。還有一種情況是選題過大。選題過大的情況，一般是搜集的材料特別豐富，一下子就覺得什麼也要說，就選了個大題目。當然有的同學並不知道什麼樣的題目叫大，什麼樣的題目叫小。腦子里有個題目就馬上出來了。或者是他腦子里什麼題目都沒有就盲目的去搜集材料，這就更危險。
比如有個學生，他寫的一個題目叫《wto與保密工作》，這個題目太大，完全可以寫出一個博士論文了。wto是個大架勢，保密工作沒有時間限制，到底從哪裡開始呢？如果是當代，那你就應該說當代保密工作或者說近幾年的。所以我讓他換題目。因為他是個自考學生，他的題目給我的時候就已經連論題、提綱和論文就都出來了。他們以為寫了論文稿給老師就可以了。這是一個很大的失誤。你們以後選了題目以後，一定要注意先跟老師溝通一下。老師對題目的大小、難易都把握好，通過以後，你們再去列提綱，再去寫論文。
⑥ 論文開題報告的選題目的意義怎麼寫（財務管理的短）
學術堂整理了一份範文，供你進行參考：
開題報告
學生姓名：
所屬系別：
專業名稱：
指導導師：
一、論文題目：試論企業管理中的個性化激勵
二、選題的背景、目的和意義：
隨著全球經濟一體化的到來，越來越多的企業捲入激烈的市場競爭中。企業間的競爭本質上是「人」的競爭。人是企業的靈魂，是一切企業競爭力的原動力，是一切企業利潤的源泉。如何激勵企業中員工，從而發揮其自身的潛力，是企業管理者必須面對的問題和掌握的技能。現在有不少企業管理者已經開始重視對企業員工的激勵工作，建立起一套激勵體系，並已經取得一定的成效，但也存在不少未解決的問題。如：由於所有制差別、行業差別、員工身份差異，尤其是文化的差距所產生的影響。應該如何針對上述差異，採用個性化的激勵手段進行有效激勵，是激勵工作中的難題，仍待研究解決。因此，研究探討企業管理中的個性化激勵問題是具有非常重要的現實意義。
三、領域的研究成果及現狀
早在十九世紀，馬克思提出「人的主觀能動性對物質具有反作用」、「榜樣力量是無窮的」。因而一直以來，馬克思主義管理學者都十分重視對人的激勵研究，並創造性提出許多激發人們潛力的方法，特別在精神激勵方面取得了豐碩理論和實踐成果，集中體現在「發揚當家作主的主人翁精神」。
在二十世紀五十年代激勵理論取得卓有成效的進展，出現了馬斯洛的需要層次理論、麥格里格的X理論與Y理論和赫茲伯格的雙因素理論。這些早期激勵理論提出了一些激勵方法，並在實踐中得到一定程度的應用。隨著統計學發展和管理實踐的豐富，具有相當確鑿支持性材料的當代激勵理論不斷產生。主要有愛爾德弗的ERG理論、麥克萊蘭德的需要理論、認識理論、公平理論、期望理論。這些理論在企業管理工作中的應用使企業的人員激勵工作上了一個新台階，都在不同的范圍內取得了明顯的成效，是當今企業廣泛採用的激勵理論。
四、研究思路和方法
本文擬分為三部分撰寫。第一部分：概述激勵的含義、意義及分類，分述主要的激勵理論以及對激勵理論的思考。第二部分：通過審視不同所有制企業對人員的激勵方法，詳細闡述與分析激勵理論在所有制差別、行業差別、員工身份差異和文化差距等條件下的應用，總結當中所取得的成效及不足。第三部分：承接第二部分的分析，總結企業管理中個性化激勵的作用意義，提出個性化激勵的基本內容、做法以及原則、要求。第四部分：總結全文。
本文擬採用以下的手段和方法：
1、實證分析和規范分析相結合，列事實，擺依據，理論和實踐相結合，引用分析等方法。
2、主要通過圖書館、網上瀏覽及實地調研等方法收集材料。運用人力資源管理學、組織行為學、企業管理學、領導學及統計學等相關知識來撰寫。
五、研究的時間安排
1、6月28日至6月30日：撰寫開題報告。
2、7月4日至8月31日：進行企業調研，在圖書館及網上搜集相關資料。
3、9月1日至9月18日：分析整理資料，寫出論文綱目。
4、9月24日至10月23日：撰寫完成約一萬字的論文初稿。
5、10月24日至11月23日：根據導師的批改意見修改完成論文第二稿。
6、11月24日至12月16日：論文定稿，准備答辯。
⑦ 《會計職業道德》論文選題目的和意義
選題的目的和意義 ：會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾，即把公司企回業的現實經濟活動答客觀公正地反映出來，忠實的為會計信息使用者服務。會計誠信的內涵包括信息質量和優質的會計職業操守、精湛的會計技術和會計技能、完善的會計信息質量和優質的會計服務誠信。會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特徵的、調節會計職業關系的職業行為准則和規范。會計工作處於整個社會經濟的前沿，會計人員身處財經大權的關鍵地位，職業道德在整個會計工作中顯得尤為重要、
⑧ 會計專業論文開題報告的選題意義怎麼寫
這年頭騙子太多，實在不放心可以去找國濤期刊。
1．專題型論文。這是分析前人研究版成果的基礎上，以權直接論述的形式發表見解，從正面提出某學科中某一學術問題的一種論文。
2．論辯型論文。這是針對他人在某學科中某一學術問題的見解，憑借充分的論據，著重揭露其不足或錯誤之處，通過論辯形式來發表見解的一種論文。
⑨ 速求：會計誠信論文選題的目的和意義是什麼
試論綠色會計與企業的發展 摘要:綠色會計是企業實現可持續發展的重要保證。文章從綠色會計產生的原因、企業實現可持續發展的條件、綠色會計與傳統的企業財務會計的主要區別、以及要推行綠色會計應具備的條件方面闡述了企業只有實行綠色會計核算,才能實現可持續發展。 關鍵詞:綠色會計 可持續發展 環境資源 綠色會計是將會計學和自然環境相結合,以貨幣為主要計量單位,以有關環境法律、法規為依據,來研究經濟發展與環境資源之間的關系,並運用專門方法,對企業給社會環境資源造成的收益和損失進行確認、計量、揭示、分析,以便為決策者提供環境信息的會計理論和方法。 綠色會計是上世紀末產生的一門新興會計學科。隨著全球經濟的發展,現代工業經濟迅速增長,在這發展的過程中自然資源遭到過度開采,廢棄物質被大量排放,這就使得人類的生存環境日益惡化。在我國這些茅盾顯得猶為突出。主要是由於我國人口基數大,人均可供利用的自然資源又很少,況且在資源的配置與利用上又極不平衡,經濟上東富西窮,資源上東貧西富;再加上我國國民的素質較為低下降,許多企業在發展過程中,只看眼前利益、自身利益,根本不會放眼未來,考慮社會效益以及環境效應。從而導致沙漠化日趨嚴重,黃河半途斷流,長江淮河流域水污染十分嚴重等等。總之生態環境的惡化已向我們敲響了警鍾,於是,在全球一場以保護環境、保護地球為宗旨的環境保護運動(或稱綠色運動)由此興起。與此相適應,許多國家的會計理論界不斷將環境問題納人會計研究的范疇。直接導致了環境會計或稱綠色會計的產生,綠色會計理論也因此形成並得以發展。同時在我國會計學術界也掀起了實行綠色會計的研究。 企業可持續發展是既要考慮當前發展的需要,又要考慮未來發展的需要;不能以犧牲後期的利益為代價,來換取現在的發展,滿足現在利益。同時可持續發展也包括面對不可預期的環境震盪,而持續保持發展趨勢的一種發展觀。因此作為社會最基本的、最重要的組成部分的企業,要想在追求自我生存和永續發展的過程中,既要考慮企業經營目標的實現和提高企業市場地位,又要保持企業在已領先的競爭領域和未來擴張的經營環境中始終保持持續的盈利增長,保證企業在相當長的時間內長盛不衰。就要在生產、營銷和理財方面保持優勢。 會計工作是企業存在和發展的基礎和前提。而建立並實行綠色會計制度是企業實現可持續發展的必要保證。綠色會計的實質是要將企業在生產過程中所造成的犧牲環境質量的代價,與傳統的財務會計理論方法有機結合,即在生產成本中,要將廢物處置費用、環境恢復費用等等都計算在內,真實地再現企業的盈利水平。由於綠色會計的涉及面較廣泛,加之某些要素不易量化,除以貨幣為計量單位以外,還要以實物單位和文字說明等描述性方式反映、報告、考核資源和環境成本與價值,評價企業經濟活動以及取得的環境效益對企業財務成果和社會環境形成的近期、遠期影響。 在實務操作中綠色會計與傳統的企業財務會計主要不同之處在於: 1.綠色會計核算的目標范圍大於傳統的企業財務會計。傳統的企業財務會計核算的根本目的就是實現企業自身利益最大化,不考慮社會效益和自身的非經濟效益。而綠色會計的目標是促使企業在經營管理中高度重視生態環境和物質循環規律,合理開發和利用自然資源,在提高經濟效益的同時,努力提高環境效益和社會效益。從而達到改善整個社會資源環境,提高社會總體效益的目的。 2.綠色會計的成本范圍大於傳統財務會計。傳統的企業財務會計的成本核算僅限於企業在整個經濟活動中所產生的經濟成本,具體來說就是與經濟活動有關的物質成本、人力成本和部分自然資源成本,沒有或沒有全部反映由於經濟活動而帶來的環境成本和自然資源成本。從而導致了虛誇的收益,進而鼓勵了以犧牲環境、透支未來而取得當前利益的做法,導致企業只考慮眼前利益、短期利益,而無視企業的長期利益和未來的可持續發展。綠色會計的成本范圍是按照企業的可持續發展的要求來確定的。它不僅反映了經濟活動中的經濟成本,也反映了經濟活動所產生的非經濟成本。如某些企業由於生產活動給社會生態環境帶來的後果也要量化計入企業的成本。 3.綠色會計的效益范圍大於傳統財務會計。傳統的財務會計認為企業最大的目標就是實現自身的經濟效益最大化,而對於社會效益、環境效益等影響到社會發展以及企業發展的非經濟效益則不予考慮。而綠色會計在注重經濟效益的同時,也考慮社會效益和環境效益,認為只有實現三者效益的最大化,企業才有可能實現可持續發展。實現經濟、社會和環境的「三贏」。 在目前狀況下我國推行綠色會計應具備怎麼樣的條件呢?筆者認為: 一是全民素質的全面提高,尤其是領導者。我們周圍的環境已不再是個人問題,而是關繫到全社會全人類的生存與發展,這要求每個人都有較強的環保意識。二是完善科學的綠色會計方法體系。即是要解決傳統會計方法與生態會計的許多估計之間的矛盾,同時制訂各種環境績效衡量指標。三是健全的環境保護的法律法規。以法律形式約束、規范人們的經濟行為必須符合環境發展的需要。 只有具備了這些條件,才有可能在我國企業中推行綠色會計。現目前,我國政府部門也採取了許多激勵措施。如國家發改委、財政部、國家稅務總局於2006年9月12日發布了《國家鼓勵的資源綜合利用認定管理辦法》。這個《辦法》鼓勵企業開展資源綜合利用可以享受稅收減免政策,這將極大地調動企業開展資源綜合利用的積極性。在企業自身也越來越重視環境的保護及企業長遠利益並且加大了這方面的投入,為企業的可持續發展奠定了基礎。如:寧波寶新不銹鋼有限公司,在一期工程和二期工程建設中,總投資29.97億元,其中環保投入就達1.58億元,在全公司上下形成了「保護環境是企業永恆的主題」的共識。再如全國人大代表、山東華泰集團董事長李建華深有感觸地說:「從華泰集團近30年的企業發展實踐中,我們深刻體會到,企業要基業長青,必須重視社會責任」。強調企業家的社會責任感,首先就要求對員工負責,對消費者負責,對社會資源環境負責。企業家都追求企業更高的利潤,追求企業向更高的檔次和更大的規模發展。但這一切並不是企業的最終目的,企業的使命是追求更加富裕、更加美好的社會。華泰致力於發展綠色環保生態紙業,走出一條根治污染和技、漿、紙一體化生產的道路,成為一個具有高度社會責任感的企業。 我們相信,隨著社會經濟的發展,會計與環境的聯系會越來越強,用會計處理一些環境問題必然會成為當代和未來會計學發展的一大趨勢。綠色會計已被專家預測為21世紀最具有光明前途的會計。企業只有實行綠色會計核算,才能真正走上可持續發展的道路。 參考文獻: 1.朱丹.論綠色會計的理論結構體系.財會通訊. 2.李祥義.可持續發展戰略下,綠色會計的系統化研究.會計研究. 3.楊寶嘉,唐雄.綠色會計與企業的可持續發展.理論月刊.