A. 求一篇《淺議企業偷漏稅手段及其防範》的論文，要求：4500字，可以引用部分資料，3分之一是原創就行，
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B. 偷稅漏稅途徑和防範方法有哪些
偷稅主要是不列、少列收入，多列支出，虛假申報，不繳或少繳稅款的均按偷稅論處。具體行為可以查閱＜征管法＞第63條。對付偷稅，除稅法上規定增加偷稅成本以外（偷稅稅款的50%至5倍處罰），主要還是加強稅法宣傳，加強政策輔導，增強納稅人的納稅意識，提高納稅人的遵從度，避免納稅人因政策不知而誤入偷稅行列。對惡意偷稅的，加大稽查力度，擴大社會曝光面，同時暢通舉報渠道，形成社會監督網路。
C. 畢業論文關於企業偷稅漏稅的手段及其防範的課題來源的任務書怎麼填
關於企業偷稅漏稅的手段及其防範的課題來源
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D. 求：財務報表分析論文 或者 企業偷稅漏稅手段及其防範 論文！
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企業財務公正問題的初步研究
一、從經濟學視角審視財務公正問題的現狀
財務公正，指企業理財活動中應該遵循的一種價值觀，是財務信息產生的過程及其結果對社會公正需求的一種滿足，屬於社會公正的子概念，其涉及財權配置、收益分配、財務信息和信任問題等方面。從經濟學角度看，財務不公正現象在我國當前的制度環境下不可能消除。第一，基於博弈論角度看，企業特別是大企業一般都會涉及包括股東、經營者、債權人、政府、顧客、供應商、社區等眾多利益相關主體的財務行為活動，但各利益相關主體利益並不完全一致，甚至相互對立，因而其企業財務利益要求有所不同，各利益相關主體間「爭奪」利益的過程實際上就是重要的博弈過程。如對企業管理當局與政府而言，政府具有宏觀管理職能，要求企業如實披露財務信息，及時足額繳納稅費，以保證國家財政收入穩定增長，維護社會經濟秩序；但企業為誇大業績或少繳稅費，可能虛增（減）收入或虛減（增）費用，導致企業和政府之間出現明顯不平等的信息共享平台。
同樣，企業管理當局與投資者、債權人等之間也會存在類似不平等的利益博弈情形。第二，基於契約理論角度看，不同契約主體之間不可避免地存在利益沖突，如根據債務契約，企業在其未償還債務前不得向股東支付股利，但這一要求與股東的股利支付要求相背離，股東和債權人之間因此存在著財務分配的不公正；即使在同一契約里，各契約關系人之間（股東與經理人員之間、債務人與債權人之間、企業與政府之間）也存在利益沖突，如作為契約人在面臨利益沖突時，為確保自身利益，企業管理當局會採取以權謀私的行為，結果經常只能達成一種「零和博弈」的契約，而「零和博弈」本身就是一種不公正的形式。第三，基於內部人控制理論角度看，在我國經濟轉軌過程中，不可避免地存在內部人控制問題。導致我國的內部人控制問題產生的主要誘因有三種：一是政府放權讓利，擴大企業經營自主權和利潤留成水平；二是企業組織轉型，建立股份公司和中外合資合作企業；三是進行自發性和非正式的私有化。如在會計核算方面，受內部人控制，企業為迎合各種財務信息使用者的需要，設立多本賬或開設多個賬戶，為企業贏取私利打幌子，使財務報表嚴重失實，導致企業偷稅、漏稅問題嚴重，政府與企業利益分配不公。企業的許多重大理財活動都由內部人執行，財務行為的實施成為內部人濫用控制權的工具，獲得企業理財控制權的內部人必然會在需要時不加選擇地滿足自身利益，財務利益的公正也就無從談起。
二、我國財務不公正現象的表現
第一，財務信息失真。導致財務信息失真的根源是經濟利益的斗爭，由於信息主體間存在差異性，財務信息失真可能會使某個人（團體）在短暫的時間內竊取他人（團體）的合法收益。以財務信息失真為表現的財務不公正現象的存在使信息弱勢群體的利益受到傷害，其結果必然是一部分人受益，同時使另一部分人利益受損，也即是使信息的施動者與受動者之間存在財務利益的極大不平等。
第二，財權配置不公正。正統財務學的財權配置包括所有權的財權配置和企業內部剩餘控制權的配置，實際上也就是通常所說的「所有者財務」與「經營者財務」問題的擴展。傳統財權配置的核心是明確劃分股東會、董事會、監事會和經理人員各自的責、權、利界線，形成內部實體利益相關主體間的權利制衡關系，確保財務制度有效運行。而事實上，這種財權配置理論已經暴露出甚至會導致產生很多問題：首先，以上市公司為代表的龍頭企業大部分都由國有企業改制而成，所有權與經營權還未從根本上分離，企業管理層常常官官相護，中小股東很難實質性地參與公司財務治理；其次，銀行足企業目前最主要的債權人，但在公司治理過程中卻不能獲得財務控制「狀態依存機制」（張維迎，1996）權利，在資本市場尚不完善的中國，銀行往往不合理地承擔著企業的主要風險；再次，隨著知識經濟時代的到來，傳統財務資源正在向「泛財務資源」拓展，並且已逐漸得到社會認可，但在財權配置中卻很難獲得一席之地。
第三，收益分配不公正。企業理財的目標經歷了從利潤最大化向普遍認同的股東財富最大化和企業價值最大化的轉變（企業價值最大化指公司的公允市場價值，是可以為投資人帶來的現金流量的價值），但無論是股東財富最大化還是企業價值最大化目標都是在「資本僱傭勞動」的制度安排下展開的，其財務分配目標主體始終是股東。這種目標在當前越來越受到質疑：（1）21世紀是知識經濟時代，知識經濟對企業的—個極為重要的影響是改變了企業的資源結構，並豐富了資源的內容。人力資源、智力資源等軟資源雖已逐漸成為企業財務資源的重要組成部分，並為企業創造經濟利益，但現行的財務目標卻沒有涉及於此，如自創商譽在目前的會計理論下至今未獲得確認資格，更談不上獲得相應的報酬，體現出硬資源（貨幣資本等）與軟資源的收益分配不公正。（2）企業在理財過程中忽視了社會責任。企業的社會責任包括：應對消費者提供物美價廉的商品和服務；對政府要依法納稅；應有對員工在福利、安全、社會保障等方面的義務；應對公共設施建設和使用承擔責任；對資源和環境要負責任；企業應有對社會慈善事業等公益事業的責任（劉俊海，1999）。從我國財務實踐看，企業對上述第
E. 審計風險及其防範的參考文獻
[1] 李春偉:審計風險的控制與防範[J].會計之友,2008(10).
[2] 劉莉:企業內部審計風險內分析與規避容對策[J].商業會計,2008(12).
[3] 楊曉東:提高我國內部審計質量的策略[J].財會研究,2008(17).
[4] 劉湘娟:試論注冊會計師的審計風險成因[J].中國商界,2008(3).
[5] 段琦:淺析內部審計風險的成因及解決途徑[J].商場現代化,2008(29).
F. 淺析企業偷漏稅手段及其防範開題報告怎麼寫
開題報告雖然多數學生都是第一次寫，但只要你認真寫並按照學校的格式要求根據按老師意見修改總會通過的，有什麼不懂的地方可以問我，提供一個範例範本供參考祝開題報告寫作過程順利：
你可以按下面幾部分開始寫：
開題報告目的和寫法
一、研究生畢業論文開題報告
1．開題報告的目的
開題報告是研究生畢業論文工作的重要環節，是為闡述、審核、確定研究生畢業論文選題及內容而舉行的報告會，旨在監督和保證研究生畢業論文的質量。
2．開題報告的內容
研究生畢業論文開題報告的內容包括審核和確定論文選題依據和研究方案。選題依據包括：選題的學科性質、理論意義及實踐意義；國內研究現狀的分析。研究方案包括：研究內容、研究中所要突破的難題、擬採取的研究方法，有何特色與創新之處以及與選題有關的參考文獻等內容。
3．開題報告的時間和步驟
脫產研究生在第2學期末，在職研究生在第3學期末進入畢業論文開題報告階段。可先由教研部提供選題指南，在研究生提交選題意向後，由教研部批准。為確保研究生畢業論文的寫作時間，開題報告會應在脫產研究生的第2學期結束前、在職研究生的第3學期結束前舉行。
4．評審小組的組成
研究生畢業論文開題報告評審小組由本學科研究生導師和秘書組成。評審小組的組長由教授或副教授擔任。
5．開題報告的方式和成績評定
開題報告評審小組的成員在聽取研究生的畢業論文開題報告後，對選題依據和研究方案進行審查，提出修改或補充意見。研究生根據評審小組的意見，在對研究方案進行修正、補充和改進後，按規定程序審批備案和存檔，並正式進入論文寫作階段。論文開題報告成績按合格、不合格兩級評定。不合格者不得進入畢業論文寫作階段。研究生畢業論文開題報告後，需變動論文題目和基本內容時，需本人申請，導師批准並重新填寫《研究生畢業論文開題報告》表。
6．開題報告材料的備案和管理
研究生畢業論文開題報告進行後，評審小組秘書填寫《研究生畢業論文開題報告》表，經評審小組組長簽字後交研究生部備案。《研究生畢業論文開題報告》表必須用鋼筆填寫，不得列印、剪貼。研究生開題報告的有關材料歸入學籍檔案。
二、開題報告的內容與撰寫要求
開題報告的內容一般包括：題目、立論依據(畢業論文選題的目的與意義、國內外研究現狀)、研究方案(研究目標、研究內容、研究方法、研究過程、擬解決的關鍵問題及創新點)、條件分析(儀器設備、協作單位及分工、人員配置)等。
1．開題報告——畢業論文題目
題目是畢業論文中心思想的高度概括，要求:
（1）准確、規范。要將研究的問題准確地概括出來，反映出研究的深度和廣度，反映出研究的性質，反映出實驗研究的基本要求——處理因素、受試對象及實驗效應等。用詞造句要科學、規范。
（2）簡潔。要用盡可能少的文字表達，一般不得超過20個漢字。
2．開題報告——畢業設計立論依據
開題報告中要考慮：
（1）畢業論文的選題目的與意義，即回答為什麼要研究，交代研究的價值及需要背景。一般先談現實需要——由存在的問題導出研究的實際意義，然後再談理論及學術價值，要求具體、客觀，且具有針對性，注重資料分析基礎，注重時代、地區或單位發展的需要，切忌空洞無物的口號。
（2） 國內外研究現狀，即文獻綜述，要以查閱文獻為前提，所查閱的文獻應與研究問題相關，但又不能過於局限。與問題無關則流散無窮；過於局限又違背了學科交叉、滲透原則，使視野狹隘，思維窒息。所謂綜述的「綜」即綜合，綜合某一學科領域在一定時期內的研究概況；「述」更多的並不是敘述，而是評述與述評，即要有作者自己的獨特見解。要注重分析研究，善於發現問題，突出選題在當前研究中的位置、優勢及突破點；要摒棄偏見，不引用與導師及本人觀點相悖的觀點是一個明顯的錯誤。綜述的對象，除觀點外，還可以是材料與方法等。
此外，文獻綜述所引用的主要參考文獻應予著錄，一方面可以反映作者立論的真實依據，另一方面也是對原著者創造性勞動的尊重。
3．開題報告——畢業設計研究方案
開題報告中要考慮：
（1）研究的目標。只有目標明確、重點突出，才能保證具體的研究方向，才能排除研究過程中各種因素的干擾。
（2）研究的內容。要根據研究目標來確定具體的研究內容，要求全面、詳實、周密，研究內容籠統、模糊，甚至把研究目的、意義當作內容，往往使研究進程陷於被動。
（3）研究的方法。選題確立後，最重要的莫過於方法。假如對牛彈琴，不看對象地應用方法，錯誤便在所難免，相反，即便是已研究過的課題，只要採取一個新的視角，採用一種新的方法，也常能得出創新的結論。
（4）研究的過程。整個研究在時間及順序上的安排，要分階段進行，對每一階段的起止時間、相應的研究內容及成果均要有明確的規定，階段之間不能間斷，以保證研究進程的連續性。
（5）擬解決的關鍵問題。對可能遇到的最主要的、最根本的關鍵性困難與問題要有準確、科學的估計和判斷，並採取可行的解決方法和措施。
（6）創新點。要突出重點，突出所選課題與同類其他研究的不同之處。
4．開題報告——畢業設計條件分析
突出儀器設備等物質條件的優勢。明確協作單位及分工，分工要合理，明確各自的工作及職責，同時又要注意全體人員的密切合作。提倡成立導師組，導師組成員的選擇要充分考慮課題研究的實際需要，要以知識結構的互補為依據。
三、開題報告的基本寫法
開題報告的基本內容及其順序：論文的目的與意義；國內外研究概況；論文擬研究解決的主要問題；論文擬撰寫的主要內容（提綱）；論文計劃進度；其它。
其中的核心內容是「論文擬研究解決的主要問題」。在撰寫時可以先寫這一部分，以此為基礎撰寫其他部分。具體要求如下：
1．論文擬研究解決的問題
明確提出論文所要解決的具體學術問題，也就是論文擬定的創新點。
明確指出國內外文獻就這一問題已經提出的觀點、結論、解決方法、階段性成果、……。
評述上述文獻研究成果的不足。
提出你的論文准備論證的觀點或解決方法，簡述初步理由。
你的觀點或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內容，提出和論證它是論文的目的和任務，因而並不是定論，研究中可能推翻，也可能得不出結果。開題報告的目的就是要請專家幫助判斷你所提出的問題是否值得研究，你准備論證的觀點方法是否能夠研究出來。
一般提出3或4個問題，可以是一個大問題下的幾個子問題，也可以是幾個並行的相關問題。
2．國內外研究現狀
只簡單評述與論文擬研究解決的問題密切相關的前沿文獻，其他相關文獻評述則在文獻綜述中評述。基於「論文擬研究解決的問題」提出，允許有部分內容重復。
3．論文研究的目的與意義
簡介論文所研究問題的基本概念和背景。
簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題。
簡單闡述如果解決上述問題在學術上的推進或作用。
基於「論文擬研究解決的問題」提出，允許有所重復。
4．論文研究主要內容
初步提出整個論文的寫作大綱或內容結構。由此更能理解「論文擬研究解決的問題」不同於論文主要內容，而是論文的目的與核心。
由於開題報告是用文字體現的論文總構想，因而篇幅不必過大，但要把計劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問題說清楚，應包含兩個部分：總述、提綱。
1．總述
開題報告的總述部分應首先提出選題，並簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關課題研究情況、理論適用、研究方法、必要的數據等等。
2．提綱
開題報告包含的論文提綱可以是粗線條的，是一個研究構想的基本框架。可採用整句式或整段式提綱形式。在開題階段，提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架，沒有必要像論文目錄那樣詳細。
3．參考文獻
開題報告中應包括相關參考文獻的目錄，中文文獻不少於10篇、英文文獻不少於5篇
4．要求
開題報告應有封面頁，總頁數應不少於10頁。版面格式應符合以下規定。字數不少於4000字，文字要精練，不準是下載的東西。
四、畢業論文開題報告提綱
一、開題報告封面：論文題目、系別、專業、年級、姓名、導師
二、目的意義和國內外研究概況
三、論文的理論依據、研究方法、研究內容、技術路線
四、研究條件和可能存在的問題
五、預期的結果
六、進度安排
G. 企業通過哪些手段能達到偷漏稅的目的
1.1利益驅動
企業的首要目的是利潤。企業通常通過正當的途徑來獲取利潤最大化，比如通過技術的革新來降低生產、運營成本，通過管理、經營擴寬銷售的渠道等等。但是有一些生產、經營者他們不是通過提高勞動生產率、降低成本，改善管理來獲取利益最大化，而是在企業的稅收上來做文章，通過各種違法手段來偷稅漏稅，以降低價格，增強競爭力，甚至直接獲取非法退稅的好處。一旦這些不法企業家們偷稅漏稅成功，就會在某種程度上滿足了這些納稅人的私慾心理，而且可以從中獲得巨大的不法利潤，甚至會對其他同類企業的生存造成威脅，並且容易讓納稅人產生一種僥幸心理，越陷越深。
1.2依法納稅觀念淡薄。
作為中華人民共和國的公民，我們依法享有許多權利，比如受教育權利、言論自由權利等等。同時，我國公民有依照法律納稅的義務。但是，長期以來一直存在偷稅抗稅來拒絕履行納稅義務的現象，很大一部分原因是因為有的公民法制觀念不強，對履行納稅義務不當回事。包括一些地方稅務執行機關，尚未形成制度化、法制化，難以形成治稅合力。甚至少數部門知法犯法，給偷逃稅開了綠燈。稅務機關迫於各級政府的壓力、在一定程度上仍存在著「以補代罰」，「以罰代刑」現象，使得偷稅犯罪分子有恃無恐。
1.3地方保護主義嚴重
發展經濟是各級地方政府的首要任務，現在的一些地方政府為了達到所謂的政績、所謂的GDP，各種優惠政策出台，保護地方企業。地方政府授予的綠卡、貴賓卡、稱號增強偷逃稅者的信心。地方保護主義為偷逃稅提供了方便。導致了對納稅人缺少監督和規范，加上政府及主管部門與企業的關系、中央和地方的關系以及稅務機關與相關政府機關的關系尚未完全理順，更未實現規范化、制度化和法制化，造成了少數納稅人以外遷企業「要挾」當地政府，以取得更大的保護，逃避稅務檢查。
1.4稅法柔大於剛
稅法是指由法律、條例、規定、實施細則、征管辦法、規章等組成的稅收法律體系。按照稅收徵收管理暫行條例的規定，「對偷稅者，稅務機關除令其限期照章補繳所偷稅款外，並處以所偷稅款5倍以下的罰款；對直接責任人和指使、授意、慫恿偷稅行為者，可處以一千元以下的罰款。」《刑法》第121條規定，「違反稅收法規，偷稅、抗稅情節嚴重的，除按照稅收法規補稅並且可以罰款外，對
直接責任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役。」按條例的規定，對偷稅漏稅者，採取罰款的經濟制裁為主，但現在企業的財、物皆姓「公」，任憑你怎麼罰，都是「公款」，涉及不到個人利害。所以，企業和領導都不怕罰，「不偷白不偷，能偷誰不偷」的不偷吃虧的思想已成為企業領導偷稅漏稅的合理理論。稅務機關明知人家靠偷稅漏稅發了財，但無能為力。對嚴重偷稅漏稅的企業領導、直接責任者，很難追究刑事責任。行政干預，領導「以言代法」，以補代罰，以罰代刑，大事化小，小事化了。稅法特徵之一是具有強制性，但往往強制不了，與其他法律、法規比起來，顯得又軟又柔，缺乏威懾力和剛性。
2企業偷稅漏稅的常用手段
2.1多頭開戶、隱瞞收入
有些納稅人在多個銀行開戶，同時使用，向稅務機關提供只是其中的一個賬戶，隱瞞大量的實際收入。為了避免檢查時露出破綻，在小金庫走賬時，即不留存根，也不留銀行兌單，稅務稽查很難發現。 2.2採取多列成本、費用等支出進行偷稅
企業採取在賬薄上少列收入、多列支出的手段減少利潤達到偷稅的目的。其常見的手法有多提固定資產折舊擠占費用 ，少結轉在產品完工程度增加銷售成本，採用估價入帳的方法增加生產成本，利用成本計算方法虛增成本，隱匿利潤偷稅漏稅等。比如對發出的材料（庫存商品），企業可按規定用先進先出法、後進先出法、加權平均法等多種方式。每種方法都有其特定的適用范圍，且計算方法一經確定年度內不得隨意改變，如果要改變需經有關部門批准。有的企業在計算成本時，故意改變成本計算方法多計或少計銷售成本虛轉成本，以隱匿利潤，或在使用加權平均法計算成本時，故意少計數量使加權平均單位成本虛增，虛轉成本隱匿利潤，達到偷漏稅的目的。 2.3虛假納稅申報。
如實進行納稅申報是依法納稅的前提，納稅人須在法定時間內辦理申報，報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關要求的其他納稅資料。在實際工作中，納稅人常通過對企業的生產規模、收入狀況等內容作虛假申報來達到偷逃稅的目的。
2.4偽造企業性質
一些企業通過將自己偽造成福利企業、校辦工廠、高新技術企業等形式，騙
取國家的退稅和減免稅。 2.5在損益方面造假
收入是企業在生產經營過程中所取得的營業收入，在一定費用成本下，收入增大，利潤則增多，相應稅則加大；反之相應稅減少。因此，企業為偷漏稅，在收入上做手腳。如：故意隱瞞收入。在增值稅、消費稅、營業稅等稅款的徵收過程中，企業採取隱瞞收入的手段，即收入不入賬，達到偷漏稅的目的。在營業稅的徵收過程中，由於營業稅徵收面廣，涉及到整個第三產業，徵收范圍同個人消費聯系比較密切，是收入中現金比重較大的，有的人消費後很少需要發票，使納稅單位可以隱瞞這部分收入，達到偷稅的目的，特別是娛樂業和服務業問題比較嚴重。
2.6在利潤核算方面造假
例如免稅期內虛作銷售，虛作利潤，致使下一納稅期年度利潤大幅度下降或出現虧損，從而達到避稅目的，這一現象多發生在工商統一稅率較低，利潤率較高的合資企業中。壓價委託銷售，轉移利潤，這一現象多發生在合資企業和穩定的代銷商之間。 2.7在票上作假
發票管理歷來是稅務部門管理和檢查的重點，發票開出是納稅人提供應稅勞務，銷售產品，取得收人據以納稅的依據，但有些單位和個人置國家稅法於不顧，特別是一些個體企業，私營企業，為了獲得高額利潤，鋌而走險，採取大頭小尾，抽芯開票，亂買亂賣增值稅發票的辦法偷漏稅款。
3企業偷稅漏稅的防範措施
3.1加強稅法宣傳，提高納稅意識
為了杜絕偷稅漏稅現象必須從源頭抓起。部分納稅人的法律意識不強，甚至文化水平不高不理解甚至不了解依法納稅是每個公民應盡的義務。因此可以加強稅法宣傳教育，把稅法納入普法教育的內容，不僅在全體公民中進行學習教育，而且將其作為企事業單位的領導及財會人員任職的條件之一。還可以利用電視、廣播、報紙、等各種新聞媒體進行廣泛的宣傳，讓大家明白稅收的用途、稅收的重要性，以及公民依法納稅的重要性，使稅法家喻戶曉，人人皆知，強化全民族的納稅意識，逐步樹立依法納稅光榮，偷漏稅可恥的社會新風尚，培養公民依法納稅的自覺性。這樣經過廣泛的稅法普及教育以及媒體宣傳，企業和每個公民都
能有依法納稅的意識，偷稅漏稅現象才有可能從根本上杜絕。 3.2加快稅收立法進度，加重違法處罰程度
上文說到要加強稅法宣傳，提高公民的稅法意識。這是建立在已經有了比較完善的稅法的基礎之上，因此要快稅收基本法的立法進程，同時對處於主體稅種的所得稅、流轉稅要進一步改革並加以完善，堵塞稅法先天形成的漏洞。只有稅法更加完善，才能做到讓公民有法可依。同時加重對違反稅法的處罰程度，特別是對偷漏稅案件的處理規定，應從嚴處治，對違反稅法，以各種非法行為偷漏稅者加以重罰；對那些公然以審視法的偷漏稅者，決不能心慈手軟，遷就姑息，要嚴加處治，殺一儆百，使偷漏稅者，談稅色變，心驚膽顫。此外，對納稅單位發生偷漏稅的行為，應對其直接責任人及該單位領導也應從重處罰，不能因為他們為了集體或企業的利益而逃避或減輕法律的制裁。 3.3嚴肅稅收執法。
執法不公、執法不嚴的狀況，極大削弱了稅法懲治稅收犯罪的力度，擺在我們面前的任務是盡快恢復稅法的威嚴。當前特別要做好對大案、要案的處理，該給予行政處罰的要進行處罰，該刑事制裁的堅決移送司法機關處理，最大限度地減少「以補代罰、以罰代刑」的情況，以起到震懾的目的，起到預防和打擊的作用。
強化相關部門之間的協調、配合工作。在稅務機關執法過程中，單靠自身的力量是遠遠不夠的，只有調動各有關部門的積極性加強配合，工作才能很好地開展。尤其要盡快建立起由公、檢、法、工商行政管理等部門構成協稅護稅網路。在此網路中，公安部門應加強對稅務執法人員的安全保護，並協助對重大案件的查處；工商行政管理部門應配合稅務機關做好對漏征漏管戶的清理。同時，與這些部門建立定期聯系制度，定期召開執法聯席會，及時研究對處理有關涉稅犯罪問題，真正做到加大執法力度，嚴厲打擊偷逃稅行為。
4給畢業生的建議
大學畢業生即將踏入社會，進入企業，成為企業的一員。那麼我們也要面臨著稅務的問題，要從自身做起，提高自己的思想道德素質和法律意識，認真學習稅法知識，從源頭上杜絕偷稅漏稅行為。另外，對於上司要求我們幫助企業偷稅漏稅行為要堅決反對，並對其說明稅收的重要性以及偷稅漏稅的後果，加強其稅法意識，如果其仍然不知悔改要訴諸法律途徑解決，堅決反對偷稅漏稅行為。偷
稅漏稅行為本身就是一種耍小聰明、佔小便宜的僥幸心理，因此我們要加強我們的專業能力，從一點一滴做起，用自己的實力去贏得地位和認可，而不是靠其他的不發途徑，只要這樣我們才能立足社會，我們的社會才能進步，才有可能實現我們的中國夢。
5結束語
稅收的重要性已經不需贅述，企業稅收作為國家經濟的重要支柱，我們必須堅決杜絕偷稅漏稅行為。本文介紹了幾種常用的偷稅漏稅方法，以及防範措施。要從加強稅法宣傳、完善稅法立法，嚴肅稅法執行三個方面來杜絕偷稅漏稅現象。此外我們大學畢業生也要加強道德修養和法律意識，對偷稅漏稅現象要堅決反對。