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華為軟體測試面試題庫

發布時間: 2021-03-17 17:02:11

① 軟體測試面試題有哪些

網路上很多的,我面試時候是讓寫個測試用例,問了一些簡單的問題。問題如下:
1、根據以上圖片編寫一個模塊用例。(見另外一個文檔)
2、測試過程中發現BUG時的處理流程和辦法。
3、如果測試人員和開發人員意見不一致怎麼辦?
4、測試人員如何保證軟體產品質量?
5、你認為何時應該關閉BUG?
6、你認為BUG的關閉許可權應該怎樣設置?
7、如何平衡開發人員和測試人員之間的心理沖突?

② 應聘軟體測試,一般會有什麼筆試的題目

1:測試基礎理論;
2:網路協議知識;
3:linux
4:sql語句
5:測試用例--必問
6:代碼知識
7:邏輯題
=========
軟體測試面試題大全-最真實的面試題
以下為童鞋去面試整理的面試問題。--真實軟體測試面試題、真實公司所問的
適合人群:零基礎學習軟體測試、多年跳槽的人員
面試過程中也會有深挖的,這些就不在多寫。還有些待整理的,慢慢補上、完善。
希望對各位有所幫助!!!來源--Dotest
1:個人介紹
2:項目介紹
3:流程邏輯介紹
4:職責介紹
5:項目人數,分別負責的是什麼
6:每日工作介紹
7:介面如何測試的?用例如何設計?
8:一個項目中大概有多少個介面
9:get\post的區別
10:常見的狀態碼是什麼
11:postman、Jmeter\soapui的區別
12:公司流程
13:需求評審是怎麼進行的
14:測試計劃怎麼寫的?重點是什麼?
15:測試用例的思路?
16:如果我們沒有原型圖、需求的話,你怎麼寫用例
17:給你個app\web你能快速說下用例的設計思路嗎?
18:app與web的不同點是什麼?
19:測試報告的重點
20:什麼是灰度測試
21:上線後的跟蹤如何做的?
22:為什麼要做上線後的回歸測試
23:上線後發現的問題如何處理
24:什麼是UAT測試,為什要做UAT測試
25:bug怎麼描述的
26:用例怎麼描述的
27:優先順序和嚴重程度如何劃分
28:如果和開發有歧義的話怎麼辦
29:你映像bug是什麼?
30:你發現一個bug如何定位的
31:自動化測試如何進行的?用的什麼框架
32:常用的定位方法是什麼?
33:功能測試與自動化的區別
34:什麼樣的項目適合自動化
35:自動化的好處是什麼
36:自動化的劣處是什麼
37:你感覺你寫的用例覆蓋全面嗎
38:上線後發現的問題如何處理
39:linux常用的命令
40:linux常用的文件
41:linux環境搭建的步驟
42:常用sql語句
43:你們公司用sql嗎,怎麼用的
44:兼容測試你怎麼做的
45:手機是如何考慮的
46:兼容測試的重點是什麼
47:如果手機不夠的話你怎麼解決
48:真機和模擬器的區別是什麼
49:你如何保證兼容的覆蓋率
50:怎麼抓手機的數據包的?如何設置
51:通過抓取數據包主要測試什麼
52:性能測試做嗎?怎麼做的
53:python的遍歷是什麼
54:隨意丟個軟體說下具體的用例
55:你們公司多長時間迭代一次
56:迭代測試需要注意什麼
57:你映像最深的bug是什麼
58:你的期望薪資
59:你看比預期低2k,你能接受嗎
60:我們公司加班多,能接受嗎
61:能接受出差嗎?
62:路程有點遠
63:你為什麼要離職
64:你感覺你的優勢在哪?
65:你未來的規劃是什麼
66:你對下一個工作崗位有什麼期望或要求嗎
67:對你的領導有什麼要求嗎
68:你感覺你上家公司怎麼樣;能說下優缺點嗎?
69:你感覺你上家領導怎麼樣;能說下優缺點嗎?
70:有女朋友\男朋友嗎?
71:打算什麼時候要孩子
72:你看你有什麼想問的嗎
73:你大概什麼時候能入職
74:最近面試多嗎?
75:手上有offer嗎?
76:你是什麼時候開始找工作的?
77:你從上家公司離職已經有好幾天了,是剛開始找工作嗎?\為什麼一直沒找工作

③ 明天去華為面試軟體測試,是做華為外包的,大家有誰去過沒給點意見啊

華為問的問題還是比較簡單,注意把基礎打好,編程至少會一門,主要是C,自我介紹也是少不了的。可能會一有個叫你測試的題。最好會一些腳本語言,華為最喜歡用的就是tcl。
其他非技術問題,不好意思,自己在網上找吧,我無法給你說。
也不想給你說太多,怕你有壓力,注意不要自己把自己套進去了,我算是領教過了。祝你成功哈!

④ 中軟外包到華為軟體測試 筆試題

肯定是考怎麼設計測試用例,去網上搜搜等價類和邊界值方法就知道怎麼設計這類測試用例了。
不太推薦去外包工作,除非你:急需工作和急需工作經驗。

⑤ 華為測試工程師面試:面試官很好,沒有什麼壓力

第一個問題:自我介紹(心理學首因效應告訴我們第一印象非常重要),自我介紹最重要的是能夠在面試官心目中留下一個好的第一感覺。說得更直白一點是讓面試官舒服。但是我發現很多人就是直接簡單的介紹了一下過去的經歷,但是實際上一方面過去的經歷沒有很好的讓人發現優點。其實面試好比相親,你想說什麼不重要,重要地是人家想聽什麼。比較好的自我介紹套路是這樣:「您好,我叫XXX,很高興能獲得這次面試機會,今天來面試是想證明自己是最合適的人選,另一個方面是獲得您的認可,結合我過去的工作和學習經歷,我自信我能符合咱們公司的認可,接下來您看是我繼續介紹我做過的項目,還是您問您關心的問題?」

第二個問題:項目介紹(項目經驗直接決定一個人能否勝任一份工作,企業更應該看重一個人解決問題的思路和具體能力),項目介紹部分最重要的思路是應該先整體後局部,介紹整體的時候要有量化的數據(從項目度量的五大維度:規模,包括項目代碼規模,需求規模、用例規模,工作量,進度,質量和成本),然後是整體的測試流程,然後再是角色與職責,接下來是項目中自己的特色,比如做得最好的是、遇到最大的困難時、最差的是,最後是心得體會。
第三類問題:資料庫方面知識,最基本的要求是資料庫記錄的增刪改查(insert、delete、update、select),表結構的增刪改查(create、drop、alter、describe)、存儲過程、觸發器等。
第四類問題:linux操作系統相關,最基本的目標是熟悉常見的50個命令,比如find命令(-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime)等,熟悉vi、熟悉linux搭建測試環境。比如LAMP環境搭建。
第五類問題:缺陷相關知識,最基本的是缺陷跟蹤的流程(流程的基本要素),整體的流程,最好能在紙上給面試官畫出來(尤其是男面試官,從男人好色的角度來看,寫得很清楚很重要),缺陷單的屬性,至少能列出20個屬性,每個屬性的意義,如何描述好缺陷單,缺陷單描述的5C原則,比如缺陷重現步驟應該complete。如何描述一個你認為的最經典的bug單。
第六類問題:用例相關,最基本的包括用例的格式要素,用例設計工程方法論,每個方法要求(方法的背景,操作步驟,優缺點、適應范圍,與其他用例方法如何配合),在項目中如何利用測試用例設計工程方法。如何評價、評審測試用例,評審從哪些維度?要設計好測試用例需要哪些方面的知識結構,比如技術、業務、方法。
第七類問題:軟體測試流程,系統測試相關規范和標準的流程:熟悉產品/項目,需求評審,測試需求,測試計劃,測試方案,測試用例,預測試,第一輪正式測試、第二輪回歸測試、第三輪測試,測試報告,測試總結,測試指南。
第八類問題,網路相關,最基本的網路基礎知識,比如TCP/IP協議。
第九類問題,測試工具,包括三個大的類型,第一類是性能測試工具、自動化測試工具、測試管理類工具。最起碼的要求是熟悉工具的使用。
第十類問題,給你一個軟體,比如QQ、QQ鬥地主,你如何去測試,這類問題基本的思路是,從軟體質量模型、測試工具、測試方法、測試流程、探索式測試等角度先宏觀解決,然後再具體微觀講解用例如何設計等。
第十一類問題,一個優秀/卓越的軟體測試工程師應該具備哪些能力與素質,素質方麵包括溝通、五心工程師、追求完美等;
第十二類問題,最後一個問題,面試官一般會問,您還有什麼想問的嗎?還有什麼想了解的嗎?總體上來說最重要的是留下一個好的近因效應,就好比相親的時候,分手離開的時候,留下好的最後的印象,基本的思路應該分三種情況,第一種是面試官對你滿意,自己也感覺不錯的情況下,先表示感謝,然後積極主動的問題,比如,非常感謝您給的這次機會,但是我還是想問,如果我有下一輪面試,我想知道知道是什麼時候,我應該再做哪些方面的准備。第二種情況是面試官和自己感覺都一般般,感覺自己是雞肋,這個時候說不說很重要,基本的套路是,非常感謝面試官給的這個機會,坦白地說我對自己今天的面試表現不是非常滿意,還可以表現得更好,但是如果我還是非常想得到這個機會,您能否給我一些建議。第三種情況是面試情況非常糟糕,這種情況下,很少有人能說出感謝,但這恰恰體現一個人的風度。基本的思路是,不管怎麼樣,還是得感謝您給的機會,讓我自己認識到自己的不足,坦白地說我離這個崗位的要求還有些距離,但是我還是想知道,如果將來我還想來咱們公司面試,您能否給點具體建議。
總結,面試是一個相親的過程,相親的成敗取決於很多要素,但是好的、充分地准備,能夠讓我們更加從容地和主動的去面對壓力與挑戰,而不是簡單地把自己變成超市裡面的菜,供人挑選。

⑥ 華為面試時會讓做一套性格/心理測試題,我想找到那一套題,大概是這個樣子的:

MBTI職業性格測試完整版(測試題)
http://..com/question/118608609.html

我感覺這個網站的比較靠譜,測性格比較准。這個網站是免費測試的。

⑦ 華為外包 要求半年的測試經驗,是手機軟體測試,要面試什麼東西

是個人就可以過去,不需要什麼測試經驗的。進去後就是天天拿著手機玩!每天工作10個小時以上,很辛苦。工資對於剛畢業的人來說還算可以。自己選擇!

⑧ 華為面試 軟體測試崗位

自信就行了,把自己的水平完全展示出來