當前位置:首頁 » 素材參考 » 關於人力資源管理的參考文獻
擴展閱讀
中國網路原創新人樂團 2021-03-31 20:26:56
黨政視頻素材 2021-03-31 20:25:44
廈門大學統計學碩士 2021-03-31 20:25:36

關於人力資源管理的參考文獻

發布時間: 2021-03-15 22:49:02

㈠ 人力資源管理本科畢業論文參考文獻有哪些

我發,不知道能不能發上

㈡ 人力資源管理員工管理有哪些參考文獻

1.於立宏,企業人力資源管理的發展趨勢,中國礦業大學學報,2000年第3期
2.張德,人力資源管理,北京,中國發展出版社,2003
3.余凱成等編著,人力資源管理,大連:大連理工大學出版社,2002

㈢ 請高人推薦幾本關於人力資源管理的參考文獻。。。。拜託拜託啦。。。。

[1] 丁越蘭,韓蕾. 基於勝任力的薪酬管理研究綜述[J]. 科學與管理, 2009,(03) .

[2] 胡雪. 薪酬管理的發展趨勢——自助式薪酬[J]. 遼寧經濟, 2004,(02) .

[3] 程嘉誠. 薪酬管理的發展趨勢及啟示[J]. 煤炭企業管理, 2004,(06) .

[4] 趙海. 薪酬管理與人性假設[J]. 經濟師, 2010,(10) .

[5] 姚凱,韓英. 勝任力與薪酬管理[J]. 新資本, 2006,(04) .

[6] 楊嵐. 論雙因素理論在薪酬管理中的應用[J]. 中國商貿, 2010,(19) .

[7] 萇建強. 試論薪酬管理[J]. 現代商業, 2010,(17) .

[8] 韓藝,李濤. 薪酬管理前沿領域研究梳理[J]. 產業與科技論壇, 2011,(13) .

或者
[1] 白秀君,張莉萍. 淺析企業薪酬管理[J]. 丹東海工, 2009,(00) .
[2] 朱巋然. 對人力資源管理的認識[J]. 金山企業管理, 2002,(03) .
[3] 徐玉華. 人力資源薪酬管理辦法[J]. 中小企業管理與科技(上旬刊), 2010,(03) .
[4] 姚凱,韓英. 勝任力與薪酬管理[J]. 新資本, 2006,(04) .
[5] 高拾慶. 國有企業薪酬管理的幾點思考[J]. 陝西建築, 2009,(03) .
[6] 胡慧平. 營銷人員的薪酬管理[J]. 人力資源, 2002,(06) .
[7] 李輝. 淺析國有企業高級管理層薪酬管理[J]. 工業審計與會計, 2007,(04) .
[8] 張登印. 「漲薪時代」企業薪酬管理何去何從?[J]. 新資本, 2008,(04) .
[9] 王穎. 國有企業人力資源及薪酬激勵機制的思考[J]. 青海統計, 2003,(08) .
[10]項目管理模式下動態薪酬管理體系設計[J]. 中國建材資訊, 2006,(06) .
[11] 賈耀華, 柴鈺雲. 人力資源的薪酬管理[J]. 國土資源高等職業教育研究, 2003, (03)

㈣ 人力資源管理關於招聘的參考文獻

[1]
劉翠清.
人力資源權益會計制度設計研究[d].
山東經濟學
2010
[2]
邢芷芯.
人力資源權益會計制度設計研究[d].
湖南師范大學
2008
[3]
陳潔.
我國人力資源會計核算研究[d].
東北財經大學
2010
[4]
李莉.
企業人力資源會計計量指標體系設計[d].
成都理工大學
2011
[5]
崔勝利.
關於我國人力資源會計核算及應用分析研究[d].
四川大學
2007
[6]
戴致光.
人力資源會計研究[d].
東北財經大學
2002
[7]
李茜.
新經濟時代我國人力資源會計研究[d].
長安大學
2008
[8]
任力榮.
對人力資源會計及其在我國應用的思考[d].
首都經濟貿易大學
2008
[9]
周媛.
高新技術企業人力資源會計核算探討[d].
河北大學
2009
[10]
徐暘.
人力資源會計相關問題的研究[d].
東北財經大學
2010
[1]
劉翠清.
人力資源權益會計制度設計研究[d].
山東經濟學院
2010
[2]
邢芷芯.
人力資源權益會計制度設計研究[d].
湖南師范大學
2008
[3]
陳潔.
我國人力資源會計核算研究[d].
東北財經大學
2010
[4]
李莉.
企業人力資源會計計量指標體系設計[d].
成都理工大學
2011
[5]
崔勝利.
關於我國人力資源會計核算及應用分析研究[d].
四川大學
2007
[6]
戴致光.
人力資源會計研究[d].
東北財經大學
2002
[7]
李茜.
新經濟時代我國人力資源會計研究[d].
長安大學
2008
[8]
任力榮.
對人力資源會計及其在我國應用的思考[d].
首都經濟貿易大學
2008
[9]
周媛.
高新技術企業人力資源會計核算探討[d].
河北大學
2009
[10]
徐暘.
人力資源會計相關問題的研究[d].
東北財經大學
2010

㈤ 人力資源管理發展趨勢的參考文獻

到廣西職業培訓網下載啊,那裡有很多人力資源管理的資料、試題、教案之類的,都是免費下的

㈥ 人力資源管理畢業論文參考文獻

1/51
【題 名】虛擬激勵法及其在汽車隨機振動應用中的探討
【作 者】李傑[1] 秦玉英[1] 趙旗[1] 張偉[2]
【刊 名】汽車技術.2007(7).-24-27
2/51
【題 名】激勵法:將「1」等於「10」
【作 者】靳菲菲
【刊 名】大眾商務:下半月.2007(7).-61-61
3/51
【題 名】橋梁結構模態參數識別的環境激勵法
【作 者】王永毅
【刊 名】山西建築.2007,33(19).-338-339
4/51
【題 名】基於虛擬激勵法的大跨空間結構風振系數研究
【作 者】章明燦[1] 季俊傑[2] 黃新良[3]
【刊 名】山西建築.2007,33(15).-55-56
5/51
【題 名】如何運用激勵法調動護士積極性
【作 者】孫華 張露萍
【刊 名】中醫葯管理雜志.2007,15(3).-220-221
6/51
【題 名】激勵法則在學校思想政治教育中的貫穿與運用
【作 者】張世友
【刊 名】涪陵師范學院學報.2007,23(1).-72-76
7/51
【題 名】淺談「激勵法」在服裝專業課教學中的應用
【作 者】周峰
【刊 名】中國基礎教育研究.2006,2(2).-158-159
8/51
【題 名】運用「智力激勵法」培養小學生的創新精神
【作 者】李國強
【刊 名】遼寧師專學報:社會科學版.2006(6).-94-95
9/51
【題 名】基於虛擬激勵法的空間網格結構風致抖振響應分析
【作 者】陳賢川[1,2] 趙陽[2] 董石麟[2]
【刊 名】計算力學學報.2006,23(6).-684-689
10/51
【題 名】用虛擬激勵法求解非比例阻尼線性體系的非平穩隨機地震響應
【作 者】汪夢甫
【刊 名】力學季刊.2006,27(4).-598-605
11/51
【題 名】「成功激勵法」在差生轉化工作中的應用
【作 者】王艷菊 劉成榮
【刊 名】晉中學院學報.2006,23(5).-83-84
12/51
【題 名】淺論企業管理中的職工循環激勵法
【作 者】王龍莎
【刊 名】江漢石油職工大學學報.2006,19(5).-58-59
13/51
【題 名】困難時期員工激勵法
【作 者】徐衛來
【刊 名】管理@人.2006(9).-56-57
14/51
【題 名】智力激勵法在培養學生創造力中的實踐與探索
【作 者】羅延平 張應紅
【刊 名】重慶工學院學報.2006,20(7).-177-179
15/51
【題 名】As2S8玻璃條形波導的光激勵法制備技術研究
【作 者】鄒林兒[1] 陳抱雪[1] 陳林[1] 袁一方[1] 鄂書林[2] 浜中廣見[3] 磯守[4]
【刊 名】光學學報.2006,26(7).-1043-1047
16/51
【題 名】調制激光器激勵法的Butt-Welded熱電偶動態特性測試
【作 者】郭華玲
【刊 名】科技情報開發與經濟.2006,16(8).-151-152
17/51
【題 名】車輪動載荷計算的虛擬激勵法
【作 者】黃瑋 趙又群 楊國權
【刊 名】拖拉機與農用運輸車.2006,33(2).-29-31
18/51
【題 名】淺談全方位激勵法在學校管理工作中的運用
【作 者】王金輝
【刊 名】科學咨詢.2006(02S).-58-59
19/51
【題 名】魯靈敏:技術人才激勵法寶
【作 者】吳宇
【刊 名】管理@人.2006(1).-24-25
20/51
【題 名】多點輸入下大跨空間索結構的虛擬激勵法
【作 者】孫建梅[1,2] 葉繼紅[2] 程文瀼[2]
【刊 名】振動與沖擊.2005,24(4).-107-110,119
21/51
【題 名】淮北公司推行「立體精神激勵法」
【作 者】李偉 葛成龍
【刊 名】供電行業信息.2005(12).-4-4
22/51
【題 名】管理中的激勵法
【作 者】畢勇
【刊 名】全球瓦楞工業.2005(10).-112-112
23/51
【題 名】激勵法在體育教學中的運用
【作 者】施美麗
【刊 名】寧德師專學報:自然科學版.2005,17(3).-329-330,333
24/51
【題 名】激勵法在兒科住院病人的應用
【作 者】胡惠蘭 李彩玲
【刊 名】現代醫院.2005,5(10).-88-89
25/51
【題 名】馬斯洛的需求層次理論與積分激勵法
【作 者】侯軍
【刊 名】現代企業教育.2005(8).-48-48
26/51
【題 名】飯店「人力資源」八大激勵法
【作 者】海萌輝
【刊 名】連鎖與特許:管理工程師.2005(7).-40-41
27/51
【題 名】多點輸入下大跨度空間網格結構的虛擬激勵法
【作 者】孫建梅[1] 葉繼紅[1] 程文瀼[2]
【刊 名】工業建築.2005,35(5).-95-97
28/51
【題 名】激發班級活力 優化班級管理過程——淺談班級管理的激勵法
【作 者】李永飛
【刊 名】基礎教育(重慶).2005(2).-52-52
29/51
【題 名】IT企業創業期的團隊激勵法則
【作 者】張永青[1] 黃培清[2]
【刊 名】集團經濟研究.2005(5).-135-136
30/51
【題 名】運輸車輛隨機振動分析的虛擬激勵法
【作 者】張永林 侯傳亮
【刊 名】起重運輸機械.2005(3).-30-31
31/51
【題 名】受控結構風振響應分析的廣義虛擬激勵法
【作 者】張文首 於驍 岳前進
【刊 名】計算力學學報.2005,22(1).-20-24
32/51
【題 名】淺論激勵法在教師管理中的運用
【作 者】郭燕芬
【刊 名】職業教育研究.2005(2).-40-40
33/51
【題 名】激勵法在業余速滑訓練中的運用
【作 者】李莉
【刊 名】牡丹江師范學院學報:自然科學版.2004(4).-53-54
34/51
【題 名】激勵法——政治課教學中的點睛之筆
【作 者】任變如
【刊 名】河北教育.2004(6).-40-40
35/51
【題 名】淺談體育教學中的激勵法
【作 者】廖金琳
【刊 名】龍岩師專學報.2004,22(3).-109-109,113
36/51
【題 名】激勵法在幼兒門診治療中的優勢初探
【作 者】齊小平 曲紅艷 王文傑
【刊 名】中國社區醫師.2004,20(4).-5-5
37/51
【題 名】用激勵法培養學生健全人格的嘗試
【作 者】賀國華
【刊 名】江蘇教育研究.2004(12).-42-43
38/51
【題 名】撫松實施「五位一體」激勵法
【作 者】寧金良 萬春江
【刊 名】黨建文匯:上半月版.2004(11).-21-21
39/51
【題 名】淺談激勵法在公路職工思想政治工作中的運用
【作 者】蔣萬斌
【刊 名】成都行政學院學報.2004,11(5).-79-80
40/51
【題 名】激勵法在體育教學中的應用研究
【作 者】劉昌國
【刊 名】少年體育訓練.2004(4).-16-16
41/51
【題 名】作文教學激勵法
【作 者】羅榮
【刊 名】南方論刊.2004(6).-63-63
42/51
【題 名】正弦掃頻電激勵法測量與識別地震檢波器特性參數
【作 者】張改慧 胡時岳
【刊 名】西安交通大學學報.2004,38(7).-722-724,766
43/51
【題 名】運用激勵法轉化後進生
【作 者】胡現紅
【刊 名】素質教育大參考.2004(6).-49-50
44/51
【題 名】逆虛擬激勵法隨機載荷識別試驗研究
【作 者】李東升 郭杏林
【刊 名】工程力學.2004,21(2).-134-139
45/51
【題 名】運用激勵法加強女大學生的成才教育
【作 者】吳文君
【刊 名】衛生職業教育.2004,22(13).-11-13
46/51
【題 名】語言激勵法在籃球比賽中的運用
【作 者】朱雲波 李鳳玲
【刊 名】少年體育訓練.2004(1).-42-42
47/51
【題 名】應用激勵法促進患兒在肌內注射中的配合
【作 者】邵玉靜 汪秀華
【刊 名】護理管理雜志.2004,4(6).-41-42
48/51
【題 名】激勵法在運動解剖學教學中的應用
【作 者】劉憶冰
【刊 名】吉林體育學院學報.2004,20(1).-102-103
49/51
【題 名】虛擬激勵法與圓拱屋蓋結構的風致響應分析
【作 者】黃明開 倪振華
【刊 名】廣東土木與建築.2003(12).-6-8
50/51
【題 名】TMD多點控制體系隨機地震響應分析的虛擬激勵法
【作 者】朱以文 吳春秋
【刊 名】地震工程與工程振動.2003,23(6).-174-178
51/51
【題 名】崗位考核比例激勵法:—人事用工制度改革新方法
【作 者】朱聖開
【刊 名】郵電企業管理.2001(18).-30-31

㈦ 人力資源管理的參考文獻

[1] 劉翠清. 人力資源權益會計制度設計研究[D]. 山東經濟學院 2010
[2] 邢芷芯. 人力資源權益會計制度設計研究[D]. 湖南師范大學 2008 [3] 陳潔. 我國人力資源會計核算研究[D]. 東北財經大學 2010
[4] 李莉. 企業人力資源會計計量指標體系設計[D]. 成都理工大學 2011 [5] 崔勝利. 關於我國人力資源會計核算及應用分析研究[D]. 四川大學 2007
[6] 戴致光. 人力資源會計研究[D]. 東北財經大學 2002 [7] 李茜. 新經濟時代我國人力資源會計研究[D]. 長安大學 2008
[8] 任力榮. 對人力資源會計及其在我國應用的思考[D]. 首都經濟貿易大學 2008 [9] 周媛. 高新技術企業人力資源會計核算探討[D]. 河北大學 2009
[10] 徐暘. 人力資源會計相關問題的研究[D]. 東北財經大學 2010
[1] 劉翠清. 人力資源權益會計制度設計研究[D]. 山東經濟學院 2010
[2] 邢芷芯. 人力資源權益會計制度設計研究[D]. 湖南師范大學 2008 [3] 陳潔. 我國人力資源會計核算研究[D]. 東北財經大學 2010
[4] 李莉. 企業人力資源會計計量指標體系設計[D]. 成都理工大學 2011 [5] 崔勝利. 關於我國人力資源會計核算及應用分析研究[D]. 四川大學 2007
[6] 戴致光. 人力資源會計研究[D]. 東北財經大學 2002 [7] 李茜. 新經濟時代我國人力資源會計研究[D]. 長安大學 2008
[8] 任力榮. 對人力資源會計及其在我國應用的思考[D]. 首都經濟貿易大學 2008 [9] 周媛. 高新技術企業人力資源會計核算探討[D]. 河北大學 2009
[10] 徐暘. 人力資源會計相關問題的研究[D]. 東北財經大學 2010

㈧ 人力資源論文的參考文獻

去圖書館找找第來五點:人自力資源二級,三級培訓下面網站均有,通過率高第六點:報名條件及分類 根據 " 物流師國家職業標准 " 的規定,分別設立:人力資源員(國家職業資格五級) 高中及中專學歷及以上高級人力資源員(國家職業資格四級) 高中及中專學歷及以上助理人力資源師(國家職業資格三級) 大專及以上學歷,相關工作經驗3年人力資源師(國家職業資格二級) 本科及以上學歷相關工作經驗3年,專科相關工作經驗7年高級人力資源師(國家職業資格一級) 目前全國統考,停考 詳細可參照 http://www.0791e.com/jy/index.asp 上試題和證書樣本下載或向我求助,加我qq