A. 請問設計駐現場代表值不值得畢業兩年的本科生做
設計駐現場代表需要有工作經驗的人.能解決實際問題的.並且要有一定的溝通能力.按設計規范說話.也要考慮實際的情況.當場能拍板說話就有威信.要是事事要反饋給總部後才能答復就不一樣了.
工資待遇因單位和現場實際情況及設計現場代表的能力的不同而不同.
B. 設計院派到建築工地的設計人員去干什麼工作
駐場設計師，負責現場解答施工圖紙的問題，另外就是銜接現場和設計方，及時反饋處理圖紙和現場出現的各種情況，責任很重，面對施工現場一群老油子，也是對頭腦和經驗的歷練
C. 設計人員去甲方 是駐廠還是駐場
駐場
D. 設計院設計代表怎麼樣,有前途嗎
一般設計院不會讓一個人總是當設計代表的，一兩個項目後，就會換人，也可以要求領導換人。有些人願意去工地當設計代表，主要是結婚有孩子的中年人。因為設計代表的收入高，如果有能力，在現場和業主勾搭好了，還有不少灰色收入。有一個設計代表，當了近20年代表，在上海買了兩套房子。
E. 兒子在設計院搞設計工作，又被外派去建築工地施工現場，到底去干什麼有必要嗎
屬於駐場設計師，可以說是一種歷練和提高，也是一種信任，再就是作為設計師，哪個不是從現場摸爬滾打出來的，如果沒有現場經驗，很難做出好的設計，這是一個必然的過程
F. 駐場設計師是什麼意思
對於如何做好駐場設計師，還是無法較完全的歸納出來，這里牽個頭，希望大家能討論一下。
1、駐場設計師的職責（或者說工作范圍）和目的。
2、如果對待現場工程師對於景觀的忽視或輕視。
3、如何處理自己與現場工程師之間的關系。
4、如何處理自己與施工單位之間的關系。
G. 設計院有沒有前途
設計院如果是國家單位，只能說福利要好，工資並不見的高，如果是私人設計院，工資不低，但需要的這方面經驗，你是初入這行業的，工資低正常，實際你原來做甲方駐場工程師，應該不錯呀！為啥非要轉行呢！當然駐場工程師會比較累的。如果你是國家單位，將來福利會很好的，如果是私營企業，你工作半年和一年後，你的工資也不低。
H. 請問去做駐場設計代表好不好呀 待遇怎麼樣
我做駐場深化設計這兩年
近來工作生活中碰到了一些煩心的事情，突然便有了把自己做駐場設計的經歷寫下來的想法，希望能夠給做或者想做駐場深化的同行們做一些參考與借鑒！
本人之前是一枚設計狗，相信做設計的都應該明白累成狗的滋味。從事純設計近三年，方案，制圖，改圖，改圖再改圖.......累了，不進步了便想到工地去走走，看看自己經常出的圖紙在現場是怎麼一點點被轉化成實物的，也算是一種學習的認知過程吧！
事有湊巧，也剛好有那麼個機會，接到了一家在廈門還算不錯的公司的面試通知，便去面試。過了，果斷辭職，開始邁入駐場深化道路中。說說第一個工地，工地是建發的項目，3000萬左右的精裝房。之前公司有派出一位駐場設計，可惜沒有符合建發的要求，被建發退了回來，這才會有本人的加入。說實話，一開始介入時壓力還蠻大的，因為當時的甲方項目主要負責便是他們的設計（後來參與多個建發項目，他們的設計都是整個工地很重要的角色），導致甲方對設計的要求比較高。而這也是整個過程中我們深化設計最多打交道的人。
接下來就開始說說工地！想起來一開始進入工地便開始做放線樣板，建發當時的放線要求比較嚴格，不僅僅是平時的三線，還有個插座定位，吊頂完成面，傢具定位等。當時算是工期比較趕，我又屬於晚進場，所以搞得焦頭爛額，一直加班，甚至通宵。比較失望的是，即使你在努力的工作，趕圖紙，項目經理還是輕飄飄的一句「整個團隊都被你拖死了」讓你心涼的難受。期間也是多次在想自己到工地走一遭的決定是否正確，是否辭職不幹算了，回去做自己的純設計不挺好的。不過最終還是堅持了下來，沒有放棄自己當時的打算。終於在加班20多天把圖紙趕了出來，累就一個字。當然，你覺得這個時候可以休息，那就太天真了，基本我們是沒有休息。然後便是一系列的調整和改動，接著便迎來建發的第三方第一次評比。
建發的第三方評比是全國性的。規則是請第三方評次機構對建發全國在建項目進行打分，評出前三名，給予一定獎金和成績入建發檔案的獎勵。我們工地第一次評比主要就是放線樣板和安全文明（安全文明廣告也是由深化設計負責），不得不說，每次評比你不通宵加班2.3個晚上都不叫干工地的，熬夜是常事。我們的工地做的不錯，拿了第一名，算是對大家的辛苦的回報。當然，物質獎勵是沒有的，只是給大家休息半天，睡個懶覺而已。不過這次倒是讓本人得到了項目部和甲方的認可，開始融入到項目部。
當第二次評比再次拿了第二名時，基本上各種圖紙方案就由我和甲方設計直接溝通確定就可以了，項目經理基本不管，遇到問題和技術負責人溝通下就可以了。什麼龍骨排版，瓷磚排版，各種變更方案，也包括櫥櫃和浴室櫃等的深化問題，都是由自己和甲方溝通（想想有個不管事的領導也還挺好的，自己去溝通去處理成長還是比較快的）。跟甲方設計處理好關系，不頂嘴，處理好事情，基本甲方設計這塊不會跟你為難。本人也是得到了甲方設計的認可後，甲方設計去金牌櫥櫃，浴室櫃這些傢具廠做考察的時候都會帶上本人，算是個不錯的福利吧。
這里記得一件事情，那是本人去合肥的建發雍龍府項目幫忙確定方案及做變更。當時的項目經理與建發的設計關系處理的並不好，導致工程推進非常慢。我記得發生那麼一件事情，甲方設計要求我帶著當時浴室櫃的深化方案和項目經理一起過去，但項目經理顯然不給他面子，讓本人直接自己去溝通。這個行為徹底惹毛了甲方設計，方案都不看，直接扔地上。他是火了，可我的事情還要辦，只能默默地撿起來，說一些好話，默默地站著將近被他晾在一邊快一個小時才一起再次看方案。所以說做工地無論哪個職位和業主的關系處理好才是最重要的。
回到建發上郡這個項目，之後的兩次評比再次拿了第一和第二，不過那個時候的我已經忙完了大多數深化設計的工作，開始轉職成施工員的角色，天天跑樓層，各種和班組懟............
第一個項目基本結束時，本人和另一個技術負責人被調派到合肥去負責一個商場，基本上是去組建項目部和跟甲方對接圖紙以及各種方案的深化確定（圖紙太粗糙，大多數都需要重新定方案）。項目部組建起來，方案基本確定後又被派到合肥去幫忙，也就是前文說的合肥的建房雍龍府。之後因為不想四處跑，便從這家公司辭職離開.........
總結來說：
1：想來現場做駐場設計朋友可以來個1.2年，因為現場會碰到許許多多設計時圖紙沒有考慮到的問題，需要你現場深化圖紙拿定方案，這就是一種成長。
2：現場可以讓你對工藝更加了解，畢竟實物擺在你面前，總是會比憑空想像來得好理解的多。
3：現場能讓你對工藝的規范度更有把控力。
4：當然駐場設計需要四處跑，算是居無定所那種吧，有家庭的就比較慘樓。
對駐場設計未來的看法：
當下駐場深化設計並不是很被需求，同樣也很少有設計願意來做這個。但本人覺得現在每個項目要求都越來規范，深化設計會成為一個項目部的標配。
文筆不好，只是把自己做深化的一些感受寫了下來。看到本人的經歷，作為設計的你會想來作駐場深化嗎？
I. 施工單位的駐場設計與設計單位的駐場設計工作區別
本質沒什麼區別，都是為了工程能順利完成，個人覺得設計院的駐場設計會好一些，發展更廣一些。