A. 數控技術畢業論文 8000字以上 急 急
激光製造技術論文編號:JX433 論文書字數:17295.頁數:25摘要
論述了激光加工技術在先進製造技術中的重要地位及其主要特點，從新工業激光器的研究和激光加工的應用兩方面闡述了激光加工技術的發展，並對激光製造技術的發展方向做了展望。最後指出激光加工技術顯現出傳統加工工藝無法比擬的優勢，對加快我國激光製造技術的應用提出了建議。
關鍵詞：激光加工 激光器 應用 先進製造技術 安全防護
Abstract
The importance and main characteristic of laser machining technology in AMT is clarified in this paper. The progress of research on new instrial lasers and applications of laser processing are described. described．Compared with traditional technique，the laser processing emerge indisputable advantages, then put forward to the applications of laser processing of our country.
Key word: Laser processing laser Application AMT(Advanced Manufacturing Technology Safety protection
目錄
第一章 前 言 1
第二章 激光加工技術 2
2.1 激光加工的原理和特點 2
2.1.1激光產生原理 2
2.1.2 激光加工的原理 4
2.1.3 激光加工的特點 4
2.2激光加工的設備 6
2.2.1激光加工機的組成 6
2.2.2 加工常用激光器 6
第三章 激光加工技術的發展與應用 9
3.1 激光加工技術發展 9
3.2 激光加工技術的應用 10
第四章 激光加工安全 15
4.1 激光輻射的危害 15
4.1.1 激光危險度的分類 15
4.1.2 激光對人體的危害 15
4.2 激光的安全防護 18
4.2.1 激光安全的國家標准 18
4.1.2 激光防護的具體措施 18
第五章 結 束 語 21
參考資料 22
畢業設計調研報告
隨著人類進入信息時代，以計算機為核心的信息技術迅速發展和廣泛應用，使傳統製造業發生了巨大變化。激光製造技術作為一種具有高度柔性和智能化的製造技術，隨著高科技技術的發展，也迅速發展起來成為材料加工的一個重要的發展方向。激光製造技術具有許多傳統製造技術無法比擬的諸多優勢，被譽為「未來製造系統的共同加工手段」。特別是隨著CAD/CAM 技術的成熟和進行「虛擬製造」的出現，結合激光製造易控、靈活、智能化的特點，激光製造技術為傳統製造業注入了新的生機和活力，但也對一些傳統的製造工業造成了一定程度的沖擊。同時，激光製造技術是一種符合可持續發展戰略的綠色製造技術。例如：材料浪費少，在大規模生產中製造成本低，根據生產流程進行編程式控制制（自動化），在大規模製造中生產效率高；由於激光加工時不存在「刀具」與工件接觸的情況，因此加工時無切削力，可接近或達到「冷」加工狀態，實現常規技術不能執行的高精密製造。對加工對象的適應性強，且不受電磁干擾，對製造工具和生產環境的要求大大降低；雜訊低，不產生任何有害的射線與殘剩，生產過程對環境的污染小等等。激光製造集諸多優點與一身，並以其優異的性能，正在改變著以往的加工和生產方式，是機加工中最有競爭力的一種替代手段，激光製造技術必將以其無可替代的優勢成為21 世紀迅速普及的高新技術。以上回答來自: http://www.lwtxw.com/html/44-5/5673.htm
B. 談談你對學習儀器製造技術後有什麼收獲
學習儀器製造技術的收獲
其實這門課我學的真的不是很好,也就是上課的時候聽了聽自己感興趣的內容罷了.就根據這些內容來談談感受吧.也算是收獲了.
我感覺儀器製造技術這門課也是一門設計課,但是它不是教我們如何設計一個東西(如:零件)是什麼樣子的,而是教我們如何把一個東西製造成他設計出來的樣子,並且使用最小的成本.(學的不好,用詞不是很專業.)就個人喜好來說我更喜歡做這樣的設計.專業點說就是工藝過程設計.
學習儀器製造技術使我清晰的了解了工藝過程設計對於產品製造加工的重要性:它是產品設計和產品製造的介面,它是優化配置工藝資源,合理編排工藝過程的一門藝術.而且還了解了一些工藝過程的基本術語,基準,設計原理等等.以及工藝過程設計所要用到的加工精度分析與製造質量監控技術.知道了常用儀器儀表材料特性和選材方法.裝配和調整的方法和計算,還復習了上學期精密儀器製造課上所學習的各種加工方法並與工藝過程設計緊密聯系起來.
通過上課時老師給我們傳達的信息,了解到工藝過程設計質量完全取決於個工藝人員的技術水平和經驗,工廠中老師傅的"經驗知識"是很好的"教材"和工具,是相當值得學習的知識.這樣的知識如果將來從事這一行業的話,學會了將受益終身.
也許以後不會從事工藝設計這一行,但是如果從事這一行業的話,我相信對於儀器製造技術的學習將是我在這一行業前進第一步的指南針.
C. 急求一篇有關《我國先進製造技術的發展狀況》的畢業論文
問問超過1000字就發不上了。帶好評我給你。
求採納
D. 機械製造與自動化專業畢業論文
淺談自動化機械製造
摘 要:自動化製造系統(FMS)系指具有自動化程度高的製造系統。目前所談及的FMS通常是指在批量切削加工中以先進的自動化和高水平的自動化為目標的製造系統。
關鍵詞:製造規模;關鍵技術;發展趨勢
隨著社會對產品多樣化、低製造成本及短製造周期等需求日趨迫切,FMS發展頗為迅速,並且由於微電子技術、計算機技術、通信技術、機械與控制設備的發展。
一、自動化機械製造規模
按規模大小FMS可分為如下4類
(一)自動化製造單元
FMC:的問世並在生產中使用約比FMS晚6～8年,它是由1～2台加工中心、工業機器人、數控機床及物料運送存貯設備構成,具有設置應加工多品種產品的靈活性。FMC可視為一個規模最小的FMS,是FMS向廉價化及小型化方向發展和一種產物,其特點是實{目單機自動化化及自動化,迄今已進入普及應用階段。
(二)自動化製造系統
通常包括4台或更多台全自動數控機床及人工中心與車削中心等),由集中的控制系統及物料搬運系統連接起來,可在不停機的情況下實現多品種、中小批量的加工及管理。
(三)自動化製造線
它是處於單一或少品種大批量非自動化自動線與中小批量多品種f:MS之間的生產線。其加工設備可以是通用的加工中心、CNC機床,亦可採用專用機床或NC專用機床,對物料搬運系統自動化的要求低於FMS,但生產率更高。
(四)自動化製造工廠
FMt是將多條FMS連接起來,配以自動化立體倉庫,用計算機系統進行聯系,採用從訂貨、設計、加工、裝配、檢驗、運送至發貨的完整FMS。它包括了CAD/CAM,並使計算機集成製造系統(C1MS)投入實際,實現生產系統自動化化及自動化,進而實現全廠范圍的生產管理、產品加工及物料貯運進程的全盤化。FMF是自動化生產的最高水平,反映出世界上最先進的自動化應用技術。它是將製造、產品開發及經營管理的自動化連成一個整體,以信息流控制物質流的智能製造系統IMS)為代表,其特點是實現工廠自動化化及自動化。
二、自動化關鍵技術
(一)計算機輔助設計
未來CAD技術發展將會引入專家系統,使之具有智能化,可處理各種復雜的問題。當前設計技術最新的一個突破是光敏立體成形技術,該項新技術是直接利用CAD數據,通過計算機控制的激光掃描系統,將三維數字模型分成若干層二維片狀圖形,並按二維片狀圖形對池內的光敏樹脂液面進行光學掃描,被掃描到的液面則變成固化塑料,如此循環操作,逐層掃描成形,並自動地將分層成形的各片狀固化塑料粘合在一起,僅需確定數據,數小時內便可制出精確的原型。它有助於加快開發新產品和研製新結構的速度。
(二)模糊控制技術
模糊數學的實際應用是模糊控制器。最近開發出的高性能模糊控制器具有自學習功能,可在控制過程中不斷獲取新的信息並自動地對控制量作調整,使系統性能大為改善,其中尤其以基於人工神經網路的自學方法更起人們極大的關注。
(三)工智能、專家系統及智能感測器技術
迄今,FMS中所採用的人工智慧大多指基於規則的專家系統。專家系統利用專家知識和推理規則進行推理,求解各類問題(如解釋、預測、診斷、查找故障、設計、計劃、監視、修復、命令及控制等)。由於專家系統能簡便地將各種事實及經驗證過的理論與通過經驗獲得的知識相結合,因而專家系統為FMS的諸方面工作增強了自動化。展望未來,以知識密集為特徵,以知識處理為手段的人工智慧(包括專家系統)技術必將在FMS(尤其智能型)中關鍵性的作用。人工智慧在未來FMS中將發揮日趨重要的作用。目前用於FMS中的各種技術,預計最有發展前途的仍是人工智慧。預計到21世紀初,人工智慧在FMS中的應用規模將要比目前大4倍。智能製造技術fIMT旨在將人工智慧融入製造過程的各個環節,藉助模擬專家的智能活動,取代或延伸製造環境中人的部分腦力勞動。在製造過程,系統能自動監測其運行狀態,在受到外界或內部激勵時能自動調節其參數,以達到最佳工作狀態,具備自組織能力。
(四)人工神經網路技術
人工神經網路fANN)是模擬智能生物的神經網路對信息進行並行處理的一種方法。故人工神經網路也就是一種人工智慧工具。在自動控制領域,神經網路不久將並列於專家系統和模糊控制系統,成為現代自支化系統中的一個組成部分。三、啟動控制技術發展趨勢
(一)FMC將成為發展和應用的熱門技術
這是因為FMC的投資比FMS少得多而經濟效益相接近,更適用於財力有限的中小型企業。目前國外眾多廠家將FMC列為發展之重。
(二)朝多功能方向發展
由單純加工型FMS進一步開發以焊接、裝配、檢驗及鈑材加工乃至鑄、鍛等製造工序兼具的多種功能FMS。FMS是實現未來工廠的新穎概念模式和新的發展趨勢,是決定製造企業未來發展前途的具有戰略意義的舉措。日本從1991年開始實施的「智能製造系統」frms)國際性開發項目,屬於第二代FMS:完善的第二代FMS正在不斷實現。智能化機械與人之間相互融合、自動化地全面協調從接受訂單貨至生產、銷售這一企業生產經營的全部活動。
進入新世紀,FMS獲得迅猛發展,幾乎成生產自動化之熱點。一方面是由於單項技術如NC加工中心、工業機器人、CAD/CAM、資源管理及高度技術等的發展,提供了可供集成一個整體系統的技術基礎:另一方面,世界市場發生了重大變化,由過去傳統、相對穩定的市場,發展為動態多變的市場,為了從市場中求生存、求發展,提高企業對市場需求的應變能力,人們開始探索新的生產方法和經營模式。
E. 跪求一份關於《儀器分析的發展趨勢》畢業論文
這個容易，你需要幾篇？說出吧。閑給你一篇看看吧。 、國內科技目前水平及發展趨勢 儀器儀錶行業整體綜合技術水平達到國際80年代中期水平，微電子技術和計算機技術在儀器儀表產品中普遍採用，約15％的產品實現了智能化，達到國際90年代水平；30％的產品實現了數字化，達到國際80年代末期水平。綜合服務能力顯著提：可以承接30萬－60萬千瓦火電站、核電站、30萬噸合成氨、120噸轉爐、日產30萬立方米城市煤氣站工程、成套大型爐窯等大型工程成套控制項目。 大類產品滿足需要程度：中高檔科學測試儀器國內市場滿足率為30％，中低檔科學儀器滿足率65％；生產過程測量控制儀表及系統產品在大型工程項目中的品種滿足率達50％，中小型工程達70％。進口產品往往是科研、生產所需的重大、關鍵設備，技術含量大，附加值高。 產業從無到有、從小到大、初步形成了門類比較齊全的儀器儀表生產、科研、營銷體系。建成了一批科研開發機構(其中機械繫統的儀器儀表專業科研所20家，國家級工程研究中心3家、企業技術中心5家，國家級產品質量檢測中心9家)；培養了一批專業的經營、管理、技術人才。特別是部分中低檔產品形成了自己的優勢和特色各種數字萬用表、電度表、水表、煤氣表、水準儀、中低檔光學顯微鏡、望遠鏡等產量世界前列，在基本滿足國內需要的同時，大量出口。 通過科技攻關、聯合開發、合資合作和引進技術消化吸收國產化等多種形式，使我國儀器儀錶行業部分中高檔主導產品縮小了與國際先進水平的差距，並形成生產能力。自主開發的主要產品包括中小型DCS、現場匯流排智能儀表、匯流排式測試系統、汽車專用檢測試驗設備、超聲診斷儀器、微波等離子光譜、新型擴散硅敏感元件等，引進技術國產化的主要產品有記錄儀、精小型調節閥、新型變送器、光譜、色譜、掃描電鏡、水質分析儀、專用復合材料等；合資合作的主要產品有大型DCS、EJA、流量計、電子經緯儀、動平衡試驗機、高低溫試驗儀器等。 一批國有、集體、民營、三資企業和科研院所通過市場競爭，在行業中脫穎而出，並顯現出良好發展勢頭和後勁，已形成主導、核心力量。 國外科技目前水平及發展趨勢 數字化、智能化 由於微電子技術的進步，儀器儀表產品進一步與微處理器、PC技術融合，儀器儀表的數字化、智能化水平不斷得到提高。以美國德州儀器公司提出的「DSPS」概念為例，以DSP晶元為核心，配合先進的混合信號電路、ASIC電路、元件及開發工具等提供整個應用系統的解決方案。 儀器儀表中採用了大量的超大規模集成(VLSI)的新器件、表面貼裝技術(SMT)、多層線路板印刷、圓片規模集成(WSI)和多晶元模塊(MCM)等新工藝，CAD、CAM、CAPP、CAT等計算機輔助手段，使多媒體技術、人機交互、模糊控制、人工神經元網路等新技術在現代儀器儀表中得到了廣泛應用。 網路化 當前國際上現場匯流排與智能儀表的發展呈現多種匯流排及其儀表共存發展的局面。HART、FF、Profibus、Lonworks、WorldFIP、CAN等匯流排都從應用於某一領域不斷向其他領域擴展。 多種智能化儀器儀表已陸續推向市場，儀器儀表正經歷著深刻的智能化變革。集成測試系統也走向了網路化，各台儀器之間通過GPIB匯流排、VXI匯流排相連。 微型化 MEMS是80年代中末期發達國家重點發展的領域之一，被視為21世紀廣泛應用的新技術。被列為美國「對國家安全及繁榮有重大影響」的22項重大技術之一的感測器及信號處理技術，主要是依託微型化技術。應用MEMS技術的微型儀器儀表被稱為晶元上的儀器儀表，MEMS產品包括汽車加速計，壓力、化學、流量傳器、微光譜儀等產品，廣泛應用於環境科學、航天、生物醫療、汽車工業、軍事、工業控制等領域。 MEMS產品在國外發達國家已產業化，年增長率高達10％－20％，預計2001年MEMS產品將形成高於80億美元的潛在市場。美國德州儀器、羅斯蒙特、德國Karlsruhe研究中心、摩托羅拉公司等產品已廣泛應用了該技術。
F. 機械設計與製造專業畢業論文課題有哪些
在對教學內容和課程體系改革的進程中，不僅僅要加強理論教學和寬厚的基礎知識的學習，更要注重工程實踐教學環節，它是提高人才素質與能力的重要途徑。因此使工程設計的功能與方法從驗證理論知識擴大到應用知識與培養能力，從模仿設計上升到獨立思考與創新設計，從單一的設計內容拓寬到綜合性設計，重構機械類專業的新型工程實踐教學體系，全面開展面向21世紀的工程實踐內容和方法的探索與實踐是十分必要的。1 構建完善的工程實踐教學體系 機械工程類專業主要培養的是工程技術人才—工程師，其培養的主體是大學本科生和碩士研究生，世界各國的經驗表明，培養一名合格的工程師，要經歷工程科學知識的學習、工程實踐的訓練和工作實踐的鍛煉，大約需要7~9年時間，學生畢業後，需要到企業工作3~4年，取得實際經驗後才能成為現代高素質的企業工程師。其中工程實踐的訓練是十分重要的環節，它能夠促進學生理論聯系實際、學以致用，培養實際動手能力，因此全面改革工程實踐教學，大力加強工程實踐能力培養，力求突出專業特色，是工程實踐教學體系改革的主要內容。 在制訂教學計劃時應根據社會需求，從培養多類型、多規格的人才培養思想出發，從有利於培養學生的創新意識、工程意識、工程實踐能力、社會實踐能力出發，對實驗、實習、課程設計、社會調查、畢業設計（論文）和課外科技活動等實踐性教學環節進行整體的、系統的優化設計，明確各工程實踐教學環節在總體培養目標中的作用。把基礎知識和專業技術知識與實踐教學有機融合在一起，通過教學、實踐各個環節的共同作用，注重創新意識、創新能力的培養，並貫穿於人才培養的全過程，堅持產、學、研相結合的方向，逐步形成完善的、能夠體現基礎性、系統性、實踐性和現代性教學內容的工程實踐教學體系。2 實施全方位的工程實踐活動 全面系統安排實踐性教學環節，就是在每個學期均安排有不同的實踐教學環節，保證工程實踐訓練四年不間斷。在實驗教學方面，減少驗證性實驗，更新實驗內容，有計劃地開設設計型、綜合性、創新性實驗項目，充分調動學生的自主性，開發他們的思維潛能；實習作為培養學生的實踐環節，是各高等院校的必修課，它對學生素質的培養和對學生進行機械製造裝備和工藝教育起到了十分重要的作用，尤其是對數控機床等現代設備的操作和編程能力的培養、先進製造工藝的熟悉，因此應該把工作的重點放到理論與實踐的結合上，讓學生通過更多的生產實踐去掌握所學到的技能知識，達到硬體軟體兼備；加強課程設計環節，建立課程設計系列，加大綜合設計力度，鼓勵改革課程設計的教學內容，注重學生綜合能力的培養，在每個專業至少設置一個綜合性課程設計；畢業設計要著重加強現代設計方法和創新能力的訓練，要強化學生科技論文寫作能力的培養，同時應結合社會融入工程意識和經濟觀點。3 建立完善的管理體系 工程實踐的管理是一個系統工程，其內容要靠制度來體現，制度要准確、合理、可行、方便。首先應明確和理順各級管理部門的職責范圍和內容，明確工程實踐在各個環節和各階段上的建設方向、重點和主要任務，建立和完善各項工作和管理制度，使管理全面步入規范化和制度化的軌道；其次網路技術為實驗儀器的運行狀況、材料管理與統計、信息交流、管理手段的更新等方面實現科學的管理提供了基礎和條件，應用網路技術對工程實踐的實施和執行狀況進行網路化管理，能夠提高工程實踐環節的服務水平，促進設備和人力資源的合理配置與優化，提高實驗室和設備儀器的利用效率，提高管理的檔次、快捷性和全面性，也有助於領導層進行評定、分析和決策。在實驗儀器設備有限、實習條件相對較差的情況下，通過引入計算機技術和現代教育技術，改變傳統的「定時定點」的同步教學方式，構建一種工程實踐教學的新模式，從教學方法和手段上解決難題，筆者提出以下建議和設想：
G. 機械設計製造及其自動化畢業論文，題目
顯然不符合吧抄，你這個頂多算個手機外殼設計吧，不過手機外殼3D一體成型造型就太簡單了，你如果設計並仿製一個較復雜點的小產品或設備什麼的，有些零件裝配什麼的，把設計圖紙和裝配圖紙都按國標畫出來，用3D列印機造出樣品，應該是個不錯的畢設，重點還是設計部分，3D列印的實體樣品就算亮點了。一般專業的畢設設計完成後只有工程圖紙，沒有做出實體的。
H. 儀器製造工藝學中， 求儀器設計與製造工藝的關系是什麼，簡略一點
儀器設計是根據所需功能的需要，利用大腦已積累的專業技術知識，構思出可實現這種功能的儀器或機器，最後形成圖紙。
設計出的儀器或機器，理論上可以行得通，即可實現理想的動作。但是，此儀器（或機器）能否製造出來、用什麼材料製造、如何加工、加工的成本高低，這些屬於設計的「工藝可行性」，也就是製造工藝。
I. 械設計製造及其自動化專業畢業論文，誰有請提供下，多謝！
機械設計製造及其自動化
業務培養目標：
本專業培養具備機械設計製造基礎知識與應用能力，能在工業主產第一線從 事機械製造領域內的設計製造、科技開發、應用研究、運行管理和經營銷售等方面工作的高級工程技術人才。
業務培養要求：
本專業學生主要學習機械設計與製造的基礎理論，學習微電子技術、計算機技術和信息處理技術的基本知識，受到現代機械工程師的基本訓練，具有進行機械產品設計、製造及設備控制、生產組織管理的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1. 具有較扎實的自然科學基礎、較好的人文、藝術和社會科學基礎及正確運用本國語言、文字的表達能力；
2. 較系統地掌握本專業領域寬廣的技術理論基礎知識，主要包括力學、機械學、電工與電子技術、機械工程材料、機械設計工程學、機械製造基礎、自動化基礎、市場經濟及企業管理等基礎知識。
3. 具有本專業必需的制圖、計算、實驗、測試、文獻檢索和基本工藝操作等基本技能；
4. 具有本專業領域內某個專業方向所必要的專業知識，了解其科學前沿發展趨勢；5. 具有初步的科學研究、科技開發及組織管理能力；
6. 具有較強的自學能力和創新意識。
主幹學科：力學、機械工程。
主要課程：工程力學、機械設計基礎、電工與電子技術、微型計算機原理應用、機械工程材料、製造技術基礎。
主要實踐性教學環節：包括軍訓，金工、電工、電子實習，認識實習，生產實習，社會實踐，課程設計，畢業設計（論文）等，一般應安排40周以上。
主要專業實驗：現代製造技術綜合實驗、測試與信息處理實驗。
修業年限：四年。
授予學位：工學學士。
相近專業：材料成型及控制工程。
【應該學好的幾門課】
互換性與測試技術——如果你你想畫圖而對公差配合一無所知時就知道重要了相單片機、PLC——這兩樣工具是很實用的東西，與CAD一起並稱三大技術革新，如果你想搞點控制或者自動化那是少不了的，最好再知道幾枚晶元，那麼你的思路會開闊許多，一些復雜的機器在你眼裡也是小玩意。
機械製造基礎——公司講的是使用，一樣東西設計出來，不僅要考慮能不能做出來，還要考慮是否便宜。
機械裝備——你以為能設計機床么？？免了把，能設計一個夾具已經很不錯了，說不定憑此就能為公司省下好幾萬。
材料及工藝——雖然有工程師手冊，但你還是要知道該選什麼材料，需要怎麼熱處理。
【應該學好的幾個軟體】
AUTO CAD——我不是在跟你們說笑，憑心而論你學會了么，看看你的圖紙是不是有幾個尺寸的公差沒標出來，是不是有幾個尺寸是矛盾的，還有你的尺寸看得清楚么，齊 全么？尺寸的數字是不是不一樣大小的……不要叫囂你會三維就行了，你不是去展覽你的設計，你是拿去加工的，加工的工人只會看二維圖紙！！！！
PRO/E——你是不是在學很多三維軟體，而且沒一個精通的，如果你參加過面試你就會知道浙江地區的公司用的最多是PRO/E，不是CATIA、也不是UG，更不是3D MAX。 Labview——如果你想學點測控技術，那麼請學學這個軟體吧，以後會為老闆省很多錢。
【關於打工】
如果你不是很缺錢，請不要去打太多的工，你大可以把時間花在學習上，或者去立幾個項，考幾個證書什麼的，拿個獎學金——名利雙收那豈不更好？？你以為當家教會得到很多經嗎？——那點經驗說出來會被面試官笑話，除非你想當老師。如果你太想打工了，那麼打點有技術含量的工。
【關於成績】
你是不是以為成績都在80分以上就會找到好工作了么？那麼請問浙大的70分、工大的80分、XX科技學院的90分——這幾個成績怎麼比呢，公司會錄用誰？我面試的時候HR根本沒看成績，只是問我後面的 20幾張證書是怎麼來的，然後問了一些細節……
【關於考研】
如果你考研的動機不是十分強烈、如果你只剩下3個月的復習時間——那麼還是放棄吧，因為好的工作都在上半學年，你這樣做不但心理上安慰不了自己，還會浪費很多工作機會、時間、還有金錢。
【關於自考】
不要再為沒報上第二專業而煩惱了，去自考吧，早點，CET證書申請學位只有3年有效期——久了你還 得考PETS——那個要100多米
【定位】
定位誤區：
1、誤區一、定位會使自己變得僵化。其實定位不是靜態的，而是動態的事情，當自我發生重大變化，當外部環境發生重大變化的時候，都需要重新定位；
2、誤區二、定位很多想要的會得不到。我們要的很多，要做技術還要做管理，要有挑戰還要休閑，人們擔心定位會讓自己受到限制。其實定位並不是確定一個固定的位置，而是確定和目標的距離，你可以確定多種目標，只是你要知道自己距離各種目標的遠近程度，要知道達到目標需要怎樣的努力。
3、誤區三、定位讓自己失去機會。這個誤區尤其體現在畢業生身上，如學生經常到處投放簡歷，甚至發給誰了都不知道，學生會取得很多的證書，認為這樣得到的機會更多；其實，這樣的漫天撒網更可能耗費你的時間和精力，而沒有獲得實質性的機會。
4、誤區四、定位應該讓旁觀者來做，自己定位不準確。其實，真正知道自己想要什麼、喜歡什麼、習慣做什麼的是自己，領導、同事、朋友、家長都只能提供參考意見，並不能真實地了解你的「心」，所以在定位這個問題上，首先要自己了解自己，可以藉助別人的幫助。
定位對於各類人群的重點：
對於大學生而言，定位重點在於澄清自己有什麼。大學生常常過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以對於大學生而言，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求准確地定位。
對於白領階層而言，定位重點在於確定輕重緩急。白領階層在接觸社會之後，已經明白了自己的特點，也明白了社會的要求，但是在發展的路上非常容易受到外界的干擾，因為定位混亂。建議白領階層在分析自我特點的時候，確定輕重緩急。
對於管理人員而言，定位重點在於搞明白要什麼和放棄什麼。管理人員已經取得了較大的成功，但是下一步的發展不是一個簡單的追求過程，而是獲得和放棄的問題，你可能追求速度，但是要放棄穩定，可能要追求權利，但是要放棄技術，可能要追求挑戰，但是要放棄休閑，這個階段是一個得與失比較明顯的階段，所以個人定位的時候重點要關注未來的風險，評估自己願意和能夠承受的得與失。
【應聘】
1、外資一般不會直接招應屆畢業的學生.尤其是傳統的機械行業.即使招,不會是非常高的崗位,即使你是名牌學校畢業的。
2、招人一般是人事和相關的部門共同決定.後者意見佔主導。
3、一般招人的流程:相關部門應聘崗位的頂頭上司面試,人事面試,相關部門的老闆最後面試.第一個最重要。
4、簡歷要簡潔,清楚,中文一頁,英文一頁.不要搞好幾頁.有時看都看煩了.後幾頁即使看了.第一頁印象最深。
5、招聘之前要了解公司,有針對性的准備.簡歷要針對性的寫,不要寫太多無關的話.這很重要.例如你應聘一個液壓件公司,他只看你相關的專業信息.其它信息反而起副作用。
6、傳統行業,簡歷朴實為上,不要花言巧語,或者豪言壯語等等.該說的說清楚。
7、不要想瞞什麼,假裝等等.你所經歷的,面試的人都經歷過.你怎麼想,基本上猜個八九不離十。
8、面試是平等的,外資尤其是歐美企業非常尊重人.如果不尊重你,你要慎重考慮。
9、大方,得體會給面試的人留下好印象.如果能系統,周密,比如所說的和簡歷絲絲相扣,會給面試的人留下值得信賴的好印象,建立信任感是很重要的。
10、保持一個長時期的方便的聯系方式.由於種種原因,公司在不同時期有不同的崗位.如果留下很好的印象,面試的人會在以後適合的機會想到你.給你面試的人一般都是有點名堂的,他們會在某些時候要建立自己的團隊,他們需要其它人的配合.也給自己留一個人脈。
11、面試之後,要適當的催一催,因為種種原因,不可能面試一個人。
【就業】
在有關於技術的專業的方面，對於前途一般是兩種選擇：一種是做技術，將技術做的十分的精深，無可挑剔．另外一種是做管理，技術總是不斷更新的，總有一天在新技術方面你是會落在年輕人後面的．走管理的路是一般的技術人才的擇業一般都是從事些設計，製造，管理等等關於機械的工作但是具體做些什麼又要跟你將來所選的專業方向，以及你大學的特點有很大關系。機械本身是個很大的專業，所以選好方向也是很重要的。有些方向學的人比較少，但是需要的人也會相對少，反之亦然。如果你決定要學機械，就一定要根據自己的興趣來選擇將來主攻的方向。不要總是盲目地去聽別人告訴。你哪些方向有高就業率，將來掙錢多。
1 技術是基礎；銷售注重能力，有錢途，但要看個人的性格是趨向外向還是內向；管理需要更多的工作經驗、社會經歷，需熟悉基層各項工作，是最終追求的目標。不妨先做好技術，打好基礎，然後積累經驗和財富，最後實現理想。 文秘不大材小用。
2、公務員，如國家知識產權局，國家進出口質量監督檢疫局等技術崗 公司，如機械進出口公司，可發揮英語優勢，又不做技術工作，但是公務員的工資也不是很高。機械類專業考公務員還有一個擇向的問題，地方類的公務員幾乎沒有招機械的，如果考公務員只有考國家公務員。難度你可以想一下。
【高薪】
首先得對你打擊一下，每個人都想要高薪，如果按你對你自己的描述，按你現在這個條件想畢業拿高薪，可能率絕對達不到萬分之一，想畢業就可以拿到可觀的薪水，你可以自己考慮一下，你有什麼資本讓人家給你那麼多薪水，你是重點大學優秀畢業生，還是做過什麼科研項目，還是有什麼專利。當然，越好的企業相對薪水也會越高，但是對學生的要求也會越高。
如果你想拿高薪，可以給你提供幾個參考。
一是改行做銷售。機械類畢業生可以去一些機械廠做銷售人員，一般銷售人員薪水都是拿提成，而這些機械類商品利潤都很高，可以拿到很可觀的提成。
二是考研。考研分兩種，一種是考本專業，一種是跨專業。考本專業就是要做到精，學好你所學的專業，不能說學明白就行，因為研究生學習不像本科學習，本科學的很多，很雜，但大多隻是一些皮毛上的東西。而研究生學習課程比較專一，而且深度要比本科深的多。本科學的是廣，研究生講的是精通，如果你可以精通一方面的東西，加上幾年工作經驗，也可以拿到很高的薪水。如果選擇跨專業考研，可以選擇一些高薪的專業，或者選擇經濟管理類專業，經濟管理類專業的薪水要比機械的升的要快，而且上升空間很可觀，但是也要根據你的個人能力而定，天下沒有白吃的午餐。
三是勤。一個剛畢業的機械類學生最重要的不是薪水，而且是你工作。當你工作後你會發現很多在學校學的東西是的工廠里不一樣的，在你剛畢業的一兩年，甚至幾年裡。都是一個在工廠里重新學習的時間。你要把工廠里的東西全學好了，全做好了，才能很好的完成工作，工作做好了才能拿到更多的薪水。
在公司里要賺更多的錢一個要通一是要精。通是我什麼都會什麼都懂，你讓我干什麼我都能幹，我都能 干好?剛畢業的大學生不要好高務遠，不要以為自己是個大學生就很了不起，覺得大學生就應該拿薪。其實現在最不值錢的就是大學生，沒辦法啊，國家教育體質不行。現在人家給你開多少錢不是看你學歷，是看你的能力。一個只上過技校的高級鉗工月薪也能過萬，人家靠的是手藝，你想想你現在去公司了和老闆要一萬塊月薪，你憑什麼。現在最重要的就是好好的去工廠里摸爬滾打好好學學。去工廠里學的才是你和老總談薪水的資本。從現在形式來看，機械行業是一個低薪的行業。普遍工資都低。為什麼，就是因為中國這個形式，要不就是買人家現成的，要不就是想偷學人家的，用現成的要偷學來的東西，就算人家技術再好，到咱手裡就變味了，不能老是看著人家的東西怎麼樣。你得把人家的東西學會了，干出自己的東西來。如果你能做出自己的東西來，我相信你的薪水一定不會少。
【機械工程師】
如何成為機械工程師
整體原則：打好基礎，做一個職業規劃。
具體要求：
英語：最低要求4級，不然職場上會很長時間處於被動；最好6級，能有資格參加口語考試會讓你以後機會更多一些。
計算機：最低要求2級，計算機是這個時代必須掌握的工具，同時很多場合要求；有能力的話，可以考慮3級或者更高。
專業課：大學期間開設的專業課程比較多，但大部分以後會用的上，建議認真學習，實踐過程（比如課程設計、實習、畢業設計等）不要敷衍，因為那是在敷衍自己。
考試認證：量力而行，學好課程的時間都不一定充裕，而且選擇認證最好有方向性，比如打算做機械設計工程師，去考一個Office辦公專家就沒多大意義。本科期間能參加的職業資格考試不多，當前我了解的有見習機械工程師、勞動部的CAD設計，還有Autodesk公司的CAD認證。不管什麼考試，有一個基本原則可能成立：好過的沒價值，有價值的不好過。
職業規劃：大學期間最好發現自己的興趣所在，並重點發展，沒有一個明確的目標學習和生活都會很迷茫；而且畢竟精力是有限的，機械是一個大行業。比如理想成為一個機械設計師，你可能需要對機械原理、機械設計、CAD、力學、數學等以及相關的軟體重點掌握；課余可以關注下行業前沿和國際動態，以後的競爭不僅僅在中國。
【本專業職業缺點】
1.總覺得自己不夠好
這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。
這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的。但是，身為企業中、高級主管，這種無意識的行為卻會讓企業付出很大的代價。
2.非黑即白看世界
這種人眼中的世界非黑即白。他們相信，一切事物都應該像有標准答案的考試一樣，客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不以為然。結果，這種人總是孤軍奮戰，常打敗仗。
3.無止境地追求卓越
這種人要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上，他們要求自己與部屬「更多、更快、更好」。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛「跳船求生」，留下來的人則更累。結果離職率節節升高，造成企業的麻煩。
這種人適合獨立工作，如果當主管，必須雇一位專門人員，當他對部屬要求太多時，大膽不諱地提醒他。
4.無條件地迴避沖突
這種人一般會不惜一切代價，避免沖突。其實，不同意見與沖突，反而可以激發活力與創造力。一位本來應當為部屬據理力爭的主管，為了迴避沖突，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平，他們壓抑感情，結果，他們嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。
5.強橫壓制反對者
他們言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平，因為橫沖直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的事業生涯。
6.天生喜歡引人注目
這種人為了某種理想，奮斗不懈。在穩定的企業中，他們總是很快表明立場，覺得妥協就是屈辱，如果沒有人注意他，他們會變本加厲，直到有人注意為止。
7.過度自信，急於成功
這種人過度自信，急於成功。他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業則免談，否則就自立門戶。進入大企業工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。
這種人大多是心理上缺乏肯定，必須找出心理根源，才能停止不斷想揮棒的行為。除此之外，也必須強制自己「不作為，不行動」。
8.被困難捆綁
他們是典型的悲觀論者，喜歡杞人憂天。採取行動之前，他會想像切負面的結果，感到焦慮不安。這種人擔任主管，會遇事拖延，按兵不動。因為太在意羞愧感，甚至擔心部屬會出狀況，讓他難堪。
這種人必須訓練自己，在考慮任何事情時，必須控制心中的恐懼，讓自己變得更有行動力。
9.疏於換位思考
這種人完全不了解人性，很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及憐憫等情緒。他們在通電話時，通常連招呼都不打，直接切入正題，缺乏將心比心的能力，他們想把情緒因素排除在決策過程之外。
這種人必須了解自己對哪些感覺較敏感；問朋友或同事，是否發現你忽略別人的感受，搜集自己行為模式的實際案例，重新演練整個情境，改變行為。
10.不懂裝懂
工作中那種不懂裝懂的人，喜歡說：「這些工作真無聊。」但他們內心的真正感覺是：「我做不好任何工作。」他們希望年紀輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學習、求助或征詢意見，因為這樣會被人以為他們「不勝任」，所以他們只好裝懂。而且，他們要求完美卻又嚴重拖延，導致工作嚴重癱瘓。
11.管不住嘴巴
有的人往往不知道，有些話題可以公開交談，而有些內容是只能私下說。這些人通常都是好人，沒有心機，但在講究組織等級的企業，這種管不住嘴巴的人，只會斷送事業生涯。
他們必須隨時為自己豎立警告標示，提醒自己什麼可以說，什麼不能說。
12.我的路到底對不對
這種人總是覺得自己失去了職業生涯的方向。「我走的路到底對不對？」他們總是這樣懷疑。他們覺得自己的角色可有可無，跟不上別人，也沒有歸屬感。