A. 資產評估專業畢業論文,最好是格式齊全的
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財務風險是指財務成果的風險和財務狀況的風險。商業銀行財務風險是指商業銀行財務結構不合理、融資方式不當而引起投資者預期收益下降的風險,包括由流動性風險、資本管理風險、資產質量風險、市場風險和表外風險等等。其中,資產質量風險是由貸款違約引起的財務風險,作為文章研究的重點。有效地識別、評估和管理貸款違約引起的財務風險對商業銀行十分重要,但是商業銀行使用的評估模型和五級貸款分類的管理方法遠遠落後於國際水平。財務風險評估方面,國際上採用KMV模型等高級計量模型,而採用線性模型結合主觀判斷的方法。財務風險管理方面,巴塞爾委員會要求使用內部評級法,而使用簡單籠統的五級貸款分類法；國際會計准則理事會提出採用預期損失模型預計貸款減值,准則仍然使用未來現金流量法。財務風險披露方面,由於准則規定的不完善給銀行盈餘管理留下空間,對信息使用者產生誤導。文章以財務風險防範為出發點,對天津市某商業銀行在識別、評估和應對財務風險等方面存在的問題進行剖析。文章通過擬合KMV法和BP神經網路法,認為商業銀行可以結合兩種方法改進風險評估方法。文章採用內部評級法對財務風險管理方法進行理論修正,認為內部評級法優於五級貸款分類法。文章從會計角度分析了預期損失模型的優勢,對建立預期損失模型提出若干建議。文章對准則規定的風險披露缺陷進行分析,提出完善建議。文章還指出商業銀行還應該通過適度的金融創新分散系統風險,建立健全內控制度以提高商業銀行防範財務風險的能力。
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摘要
第章導論
研究的背景與意義
商業銀行的經營活動面臨巨大的財務風險
商業銀行財務風險防範體系相對落後
防範財務風險是保障銀行正常運行的關鍵
相關文獻綜述
關於財務風險的定義和內容
關於財務風險的評估理論和模型
關於財務風險的管理方法
研究方法和結構安排
文章的研究目的
文章的研究方法
研究內容和創新點
文章研究的主要內容
文章的創新點
第章商業銀行財務風險防範的理論基礎
財務風險防範概述
商業銀行財務風險的含義
商業銀行財務風險防範的內容
商業銀行財務風險中貸款違約風險的防範
商業銀行財務風險管理方法及評估模型
商業銀行財務風險管理方法
商業銀行財務風險評估模型
商業銀行財務風險相關理論
資產管理理論
負債管理理論
全面風險管理理論
本章小結
第章商業銀行財務風險防範存在的問題
商業銀行財務風險的評估模型有待改進
商業銀行現有評估財務風險的方法
國際商業銀行普遍使用的風險評估方法
商業銀行財務風險的管理方法有待提高
商業銀行財務風險管理的金融監管政策評述
商業銀行財務風險管理的會計政策評述
商業銀行財務風險的披露要求有待完善
會計准則第號對商業銀行風險披露的要求
會計政策的靈活性為盈餘管理提供空間
自願披露導致信息的可比性降低
對風險點估計的過分強調導致風險誇大
商業銀行的風險分散方法有待強化
商業銀行需要分散系統風險
商業銀行通過金融創新分散風險能力不足
本章小結
第章商業銀行財務風險成因分析
商業銀行財務風險產生的外因
政府幹預對商業銀行的影響逐漸減弱
客戶經濟條件變化引發貸款的財務風險
商業銀行與貸款客戶雙國有的性質
商業銀行財務風險產生的內因
商業銀行中間業務不足
商業銀行防範財務風險的會計方法存在順周期性
信貸市場與資本市場風險相互傳遞
關聯方集團信貸引發財務風險
本章小結
第章商業銀行財務風險防範的案例分析
天津市YH銀行財務風險防範的實踐分析
YH銀行採用的貸款違約風險評估模型及評估結果
YH銀行貸款五級分類管理法的具體要求和管理流程
YH銀行防範財務風險的會計處理方法
YH銀行分散貸款違約風險的主要措施
對YH銀行財務風險防範體系的改進
採用BP神經網路模型對YH銀行貸款違約風險進行評估
採用內部評級法對YH銀行貸款管理方法進行理論修正
採用預期損失模型對YH銀行貸款准備計提方法進行分析
通過適度的金融創新分散財務風險
對商業銀行財務風險防範的建議
結合KMV法與BP神經網路模型評估財務風險
逐步推進內部評級法
建立使用預期損失模型
完善財務風險披露要求
通過健全內部控制降低財務風險防範成本
本章小結
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B. 資產評估專業的畢業論文
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C. 急求關於資產評估的畢業論文
資產評估-免費畢業論文
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資產評估增值的兩種會計處理
對於改組為股份有限公司時發生的資產評估增值，在相應調賬以後，應區分以下情況進行會計處理：1.如果公司對評估的資產在進行計提折舊、使用或攤銷時，是按評估確認後的價值進行，則應將按規定評估增值未來應交的所得稅計入「遞延稅款」貨方，差額記入「資本公積」。在按規定於評估資產計提折舊、使用或攤銷時，或按規定的期限結轉計入應納稅所得額時，其應交的所得稅，借：「遞延稅款」，貨：「應交稅金—應交所得稅」。2.如果公司在計提折舊時，仍按原賬面原價計提，則評估增值部分不需要計算未來應交的所得稅，公司應將評估增值全部計入資本公積。雖然有關規定指出只有固定資產評估增值所提折舊不得扣除應納稅所得額，而第1種情況強調的是對所有的資產進行這種處理的方法，第2種情況只強調了固定資產，但是，這里想說明的是這兩種會計處理的差異，所以我們姑且當成一種情況來舉例，即不分什麼資產，均按10年進行平均調整（包括折舊、使用或攤銷），以下也就簡稱調整。現假定評估前資產價值為A元，利潤總額為B元，凈利潤為67％B元。評估後增值10000元，已調賬。按10年調整期限，每年調整額1000元。（1）按第1種處理方法，按評估確認後的價值進行調整，則首先應做賬務處理：借：資產10000元貸：遞延稅款3300元（10000×33％）資本公積——資產評估增值准備6700元第一年進行的調整數為1000元（10000／10），則利潤總額為B－1000元，所得稅為（B－1000）33％，凈利潤為（B－1000）67％，同時結轉遞延稅款：借：遞延稅款330元（1000×33％）貸：應交稅金——所得稅330元這樣本年應交所得稅為：330＋（B－1000）×33％=33％B，即體現的結果是沒有進行任何應納稅所得額的扣除。（2）按第二種處理方法，本年的利潤總額（B）、凈利潤（67％B）和應交所得稅（33％B）均沒有變化，因為是按評估前賬面原價進行調整的。這樣一來，我們可以看出，兩種處理方法雖然達到了「應交稅金——應交所得稅」的一致，但導致了凈利潤、資產公積、遞延稅款及本期調整數的差異。第一種方法下凈利潤是（B－1000）×67％，資本公積6700元，遞延稅款2970元，本期調整數1000元。第二種方法分別為67％B，10000元，0元，0元。兩種處理方法對上三項的累計影響是第一種方法比第二方法少1000元，即1年的調整額，其原因是第二方法沒有按評估確認的價值進行調整（10000／10=1000）。為此，若使用第二種方法，尚需根據有關規定進行有關處理：「按評估增值後的固定資產原價計提的折舊與按原賬面原價計提的折舊之間的差額，或按規定的期限平均轉銷的金額，借：資本公積 貸：累計折舊」，將1000元本來應計的調整補足後，兩種方法資產賬戶才達到了一致。這樣處理後，第二種方法下的資本公積仍比第一種多2300元。這是由於遞延稅款少2970元，凈利潤多670元。固定資產的幾項核算一、其他單位投資轉入固定資產的核算企業接受其他單位投資轉入的房屋、機器設備等固定資產，應按投出單位的賬面原值借記「固定資產」科目，按評估確認的價值（或合同、協議約定的價格）貸記「實收資本」（或「股本」）科目，按投出單位賬面原值大於評估確認價值的差額貸？「累計折舊」科目；若評估確認價值大於投出單位賬面原值，則按評估確認價值借記「固定資產」科目，貸記「實收資本」（或「股本」）科目。例：A公司接受B公司作為投資的設備1套，雙方協商作價10萬元，B公司賬面原值11.5萬元。借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）115000貸：累計折舊15000實收資本——B公司100000續上例：經雙方協商，該套設備作價為11.75萬元，則企業應作會計分錄：借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）117500貸：實收資本——B公司117500例：C公司接受D公司全新貨運卡車1輛，價款6.3萬元。借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）63000貸：實收資本——D公司63000二、融資租入固定資產的核算融資租入固定資產，是指企業以融通資金的方式購入的固定資產。對於融資租入的固定資產，承租方在約定期限內按期支付租金，擁有固定資產的使用權，租賃期滿，在付清最後一筆租金或再加一筆轉讓費後，取得該項固定資產的所有權。雖然在法律上承租方在租賃期並沒有獲得租賃固定資產的所有權，但從交易的實質內容看，租賃資產的一切風險和報酬已轉給承租方，且在租賃期滿將獲取該項固定資產的所有權，因此，按照實質重於形式的原則，承租方應將融資租入固定資產視為自有資產，按期計提折舊，負擔所發生的維修費、保險費。為了與企業自有固定資產相區別，在所有權轉移之前，承租方應在「固定資產——融資租入固定資產」科目核算融資租入的固定資產。如果融資租入的固定資產需要安裝調試，則應先在「在建工程」科目核算，安裝工程完工交付使用時，再由「在建工程」科目轉入「固定資產——融資租入固定資產」科目。企業以融資方式租入固定資產時，按租賃設備的價款、運輸費、途中保險費、安裝調試費等支出作為租入固定資產原值，借記「固定資產——融資租入固定資產」（不需要安裝的固定資產），貸記「長期應付款——融資租賃費」科目；需要安裝的固定資產，應借記「在建工巢？-融資租入固定資產」，貸記「在建工程」科目；支付融資租賃費時，借記「長期應付款——融資租賃費」，貸記「銀行存款」科目；租賃期滿，所有權轉移給承租方時，借記「固定資產——生產經營用固定資產」，貸記 「固定資產——融資租入固定資產」科目。
例：某企業以融資方式租入需要安裝的設備1台，租賃合同約定：設備價款7.5萬元，運輸保險費0.2萬元，租賃費按月支付（不考慮租金利息），租賃期為3年。估計該設備有效使用期為5年，期末殘值0.5萬元。發生安裝調試費0.3萬元，其中，從倉庫中領用材料1000元，應計增值稅170元，其餘以銀行存款支付。①租入設備時：借：在建工程77000貸：長期應付款——融資租賃費77000②支付安裝調試費時：借：在建工程3000貸：原材料1000應交稅金——應交增值稅（進項稅額轉出）170銀行存款1830③安裝完畢交付使用時：借：固定資產——融資租入固定資產80000貸：在建工程80000④按月支付租賃費時：每月應付租賃費為2139元（77000÷3÷12）。借：長期應付款——融資租賃費2139貸：銀行存款2139⑤按月計提固定資產折舊時：每月應計提折舊額為1250元[（80000－5000）÷5÷12]借：製造費用1250貸：累計折舊1250⑥租賃期滿所有權轉移給承租方時：借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）80000貸：固定資產——融資租入固定資產80000三、接受捐贈固定資產的核算企業接受捐贈的固定資產，應按同類資產的市場價格或根據捐贈者提供的有關憑據，借記「固定資產」科目，貸記「資本公積」科目；若為舊固定資產，則應按確認的原值借記「固定資產」科目，按估計折舊貸記「累計折舊」科目，按其差額貸記「資本公積」科目。例：Y公司接受F公司捐贈的生產用設備1台，按照同類資產的市場價值確認其原值為0.8萬元。借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）8000貸：資本公積8000若該設備已使用過1年，估計損耗程度為15％，則應作分錄：借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）8000貸：累計折舊1200資本公積6800四、盤盈固定資產的核算企業在財產清查中若發現盤盈固定資產，在報經批准前，應按其重置價格借記「固定資產」科目，按估計折舊額貸記「累計折舊」科目，按兩者之間的差額貸記「待處理財產損溢」科目；待查明原因報經批准後，將固定資產凈值轉作營業外收入，借記「待處理財產損溢」科目，貸記「營業外收入」科目。例：E公司期末進行財產清查，發現賬外管理用設備1台，重置價值為10萬元，預計使用年限為10年，已使用3年，估計期末殘值為0.8萬元。（1）盤盈設備時：借：固定資產——非生產經營用固定資產（設備）100000貸：累計折舊27600待處理財產損溢72400（2）報經批准後，轉作營業外收入：借：待處理財產損溢72400貸：營業外收入72400
D. 資產評估畢業論文,求高人指點
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隨著經濟全球化和知識經濟的到來,人類社會生活發生著深刻的變化。人力資本的地位逐步上升,越來越影響著企業的價值創造,人力資源的開發、利用以及管理將是企業競爭的關鍵性因素。而傳統的財務會計僅僅對物質資本進行確認、計量和報告,卻沒有將人力資源會計的相關信息進行確認和計量,因此,會計學正面臨著挑戰。目前,許多企業開始關注人力資源信息,而人力資源信息的反映又離不開人力資源會計。人力資源會計將人力資源視為會計的一項重要要素加以確認、計量和報告,以滿足信息使用者的需求。而作為反映人力資源價值的人力資源會計,正從理論探討走向實際應用。本文從人力資本理論的角度出發,論述了人力資本產權的含義和結構以及功能,分析了人力資本的異質性特徵。本文通過人力資源會計的應用現狀以及人力資源會計應用的必要性,探討了在推進人力資源會計的過程中面臨的困境。通過對人力資源會計面臨困境的原因分析,文章提出需要轉變傳統觀念,將人力資源確認為企業的人力資產；完善法律制度,為人力資本產權提供法律保障。本文借鑒當前人力資源會計的研究成果,提出人力資源會計的前提假設,在此基礎上提出人力資產的分類以及具體核算方法,並對現代財務會計報告進行改進,為推進人力資源會計提出一些建議。
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摘要
第一章緒論
選題依據
研究目的
國內外關於人力資源會計的研究綜述
國外關於人力資源會計的研究綜述
國內關於人力資源會計的研究綜述
研究思路
研究方法
第二章基於人力資本理論驅動下的人力資源會計
人力資本產權理論
人力資本產權的含義
人力資本產權的構成
人力資本產權的功能
人力資本的異質性
第三章推行人力資源會計面臨困境的思考
人力資源會計應用的現狀與必要性分析
人力資源會計應用的現狀
應用人力資源會計的必要性
人力資源會計應用面臨的困境
人力資源會計在確認上的困難
人力資源會計在計量上的困難
人力資源在剩餘權益分配上的問題
人力資源會計在相關信息列示上的問題
人力資源會計應用面臨困境的原因分析
傳統觀念的影響
人力資源會計計量的操作性不強
人力資本產權的歸屬不明確
現行會計報告不能體現人力資源的相關信息
第四章推動人力資源會計應用的建議及思路
人力資產的確認
明確人力資本剩餘權益的分配
完善相關的法律法規
完善相關會計制度
人力資源會計核算的改進
明確人力資源會計核算的前提假設
人力資源核算對象的分類
人力資源會計計量方法的改進
對人力資源在剩餘權益的分配
現行會計報告的改進
人力資源會計報表
人力資源會計信息附註
第五章研究結論
結論
本文創新點
本文的不足
最好先擬提綱，再寫論文，你參考下這個吧，當時一方的王老師給我，直接就通過了，呵呵，老師拿我的當別人的範文了
E. 我是學會計專業的,要寫畢業論文了,請問資產評估,成本會計,財務管理三方面,哪個好寫謝謝
成本會計方面好寫，資料容易找，參考也多
F. 會計專業畢業論文能寫資產評估嗎
會計專業畢收論文，當然能寫資產評估方面的論文。
G. 有關資產評估和會計的關系的畢業論文查什麼資料比較好
完全來劃分評估和審計是沒有多大意義的，因為這只是2種有大量重疊交叉而又有各自不同的方法，目的都是為了更好地達到組織的目標。
首先從定義上看，評估，就是評價估量，首先你需要評價對象，其次，還要將這種評價量化，比如安全評估就將風險對資產的影響結果作為量化的表現手段。而審計，則主要聚焦在評價合法性、合規性、有效性等。
評估和審計的大量重疊交叉體現在過程上，評估實施中，有採用基於審計的評估方法，最簡單的例子就是網路設備配置審計，實施人員拿著手裡或心裡的checklist在一條一條進行匹配，另外基於審計的評估可以把大量評估工作的重點放在審計結果差異性上，比如，對象的安全管理組織結構不合理，得出這樣的結論就是通過一定的審計思路，然後在提供評估結論說明以及咨詢建議的就可以focus在這個方面，也就是說基於審計的評估可以把評估的重點放在審計評價差異性較大，而且又是較重要的區域。而在審計中，也有基於風險的審計，也是現在很多審計公司在採用的方法，也就是你說的cisa考試書里可能提到的，但是你說的後面一句「有評估是審計的手段一說」則恐怕是你誤讀了，評估用在審計中最大的就是對審計結果對組織目標的影響風險或者後果的評價。基於風險的審計說白了，也就是為了讓實施方省資源，因為通過一定的評估得出風險較大的區域，這樣就可以將審計重點focus在這個區域內，而其他風險原本就不大的方面，則可以粗略而過。在一定程度上，可以說審計是差距式評估
另外的重疊在於證據上，評估的目的是什麼？就是去評價估量對象，比如風險評估，需要評價估量風險，那麼，這種評價可能就來自於合理性、合規性、合法性以及有效性，只不過評價之後，還需要進行一定的量值，比如這個房子很符合要求，它的價值大概是100w。而審計的證據，也是對合理性、合規性、合法性以及有效性的評價。
還有的重疊可能來自於目標上。對目標的評價范圍都可以是採用評估和審計的方法，比如，目標為評價有效性。
審計和評估不同，體現在結果表達上，審計結果主要是結果的狀態，比如，是否符合要求，而評估結果則還要包括結果的過程，比如造成此結果的過程原因。
另外的不同在於實施人員上，審計不管是內審還是外審，通常還是有其獨立性要求，也就是審計實施人員應該同審計對象是獨立的。而評估則不一定，評估完全可以有評估對象的所屬機構完全一致，不會有獨立性要求。
還有的不同在於過程表現上，其實評估和審計都有一個標准或者checklist，不同的在於評估的這個checklist，還有評估人員的最佳實踐，這通常不是以某種可見表現形式出現，而審計的checklist通常都是可見的。很多人覺得評估和審計思路的差距較大的，其實不然，兩者其實都有一把尺子，都是用這把尺子去進行度量，只不過評估的尺子有的是可見的，但還有很多在評估人員的腦袋裡（比如最佳實踐），而審計的尺子通常都是一條一條可見的。兩者的難度主要就是積累而已，評估人員不一定能做審計，主要就是他沒有積累那些可見的checklist（這種checklist多是針對某種硬性要求的），而審計人員不一定能做評估，則是他沒有在最佳實踐方面的積累。