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正文共27頁，11154字
摘 要
隨著網路信息技術的發展，網路在人們生活中的應用越來越廣泛，網路求職招聘方式已經成為了求職招聘的一大重要手段。通過它應聘者和招聘企業可以通過Internet，突破時間和空間的限制，而實現應聘者的工作求職和企業的人才招聘。本文所開發的網路求職招聘系統主要包括個人求職管理、企業招聘管理和系統管理三個部分。個人用戶可以在主頁方便地瀏覽查詢招聘企業信息、招聘職位並發送應聘簡歷；企業用戶可以方便地查找人才信息及個人簡歷；管理員則通過後台來實現對所有用戶信息、簡歷、公司信息、企業招聘職位的管理。
本文主要介紹了ASP，資料庫等相關知識，同時較為詳盡的闡述了網路求職招聘系統的實現。本系統是使用ASP編程技術開發，並以IIS為Web服務平台實現網路求職招聘系統的構建。後台資料庫選用的是ACCESS，利用ASP 動態網頁編程技術，通過ADO與ACCESS資料庫建立連接，並且運用SQL語言實現對其資料庫的操作。
關鍵詞：網路求職招聘；ASP；ACCESS；資料庫
目 錄
論文總頁數：23頁
1 引言 1
1.1 課題背景 1
1.2 研究現狀 2
1.3 課題研究意義 2
2 系統開發技術簡介 3
2.1 ASP簡介 3
2.2 ASP內置對象 3
2.3 JavaScript語言概述 4
2.4 資料庫訪問技術 4
2.5 資料庫的連接 5
3 系統設計分析 6
3.1 功能需求分析 6
3.2 系統功能分析 6
3.2.1 用戶功能 7
3.2.2 管理員功能 7
3.3 系統流程圖 8
3.4 資料庫設計 9
3.4.1 資料庫的需求分析 9
3.4.2 資料庫概念結構設計實體圖 9
4 詳細設計與實現 11
4.1 用戶功能模塊 11
4.1.1 用戶注冊 11
4.1.2 發布招聘信息 13
4.1.3 職位搜索 14
4.1.4 發送站內信息 15
4.2 管理員功能 16
5 開發難點與解決辦法 20
結 論 21
參考文獻 21
致 謝 22
聲 明 23
Ⅳ 畢業設計如何做
07信息管理與信息系統專業畢業論文（設計）指導方案
計算機教研組
為完成我校07信息管理與信息系統專業（本科）的教學計劃，實現培養目標，保證集中實踐環節教學工作的順利進行，切實做好畢業論文（設計）的寫作與答辯工作，按照《南京農業大學本科生畢業論文（設計）工作實施辦法》及我校畢業論文（設計）指導會議精神，現制定07信息管理與信息系統專業畢業論文（設計）指導方案如下：
一、畢業論文（設計）目的
畢業論文（設計）是完成教學計劃達到本科生培養目標的重要實踐環節，它對培養學生嚴肅認真的科學態度與實事求是的工作作風、綜合運用所學理論知識獨立分析與解決實際問題的能力及提高畢業生全面素質具有很重要的意義。
畢業論文（設計）教學目標是使學生在以下幾方面得到訓練與提高：
1、能通過閱讀有關資料對當前計算機軟、硬體技術的發展有更進一步的了解；
2、融匯貫通四年所學習專業理論知識；
3、綜合運用所學專業理論知識與技能獨立分析、解決實際問題；
4、培養與提高組織協調、團隊合作能力。
二、選題原則
選題要結合科研任務、技術開發項目及其他信息類工作進行，鼓勵學生自己選題，畢業論文（設計）指導小組對選題進行審定。
選題原則是：
1、必須符合信息管理與信息系統專業綜合訓練和實踐的要求；
2、選題要有利於深化所學專業知識和拓展所學知識面；
3、選題盡可能與符合本地區、本單位實際需求相結合；
4、課題須有一定的設計與工程量，以保證每個學生能有明確分工和具體設計任務；
5、課題的設計難度要適中，應使中等程度的學生經過努力能夠在規定的時間內完成設計任務。
三、畢業論文（設計）具體要求
畢業設計（論文）是畢業設計工作的總結和提高，反映了畢業生的專業水平和能力，因此要求學生以積極認真、嚴謹求實的態度完成畢業論文的撰寫。其要求應體現在畢業論文（設計）的各個環節，根據課題的特點而有所側重，基本要求如下：
1、根據課題任務制定合理可行的設計計劃
2、針對課題進行調查分析、資料收集
3、設計與實現課題任務
4、提交設計源代碼與設計文檔
四、階段劃分與時間安排
（一）動員階段（12月6日——12月15日）
對學生進行畢業論文（設計）動員工作，要求學生與指導教師見面，由指導教師布置學生畢業設計任務計劃與給定畢業論文（設計）參考題目並指導學生進行調查研究、資料搜集和文獻閱讀等工作及相關注意事項。
（二）選題階段（12月16日——元月10日）
指導教師檢查學生開題情況並指導學生填寫《南京農業大學畢業設計（論文）開題報告》各項內容。
（三）檢查指導階段（元月11日——3月上旬）
定期檢查學生畢業論文（設計）各項工作進展情況，及時解答學生提出的相關問題，協調處理畢業論文（設計）工作中有關問題，並作相關情況記錄。
（四）初評階段（3月下旬）
學生向指導教師匯報工作進度並提交階段性成果，指導教師進行初期評定，提出不足之處與改進方法，為答辯做准備。
（五）組織答辯階段（4月上旬）
組織學生作答辯准備，通知具體答辯時間與地點，指導學生撰寫答辯稿（PPT文檔）。
（六）綜合評定與資料歸檔階段（5月上旬）
評定學生論文成績，收集相關資料，上交畢業論文（設計）工作領導小組。
五、參考選題
1、學生成績網上發布系統分析與設計
2、學生學籍管理系統分析與設計
3、小型校園二手商品交易站點功能分析與實現
4、×××小型企業網站設計
5、×××單位辦公自動化系統分析與設計
6、×××單位信息管理系統分析與設計
7、長江電腦專修學院宿舍管理系統分析與設計
8、傳統實體書店網上圖書銷售研究
9、搜索引擎原理、技術、系統、評價等相關主題
10、求職招聘網站設計
11、編制一個網路小店的進、銷、存管理系統
二○○九年十二月十四日
Ⅳ 網上招聘系統的設計與實現課題報告怎麼寫
管理資源吧里有各種免費管理表格可下 招聘申請表 申請部門 技術 中心 數據應用部門 申請職位 Java Web開發工程師 招聘人數 5 希望到職 日期 5月初 工作地點 北京 所屬級別 □ 高級 □ 中級 □ √初級 招聘 原因 □ 計劃內√ □ 計劃外 □ 正式員工√ □ 兼職員工 □ 外招聘√ □ 內部調配 建議調配人員: 職位描述 1、負責相關項目設計、開發 4、 2、負責相關文檔編寫 5、 3、 6、 說明:請詳細描述崗位具體職責。 任職要求 (必選) 1、 有java相關學習經驗，接觸過struts等開源框架，了解java web開發、socket開發、應用程序開發。(技能、使用程度，如:java程序10w行以上) 2、 電信、IT行業1-3年 (相關行業，工作經驗，如:IT行業1年以上) 3、 本科以上 (學歷要求，如:本科/大專以上) 4、 直線部門經理，虛線項目經理 (匯報對象，如:直線匯報，虛線匯報) 說明:請勿使用「熟悉、精通」等模糊字眼; 任職要求 (可選) 1、運營商技術部門 (崗位外部客戶，如:運營商市場部) 2、高級JAVA工程師、項目經理 (發展規劃、方向，如:項目主管，業務專家) 3、電信相關業務工作經驗優先 (優先考慮，如:電信行業優先考慮等) 4、 (其他，如:能夠適應頻繁加班) 說明:請勿使用「熟悉、精通」等模糊字眼; 素質要求 1、流利普通話，具有良好的溝通能力; □√ 5、具備良好的形象氣質; □√ 2、具有良好的團隊協作能力; □√ 6、能根據工作需求進行加班; □√ 3、責任心強，工作認真細致; □√ 7、 □ 4、具有較好的學習能力與創新能力; □√ 8、 □ 說明:請根據本崗位需求選擇打「√」，如有特殊要求請補充。 其他 最少列舉3家與本職位相關的公司: 青牛、高陽、漢銘 (如青牛、高陽等) 申請部門經理簽字: 中心主管領導意見: 人事行政部意見: 編制外、三級經理以上(含)員工需總經理批准 總經理批准: 注:正常招聘應在4周內到崗，急聘爭取在2周內到崗。人事行政部將跟據職位招聘的難易度及時與用人部門協調、溝通。 職位描述: 1.負責相關項目設計、開發; 2.負責相關文檔編寫; 任職要求: 1.有java相關學習經驗，接觸過struts等開源框架，了解java web開發、socket開發、應用程序開發; 2.本科以上學歷;通信工程或電子系統專業; 3.直線匯報:數據應用開發部經理，虛線匯報項目經理; 4.本崗位外部客戶為運營商技術部門; 5.本崗發展方向為高級JAVA工程師、項目經理; 6.電信相關業務工作經驗優先。 其他要求: 1.普通話流利，具有良好的溝通能力; 2.具有良好的團隊協作能力; 3.責任心強，工作認真細致; 4.具有較好的學習能力與創新能力; 5.具備良好的形象氣質; 6.能根據工作需求進行加班。
Ⅵ 畢業設計《網路求職招聘》系統開題報告怎麼寫
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