1. 會計組織機構內部分工的設計模式一般有幾種
企業會計組織機構內部分工的設計模式
一、總會計師領導下的集中核算模式：以總會計師為領導，以會計部（或處、科）經理（或處長、科長）為主管，以審計部（或處、科）為專職監督部門的一種會計工作的分工模式。一般適用於大中型、單獨設置總會計師崗位、會計與財務分設的企業。
二、會計部經理領導下的集中核算模式：以會計部經理為領導的一種會計工作的分工模式。一般適用於中小型、不設置總會計師崗位、會計與財務分設（或不專設財務管理部門，並將有關財務管理工作作為會計部的附帶職能）的企業。
三、財會主管領導下的集中核算模式：以財務與會計主管為領導，並且通常只設財會主管、會計和出納等少數幾個崗位（甚至只設會計與出納兩個崗位）的一種會計工作的分工模式。一般適用於小型的會計與財務合並設置的企業。
四、總會計師（或會計部經理）領導下的分散核算形式：以總會計師為領導，下設財務、會計、審計部主管，並將一些成本業務核算或者明細核算工作交由分廠（或車間等部門）完成的一種會計工作的分工模式。
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會計專業畢業設計論文參考題
1.上市公司信息披露制度研究
2.上市公司利潤操縱行為研究
3.上市公司盈餘管理研究
4.上市公司籌資方式研究
5.上市公司股利政策研究
6.會計誠信問題研究
7.論會計人員的職業道德
8.企業會計委派制研究
9.會計信息失真問題研究
10.電子商務會計研究
11.會計電算化相關問題研究
12.企業固定資產管理研究
13.固定資產折舊方法研究
14.存貨計價方法對會計核算的影響研究
15.企業應收賬款融資問題研究
16.企業應收賬款管理問題研究
17.關於企業內部控制研究
18.戰略成本管理的研究
19.施工企業成本控制研究
20.作業成本法應用研究
21.全面成本管理的研究
22.企業稅收籌劃方法研究
23.我國企業所得稅的稅制改革研究
24.我國企業增值稅的稅制改革研究
25.企業財務診斷方法的研究
26.企業財務風險的控制與防範
27.論財務信息的表外披露
28.企業長期資金籌集方式研究
29.企業業績評價體系研究
30.上市公司籌資方式研究
31.論資金成本對籌資決策的影響
32.某投資項目的可行性研究
33.投資決策評價方法的比較研究
34.風險投資的風險控制研究
35.論股份制企業的財務管理
36.企業負債經營策略研究
37.企業並購的財務問題研究
38.企業財務評價指標體系及其運用研究
39.會計報表的編制與分析研究
40.上市公司財務報表分析研究
41.企業會計政策選擇問題研究
42.上市公司高管薪酬與公司業績關系的實證研究
43.無形資產價值評估理論與實務
44.企業整體價值評估方法的研究
45.論分析性復核在審計實務中的應用
46.審計風險及其防範研究
47.論我國審計監督體系的健全和完善
48.會計電算化運用的問題研究
49.股票期權會計確認、計量與披露研究
50.企業業績評價方法研究
51.環境會計信息披露問題的研究
52.風險投資退出機制研究
53.我國會計准則國際化研究
54.我國會計准則的國際趨同研究
55.會計的國際化與國家化問題研究
56.謹慎性原則在會計實務中的應用研究
57.公允價值與歷史成本計量的比較研究
58.論財務會計報告的改革與發展
59.知識經濟對財務會計的影響研究
60.關於合並會計報表若干問題的研究
61.知識經濟下企業財務管理的創新
62.論知識經濟下的財務會計報告模式
63.企業會計監督問題研究
64.人力資源會計研究
65.無形資產管理研究
66.中小企業籌資方式的研究
67.ABC分類法在企業存貨管理中的應用
68.企業所得稅稅收籌劃的研究
69.醫院成本管理問題研究
70.虛假會計信息的治理研究
71.中小企業財務工作問題研究
72.農村信用社信貸風險管理
73.會計信息失真原因分析及治理對策
74.XXXX企業的成本管理研究
75.我國上市公司的會計信息披露研究
76.中小企業財務管理問題研究
77.網上銀行風險管理研究
78.現代企業制度下的內部控制制度研究
79.我國企業應收賬款管理研究
80.中小企業會計電算化應用研究
81.商業銀行貸款五級分類工作研究
82.商業銀行會計委派制度分析
83.上市公司粉飾財務報表的基本方法及對策
84.會計誠信缺失問題研究
85.會計人員職業道德研究
86.關於增值稅若干問題的研究
87.關於審計准則有關問題的研究
88.中國A股上市公司籌資方式研究
89.會計信息真實性判斷標准及失真原因分析
90.稅收政策與高新技術的持續發展關系研究
91.電子商務對企業會計的影響研究
92.電子商務對會計學的影響研究
93.會計電算化在電力行業應用問題研究
94.企業內部會計控制分析
95.企業集團公司內部控制研究
96.我國中小企業內部控制的研究
97.網上銀行管理信息系統研究
98.商業銀行風險管理研究
99.金融經濟的風險防範研究
100.會計電算化環境下網路財務相關問題驗研究
101.企業信用評估研究
102.財務會計報告的改革與發展研究
103.涉外企業的財務核算問題研究
104.國有商業銀行不良資產處置問題研究
105.上市公司利潤操縱的分析與實證
106.中外合資企業財務信息化建設研究
107.內部會計監督制度的加強與完善
108.中小企業財務管理問題研究
109.論上市公司財務指標的分析和調整
110.論會計信息的市場管制
111.優化公司治理結構下的企業會計內控制度研究
112.公司清算的審計和會計問題研究
113.上市公司盈餘管理研究
114.我國管理會計應用的影響因素研究
115.論銀行會計的內部控制
116.關於會計誠信問題的研究
117.企業內部存貨控制問題研究
118.大中型企業網路化會計集中核算研究
119.現代企業財務管理變革趨勢的分析
120.匯兌損益對企業影響與外匯風險防範
121.現代企業財務管理面臨的問題及其創新
122.完善XXXX企業貨幣資金的內部控制思考
123.企業籌資風險與防範
124.論我國會計制度改革的不足與完善
125.XXXX代理銷售行業成本與費用控制研究
126.民營企業財務管理問題研究
127.企業的資金管理問題研究
128.工程項目成本核算問題研究
129.商業銀行信貸風險管理研究
130.信息時代的財務管理變革研究
131.會計謹慎性原則的運用極其局限性分析
132.完善我國中小企業融資信用擔保體系的現實思考
133.我國商業銀行中間業務發展研究
134.會計舞弊的產生機理及其治理
135.施工企業成本管理研究
136.會計在經濟建設中地位和作用的研究
137.個人住房貸款業務的風險和對策分析
138.企業綠色會計的管理與發展
139.人力資源會計核算研究
140.會計電算化系統內部控制研究
141.知識經濟時代人力資源會計發展研究
142.虛假按揭貸款的風險與管理
143.謹慎性原則理論與應用的研究
144.科技型中小企業籌資方式研究
145.存貨計價與核算的研究
146.固定資產管理與核算研究
147.固定資產折舊方法研究
148.成本與費用的控制方法研究
149.會計電算化的運用和發展研究
150.物價變動對會計核算的影響及其對策研究
151.無形資產評估問題研究
152.風險投資機制研究
153.股份制企業財務管理問題研究
154.企業投資策略研究
155.人力資源會計研究
156.長期投資決策項目的可行性研究
157.審計的地位和作用研究
158.審計監督體系完善的研究
159.財會部門內部職責劃分及其人員配備合理化的研究
160.盈虧臨界分析法在企業財務規劃中的應用研究
161.企業財務狀況的判斷與分析研究
162.資金成本對籌資決策的影響研究
163.會計基礎工作對會計信息質量的影響研究
164.會計憑證審核的作用和程序研究
165.民間審計產生與發展中存在的問題的研究
166.企業財務管理目標研究
167.企業長期籌資方式研究
168.企業商品定價方法與策略的研究
169.電子商務對會計信息的影響研究
170.人力資源成本研究
171.環境會計成本計算方法研究
172.企業財務診斷分析
173.企業籌資問題研究
174.企業投資決策問題研究
175.企業財務狀況分析
176.股權結構與現金股利政策的相關性研究
177.關於企業並購的投入產出分析
178.上市公司某一板塊的股權集中度研究
179.股權結構與現金股利政策的相關性研究
180.關聯方資金佔用研究
181.資本結構與所得稅負擔的相關性研究
182.公司並購的效應研究
183.完善我國證券市場稅收制度問題研究
184.燃油稅改革問題研究
185.
186.增值稅轉型問題研究
187.新會計准則與盈餘管理研究
188.我國上市公司股權激勵實施效果的研究
189.高層管理當局薪酬與上市公司業績的相關性實證研究
190.國有企業領導人任期經濟責任審計評價研究
191.股權分置改革與上市公司盈餘質量的關系研究
192.企業信用管理相關問題研究
193.上市公司經營者持股效果分析
194.商業銀行信息披露研究
195.中國公司海外上市融資研究
196.股權分配改革對我國證券市場的影響研究
197.關聯方交易的發展趨勢及會計控制
198.關聯交易會計處理的研究
199.關聯交易信息披露的研究
200.關於公允價值問題的研究
201.關於會計監管的研究
202.關於加強會計主體內部控制系統建設的思考
203.關於減值准備問題的分析
204.關於企業環境成本的研究
205.關於企業內部財務控制的研究
206.高新技術企業籌資方式的研究
207.高新技術企業價值評估
208.高新技術企業稅收籌劃的研究
209.個人所得稅改革與稅收公平研究
210.我國會計信用體系的建設問題研究
211.我國商業銀行會計的內部控制機制研究
212.行政事業單位國有資產管理問題研究
213.知識經濟下財務管理的創新研究
214.公司治理視角下的內部審計研究
215.管理會計在企業中的應用分析
216.科技型中小企業融資問題研究
217.企業合並的會計處理方法選擇研究
218.我國內部審計報告中經濟信息利用問題研究
219.我國中小企業會計核算制度研究
220.謹慎性原則在企業會計實踐中的應用研究
221.商業銀行績效評價研究
222.上市公司財務預警實證研究
223.上市公司股權結構的研究
224.上市公司股權結構與現金持有水平關系研究
225.上市公司壞賬計提對業績影響的實證分析
226.上市公司會計盈餘質量研究
227.上市公司經理人股權激勵的績效分析
228.上市公司經營者持股的效果分析
229.企業開展效益審計的探索與思考
230.企業內部轉移價格的制定與應用
231.企業納稅籌劃管理研究
232.企業人力資源價值確認與計量的有關問題研究
233.企業投資決策問題研究
234.企業信用風險評價方法研究
235.企業應收賬款的全程信用管理研究
236.企業債務籌資風險管理策略研究
237.企業重組與並購財務問題研究
238.國有企業內部資本結構的優化
239.電算化環境下的審計問題研究
240.電子商務對財務會計的影響研究
241.我國會計信息化問題研究
242.財務分析在企業重組中的應用
243.財政總預算會計改革的相關問題研究
244.會計信息透明度研究
245.對我國長期股權投資會計准則的研究
246.對新會計准則——債務重組的研究
247.中小企業成本管理問題研究
248.國有資產流失問題研究
249.上市公司盈利質量評價研究
250.上市公司資本結構研究
251.上市公司資本結構與經營業績的關系研究
252.市場經濟條件下事業單位會計目標研究
253.會計電算化對傳統會計工作的影響研究
254.會計職業道德規范的社會效應研究
255.會計准則與會計制度的關系研究
256.美英會計模式的比較研究（其他國家會計模式比較也可）
257.我國風險投資研究
258.收益法在企業價值評估中的應用研究
259.談知識經濟時代會計人員素質
260.企業集團財務控制機制研究
261.網路財務的安全風險研究
262.網路會計的發展現狀和策略
263.網路經濟下的財務管理創新
264.我國A股市場市盈率研究
265.我國保險會計存在的問題及對策
266.我國國有商業銀行信用評級模型研究
267.我國國有銀行不良資產價值評估問題研究
268.我國合並會計報表問題研究
269.我國會計電算化審計研究
270.我國內部審計存在的問題及對策
271.我國企業並購的會計處理方法研究
272.我國企業績效評價研究
273.我國企業內部控制研究
274.我國企業所得稅改革的相關問題研究
275.我國企業預算管理的研究
276.我國商業銀行會計信息披露現狀與對策研究
277.我國商業銀行信貸風險的計量研究
278.我國上市公司的財務信息披露的問題研究
279.我國上市公司法人治理結構分析
280.我國上市公司股利政策研究
281.我國上市公司股權激勵的效應分析
282.我國上市公司股權激勵中業績評價的相關問題研究
283.我國上市公司管理層收購財務績效問題研究
284.我國上市公司管理層收購與經理人股票期權的比較研究
285.我國上市公司會計信息失真與政府監管問題研究
286.我國中小企業融資的困境與對策
287.現代企業成本管理模式研究
288.新會計准則對上市公司的影響
289.新舊會計准則差異及其對財務會計報表的影響
290.新舊企業會計准則比較問題研究
291.信息時代企業業績評價新方法——平衡計分法
292.研發費用會計處理的研究
293.衍生金融工具對財務會計核算的影響
294.衍生金融工具及其會計處理的研究
295.影響上市公司資本結構的因素分析
296.影響我國股權激勵模式選擇的因素分析
297.有關物流成本管理相關問題的探討
298.增值稅的國際比較
299.中港會計准則的比較（整體或者分項比較均可，著眼於A＋H）
300.中國A股市場股票權證定價研究
301.中國A股市場市盈率特徵分析
302.中美實行股票期權激勵的環境與政策比較研究
303.中外會計報告比較及啟示
304.中小企業融資管理研究
305.中小企業投資管理研究
306.中小企業融資相關問題研究
307.中小企業會計電算化應用問題研究
308.某房地產企業信用評級研究
309.作業成本法及其應用研究
310.某製造業企業財務風險研究
311.稅務籌劃的基本技術及其運用——所得稅
312.稅務籌劃的基本技術及其運用——增值稅
313.新准則下合並財務報表的編制
314.所得稅會計准則在企業運用的研究
315.審計風險成因及其防範問題研究
316.我國國有商業銀行不良資產處置研究
317.大型企業融資相關問題研究
318.杠桿效應在財務管理中的應用研究
319.管理會計在企業決策中的應用研究
320.關於會計電算化的風險與防範的研究
我原來寫的就是《淺談作業成本法在我國的應用》
3. 會計學畢業設計模板
會計學抄專業屬工商管襲理學科，是一個應用性較強的專業。本專業設有企業會計、國際會計
、注冊會計師等三個專業方向。專業以企業會計為主，兼顧計算機與財務管理。在教學方法上
強調理論與實踐相結合的教學模式，提倡啟發式與案例教學，多方位培養學生處理會計業務與
管理財務的操作能力和創新能力。
我們給您來。做
4. 會計核算制度設計模式的具體方法有哪些
會計核算組織程序又叫會計核算形式或財務處理程序。是指會計憑證組會計核算中，會計憑證組織、會計賬簿組織、記賬程序和方法相互結合的方式。會計賬簿組織，是指各自的種類、格式及內部關系；記賬程序是指從填制、整理、傳遞會計憑證，到登記賬簿、編制會計報表整個過程的工作步驟和方法。
會計核算中，會計憑證、會計賬簿和會計報表以各自的功能。會計報表並要經營管理要求的制約。會計報表為報表使用者提供用以進行管理和決策所需的會計信息，管理和決策的要求決定會計報表的種類、項目、格式及編報日期等。會計賬簿是日常經濟活動管理的詳細檔案資料，又是編制會計報表的直接依據；經營管理和編制會計報表的要求，決定了會計賬簿的種類、格式及其應記錄的內容。會計憑證既是記錄經濟業務的證據，又是登記賬簿的根據；經營管理的記賬的要求決定會計憑證的種類、格式和記錄的內容。將這三者有機地組織起來，形成恰當的會計核算形式，（一）可以使會計數據的處理過程有條不紊的進行，確保會計記錄正確、完整，會計信息相關、可靠；（二）可以減少不必要的會計核算環節和手續，節約人力、物力和財力，提高會計工作效率；（三）對會計核算工作的分工協作、責任劃分，充分發揮會計工作的監督職能，也有重要意義。
內容和程序，會計憑證、會計賬簿、會計報表的種類、格式以及記賬程序不同，產生了不同的會計核算形式。當前會計核算形式主要有七種，即：記賬憑證核算形式、記賬憑證匯總表核算形式、多欄式日記賬核算形式、匯總記賬憑證核算形式、日記總賬核算形式、通用日記賬核算形式和科目匯總表核算形式。各種會計核算形式有異同點。根據區別是登記總分類賬的依據和方法不同。共同點可以歸納為六個方面：（1）將同類經濟業務的原始憑證匯總編製成匯總原始憑證；（2）根據原始憑證或匯總原始憑證編制記賬憑證；（3）根據記賬憑證中的收款憑證和付款憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬；（4）根據原始憑證、匯總原始憑證和記賬憑證登記有關的明細分類賬；（5）定期將日記賬和明細分類賬同總分類賬進行核對；（6）定期根據總分類賬和明細分類賬編制會計報表。
組織會計核算形式，就遵循的原則是：適應業務特點、滿足管理需要、簡化核算手續。組織會計核算形式要與會計主體經濟業務的性質、內容以及會計主體的規模相適應，應有處於會計工作的分工協作和崗位責任制的落實，並有利於內部控制制度的實施；組織的會計核算形式應能正確、及時、全面、系統地提供本單位財務狀況和經營成果的會計信息，滿足內部經營管理及外部關各方進行宏觀管理和經營決策的需要；組織的會計核算形式還應在保證會計工作質量的前提下，力求簡化會計核算手續，節約人力、物力和財力，提高會計核算工作效率。
5. 誰告訴我財務管理方面畢業論文的模式啊
摘要：中小企業是國民經濟的重要組成部分,對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。但由於其產出規模小、資本和技術構成較低、受傳統體制和外部宏觀經濟影響大等因素，使得中小企業在財務管理方面存在著與自身發展和市場經濟均不適應的情況。本文通過對中小企業財務管理問題現狀的分析，提出了相應的對策。 關鍵詞：中小企業；財務管理；問題；對策 中小企業的財務管理混亂，不能根據企業資金運動的特點運用價值形式提高經濟效益，沒有完善的財務管理制度。內部會計控制制度不健全，形成內部會計控制的無章可循、有章不循的局面，而且內部會計控制缺乏科學性，不利於控制制度的實施。政府和社會監督不力，使得內部會計控制制度的檢查與責任未落到實處，給部分單位不按規定建立和實施內部會計控制制度帶來可乘之機。下面，筆者僅就個人觀點分析一下，中小企業的財務管理現狀與對策。 一、中小企業財務管理現狀及問題 1.管理觀念落後，管理模式僵化 中小企業大部分是私營經濟，管理模式基本上都是所有權與經營權的高度統一，企業的投資者就是經營者，家族式管理現象非常嚴重。這就使得企業的財務管理方面存在著職責不分、越權行事和缺乏有效的財務監督的問題。認為反正是自家企業，會計出納有自己人擔任，無須監控，這直接導致了資金使用的隨意性。由於企業資金使用無計劃，往往出現無法應付經營急需資金的現象，使企業財務陷入困境。 財務管理、資本運作的好壞通常會直接影響企業的經營狀況。由於中小企業的管理模式僵化，管理觀念落後，管理者的管理能力和管理水平較差，對財務管理的理論和方法缺乏應有的認識，致使企業只存在會計職能。而沒有財務管理職能，基本上處在記賬管理階段。由於理財方面沒有長遠規劃，基本上是做到哪算哪，使企業缺乏發展後勁。 2.融投資能力較弱，缺乏科學性 中小企業普遍缺乏雄厚的資金基礎，因而融通資金對企業來說至關重要。目前我國中小企業初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系，但是，融資難、擔保難仍然是制約中小企業發展的最突出的問題。中小企業一般來說規模較小，經營活動的透明度差，財務信息具有非公開性，可用於抵押、質押的資產不足，融資能力有限，這些特點決定了難以籌措到所需的足額資金，從而使很多中小企業的高新技術產品研發工作被迫因資金短缺而推遲、中斷甚至完全停頓。再者，由於財務管理水平低，缺乏優秀的管理人才，加之先進的財務管理技術和方法得不到運用，不能進行科學的投資分析和市場論證，其結果是「不改造等死，改造了找死」，造成投資失誤。更有甚者一些企業花了巨額資金進行投資，而最終並沒有達到預期的效果，甚至是「竹籃打水一場空」，使企業背上了沉重的包袱，以至陷入破產的邊緣。 3.內控機制不健全 會計基礎工作薄弱，缺少內部牽制和復核，未建立健全相應的會計制度。在已建立內部會計控制制度的單位中，相當一部分單位的內部控制制度缺乏科學性和合理性，主要表現在： （1）脫離單位內部實際情況。部分單位不能因地制宜，因人而異地制定本單位的內部控制制度，脫離單位實際，好高騖遠，建立空中樓閣似的內部會計控制制度，或者照搬、照抄其他單位的內部會計控制制度，使內部會計控制制度無法適合企業的內部組織形式。 （2）內部會計控制組織不健全或職責不清。在設計內部會計控制的組織網路時，未達到縱橫交錯，點面結合的控制要求，造成既定的內部會計控制失控，或者就是崗位設置不當，人員配置不合適，業務交叉過 雜，職責不清，使內部會計控制制度無法正常實施。 （3）忽視成本效益原則。部分單位在設計內部會計控制制度時，過於強調其嚴密性和完整性，控制點選擇太多，為此增設機構、增加手續和程序，造成大量重復勞動，企業成本上升。 （4）不重視內部審計工作，有些單位根本就不設立審計機構，有的雖設有內審，但形同虛設，沒有充分發揮內審的作用，其主要原因是單位領導和經營者不重視，未實行真正的現代企業制度，未真正走上市場，報表上的數字，都只是根本利益的需要，領導說多少就多少，自然不需要內部控制，致使會計信息失真。 4.成本費用核算不到位，市場競爭力弱 加強成本費用是強化企業內部管理的關鍵，由於中小企業產品品種少，經濟業務量小，大多數企業沒有專業的成本核算員，對企業發生的各種成本費用沒有能力進行分類核算；有的企業即使設有成本核算員，仍存在著成本費用核算不實、控制不嚴、控制體系不健全等問題。企業內部缺乏科學有效的成本費用控制體系，相當一部分企業在成本費用問題上仍處於事後算賬的階段。這樣，不利於企業的有關成本管理工作，造成了企業產品定價不準，成本費用過高，不利於市場競爭。 二、解決中小企業財務管理中存在問題的對策 我國中小企業在財務管理方面存在的問題是由宏觀經濟環境和自身雙重因素造成的。所以，為了更好地解決問題，除了政府出台扶持政策、適應市場，優化價值鏈和供應鏈外，企業自身應從三方面入手： 1.正確進行投資決策 （1）應以對內投資方式為主 應以對內投資方式為主。對內投資主要有以下幾個方面：第一，對新產品試制的投資；第二，對技術設備更新改造的投資；第三，人力資源的投資。目前應特別注意人力資源的投資，從某種角度說，加強人力資源的投資，擁有一定的高素質的管理及技術型人才，是企業制勝的法寶。 （2）集中資金投向，降低投資風險 中小企業在積累的資本達到了一定的規模之後，為了便於控制資金，在沒有良好的企業管理尤其是財務管理水平下最好不要搞多元化經營，應把雞蛋放在一個籃子里，從而降低投資風險。 （3）規范項目投資程序 當企業在資金、技術操作、管理能力等方面具備一定的實力之後，可以借鑒大型企業的普遍做法，規范項目的投資程序，實行投資監理，對投資活動的各個階段做到精心設計和實施。另外，要注意實施跟進戰略，規避投資風險。 2.強化資金管理 提高認識，把強化資金管理作為推行現代企業制度的重要內容，貫徹落實到企業內部各個職能部門。由於資金的使用周轉牽涉到企業內部的方方面面，企業經營者應轉變觀念，認識到管好、用好、控制好資金不單是財務部門的職責，而是關繫到企業的各個部門、各個生產經營環節的大事。所以要層層落實，共同為企業資金的管理做出貢獻。 為此，首先要使資金的來源和動用得到有效配合。比如決不能用短期借款來購買固定資產，以免導致資金周轉困難。其次，准確預測資金收回和支付的時間。比如應收賬款什麼時候可收回，什麼時候可進貨等，都要做到心中有數，否則，易造成收支失衡，資金拮據。最後，合理地進行資金分配，流動資金和固定資金的佔用應做到合理組合。 3.加強財會隊伍建設 目前，不少中小企業會計賬目不清，信息失真，財務管理混亂；企業領導營私舞弊、行賄受賄的現象時有發生；企業設置賬外賬，弄虛作假，造成虛盈實虧或虛虧實盈的假象；等等。究其原因，一是企業財務基礎薄弱，會計人員素質不高，又受制於領導，無法行使自己的監督職能，二是領導對財務管理不夠重視，沒有一套完整的財務管理體系，以致管理不善，資金混亂，賬目不清。 隨著我國加入世界貿易組織，會計管理的國際化要求中小企業必須緊跟形勢，進一步加強財務核算，提 升企業管理層次，以求在未來的競爭中立於不敗之地。規范中小企業財務管理的對策應該包括以下幾點： 三、在財務管理的實施過程中應注意以下問題 1.重視運營資金管理 相對於大企業而言，中小企業由於缺乏外部籌資能力和內部資金調度餘地，因而加強運營資金管理顯得尤為重要。中小企業較小的生產經營規模決定了其材料采購量和產品銷售量也相對較小。因此，原材料盡可能就近采購以減少原料庫存。同樣產成品也應盡可能就近銷售以縮短庫存周期，減少積壓。生產安排應充分發揮其「船小好掉頭」的特長，嚴格以銷定產、對於應收賬款應提高折扣標准，縮短收賬期，並將收款責任落實到人。在日常經營中，中小企業應努力加強內部管理，切實抓好市場開拓、擴大銷售、降低成本，提高企業盈利能力。中小企業實現鍀稅後利潤盡可能積累，以充實自有資本。這樣，既保持了合理的資本結構，又有利於樹立企業信用形象，取得銀行的信任。 2、穩健理財，科學投資 中小企業強烈的成長意願與技術開發能力、市場開拓能力及管理能力的缺乏之間的矛盾，決定了其理財思想較大企業要更為穩健，切忌操之過急，盲目擴展。中小企業發展過程中，有兩個經常犯的錯誤：一是將運營資金用於固定資產投資，中小企業由於缺乏外部籌資能力和內部積累能力，其運營資金周轉一般比較緊張，但若經濟較為景氣，並且掌握了適銷對路的產品，中小企業也可能實現較豐厚的利潤。在這種情況下，中小企業經營者往往對運營資金周轉不甚關心，而是急於擴大固定資產投資，這樣做的結果很容易導致運營資金周轉緊張；第二，中小企業為避免產品單一情況下的經營風險，力圖通過多樣化投資和多角化經營分散風險。然而，中小企業由於資本規模較小，分散投資很容易導致原有經營項目上運營資金增長周轉的困難，而新的投資項目又不能很快給企業帶來利潤，從而引起企業資金周轉的困難。因此，必須首先籌措必要的長期資本，以確保原有經營項目的運營資金周轉不會因新投資項目而受到影響。 3、建立健全中小企業內部控制制度 企業管理是以財務管理為中心的。加強企業內控制度的建設，就要以加強企業內部財務管理為主要內容。因為財務管理涉及到企業生產經營的各個環節，貫穿於每一項經濟活動之中，從企業的計劃指標到盈虧和獎懲，都應有一套完整、嚴密、可操作的規章制度。通過這些內控制度的建設，才能加強企業的相互制約和監督，才能提高會計核算的工作質量，才能防止和避免生產經營中的偏差及制止營私舞弊行為。因此，提高經營者對內控制度的認識極為重要，只有提高認識，才能增強自覺性，企業內控制度才能落到實處。 中小企業是國民經濟的重要組成部分，對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。但由於其產出規模小、資本和技術構成較低、受傳統體制和外部宏觀經濟影響大等因素，使得中小企業在財務管理方面存在著與自身發展和市場經濟均不適應的情況。為了提高企業的經濟效益，促進中小企業的成長，國家應該重視中小企業的發展，對中小企業的發展進行積極的引導，促進經濟更快、更好地發展。同時，中小企業自身應該面向市場，做好投資分析，降低投資風險，充分發揮中小企業的優勢。 參考文獻 [1]金穎.對企業預算管理中若干問題的思考[J].經濟師.2005.2 [2]劉曉北.會計信息失真的原因及對策[J].財會研究. 2005.3 [3]趙栓文.內部會計控制的現狀與對策[J].財會研究.2005.3 [4]鞏亦平.中小企業財務管理中存在的問題及對策[J].財會研究.2005.3
6. 跪求大專生會計類的畢業設計
題目：淺談中小企業的內部控制制度的建立—以XXX公司為例
摘要：近年來，我國中小企業取得了長足的發展，在國家經濟中扮演著重要的角色，但是，其內部控制的不健全無疑阻礙了中小企業的進一步發展，也影響著國家經濟的健康發展。國家經濟要健康發展，就必須加強中小企業內部控制體系的建設，完善現有的機制和制度。本文從對內部控制的理解出發，在分析中小企業內部控制重要性的基礎之上，提出了現今中小企業內部控制中存在的問題並提出了完善其內部控制的措施。
關鍵詞：中小企業 內部控制 重要性 問題 對策
目 錄
引言……………………………………………………………………………….4
一、對內部控制的理解……………………………………………………………5
（一）內部會計與管理控制………………………………………………………5
（二）內部控制結構………………………………………………………………5
（三）內部控制要素………………………………………………………………5
二、中小企業內部控制的重要性…………………………………………………5
（一）有利於抵禦金融危機………………………………………………………5
（二）有利於國家經濟發展………………………………………………………6
（三）有利於企業的發展壯大……………………………………………………6
三、本企業內部控制存在的問題………………………………………………6
（一）內部控制環境差……………………………………………………………6
1、內控制度不健全………………………………………………………………6
2、管理者素質不高………………………………………………………………7
3、管理權責不明確………………………………………………………………7
（二）控制信息溝通低效…………………………………………………………7
（三）內控行為主體素質較低……………………………………………………7
四、完善內部控制的措施………………………………………………8
（一）優化內控環境………………………………………………………………8
1、健全內控制度…………………………………………………………………8
2、選擇培養專業人才……………………………………………………………8
3、嚴格實行個人問責制…………………………………………………………8
（二）加強信息化建設……………………………………………………………9
（三）提高內控行為主體素質……………………………………………………9
結論…………………………………………………………………………………10
謝辭…………………………………………………………………………………10
參考文獻……………………………………………………………………………10
引言
中小企業在我國國民經濟中起著重要作用，而內部控制制度是規范中小企業內部管理、提高經濟效益的重要保證。中小型企業由於其產出規模小、人員較少且一般身兼數職、資本和技術構成較低、資金薄弱等因素，使得其管理缺乏內部控制的觀念，或者是將內部控制制度視為一紙空談，從而使內部控製成為中小企業管理工作的盲點。加強和完善企業的內部控制，已成為當前理論界和實務界的共識。而我國大多數中小企業由於自身的局限性，沒有一個健全而完善的內部控制。本文根據我在XXXX公司內部控制現狀入手，對中小企業的內部控制的構建提出幾點看法。
一、對內部控制的理解
對內部控制的概念進行界定，是研究中小企業內部控制框架首先必須明確的一個問題。1949年，美國注冊會計師協會首次定義內部控制並於50年代末將其分為內部會計控制和內部管理控制；1988年，美國AICPA提出內部控制結構，即控制環境、會計系統和控製程序三要素；1992年，COSO報告提出內部控製成分概念，將其分為控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通和監控。我國理論界對內部控制的認識主要有三種觀點：內部會計與管理控制、內部控制結構和內部控制要素。
（一）內部會計與管理控制
內部會計與管理控制即將企業內部控制分為兩部分：會計控制與管理控制。注冊會計師只負責審查內部會計控制，包括與財產安全和會計信息可靠性相關的授權批准、職務分離、實物保護和內部審計，並提出相關的審計意見。
（二）內部控制結構
內部控制結構較內部會計控制和內部管理控制有兩點顯著變化：一是將內部控制簡稱為內部控制結構；二是指出內部控制有控制環境、會計系統和控製程序三部分組成。
（三）內部控制要素
內部控制的內容，歸恨結底是由基本要素組成的。這些要素及其構成方式，決定著內部控制的內容與形式。在新准則下具體分為五個點，即控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監控。
二、 中小企業內部控制的重要性
（一）有利於抵禦金融危機
在金融危機襲卷全球時，我國的中小企業也不可避免的受到了較大的沖擊。首先，原材料價格大幅動盪、生產成本提高、經營風險增加；其次，人民幣對美元的升值帶來的匯率失衡問題不斷的擠壓著中小企業的利潤空間。中小企業若想在其中謀求生存，就必須學習國外先進的管理理念，提高生產效率，強化內部控制，增強市場競爭力，充分認識到內部控制的重要性，有針對地加以完善，以提升企業的抗風險能力。只有嚴格執行內控制度並不斷完善，實現其企業的規范管理，才能不斷提升管理水平，開源節流，使中小企業在金融危機的寒冬中取得生存的機會，並進一步轉危為機，在金融危機後尋求更大的發展。
（二）有利於國家經濟發展
隨著我國經濟的發展，我國的中小企業隊伍在不斷壯大，中小企業對國家經濟發展起著很大的作用，中小企業一般資金實力薄弱，如果想獲得長久的發展機遇，就必須加強自身的內部控制。中小企業實施內部控制可以確保單位經營活動的效率性和效果性、資產的安全性、經營信息和財務報告的可靠性；有利於保護企業各項資產的安全和完整，防止資產流失；有利於保證企業業務經營信息和財務會計資料的真實性、完整性；有利於進一步提高中小企業的綜合競爭力，在國際競爭中擺脫低附加值勞動的現狀。中小企業通過內部控制，可以帶動企業自身發展環境的提升，加強國際經濟實力，提高國家綜合實力，從而為我國經濟長遠的發展提供更為有利的條件。
（三）有利於企業的發展壯大
內部控制制度執行的科學與否，直接關繫到中小企業能否實現戰略目標。科學執行內部控制制度，有利於中小企業將近期利益與長遠利益結合起來，在單位經營管理中努力做出符合戰略要求、提升中小可持續發展能力和創造長久價值的策略選擇；有利於中小企業結合自身所處的特定經營、行業和經濟環境，不斷提高自身營運活動的盈利能力和管理效率；有利於中小企業管理層做出科學的決策和對營運活動及業績的監控並且有利於提升單位的誠信度和公信力維護單位良好的聲譽和形象。良好的內部控制，能為資產權完整提供扎實的制度保障；內部控制有效地制定和執行，將為企業保駕護航，縮小中小企業於大企業管理上的差距，為中小企業發展壯大提供機遇。
三、本企業內部控制存在的問題
（一）內部控制環境差
1、內控制度不健全
小型企業往往只從成本效益考慮，卻缺乏有效地內部監督機構；只重視程序監督，但對高層難以監督；小型企業集體審批不嚴，民主監督氣氛不濃；處在小型企業重要崗位、關鍵崗位的或為高層的心腹或為裙帶關系，對高層管理者的行為不敢抵制。小型企業會計內控呈現極限狀態給企業帶來了莫大的損失。比如說在我們公司，廠長、車間主任都是老闆的朋友，而老闆的朋友又會介紹他們的朋友來管理層。
2、管理者素質不高
中小企業管理者由於文化水平、眼界的限制，往往認為憑個人的直接控制和直接觀查來評價企業經營成果就可以了，不必依靠現代管理技術來監督經營的全過程。小型企業容易推行家長式管理，下屬也往往按照習慣辦事，長期養成不講制約、不講監管、不講授權的辦事方式。在這種管理哲學和企業文化氛圍下，推行內部控制的環境比較差。比如說在我們公司，從老闆到主任，基本上都是小學文化，而所有的事情都是他們說了算，內部沒有監督制度，他們根據自己看到的來評價經營成果。
3、管理權責不明確
兩權分離是現代企業的重要標志之一，而兩權的有機制約是現代企業健康發展的前提和保證。然而中小型企業在兩權分離後，所有權和經營權制約失衡，內部控制權責不清。經營權得不到應有的控制，生產濫用職權，經營者謀取私利，獨斷專行等後果，導致企業內部控制環節惡化。於此同時，部分中小型企業還因為規模小、資產少，著重眼前效益，為了節減開支，往往縮小內部控制結構，甚至一人多崗位，因此實施內部控制的難度較大，內部控制的內涵也較窄。就我們公司來說，前面有說老闆的朋友會介紹朋友進入管理層，而就我公司的規模來說並不需要那麼多人，造成了2個或幾個人做一份工作，甚至有的工作沒有人做。更甚者出現拉幫結派，勾心鬥角的局面。
（二）控制信息溝通低效
信息對企業經營管理的影響越來越大，甚至有的管理學者把信息作為一種生產力來看待。盡管中小企業規模較小，信息流沒有大企業復雜，信息流轉的環節也沒有大企業多，但仍然需要考慮企業信息溝通渠道的構建。然而很多中小企業的管理層並沒有這種意識，往往認為企業的經營管理是企業自己的事情，並不需要讓「外人」知道甚至有的經營管理者故意向員工隱瞞各州信息，以免泄露了商業秘密，擔心企業員工一旦跳槽就可能對自己造成威脅。既然管理層不樂意把企業的問題透露給員工，而員工也懶得將經營中暴露出來的問題報告給管理者，這導致了中小企業信息溝通渠道的堵塞。以我公司為例，由於管理層職責不分明，導致員工不知道找誰反映問題，而有的人反映的問題並不受到重視或者並沒有反映到老闆那，久而久之，造成了上下視聽閉塞的現象。
（三）內控行為主體素質較低
中小企業財會人員的思想教育、業務培訓不上正軌，一部分根本不具備資格的人員混進財會隊伍，思想素質差，業務一知半解，連正常的會計業務都處理不好，更談不上內部控制制度的運用。一些企業領導對會計制度、會計准則了解不夠，卻目無法規獨斷專行，勢必給企業造成不可挽回的損失，使本就資金緊張的企業舉步維艱。同時，由於一些中小企業的經理和員工對內控制度認識上存在偏差，導致企業認識不到內控制度的重要作用，造成企業的管理混亂。
四、完善內部控制的措施
（一）優化內控環境
1、健全內控制度
企業內控制度體系是為企業的經營目標服務的，中小企業在內部控制中應保證業務活動按照適當的授權進行；保證所有交易事項以正確的金額，在恰當的會計期間及時記錄於適當的賬戶，使財務會計報告的編制符合有關財務會計制度和會計准則的要求；保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當的授權；保證賬面資產和實存資產定期核對相符；保證財務會計監督的及時性和准確性。企業建立財務內控制度體系既要以《會計法》、《公司法》、《會計基礎工作規范》等法律法規作為依據，又要結合企業的具體情況，便於企業有效加強內部監管，防範經營風險，增加企業效益。要嚴格財務制度，嚴格財務手續，按照財務要求進行支出和業務處理。堅持一支筆審批的原則；對每一筆業務都要有經辦人、審核人、領導人審批或簽字；要有專職會計和出納員管理帳目和現金。
2、選擇培養專業人才
人力資源是企業的第一資源，中小企業設置的各個崗位，必須要有能履行其職責的人來勝任。要善於挑選能力突出、經驗豐富、具有職業精神的高端人才為己所用，充分發揮其才智。多與地方高校交流溝通，敢於啟用有潛力的新人，選擇專業的人做專業的事，不斷給企業注入新鮮的血液。此外，要著手培養自己的人才，提供員工培訓平台，加強員工職業教育，實施內部選拔機制，提高員工職業能力，逐步建立適合自身特點的管理者培訓體系，加強職業道德教育和技能技術教育，促進本企業各類人才的快速成長。
3、嚴格實行個人問責制
在中下企業內部，責任應按照職能分工來進行分解。在工作中，當錯誤發生時，追究責任要遵循「有權必有責，權責必對等」的規則。企業在實行「問責制」時，應明確其與其權力發揮相對應的責任追究或承擔機制，以及「有權必有責，用權受監督」，「人人要負責，事事有人負責」的權責意識。把權力與責任緊緊聯系在一起，有利於從會計人員到各級領導在行使權力時，有一種壓力感，一種責任心，從而及時反省自我及企業行為，減少和避免因內部控制不完善而引起的損失，或者在損失發生時得到及時的制止和彌補。
（二）加強信息化建設
良好的信息管理可以使員工正確的履行職責，以及管理者及時掌握企業的運營狀況，減少企業內外的信息不對稱和流通不暢，有助於提高內部控制的效率和效果。中小企業也應當建立自己的信息系統，保證信息的搜集、儲存、加工、輸出和使用等各個環節的正常運營，滿足企業的信息需求。同時，信息溝通應該網路化，企業的溝通包括內部溝通和外部溝通兩個方面。在對外溝通方面要充分利用計算機和網路技術實現信息傳送和運輸，並加強網路運營模式和電子信息監控，使公司與外界溝通信息時，可以在即時傳送的基礎上保證信息的精準、及時。
（三）提高內控行為主體素質
「人」在內部控制中起著核心的作用。在企業內部控制中，不管是對財或者是物的控制，其核心點都在於對人的控制。中小企業應結合自身實際情況建立可操作性的員工培訓機制。通過培訓使員工明確自己工作職能的意義，不斷提高自己的業務技能。隨著企業的進一步發展，所有權和經營權分離以後，要通過廣泛的渠道招聘人才，要改變用以往的用人觀念，關鍵崗位不能任人唯情，給人才一個職業發展的機會，在完善內部控制制度的同時，應對會計人員進行職業道德教育，增強會計人員自我約束能力；加強對會計人員的業務培訓，以提高工作能力，減少會計業務處理的技術差錯。
結論
綜上所述，中小企業內部控制是一個全方位的整體，貫穿於整個企業的各個方面。要建立完善的內部控制制度，需要各相關人員和部門的相互配合。只有這樣，才能最大限度地改變目前中小企業內部控制制度弱化的問題，使中小企業健康、有序地發展。
謝辭
非常感謝XXX公司能給這么一個應屆畢業生一個很好的 實習 機會，也感謝單位領導對我的關心，照顧。使我在這幾個月的 實習 中學到很多東西，也完成了畢業論文的寫作。同時也感謝輔導老師的指導和督促！
參考資料
1、陳秀蘭，《芻議我國中小企業內部控制制度建立》《管理縱橫》2009年第4期
2、彭展，《淺析中小企業內部控制的現狀、問題及對策》《經濟論壇》2009年第12期
3、邵亞麗、馬艷紅，《淺談中小企業內部控制發展現狀與改善措施》《商業經濟》2009年第8期
4、周超，《中小企業內部控制問題研究》《財經界》2009年第8期
5、唐亮、雷振，《淺析影響中小企業內部控制發展的因素及對策》《河北企業》2009年第2期
7. 會計專業畢業論文的框架是什麼
給你個參考
題目
淺析知識經濟與會計專題
內容提要：
參照《基礎經濟法》論述經濟在市場關系及價格變動；經濟的特徵和意義；知識經濟對經濟基礎的影響，將資本主義與現代相比；對會計的影響、提高電子信息的系統化向全球進步，經濟在社會中起著重大作用，與人們的生活是息息相關的，也只有搞好了經濟才能促進社會的進步速度。
目 錄
1 一、緒論
2 二、知識經濟的主要特徵
2 三、知識經濟的時代意義
3 四、知識經濟對經濟學基礎理論的沖擊
6 五．知識經濟對會計的影響
7 （一） 知識經濟對會計假設的影響
8 （二） 知識經濟對會計理論的影響
8 1、對基本會計概念和范疇的影響
11 2、對會計確認和計量理論的影響
12 （三） 知識經濟對會計實務的影響
12 1、 會計工作重點的轉移
12 2、 會計電算化從低向高發展
12 （1）、制定具體會計准則並繼續完善會計核算制度。
13 （2）由單項處理向較完整的會計信息系統發展
13 （3）由單機應用向計算機網路應用方向發展
13 （4）由單純的會計核算向管理會計應用方向發展
14 3、 會計核算方法的選擇更加強調科學性和合理性
14 4、會計信息時效性和多樣性的增強
14 5、會計組織的弱化和內部審計機構的加強
15 6、對國際會計准則的需要更為迫切
15 （四）． 知識經濟對會計理論的沖擊
15 1、對會計目標的沖擊
16 2、對歷史成本原則的沖擊
16 3、對資產概念的沖擊
16 六、知識經濟要求會計創新
17 1、構建適應知識經濟要求的會計模式
17 2、研究和引入新的計量手段
17 3、盡快將人力資源會計納入財務會計系統
17 4、變革財務報告
8. 會計專業畢業論文題目有哪些類型
管理的建議及措施
會計六要素中（任一要素）的分析及討論
不同計算的對比
等等..............................
9. 企業會計組織機構內部分工的設計模式一般分為哪幾種
一、總會計師領導下的集中核算模式：以總會計師為領導，以會計部（或處、科）經理（或處長、科長）為主管，以審計部（或處、科）為專職監督部門的一種會計工作的分工模式。一般適用於大中型、單獨設置總會計師崗位、會計與財務分設的企業。
二、會計部經理領導下的集中核算模式：以會計部經理為領導的一種會計工作的分工模式。一般適用於中小型、不設置總會計師崗位、會計與財務分設（或不專設財務管理部門，並將有關財務管理工作作為會計部的附帶職能）的企業。
三、財會主管領導下的集中核算模式：以財務與會計主管為領導，並且通常只設財會主管、會計和出納等少數幾個崗位（甚至只設會計與出納兩個崗位）的一種會計工作的分工模式。一般適用於小型的會計與財務合並設置的企業。
四、總會計師（或會計部經理）領導下的分散核算形式：以總會計師為領導，下設財務、會計、審計部主管，並將一些成本業務核算或者明細核算工作交由分廠（或車間等部門）完成的一種會計工作的分工模式。
10. 會計專業畢業設計題目怎麼寫
[1]會計學專業屬工商管理學科，是一個應用性較強的專業。本專業設有企業會計、國際會計、注冊會計師等三個專業方向。專業以企業會計為主，兼顧計算機與財務管理。在教學方法上強調理論與實踐相結合的教學模式，提倡啟發式與案例教學，多方位培養學生處理會計業務與管理財務的操作能力和創新能力。
[2]本專業培養具備管理、經濟、法律和會計學等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
業務培養要求：本專業學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識，受到會計方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決會計問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1.掌握管理學、經濟學和會計學的基本理論、基本知識;
2.掌握會計學的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會計問題的基本能力;
4.熟悉國內外與會計相關的方針、政策和法規和國際會計慣例;
5.了解本學科的理論前沿和發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。 主幹課程 主幹學科：工商管理、經濟學、法學
主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、財務會計、成本會計、管理會計、審計學。主要學中級財務會計、高級財務會計、財務管理等;基礎課有管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學等課程。
主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。
修業年限：四年
授予學位：管理學學士
相近專業：工商管理 市場營銷 會計學 財務管理 人力資源管理 旅遊管理 商品學 審計學 電子商務 物流管理 國際商務
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