A. QQ251041382,請教關於軟體測試畢業設計的問題
做好就OK
B. 畢業論文選報系統的系統功能測試怎麼寫
模板格式有要求嗎，給你篇現成的如何。論文要盡量契合這些規范。 常見的闡述形式是：首句為小論點或承上啟下的過渡詞句；中間盤繞小論點，運用恰當的事實、理論論據，或針對理想生活中的某些現象
C. 選軟體測試畢業論文的題目
看你指的簡單是什麼了，如果是指論文答辯的話要盡量選那些大家都不懂的。
我畢業設計的時候專選的物聯網，屬現在在股市裡抄的比較熱，但是那時候沒什麼人知道。
所以在論文答辯的時候一堆所謂的專家在底下聽我胡扯八扯了半天之後不知所謂，最後向我提問：「什麼是物聯網？」之後我又胡扯八扯了5分鍾不到，就此通過了論文答辯。。。。。。
D. 軟體測試論文
畢業設計的論文，應該不是指的理論研究吧，那也太高深了，估計你也沒那個水平。建議你去找幾篇系統測試報告，然後匯總一下，估計能夠矇混過關，祝你好運！
E. 跪求畢業論文-黑盒測試用例的設計與分析，要包括用例的設計和優化。 答案滿意的話追加100分
全方位為你打造適合你的論文
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F. 急求超市管理系統畢業論文，重點是測試模塊。。希望有能力的朋友幫下忙，最近忙這個頭都大了！！
網路或者GOOGLE上搜索------無憂無慮畢業設計，希望您可以找到 第六章 系統運行評估 超市系統開發完畢到投入使用之前，需要進行一系列系統集成和確認測試。軟體測試的根本目的應該是找出軟體中存在的漏洞和問題，而開發人員往往不容易找出自己的程序中存在的漏洞和問題，所以從理論上講，系統的測試工作應該由專業測試人員進行。 6.1 測試指導思想及方案 6.1.1 指導思想 針對本系統測試人員是開發者本人這一特點，本系統測試工作的指導思想以白盒測試方法為主，局部輔以黑盒測試方法。 白盒測試也稱結構測試或邏輯驅動測試，它是按照程序內部的結構測試程序，通過測試來檢測產品內部動作是否按照設計規格說明書的規定正常進行，檢驗程序中的每條通路是否都能按預定要求正確工作。這一方法是把測試對象看作一個打開的盒子，測試人員依據程序內部邏輯結構相關信息，設計或選擇測試用例，對程序所有邏輯路徑進行測試，通過在不同點檢查程序的狀態，確定實際的狀態是否與預期的狀態一致。相對的，黑盒測試方法是在已知系統結構的前提下，通過來測試系統每個功能是否都能正常運行並達到預期結果。在測試時將程序看作一個不能打開的黑盒子，在完全部考慮程序內部結構盒內部特性的情況下，在介面進行測試。 6.1.2 測試方案 從軟體的生存周期看，測試往往指對程序的測試，這樣做的優點是被測對象明確，測試的可操作性相對較強。但是，由於測試的依據是規格說明書、設計文檔和使用說明書，如果設計有錯誤，測試的質量就難以保證。即使測試後發現是設計的錯誤，這時，修改的代價是相當昂貴的。因此，較理想的做法應該是對軟體的開發過程，按軟體工程各階段形成的結果，分別進行嚴格的審查。 雖然測試是在實現且經驗證後進行的，實際上，測試的准備工作在分析和設計階段就開始了。 1. 測試的過程及組織 當設計工作完成以後，就應該著手測試的准備工作了，編寫超市系統測試大綱，明確測試的內容和測試通過的准則，設計完整合理的測試用例，以便系統實現後進行全面測試。 在對程序的正確性進行驗證後，可以開始組織測試，測試一般可按下列方式組織： (1) 明確開發過程中各類文檔 進一步理解超市系統在開發過程中生成的有關資料，包括規格說明、設計文檔、使用說明書及在設計過程中形成的測試大綱、測試內容及測試的通過准則，全面熟悉系統，編寫測試計劃，設計測試用例，作好測試前的准備工作。 (2) 合理劃分測試階段 為了保證測試的質量，將測試過程進行劃分，針對超市系統的特點，將測試過程劃分為代碼審查、單元測試、集成測試和驗收測試四個階段。 (3) 代碼審查 一般的軟體測試應該進行代碼會審。代碼會審是由一組人通過閱讀、討論和爭議對程序進行靜態分析的過程。會審小組由組長，2～3名程序設計和測試人員及程序員組成。會審小組在充分閱讀待審程序文本、控制流程圖及有關要求、規范等文件基礎上，召開代碼會審會，程序員逐句講解程序的邏輯，並展開熱烈的討論甚至爭議，以揭示錯誤的關鍵所在。 針對本系統的開發特點，開發者本人再一次對所編寫代碼進行審查，並將其講解給周圍同學。實踐證明，當再一次進行閱讀和講解時，確實可以發現許多自己原來沒有發現的錯誤。 (4) 單元測試 單元測試集中在檢查本系統設計的最小單位——模塊上，通過測試發現實現該模塊的實際功能與定義該模塊的功能說明不符合的情況，以及編碼的錯誤。由於模塊規模小、功能單一、邏輯簡單，加之測試人員就是系統的開發人員，對於該模塊的I/O條件和模塊的邏輯結構都非常清楚，可以採用採用結構測試（白盒法）的用例，盡可能達到徹底測試，然後輔之以功能測試（黑盒法）的用例，使之對任何合理和不合理的輸入都能鑒別和響應。高可靠性的模塊是組成可靠系統的堅實基礎。 (5) 集成測試 集成測試是將模塊按照設計要求組裝起來同時進行測試，主要目標是發現與介面有關的問題。如用戶資料數據穿過介面時可能丟失；一個模塊與另一個模塊可能有由於疏忽的問題而造成有害影響；把子功能組合起來可能不產生預期的主功能；個別看起來是可以接受的誤差可能積累到不能接受的程度；全程數據結構可能有錯誤等。 (6) 驗收測試 驗收測試的目的是向未來的用戶表明系統能夠像預定要求那樣工作。經集成測試後，已經按照設計把所有的模塊組裝成一個完整的軟體系統，介面錯誤也已經基本排除了，接著就應該進一步驗證軟體的有效性，這就是驗收測試的任務，即軟體的功能和性能如同用戶所合理期待的那樣。 經過上述的測試過程對軟體進行測試後，軟體基本滿足開發的要求，測試宣告結束，經驗收後，軟體可投入使用。 2. 測試方法的應用 因為本系統的測試人員是開發者本人，所以對於程序的代碼等相當熟悉。在設計超市系統的單元測試時，測試人員將白盒測試方法和黑盒測試方法結合起來運用。先用白盒測試法分析模塊的邏輯結構，提出一批測試用例，然後根據模塊的功能用黑盒測試法進行補充。 集成測試及其後的測試階段，本系統採用了黑盒測試方法。其策略包括： (1) 用邊值分析法和（或）等價分類法提出基本的測試用例； (2) 用猜測法補充新的測試用例，重復前一步操作。 6.2 部分功能測試結果 在黑盒測試方法的指導思想下，通過大量用例對超市系統進行了測試。測試過程中發現了一部分設計上的漏洞及時進行了修改。由於篇幅有限，現特將本系統部分功能測試用例摘錄如下： 6.2.1 用戶界面窗體設計測試 窗體大小。大小要合適，控制項布局合理； 縮放窗體。窗體上的控制項應隨窗體的大小變化而變化； 顯示解析度。必須在不同的解析度的情況下測試程序的顯示是否正常。 經過測試，發現系統用戶界面窗體的大小在大部分台式機和筆記本電腦顯示器上效果不一。後經分析發現，開發使用的筆記本電腦系寬屏設計，因此造成了一般尺寸的台式機顯示器顯示不正常的現象。及時修改頁面大小可以修正此問題。其他功能未發現異常。 6.2.2 文本框的測試 輸入重復的用戶名，系統應該給出錯誤提示； 輸入正常的字母或數字； 輸入超長字元。例如在「名稱」框中輸入超過允許邊界個數的字元，假設最多25個字元，嘗試輸入 26個字元，檢查程序能否正確處理； 輸入默認值，空白，空格； 若只允許輸入字母，嘗試輸入數字；反之；嘗試輸入字母； 利用復制，粘貼等操作強制輸入程序不允許的輸入數據； 輸入特殊字元集，例如，NUL及\n等； 輸入超過文本框長度的字元或文本，檢查所輸入的內容是否正常顯示； 輸入不符合格式的數據，檢查程序是否正常校驗，如，程序要求輸入電子郵箱格式為[email protected]，實際輸入5156bs，程序應該給出錯誤提示； 經過測試，系統在文本框輸入功能中表現正常，在出現異常輸入時能夠及時報錯並提醒用戶重新輸入。 內容轉載自： www.5156bs.com
求採納
G. 測試實習生寫什麼方向的畢業設計呢
面試經歷：
因為我不在杭州，所以先進行的電話面試，先做一個簡單的自我介紹，然後後面面試官問了我一些工作時間的問題，包括什麼時候可以入職，實習到什麼時間。後面技術面的時候問了我對測試的理解，測試流程，測試方法，除了功能測試還了解哪些測試，TCP和UDP的一個區別，HTTP協議，給你一個網站你怎麼進行測試，會不會爬蟲和抓包，測試用例包括哪些內容，確定bug的標準是什麼，還有一些溝通方面的問題
面試官提的問題：
對測試的理解，測試流程，測試方法，除了功能測試還了解哪些測試，TCP和UDP的一個區別，HTTP協議，給你一個網站你怎麼進行測試，會不會爬蟲和抓包，測試用例包括哪些內容，確定bug的標準是什麼，還有一些溝通方面的問題，比如如果你發現了一個bug但是開發人員覺得這個不是bug，你怎麼辦？你覺得如何和開發人員保持很好的溝通？
有用(11) 面試感覺：一般 面試難度：難度一般 應聘途徑：網上申請
校管家 - 軟體測試實習生
面試時間：2018面試職位：軟體測試實習生分享時間：2018-07
面試經歷：
先是人事面我，首先介紹一下自己，我介紹了下自己的大學，然後說為什麼選擇測試這份工作。
接著應該是測試的另外一位工作人員問我，也是先介紹自己，然後問有沒有實習經驗，我大四那年沒有出去實習，就說了沒有，然後說參加過學校和企業聯合的社會實踐，問我大學時覺得印象最深的事情，我說是自己做了畢業設計。問我面前這張桌子應該怎麼測試，當時就蒙了，我當時回答了從桌子的平穩、容量、承重、外觀和形狀來測試。回家後上網搜了這道題的答案，感覺沒差太多。然後問了我加班的看法。
接著應該是某個組長面的我，又是讓我介紹自己，然後問了我測試用例中你覺得最重要的是什麼，我當時完全不知道怎麼回答，這題唧唧了。然後也問了我加班的看法。
最後是開發總監面，還是先介紹自己，我感覺到這一步估計就沒什麼問題了。然後人事過來談薪資的問題，這個是我第一次面測試，以為是要攢一波經驗的，沒想到成功了，很開心，希望這些能幫助到大家。
面試官提的問題：
先介紹自己
我主要是說了自己的本科學校，然後在學校里所獲得獎項並沒有細說，因為我覺得好像沒什麼必要在強調一遍了，你的簡歷上都有說明。然後說一下為什麼選擇這份工作。
測試一張桌子
我當時回答了從桌子的平穩、容量、承重、外觀和形狀來測試。
有什麼測試用例編寫的經驗
有用(3) 面試感覺：很好 面試難度：難度一般 應聘途徑：網上申請
金山wps - 軟體測試實習生
面試時間：2018面試職位：軟體測試實習生分享時間：2018-04
面試經歷：
參加宣講會的時候，進行筆試，當天晚上11點多的時候就收到HR小姐姐的面試預約電話（小姐姐的聲音好好聽哈哈哈，團隊的工作效率也很高，這么快就出結果了，辛苦辛苦），第二天上午11 點到一個酒店進行面試一，面的面試官是一個很nice的小姐姐，聊了大約半個小時，叫我回去等通知，說之後可能會有二面和HR面，我在樓下等和我一起面試的同學的過程中，HR小姐姐叫我直接上樓進行HR面（我猜是我一面表現不錯哈哈哈），HR小姐姐也是一個很好的漂亮小姐姐，人超級好，說話很溫柔，對金山WPS的印象更加好了，面試了大約半個小時吧，讓我回去等通知，要是通過了，一周後會有小姐姐打電話通知我
面試官提的問題：
一面的小姐姐問的問題1.針對筆試的題目問了一下答題的思路，2.還問了黑盒測試和白盒測試等測試基礎，3.問我往哪一個測試方向走，為什麼？ 4.在學校能保研嗎？為什麼不考研？ 5當時選工作方向的時候考慮了哪幾個方向.為什麼選擇測試？ 6.當遇到一個特別難纏的開發人員，你會怎麼做？ 7.學了測試，是不是發現生活中有很多BUG，具體有什麼？ 8.有什麼想問我的嗎？還有其他的我忘了
HR面的問題：1.什麼時候決定走測試崗 為什麼選擇測試？ 2.性格怎麼樣？ 3.實習地點是珠海，有什麼顧慮嗎？家裡人有意見嗎 4.能實習多長時間？ 給我介紹了公司的環境待遇之類的（關鍵是辦公區居然可以看到海啊哈哈哈 好心動啊） 5.有什麼想問我的嗎 還有好多我也忘了....
有用(15) 面試感覺：很好 面試難度：難度一般 應聘途徑：招聘會
H. 軟體測試的本科論文好過嗎內容比如是關於功能測試和性能測試的
如果是軟體測試的本科論文，基本還是專業性比較強的，建議你可以在網上下載一些範文，然後照著範文去寫，基本論文還是很好過的，特別是建議你跟你的輔導老師多多聯系，這樣的話本科論文是很容易過去的。