1. 實習報告結束語怎麼寫！
"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行."在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過.在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多麼少,這時才真正領悟到"學無止境"的含義.
實習的日子我們收獲了大學的課堂里沒有的許多東西，學到了為人處世的許多道理與方法，學會了怎樣學習，也學會了把一根警醒自己的惰性、使自己始終保持自強不息良好心態. 我覺得收獲真是非常的大。可能使我從家兩點一式的生活所致，還有我對社會的渴望了解。以後的每個假期我都會道公司實習，為畢業以後到社會工作奠定基礎，鋪平道路。該經理的總歸都要經歷，只是早與完的問題。，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢？經過這次實踐，雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。
2. 實習生工作總結怎麼寫
根據本專業特點，可以全面地寫。如法律專業，去法院實習，獲得的是作為一個法律工作者應該具有全面素質材料，這時，可以將所實習的全部內容，包括法律工作者的政治素質要求、業務素質要求；法律條文的運用；法官的個人魅力（言行舉止語言表達等綜合 因 素）在法庭上的效果；法官需要的語言表達能力等等。
也可以根據實習的內容確定某一局部的工作、就一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什麼、自己學的哪些知識在工作中運用上了，你運用的方式方法是否符合工作需要，效果如何；同事是怎麼對待檔案管理工作的，他們有什麼值得你學習的地方等等。
結構安排：
第一部分：以實習時間、地點、任務作為引子，或把幾個月的實踐感受、結果，用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。
第二部分：實習過程（實習內容、環 節、做法）
1．將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為；
2．觀察體驗在學校沒有接觸的東西，他們是以什麼樣的面目、方式方法，以怎樣的形態或面貌出現的。比如，部門職能，原先你不了解，後從工作中由什麼樣的問題，引發了你對職能部門的了解。再比如人際協調方法，工作中的人際協調和你學的公關理論與實務有什麼樣的差異，你怎樣體會公關理論等 。你可以以參照畢業生實習總結範文。
第三部分：實習體會、經驗教訓，今後努力的方向等。
文章也可以以實習體會、經驗為條目來結構全文。如，在實踐中發現自己的優勢：團隊協作意識強；善於根據自己的知識、能力挑戰新工作；事後善於總結等等。從實踐中看到的缺陷：政治觸覺不夠敏感；專業知識欠扎 實；動手能力差等等，用這些，把自己實踐的過程內容串起來。
3. 實習報告每月總結怎麼寫
實習時間：2007.9.3——2007.9.28
實習地點：深圳市賽沃物流有限公司（廣東太古可口可樂辦事處）
實習項目：計調部運作過程.,倉庫管理
實習目的：實習目的在於增加對本專業工作實踐的認識，特別是對相關工作流程及崗位技能的初步實踐和認識，為專業理論和技能的深入學習奠定實踐基礎。
公司介紹：
賽沃物流是集國際、國內航空運輸、海運、公路運輸、倉儲、裝卸及配送，進出口貨物報關、轉關、接駁等業務於一體化的綜合性物流服務性企業。於 2001 年經市工商行政管理局批准成立的民營服務制企業。注冊資金 500 萬，凈資產 2000 萬。現有 80000 平方的倉儲配送中心，及海關監管進出口保稅倉庫。主要分布在深圳坂田、羅崗、平湖、清湖、觀瀾、福永、西麗、蛇口、鹽田等。平板集裝箱車 30 輛，配送貨車 30 輛及裝卸叉車 20 輛。現有長期戰略合作夥伴：如廣東太古可口可樂、賽格日立、賽格三星、河南安飛、當納利印刷、通用 GE 、托利紙業、金東紙業、晨鳴紙業、理文造紙、九龍造紙、南順油脂等一批大企業。長期為客戶提供倉儲、裝卸、運輸配送一站式的物流服務。
賽沃物流在華南國際物流中心開辦香港至內地進出口貨物報關、轉關、接駁等業務。
賽沃物流目前在全國范圍內與 50 多家知名物流企業共同組建了派送服務網路，完善了各個網點的服務設施。業務覆蓋全國 300 多個大中城市。為廣大客戶提供更高效、更優質的門對門服務。
工作 報告 總結請訪問http://www.smzu.cn
服務項目：
倉儲、裝卸服務 公司在深圳市坂田、羅崗、平湖、清湖、觀瀾、福永、西麗、蛇口、鹽田等處擁有面積共有 8 萬多平方米的倉庫，地處交通方便，並且具有良好的裝卸貨物的操作平台，公司安裝了先進的物流配送軟體，對倉庫的貨物管理、貨物配載、在途信息追蹤等都採用電腦管理，能為客戶提供倉儲、裝卸、配送等一站式物流服務。
華南物流接駁業務 是指粵港運輸車輛與內地運輸車輛之間，在海關特定的監管場所內，在海關的監管下，相互之間通過人力或者裝卸工具，將一種運輸工具上的貨物轉移到另一種運輸工具上的運輸銜接操作。
華南物流接駁業務方式。華南物流所從事的接駁業務分以下兩種方式：
進口接駁：收貨人或其代理人應按照海關要求的「分段轉關」方式辦理進口轉關接駁貨物手續，即運載接駁貨物的來往粵港車輛在進境地海關（皇崗）以直轉方式轉關到海關監管下的接駁場（華南國際物流中心）。在（華南國際物流中心）接駁場內，進口貨物由來往粵港車輛接駁到內地車輛上的同時，接駁場海關（梅林）海關辦理該票貨物轉關到指運地海關手續。
出口接駁：接駁貨物則按「出口二次轉關」方式辦理。即發貨人或其代理人在啟運地海關辦理出口貨物第一程轉關手續，在海關監管下的（華南國際物流中心）接駁場內，出口貨物由內地車輛接駁到來往粵港車輛的同時，接駁場海關（梅林海關）辦理該票貨物第二程轉關手續。手續完畢後，車輛及貨物直接通過出境（皇崗）口岸出關。
集裝箱運輸經過多年的發展，公司現擁有平板集裝箱車 30 輛，配送貨車 30 輛，可調動車輛 200 輛。公司司機都熟悉港口碼頭提、還櫃及客戶工廠裝卸貨物的操作流程，以廣東省珠三角為主，全面開拓全國各地的整車、零擔業務。擁有大量專業的裝卸配載技術人員及專用裝卸設備，運用成熟的業運作管理模式，實時跟蹤貨物運行情況，確保信息的有效及時返饋，達到貨物的安全准時到達率。
海運業務 經營范圍涉及集裝箱國際運輸、攬貨、訂艙、報關、報檢及相關進出口配套業務。 公司以深圳各港口為依託，業務網路輻射華南、中南、西南地區。公司與各大船東覆蓋全球的分支機構形成了一個高效、強大的服務網路，服務於各大船東深圳直航至北美、中南美、歐洲、地中海為客戶提供最值得依賴的快捷、經濟的全方位海上運輸服務。
實習內容：
我實習的地方是在深圳賽沃物流有限公司坂田辦事處。此地具有良好的裝卸貨物的操作平台，安裝了先進的物流配送軟體，對倉庫的貨物管理、貨物配載、在途信息追蹤等都採用電腦管理，主要用於為太古可口可樂公司提供倉儲、裝卸、配送等一站式物流服務。 工作 報告 總結請訪問http://www.smzu.cn
太古可口可樂有限公司其下產品包括：可口可樂，健怡可樂，雪碧，芬達，水森活，酷兒，雀巢冰爽茶（液態），雀巢咖啡（液態），天與地，醒目，果粒橙，茶研工坊。
由於太古可口可樂公司在深圳有很大的銷售市場，因此需要一個有足夠大的產品庫存地且有相應的裝卸、配送、運輸的物流公司與其合作。而深圳賽沃物流有限公司作為這樣一個符合相應要求的物流公司，成為了其合作夥伴。在這里，賽沃物流有限公司是作為第三方物流公司為可口可樂公司提供物流代理服務。
關於我在實習過程的學習了解如下：
1．進倉:太古可口可樂公司必須提前一天將《入庫通知單》交給賽沃物流確認;賽沃物流收貨時根據《入庫通知單》上的內容逐項核對,(如貨損,貨差,貨單不符將記入《進倉單》);二小時內賽沃物流將《進倉單》交回太古可口可樂後歸檔,月底制定報表.
2．出倉:太古可口可樂提前一天將《提貨通知單》交給賽沃物流,寫明出貨的時間,車隊名和所提貨品的貨號，數量;當天車隊攜帶正本《提貨單》到相應的貨倉，賽沃物流根據太古可口可樂簽字樣本,《提貨通知單》與正本《提貨單》核對《出倉單》，並由提貨方在《提貨單》和《出倉單》上簽字；完畢後賽沃物流立即把已簽字的《提貨單》交回太古可口可樂，並把《提貨單》,《出倉單》歸檔。
３.計調部的運作程序。該項目主要是從事運輸車輛的調配，使貨物在最短的時間內以最低的成本安全地送達目的地。作為調度人員，需跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協調並最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保在合同期限內按時供貨；按照分貨計劃准確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》；跟進所有的物流運單，包括太古可口可樂公司出發的及各賣場之間調撥的運單，並第一時間發送商品貨運通告，通知賣場； 跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流； 根據調度指令，調動公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、准點到位；確認發運商品是否安全、快捷、准點到達收貨方目的地；處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，並及時上報運輸主管處理； 並負責貨運出險後的索賠資料的收集整理工作；跟進、協調、應急處理商品發運過程中出現的各種隨機性突發問題。作為運輸司機為了安全起見，必須出示駕駛證，身份證，保險單等七種證件進行登記，否則將不允許運貨。
4. 實習員工月總結報告怎麼寫
回顧半月來，有錯誤，也有笑容，有熱情，也有幸喜。實習其實也就是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習。這次實習是個加厚人生閱歷，值得珍惜的一個好機會.要麼就不做，要做就要做到我所能達到的最好。所以很慶幸本身能找到這份實習的工作，固然時間不長，但還是取得了鍛煉，事實上部門工作總結怎麼寫，看清了本身的不夠，在學校學的東西都沒有用上，不過在工作中學到了不少的新學問，也鍛煉了本身的各方面的能力。
5. 實習總結報告
介是瓦的畢業實習小結，僅供參考咩~~咩~~~
畢業實習總結
忘記了這是第幾個雪花紛飛的冬日清晨，和以往的冬季一樣，這個冬天，又有許多的人站在了時光的分岔口上。經過四年的蟄伏，完成一次痛並快樂著的蛻變。接下來，他們即將開始一段全新的旅程，與此同時，卻也結束了一個註定會讓人懷念的大學「象牙塔」時代，一段屬於他們的青春歲月。每次見到這樣的離別，總是情不自禁的傷感，尤其現在已經是大四最後的日子，總覺得畢業近在咫尺，所以今年的冬季似乎格外的冷，也許是因為太多的離愁別緒吧，所以想好好珍惜這次為期六周的實習時間，哪怕多學習一點知識，哪怕多認識一些朋友，然而時間是最殘酷的東西，它不會因為你想珍惜而慢下來一分，不知不覺間，為期一個半月的畢業實習的工作已經結束了，回顧一個半月前自己剛來到實習公司時的壯志凌雲，這一瞬間，自己有太多的感言與見解，經過了這一個半月的時光沉澱，青澀的影子漸漸消逝，留下的是知識的積累與踏實的厚重。
很多人會問，我們為什麼要實習，理論上來說，實習是我們在校學習期間一個重要的綜合性實踐學習環節。通過實地實習，培養我們實踐動手的能力，獲得更多的感性認識，把專業課與實際生活更好的聯系起來，為以後能夠靈活運用理論知識解決實際中的問題，同時綜合檢驗我們所學知識，並使我們進一步了解企業、社會、國情，以完成我們從學習崗位到工作崗位的初步過渡。然而，捫心自問，我們又是為什麼要實習呢？是真真正正為了獲得知識和能力才去實習還是只是為了得到一張證明而無所事事的混日子呢？「一個大學生考試不及格不代表就沒有考試以外的其他能力，而對於職場來說不實習的大學生基本上就等於是個廢物。」這是一位學者對大學生在學校要修煉的八項能力中對於實習的重要性的闡述，為什麼實習那麼重要呢？只有實習，你才能感受一個真實工作的需要，才能確定你是喜歡做研究還是喜歡去單位工作，選擇考研還是工作就有實際的經驗依據；只有實習，你才能辨別你對於一個工作是虛擬的幻想還是真實的喜歡，便於幫助進行職業方向的選擇，也可以在幾個實習體驗之後選擇相對比較喜歡的職業崗位；只有實習，你才能模擬體會在真實的職業崗位上其他人對於你做人做事的要求，才能培養基礎的人情世故，才能得到一些非常有價值的行為矯正；只有實習，你才能知道知識的用處與知識的缺乏，才能在學校選課、課程聽講與理解方面有了新的角度，學習的覺悟性才會有相當的提高；只有實習，你才能發展初具規模的校園以外的人際關系，這些人際關系對於幫助你懂得社會知識、接觸社會機會包括職業機會提供的幫助非同小可；只有實習，才能讓你對於老師、同學提供的知識與其他書面的知識有了辨別與辯證的能力，才有了質疑的底氣，也可能有了形成自己主見的依據，甚至直接幫助你比其他不實習的同學更快成熟。所以說實習有許多好處，這些不是虛無的，它是真實可體會到的，那麼我們又何樂而不為呢？我們還有什麼理由不去認認真真，踏踏實實的實習呢？
然而，我們心甘情願，抱著積極的學習心態去實習了，卻往往又陷入了另外一種尷尬，作為學生，總是覺得自己被忽視，實習期沒有事情可做，白白浪費時間；作為企業，覺得實習生完全不懂公司工作流程，無法把重要事務交託給他們。面對這樣的情況，實習生究竟該如何找准自己的位置呢？而企業又喜歡什麼樣的實習生呢？企業喜歡那些從小事做起、有責任感、不為自己的錯誤找借口、先奉獻再考慮報酬、主動提問、主動思考、主動找活乾的實習生，實習生一沒有工作經驗，二人脈關系也少，什麼都沒有開始做，就想著報酬的問題，這並不是一個正面的態度，要獲得公司的認可，除了認真、主動之外沒有其他的方法。公司不給工作，那要學會自己去找事做，如果把送快遞、寄郵件這樣的小事都認真對待，完成得很好的話，勢必會給公司留下良好的印象。基本上，公司並不指望實習生創造價值，更多的時候，對實習生是處於一種觀察的狀態，觀察他們的態度、潛力和發展性。而這些就在點點滴滴的小事中體現出來。所以，不是公司不給我們機會，而是我們把機會看成是處理「垃圾」，公司對我們的好印象也就這樣一點一滴的流失了，如果連一間房屋都打掃不好，一些小事也做不好，那又何必指望公司敢派給你大任務？更何談去掃天下呢？
所以，帶著這些認知，本著從一點一滴做起，絕不眼高手低的想法，我來到了上海頂譽食品有限公司進行實習，公司位於普陀區中江路879號天地軟體園內，成立於2002年10月，主要經營以鴨系列產品（久久丫）為主的休閑食品，以香、辣為特色，其中鴨頸最為突出，另有鴨掌、鴨頭、鴨肫、雞尖等二十餘種產品。「久久丫」始終致力於為顧客提供高品質的中國傳統特色美食，採用了 「連鎖品牌專賣店」的發展模式進行市場開拓，先後開發、佔領了華東、華南、華北、華中各個一級、二級主要城市市場。目前，久久丫總門店數已超過1000家。2007年，董事長顧青在由南方報業傳媒集團21世紀報系主辦的「2007中國最佳連鎖企業評選」活動中被評選為「2007年度中國連鎖業風雲人物」，同時久久丫連鎖被評選為「2007年度中國十大最佳連鎖企業」。 「久久丫」創意休閑美食品牌也正被越來越多的人們所接受和喜愛。公司的目標是成為出中國休閑食品領域第一品牌。
我在公司的實習內容主要是培訓實習以及門店助理實習和參觀實習。第一部分的培訓實習是公司里的培訓師對我們實習生進行的培訓，主要是時間管理、自我管理以及公司管理方面的培訓，通過這些培訓，讓我對公司的崗位分配、部門職責以及公司的整體運行和企業文化有了感性的認知，在培訓期間還對我們進行了一系列的職能測評，讓我們了解自己的興趣以及自己對想要去的崗位的工作的掌控度，然後公司會按照這個測評結果以及之後在各個崗位上的實習安排具體的工作。此外，公司的培訓師都是很有親和力的，講授的內容也是風趣幽默，互動也很精彩，讓我體會到一種溫暖安寧的氛圍，同時也獲得了很多方面而不是局限於專業知識層面的知識，對我以後的實際工作非常有利。
接下來是到久久丫門店輔助店長進行實習。這樣一種實習雖然不怎麼與我們的專業知識相關，但仍舊讓我獲益良多，感動良多。在上海這個城市裡，每天都有各色人等穿梭其間。除了興奮的遊客，耀眼的明星，還有一大群默默無聞的工作者始終堅守著自己的崗位，奉獻著自己的熱情，他們不畏困難，他們不怕挫折，他們一心只想為顧客服務，向顧客展露自己最熱情的一面，其中就包括久久丫門店的員工們。
也許他們都太不起眼了，以至於你在被這個城市裡的奢華典雅吸引的時候，壓根不會留給他們半點注視的目光。他們每天的工作亦是如此平凡，每天一大清早開門營業，接收來自各個供貨商的原料及產品，准備銷售的產品，熱情的向消費者推薦產品，等到一天工作結束，再清掃門店衛生，最後在這個城市進入歌舞昇平的奢華夜生活時熄掉門店最後一盞燈，然後回家，因為明天還要早起來工作……那些在門店工作的店員們，他們的學歷都不高，有些甚至很小就出來打拚，但是他們對新生活的渴望以及每一天每一天對工作一如既往的熱情，還有他們每天對自己和同事溫暖的鼓勵，真的讓我覺得自己太渺小了，我們根本沒有理由去輕視他們中的任何一個，三人行必有我師，每個人身上都有閃光點，都是值得學習的，所以我們也沒有理由去輕視任何意見需要自己完成的小事，因為在每一件小事中，你得到的真的太多太多。為期一周的門店實習結束後，我只能說他們的故事平凡卻不渺小，他們的努力執著卻不高調，他們把感動散布在這個城市的每一個角落，匯聚成一股溫暖的力量流遍整個城市，你用心感受到了嗎？
最後，是進行參觀實習，給我印象最深的就是去生產部的參觀實習，一來是公司的工廠設在松江區，路途非常遙遠，二來是因為生產部的工作與我們的專業比較相關。公司的生產部門主要負責的是公司產品原材料的采購、生產以及配送三個方面的工作。首先，我們了解的是原料采購的情況，據生產部徐主任介紹，他們采購的原料供應商都是通過ISO認證的，因此保證了貨源的安全與衛生，我們參觀到原料倉庫時，也看到各種采購回來的原輔料，它們的擺放位置和貯存都是井井有條的。接下來，我們來到了產品的生產線，徐主任介紹說因為公司已經通過QS認證，所以就嚴格按照QS質量體系進行規范化管理，對生產線也實施了全程監控，因為鴨附件的製作屬於傳統的醬制工藝，所以我們在生產線上看到的就是傳統與現代的奇妙結合，也正是因為多了手工製作，所以在那些員工身上就難免會出現一些問題，我們在參觀時也表達了自己的看法以及一些自己想到的改進措施，徐主任也說會考慮我們的辦法。最後我們到了物流配送的倉庫，徐主任說每天都會對運輸的車輛和器具進行消毒，並全程採用冷鏈系統配送，因此保證了產品的新鮮美味。參觀完公司的其他部門後，我終於了解了為什麼公司能理直氣壯的給自己定位為鴨脖專家，統領鴨脖市場，是因為公司在各個方面都力求盡善盡美，就算有一點小瑕疵的地方，公司也會竭力去改進，去完善，所以我時常覺得一個公司有多高的地位這並不值得吹捧，只有一個公司懂得不斷的去改進，不斷的進步，每天都能涌現出新的創意，這樣的公司才能長青，才能處於優勢地位。
短短的六周畢業實習已經接近尾聲了，通過這段時間在公司的學習和實習，讓我從無知到認知再到深入了解，漸漸的我喜歡上了這個充滿陽光而又溫馨自在的公司，也讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有許多新的體會，新的想法，想說的很多，主要由以下幾點：
一、堅持：我們不管到哪一家公司，一開始公司都不會給我們太多的工作，一般都是先對我們進行培訓，讓我們看，時間短的是幾天，時間長的葯幾周，在這段時間里很多人會覺得無聊，沒事可做，也學不到什麼東西，便產生了離開的想法，可是這時你其實還沒有真正接觸到公司的真正內涵，所以在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己後悔。
二、勤動手：我們去公司實習，公司多數把我們當學生看，這段時期，公司不會給我們重要的工作，可以又不想讓我們閑著，因此，我們應該主動找一些事來做，從小事做起，剛開始也只有打雜，你沒事就多動動手，這樣公司的同事才會更快的接受你，大家才能看到你的積極和能力，接下來才會讓你做一些重要的工作。
三、多聽、多看、多想、多做、少說
我們到公司實習以後，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒有學過的知識也可以在工作中逐漸掌握，態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四少一多就是我的態度。我們剛開始實習或工作時，可能會搞不清楚自己該做些什麼，覺得壓力很大，在工作過程中多看別人別人怎樣做，多聽別人怎麼說，多想自己應該怎樣做，然後自己動手去多做，光動嘴不動腿是不行的，所以我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。
四、少埋怨
有點人會覺得公司這里不好那裡不好，同事也不好相處，工作也不如意，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還會增加自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的方面，對遇到的問題應該向辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的熱情。
五、虛心學習
在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的問題我們要虛心向同事或領導請教，當比二年教我們只是的時候，我們也應該虛心的接受，不能認為自己懂得一些知識就飄然然。
六、錯不可怕，就怕一錯再錯
人無完人，每個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯不要緊，但也主動認識到自己為什麼做錯了，要怎麼改，不能一而再，再而三的犯錯。
七、自主學習
工作後不再像在學校學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要字跡主動去學校去做，只要你想學習，學習的機會是有很多的。實習的時候，有比較多的休息時間，要利用好這些時間，少看一部小說，多了解一些感興趣的知識。
八、團隊精神
工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與個人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人想要獲得好的業績，必須牢記一個規則，我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況。反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
九、為人處事
作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要考慮更為復雜的關系，無論是和同事還是領導，都要做到妥善處理，多溝通，並要設身處地地從對方的角度換位思考，而不是只考慮自己的事。
經過這次實習，我從中學到了很多課本中沒有的知識，在就業心態上也有很大改變，以前我總想找一份自己喜歡、專業對口的工作，克現在我知道找工作很難，要准也對口更難，很多東西我們初到社會才接觸，所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業再擇業的就業觀，要盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會中獨立，敢於參加社會競爭，敢於承受社會壓力，使自己能夠在神會上快速成長起來。在以後的學習生活中，我會謙虛謹慎，勤奮努力，加強修養，以更開闊的胸襟，更智慧的頭腦，更高尚的品德服務社會。這次實習只是我人生中一個奮斗的起點，我也相信自己一定會以更加飽滿的熱情和決心投入到未來的工作當中去，相信自己一定能交出更加滿意的答卷。