1. 求會計專業畢業實習報告
隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴於自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力。於是，本學期初，我們樂於參加了學校為我們提供的會計實習。
作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢准沒錯，那麼，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！會計就是做賬。
其次，就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性，這為其三。
登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然後，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最後才把它登記入總賬。結轉其成本後，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致「雪上加霜」。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
在這次會計實習中，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習，我將受益終生。
實 習 報 告
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
一、實習目的（重要性）
會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。
針對於此， 在進行了四年的大學學習生活之後，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。於是在堅信「實踐是檢驗真理的唯一標准」下，認為只有把從書本上學到的理論應用於實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
二、實習的過程
會計是個講究經驗的職業，工作經驗是求職時的優勢，為了積累更多的工作經驗，經過學校和朋友的努力，在哈爾濱隆華包裝有限公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在學會計實習報告校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作，得到學習領導及全體工作人員的一致好評，同時也發現了自己的許多不足之處會計實習報告。
在實習中，我參與了整個4月全部的出納工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。認真學習了正當而標準的事業單位會計流程，應前輩的教誨還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了事業單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經濟業務的會計處理，並掌握了三門財務軟體的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員會計實習報告請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點：
1、原始憑證的審核方法及要點；
2、記賬憑證的填寫及審核要點；
3、明細賬、總賬的登記及對賬；
4、財務報表及納稅申報表的編制與申報；
5、會計檔案的裝訂及保管常識。
從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以後真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是，領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如稅務登記的有關事項。一般納稅人的申請。以及如何進行企業合法節稅的運用。等等。。。。。。
在這個學習和聯系的過程中。我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪裡，相同的地方在哪裡，內部控制如何執行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行情況，企業的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內部控制情況，其中主要包括現金收支制度執行情況，公司在執行國家政策規定方面也不容樂觀。然而在現實的小規模私營企業這種情況可能普遍存在。 作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今後的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。
在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今後的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日後的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。 實習真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。
課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？
三、實習感言
經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我四年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的
一大難題，於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系並不僅僅限於本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的「和氣生財」在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放鬆一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致「雪上加霜」。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
實習雖然結束了，再過兩個多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己大學四年的生活，有許多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節，伴隨著和煦的春風一起飛揚，飛向遠方，去追逐我的夢
經過這次實習，讓我學到了許多許多，無論是專業知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝隆華包裝有限公司提供了這次實習機會。
2. 急求電力設計部門的實習報告 在線等
淺論電力工程監理與項目管理
前言
我國推行工程監理制其本意就是推行工程項
目管理，也就是對業主委託的項目進行全過程、
全方位的策劃、管理、監督工作。電力工程監理
隨著經濟的發展和改革的深入，有著很大發展，監
理事業規模越來越大，制度越來越完善，作用越
來越明顯，也涌現了一批有一定影響力的監理企
業。工程監理企業向項目管理公司發展是現代工
程建設管理的發展趨勢及要求；也是監理企業與
國際接軌的需要，是推動我國監理事業向新的高
度和高的水平發展的必然趨勢。
1、電力建設工程特點及項目管理現況
1．1 電力建設工程特點
電力建設工程有別於其他行業，具有突出的
行業特點：資金密集、技術密集、質量安全要求
高、配套設備多、協作單位多、建設周期長、建
設項目規模小而分散、施工單位素質參差等。
1．2 電力建設工程項目管理現況
由於電力行業具有壟斷性的特點，大部分電
力公司均有自己的三產企業，電力監理企業的成
立也不例外，是電力公司的一個三產企業，這種
三產企業與電力公司的依附關系目前仍十分突出。
正因這種管理體制，電力工程項目管理仍然大部
分保留傳統的工程項目管理模式，項目法人不願
或不甘心將投資、進度、合同管理權交給監理人，
監理工作名義上實行四控制、兩管理、一協調，但
實質只有質量控制，直到最近由於安全事故出現
頻繁，為了規避責任，而將安全控制工作交給監
理。傳統的工程項目管理模式如下圖所示：
……．
圖一 傳統的工程項目管理模式
由於業主直接委託設計，直接進行物資設
備采購，監理只負責項目施工階段的所謂四控制、
兩管理和一協調工作。因目前全國性電力短缺，
電力建設工程正以超常規速度發展，工程項目立
項多，給工程建設各方帶來了不少的難題，首先
業主建設任務繁重，無法對項目前期可研工作做
細；其次設計單位任務應接不暇，項目設計質量
得不到應有的保證；再次物資設備供應緊俏，廠
家生產量大，物資設備質量也得不到保證；還有
施工單位任務多，分包、轉包和臨時聘用勞工的
現象突出。所有這些均給電力建設工程項目的監
理帶來困難，嚴重影響工程項目的建設質量。因
此說傳統的工程項目管理模式已無法適應電力快
速發展的需要，主要缺點有：項目建設周期長；
業主的管理成本較高；變更與索賠的費用較高；
在明確整個項目的成本之前它投入較大；只能是
有限的分包商競爭。
2、項目管理的內涵
項目管理也稱項目管理方式（或 P M 方
式），是指提供從項目發起開始，貫穿設計、施工、
工程移交全過程，甚至延伸到管理階段的范圍廣
泛的咨詢服務。其具體工作內容包括：確立項目
目標、可行性研究、概念設計、選址分析、備選
方案分析、估價、價值工程、設計與施工發包分
析、監督及設施管理等。因為工程項目建設具有
獨特的、一次性的特點，故蘊含了效果的不確定
性。項目管理就是要項目管理單位運用知識、技
能、工具和技術從滿足和超過項目業主對項目的
需求和期望。在工期、投資和質量之間尋求最佳
平衡點，以使業主獲得最大效益。項目管理主要
有下列工作：
2．l、工程項目計劃管理和綜合協調
一個工程項目管理工作千頭萬緒，工作過程
千變萬化，沒有一個完整的工作計劃和綜合協調
是無法滿足業主的需求和期望的。其主要過程是：
收集各方面信息制定匯總成一份連貫、一致的計
劃書，通過規定的工作實施計劃，根據客觀變化
了的情況，及時、有效地調整計劃，加強控制以
確保計劃目標的實現。
2．2、工程項目各階段任務劃分及目標確定
為保證總體目標實現，必須將工程項目所涉
及的全部工作細化，分解到各相關單位、部門或
人。確定工作范圍、工作目標、工作標准。對各
項任務的完成情況由綜合管理部門及時收集信息，
分析、調整、控制，以各子項目的目標實現保證
總體目標實現。
2．3、工程項目進度管理及過程式控制制
工程項目從項目建議書批准之日起就應抓進
度管理，確定各種項目可完成時間，分析各活動
之間依賴關系，確認過程所需時間、制定進度計
劃，調整和控制進度的變化，控制工程項目進度
計劃特別是復雜大型的工業建設項目，絕不能僅
僅控制承包商的施工進度，而應控制影響工程項
目的全部條件的進度。如設計，對外談判簽約，設
備、材料采購，能源介質供應，生產人員、技術、
物資准備等等。
2．4、投資控制及費用管理
投資控制的目的，是確保在批準的預算內完
成工程項目的諸過程。根據資源需要用計劃及價
格測算所需資金，編制資金使用計劃，並分配到
各單項工程和各項工作之中。從工程項目設計開
始就應嚴格控制，限額設計，通過控制設計變更
和減少承包商的索賠，達到投資控制的目標。
2．5、質量安全控制管理
確定工程項目安全目標、質量標准，技術要
求，定期評價總體項目執行情況，以提高各相關
單位、人員滿足質量標准和安全目標的信心。根
據實際情況分析與安全目標和質量標準的符合性，
制定相應措施，消除導致不滿意的情況發生。
2．6、物資采購及合同管理
工程項目所需物資、設備采購品種多，數
量大，處理不當都會影響整個工程項目的實現，
必須對采購工作加強管理和控制。首先決定何時
購何物，確定潛在來源，然後詢價、招標簽訂合
同，督促按時、按質、按量及時供應到位。
2．7、信息溝通
確保及時正確的產生、收集、發布、儲存和
最終處理項目信息，是工程項目所必須的聯絡方
式，任何一個信息疏漏或溝通不及時都會影響整
個工程項目進展。要建立信息編碼體系，信息溝
通的計劃及執行情況檢查制度。
2．8、項目風險管理
工程項目管理機構要懂得如何識別風險，分
析和應對風險。調整對策使正面事件影響擴大，
把負面事件影響減到最小。
3、工程監理與項目管理的內在聯系
美國的項目管理學會（P M I ）項目管理知
識體系（P M B O K ）是對項目管理專業知識所做
的一個總結，它把項目管理劃分為9 個知識領域，
即范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人
力資源管理、溝通管理、采購管理、風險管理和
綜合管理。
目前，我國的工程建設普遍實行了監理制。
通過將美國項目管理學會（PMI）項目管理知識
體系（P M B O K ）的基本內容與工程監理的主要
職責進行關聯比較，筆者認為工程監理是現代項
目管理的一種重要的表現形式，工程監理的工作
職責中包含著現代項目管理學的基本內涵。
在我國，監理工程師是獨立的第三方，業
主、承包商和監理所形成的三角形並非是等邊
的，通常的情況是監理必定向業主傾斜，接受
業主的委託進行工作。工程監理的主要工作內
容是「三控制二管理」，即對工程項目的質量、
進度和費用等過程實施控制，同時對項目合同
和信息等進行管理。從本文的分析中可以看出，
PMBOK 的基本內容與工程監理的工作內容有
著緊密的關聯。
3．1 有關范圍管理的比較
項目范圍管理的首要任務是確定並控制哪些
工作內容應該包含在項目范疇內，並對其他項目
管理過程起指導作用。從項目管理科學來看，項
目生命周期的第一階段始於識別需求、問題或機
會，終於需求建議書（RFP）的發布。准備 RFP
的目的就是從業主的角度，全面、詳細地論述為
了滿足需求需要做什麼准備，要清晰地定義出項
目目標，項目目標必須明確、可行、具體及可以
度量，並與有關方面一致。
3．2 關於進度管理的比較
進度管理是項目管理中的一個關鍵職能，它
對於項目進展的控制至關重要。在范圍管理的基
礎上，通過確定、調整合理的工作排序和工作周
期，進度管理可以在滿足項目時間要求的情況下，
使資源配置和成本達到最佳狀態。值得注意的是，
進度是計劃的時間表，應該按計劃安排進度。計
劃決定需要做什麼、誰去做、花多長時間、成本
是多少等問題。
PMBOK 提出，項目進度管理通常由以下5 項
具體的任務組成：活動定義、活動順序、活動時
間的估計、項目進度編制、項目的進度控制。
P M B O K 的進度管理與工程監理學在項目進
度控制方面所提供的方法從總體上看是基本一致
的。項目具有唯一性，根據不同的項目組織結構，
由業主負責，根據自己在項目團隊中不同的角色，
相互協調、共同搞好工程項目的進度管理，這在
信息系統建設中也不例外。
3．3 關於成本管理的比較
在 PMBOK 中，其對項目成本管理的思路是
非常清晰的，通常可以分以下四步進行：
一是制訂資源計劃。資源計劃確定了為完成
項目中各活動所需要的資源（人、設備、材料）。
WBS 是項目資源計劃最基本的輸入，需結合各種
資源的使用要求，制訂出項目的具體資源需
求。
二是進行成本估計。利用 W B S、資源需求、
資源單價和活動時間估計等成本要素，通過有關
演算法或項目管理軟體得到項目的成本估計，即可
算出完成項目所需各資源成本的近似值。
三是進行成本預算。利用成本估計及WBS 確
認的項目的細目，考慮到項目的進度，將成本分
配到項目的具體細目上，為每個工作包建立總預
算成本（TBC）。一般規律是，當實際成本超過累
計預算成本（C B C ）時，就要注意調控了。
四是進行成本控制。工程監理對投資控制的
主要思路也是將實際支出與計劃投資進行比較，
再結合項目進度進行調控。這一基本思路與
PMBOK 十分類似，但是，由於管理體制的不同，
特別是項目財會管理水平的差異，在實際運作中，
要與其接軌尚需時間。
3．4 關於質量管理比較
在信息系統建設中，監理工程師經常把系統
質量控制當作頭等大事來抓，從ISO 9000 質量保
證體系的高度來控制和規范項目團隊中各方的行
為。PMBOK 在介紹有關項目質量管理的內容中
指出，這一部分論述的質量管理的基本方案旨在
與國際標准化組織在ISO 9000和ISO 10006質量
體系標准與指南中提出的方案中相一致。因此，
項目管理與工程監理在質量管理方面的指導思想
是完全一致的，ISO 9000 與ISO 10006 相互支
持，相得益彰。
4．工程監理與項目管理的差距
及原因分析
根據以上工程項目管理公司管理內涵及特
點，對比當前我國電力工程監理企業現狀，不難
發現差距是明顯的。雖有部分監理企業承擔了一
些工程項目管理業務，也是不全面，不系統的。大
多數監理企業距工程項目管理的要求還遠。原因
主要有如下幾方面：
4．l、計劃經濟的思維定式影響仍未消除
監理制度的推行本意是改革原有建設管理模
式，推行現代化的工程項目管理制，但由於計劃
經濟的思維定式影響仍未消除，項目法人未完全
將投資、進度、合同管理權交給監理人，大部分
的監理企業只負責質量控制和安全管理。處於業
主和承包商這一狹縫中生存，這一定位、職責的
界定，嚴重限制了監理企業向項目管理企業發展
的進程。
4．2、監理企業的政策定位不符合推行監理制
的初衷，政出多門，條塊分割，不利監理企業
全面涉足真正的項目管理。
雖然十多年來政府管理部門的職能在工程建
紗體制改革中已有很大突破，但各自站在不同
角度發布了一系列規章，硬是把一個工程項目
管理肢解成一塊塊。如：資質管理規定使監理
企業無所適從，沒有業績不增項，沒有資質不準
越級，那麼到底雞和蛋是什麼關系？一個大型工
程項目要涉及各種資質。只能有一項資質承接一
業監理，所謂甲級資質可跨行業往往行不通。又
如：把一個完整的工程項目全過程切割為：設計
監理，招投標代理，造價咨詢，審價、設備製造
監理，采購招標代理，加上前期工程咨詢資質等
各種要求。雖然我們辦了幾年資質，至今也沒有
搞全，真是很難跨入真正的工程項目管理單位。
4．3、依附式體制限制了監理企業涉足項目管
理
監理企業最初的成立均依附某一母體，成
為這一母體的三產企業或下屬企業，發展至今仍
未脫離母體，這一依附式體制註定了監理企業在
人、財、物上嚴重依賴母體生存，沒有獨立的發
展空間，在人力資源招聘，職工福利待遇確定、市
場業務拓展等方面沒有自主權，只是任務式完成
上級領導交給的任務，企業管理者的能動性和主
動性得不到最大限度的發揮，本來工程項目管理
企業是很有發展前途的，與國際慣例接軌的行業，
但由於企業的依附式體制限制了自身的發展，難
於走出項目監理這一小圈圈，擠進項目管理企業。
4．4、工程監理企業自身建設不具備承擔工程
項目管理的條件
目前監理企業良莠不齊，形式各異。有掛
靠的，有出租資質的，有低價搶業務的，也有
視監理工程為兒戲的。凡此種種，在社會上形
成不良影響，因而相當一部分業主對監理承擔
全過程管理不放心。凡大型工業項目，業主方
也都要組織一套班子來控制工程進度和投資，
從而形成惡性循環，高智能人才進監理公司無
法發揮作用。長此以往，除少數有實力的監理公
司外，將被社會所淘汰。盡管有些監理企業承擔
了部分工程項目管理業務，也基本上局限於施工
隊伍的「三控，二管，一協調」，大都未進入前期
科研和采購范圍，與真正意義上的項目管理有差
距。監理企業人員素質普遍較低，缺乏適合項目
管理的人才，尤其是經濟、商務、管理、法律等
方面的知識和能力不足。缺乏項目經理，雙語人
才，市場調研人才，方案設計和審查專家，經濟
評價和投資估算人才，融資管理和企業管理人才。
復合型人才和熟悉國際慣例的能從事國際工程項
目管理的人才。由於對監理企業定位影響和企業
間不公平競爭，不僅人員素質低，結構不合理，考
核激勵機制不健全，培訓費用少，人員調動困難，
很難形成具有核心競爭力的項目管理企業。
5、電力工程實行項目管理的好處和電
力監理公司今後工作方向
5．1 電力工程實行項目管理的好處
除文中提到的電力建設工程特點外，電力行
業工程項目還有一個突出的特點是大部分是中小
型工程項目，由於這些中小型工程項目多、分散、
且相對管理難度小，在目前的工程建設管理體制
下，很適合採用項目管理模式，採用項目管理模
式的突出優點在於：減輕業主的工作強度；全過
程管理，提高工程質量；提高工作效率，縮短工
程建設工期；便於設計方案優化，降低工程成本；
便於工程協調，減少矛盾。
5．2 電力監理公司今後工作方向
建設部在2003年2月以建令〔20O3〕30 號文發
布了《關於培育發展工程總承包和工程項目管理
企業的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），文中指
出：積極推行工程總承包和工程項目管理是：深
化我國工程建設組織實施方式改革，提高工程建
設管理水平，保證工程質量和投資效益以及規范
市場管理的需要；監理企業調整經營結構，迎接
人世，加快和國際接軌的需要；貫徹中央「走出
去」發展戰略，積極開拓國際市場的需要。我國
的建設監理公司本身的定位就應該是為業主方服
務的項目管理公司。多年來，由於客觀和主觀的
原因，未能全面地實現這個目標，建設部在專題
調研的基礎上發布的上述《指導意見》，既為我國
建設臨理事業的發展指出了方向，也提供了機遇。
電力監理企業如何貫徹上述《指導意見》，努
力提高自身水平，向項目管理公司發展？作者認
為應該從以下的幾個方面人手。
（1）改革現有的監理企業體制，徹底脫離母
體，走獨立自主經營路子，在人力資源招聘，職
工福利待遇確定、市場業務拓展等方面發揮自主
經營權，與國際慣例接軌，促進企業自身的發展，
走出現今工程項目監理的怪圈，向項目管理公司
發展。
（2）人才建設：作為一個項目管理公司，其
業務范圍遠比目前的建設監理公司寬廣，這就要
求公司在人才建設上下大工夫，公司應制定中長
期的人力資源計劃：一方面下決心培育本公司人
才，按照對人才復合型、外向型和開拓型的要求，
著重在人才的項目管理能力和水平上下工夫，要
培育本公司的骨幹，留住人才；另一方面，要多
方引進人才，為了迎接設計／建造及 EPC 交鑰
匙這一類大型項目的管理，首先要引進一些既有
設計能力又懂管理的人才，同時要引進一些有國
際工程項目管理或國際工程承包經驗的人才。外
語水平的提高也十分重要。
（3）利用人世的機遇，主動尋找外國公司作
為合作夥伴。爭取在國內的外資項目上與外國項
目管理公司或咨詢公司合作進行項目管理。合作
的目的是按照比較嚴格的項目管理要求，學習外
國公司的長處，在實踐中積累經驗。要特別注意
的是，應力爭以平等的夥伴關系組建聯營體，而
且在每個部門中都要安排我方外文好的業務骨幹，
這樣才能真正學到外方的經驗，盡量不要只分包
一部分工作去「獨立作戰」。
（4）要重視主動開拓市場，加大對業主方的
宣傳力度。我國的業主方，不論是政府投資方還
是一些私營業主方大都不懂工程項目管理，因而
公司的一項重要任務就是加大宣傳力度。向業主
方介紹項目管理的內容、過程，委託項目管理公
司進行專業化管理的必要性以及本公司的實力。
要主動開拓市場而不能坐等招標，因為業主方可
能常常提不出項目管理招標的內容。
（5）主動建立資料信息庫。做好項目全過程
的管理對一個公司的要求是很高的，應落實專人
收集研究以下各個方面的資料並建立一個信息庫。
＊ 國際上各類工程項目管理的模式及其管理
的 內 容；
＊ 國際上各類工程項目管理模式的有關合同
范 本 ；
＊ 國際上各類工程項目管理模式的有關項
秀的獎勵，不合格的解聘。第六，管理體系
以現有參考咨詢部為依託實行館、部兩級管
理，參考咨詢部全面負責學科館員的日常管理
工作；圖書館主要負責提供條件、保證投入、目
標考核。
3. 保險公司實習報告 8000字 要有單據 包括 單位及業務介紹 ，實習經歷和心得 ，經營管理存在問題，
人壽保險公司實習報告範文
一、實習目的
畢業實習的目的是：接觸實際，了解社會，增強勞動觀點和社會主義事業心、責任感；學習業務知識和管理知識，鞏固所學理論，獲取本專業的實際知識，培養初步的實際工作能力和專業技能。具體要求如下：
1、培養從事經紀中介工作的業務能力。了解並熟悉保險代理人的日常業務和工作流程，學會進行工作。
2、理論聯系實際，學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去解決經紀中介實踐中的具體問題。
3、虛心學習，全面提高綜合素質。在實習中拜廣大工作人員為師，虛心學習他們的好品質、好作風和好的工作方式，提高自己的綜合素質，把自己培養成為合格的經濟工作者。
4、培養艱苦創業精神和社會責任感，形成熱愛專業、熱愛勞動的良好品德。
5、預演和准備就業。找出自身狀況與社會實際需要的差距，並在以後的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力准備。
二、實習時間
從2008年3月1日至今
三、實習地點
中國人壽保險公司東營分公司
四、實習單位和部門
中介業務部
五、實習內容：
（一）、實習經過：
參加了中國人壽東營分公司為期一天的新人網點培訓後，公司安排我們到其中的一個網點—中國建設銀行勝大支行進行網點實習，成為一名網點客戶代理經理。
到了中介部後，很榮幸，我被安排到的師傅是朱立霞經理。在朱立霞經理的指導下，我遵守紀律，虛心學習，積極工作：
1、參加部門的會議（星期一、星期四，下午4：30開始），吸收新知。會上一般是總結工作，分享經驗，開展專題講課，發布通知等。我認真做筆記，從中吸收到了新的知識，間接獲得了工作經驗。
2、虛心請教朱立霞經理、魏立芳經理、劉孟強師兄等，了解人壽的壽險產品，熟悉銀行代理專員的日常業務、工作流程和工作方法等。了解到的人壽壽險產品有「國壽鴻豐兩全保險」「美滿人生」「精彩明天」「國壽鴻泰」等。熟悉銀行代理專員的日常業務是為銀行客戶服務，尋找客戶。其工作流程有五個步驟：引導客戶、了解客戶、介紹產品、成交和售後服務。這五個步驟構成一個銷售循環。其中售後服務包括收費、保全、理賠、遞送生日卡或客戶服務報等。如果保險銀行代理專員提供了令客戶滿意的售後服務，就會產生轉介紹，這樣又會獲取新的銷售機會，新的銷售循環又開始了。工作方法有很多，如怎樣與客戶打交道，這包括怎樣去拜訪客戶，怎樣跟客戶講保險，怎樣為客戶做保險計劃，等等。
4、在朱立霞經理的安排下，作為公司客戶服務質量回訪中心的工作人員，對客戶進行了電話調查。首先隨機抽取兩個展業課的部分收展員的《區域活動日誌》（裡面有收展員每天拜訪了的客戶名單和聯系方式），然後根據日誌裡面的客戶名單，打電話給客戶，與客戶進行溝通。主要調查客戶認不認識公司的某某收展員，收展員對客戶做了哪些服務，客戶對收展員的服務滿不滿意，客戶覺得收展員的服務有哪些地方需要改進等。
（二）、學習總結
我也對《保險法》中保險代理人以及保險經紀人的法律進行了學習和總結；
1、保險代理人是根據保險人的委託，向保險人收取代理手續費，並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或者個人。保險人委託保險代理人代為辦理保險業務的，應當與保險代理人簽訂委託代理協議，依法約定雙方的權利和義務及其他代理事項。保險代理人根據保險人的授權代為辦理保險業務的行為，由保險人承擔責任。保險代理人為保險人代為辦理保險業務，有超越代理許可權行為，投保人有理由相信其有代理權，並已訂立保險合同的，保險人應當承擔保險責任；但是保險人可以依法追究越權的保險代理人的責任。個人保險代理人在代為辦理人壽保險業務時，不得同時接受兩個以上保險人的委託。
2、 保險經紀人是基於投保人的利益，為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務，並依法收取傭金的單位。 因保險經紀人在辦理保險業務中的過錯，給投保人、被保險人造成損失的，由保險經紀人承擔賠償責任。
3、保險代理人、保險經紀人在辦理保險業務活動中不得有下列行為：
（一）欺騙保險人、投保人、被保險人或者受益人；
（二）隱瞞與保險合同有關的重要情況；
（三）阻礙投保人履行本法規定的如實告知義務，或者誘導其不履行本法規定的如實告知義務；
（四）承諾向投保人、被保險人或者受益人給予保險合同規定以外的其他利益；
（五）利用行政權力、職務或者職業便利以及其他不正當手段強迫、引誘或者限制投保人訂立保險合同。
4、保險代理人、保險經紀人應當具備保險監督管理機構規定的資格條件，並取得保險監督管理機構頒發的經營保險代理業務許可證或者經紀業務許可證，向工商行政管理機關辦理登記，領取營業執照，並繳存保證金或者投保職業責任保險。保險代理人、保險經紀人應當有自己的經營場所，設立專門賬簿記載保險代理業務或者經紀業務的收支情況，並接受保險監督管理機構的監督。
5、保險代理手續費和經紀人傭金，只限於向具有合法資格的保險代理人、保險經紀人支付，不得向其他人支付。 保險公司應當設立本公司保險代理人登記簿。保險公司應當加強對保險代理人的培訓和管理，提高保險代理人的職業道德和業務素質，不得唆使、誤導保險代理人進行違背誠信義務的活動。
對自己所作的產品作一些介紹：
（三）、產品學習總結
國壽鴻豐兩全保險（分紅型）
1、產品簡介
什麼樣的保險能讓您享受疾病、意外雙重保障，還能同時分享世界500強企業的經營成果？國壽鴻豐兩全保險給您想不到的多重驚喜。
產品特色
2、雙重生命保障
疾病身故保險金 一年內因疾病身故返還所交保險費（不計利息）
一年後因疾病身故 保險金 = 保單載明的保險金額
意外傷害身故保險金 保險金 = 保單載明的保險金額×3
3、雙重保險利益固定保險利益：滿期保險金＝保單載明的保險金額
預期保險利益：累積紅利，免交稅金。
4、保險期限
您可以選擇5年或10年的保險期間。
5、保單借款變現快
如果您急需流動資金，還可以憑借保單來中國人壽獲取借款，免除您資金周轉不靈的尷尬。
6、方便快捷的服務
您可以很便利地到銀行、郵政網點咨詢、挑選並購買。購買時當場拿到電腦列印保單和保費發票，還能在銀行、郵政網點輕松享受到續期服務。
7、投保范圍
凡出生滿30日以上、60周歲以下，身體健康者均可作為被保險人，由本人或對其具有保險利益的人作為投保人向本公司投保本保險。
8、保險期間
保險期間分五年和十年兩種，投保人可選擇其中一種作為本合同的保險期間，但保險期間屆滿時被保險人的年齡不得超過六十五周歲。
9、保險費
保險費的交付方式分為躉交
10、了解詳情
保
障
滿期保險金
被保險人生存至保險期間屆滿的年生效對應日，本公司按基本保險金額給付滿期保險金，本合同終止
一年內因疾病身故
本公司按所交保險費（不計利息）給付身故保險金，本合同終止
一年後因疾病身故
身故保險金=基本保險金額
意外傷害身故
身故保險金=基本保險金額×3
分
紅
在本合同有效期內，在符合保險監管部門規定的前提下，本公司每年根據上一會計年度分紅保險業務的實際經營狀況確定紅利分配方案。如果本公司確定本合同有紅利分配，則該紅利將分配給投保人。
紅利
領取
每一年度的紅利分配後，將按本公司確定的紅利累積利率，以復利方式累積至本合同終止時給付。
11、舉例分析：
張先生在銀行存入10000元，定期五年，年利率是5.85%，到期後，
①應得利息為：本金×年利率×年數＝10000元×5.85%×5＝2925元
②應交稅金為：應得利息×稅率＝2925元×5%＝146.25元
③稅後利息為：應得利息－應交稅金＝2925元－146.25元＝2778.75元√
而「國壽鴻豐」則是一種新型的投資理財方式，五年後，除了返還本金、獲得保底利息外，每年還有紅利分配，紅利分配後，以利滾利的方式，累積到五年後給付，而且所得收益都免交稅金。
例如：張先生，今年30歲，一次性存入10000元，投資「國壽鴻豐」理財產品，定期投資5年，如果按照2008年的平均分紅率5.5%來計算，那麼，這五年來的紅利，不妨演算如下：第一年度紅利為：10000元×5.5%＝550元
第二年度紅利為：10550元×5.5%＝580.25元（上年度的紅利加到本金中，以增大了的本金，再滾，即所謂的利滾利，以下類推）
第三年度紅利為：11130.25元×5.5%＝612.16元
第四年度紅利為：11742.41元×5.5%＝645.83元
第五年度紅利為：12388.24元×5.5%＝681.35元
五年後，紅利總和為：550＋580.25＋612.16＋645.83＋681.35＝3069.59（元）
五年後，本金、保底利息、年度紅利三項依次相加之和為：
10000＋630＋3069.59＝13699.59（元）√
3699.59-2778.75=920.84元
通過以上演算和對比，不難發現，選擇投資「國壽鴻豐」理財產品，比在銀行存定期要強得多。
在實習的這段時間里，我學會了工作方面的一些處理辦法也就是我們內部人所說的「拒絕處理話術」和老師、領導們匯報一下：
一、對保險沒興趣
1．沒興趣，著太好了，假如說你對保險充滿興趣的話，不但是保險公司，連我都會害怕，因為一個說他對保險有興趣的人，往往有問題存在，而你對保險沒興趣，說明你不會有道德風險，身體健康，正是我們最佳的承保對象，我想提供最好的資料給你參考，耽誤您幾分鍾好嗎？
2．保險不是講興趣，而是講需要，保險不是奢侈品，而是必需品，不如我簡單地為你做一下介紹，如果您覺得有需要再買也不遲。
3．先生/女士，您一定對保險沒興趣，象您現在在事業這樣好，生活這樣安定，怎麼會有精力關心風險？而我的服務正是為您居安思危做准備的。
二、考慮一下，過一段時間再說
1．當然了，這是一張長期的契約，考慮也是非常重要的，只不過風險不是我們考慮好了才發生，早一天投保，早一天受益，要是以外發生了，再說就晚了，既然您已認識到了保險的意義與功用，早晚都要辦，您還等什麼呢？
2．先生/女士，什麼時候買保險是你的權利，但作為保險從業人員，我必須給你一個忠心的建議：保險並不象一般商品，感覺到需要時，隨買隨用，一般人都因工作忙碌而忽略了很多事情，我覺得有義務提醒您，除了不停工作賺錢以外，還要盡快解決後顧之憂，精明的你一定比我更明白未雨綢繆的道理。
三、保險都是騙人的
1．請問你是不是被騙過？為什麼這樣講呢？有很多人只買了一分意外保險，而不花時間詳細去了解自己的權益，一口發生理賠時就會說這也不賠那也不賠，所以我希望你能詳細看看我給你的條款。
2．保險絕對不是騙人的，騙人的東西怎麼會受法律保護呢？您買的保險可能沒有附加醫療險，才得不到理賠給付，以致於最終給您一個錯覺。
四、單位已經有保險了
1．你在單位參加的保險是社會保險，它是一種基本保障，一般保額比較小，並不能完全滿足我們的需要，而我們的商業保險可以滿足不同層次的需要，險種很多，可以補充社會保險的不足。
2．使嗎？單位能給你買保險我真為你高興，不過你是否永遠在這個單位做下去呢？當你離開前再給自己買或退休時再買，到那時保費就貴了，我想還是現在就擁有自己的一份保險最好，你認為呢？
五、我已經保了很多人壽保險1．恭喜你，請問你都買了些什麼保險，您以前買的保險恐怕有些已無法滿足你現在的要求，保險就象穿衣服一樣，一定要合身，不妨讓我為你設計一份更合適你的保險計劃好嗎？
六、保險死了才賠，沒什麼用
1．其實保險有好多種，例如 有可以生存返還的，投資理財的，住院報銷的，領養老金的，我們公司有很多種保險，您能給我一點時間，我會讓您了解一下保險到底有多少種。
2．您說的很有道理，誰也不願意死亡，但又誰能倖免呢？既然「死」是自然現象，但死之後的個種經驗難題呢？如果您是有責任心的人，您會如何處理呢？其實保險就是讓活著的人更好的生活。
七、我寧願把錢存銀行
1．銀行是先付費後享受，保險是先享受後付費，銀行是晴天借你傘，雨天趕緊收回，而保險是晴天不借傘，而雨天有拿傘的地方。
2．是的，以前我也這樣認為，但我有一位朋友，他前段時間因急性腸炎住院開刀花了八千，把辛辛苦苦存入銀行的錢一下提了出來，而跟他同病房的一個人花了一萬多元，自己卻只掏了不到兩千元，是因為他參加了醫療保險，保險公司為他報銷了八千多元，他每年只需交給交給保險公司300元，為什麼我們不把風險轉移給保險公司呢？銀行與保險公司的功能是不一樣的，何況國家還鼓勵我們參加商業保險。
3．假如我們有三十個雞蛋，都放在一個籃子里，如果有一天不小心籃子掉下來，會把所有的雞蛋打破，但如果我們把它平放在三個籃子里，即使有一個藍子掉下來，我們還會有二十個雞蛋，買保險就如同同放雞蛋，我們要學會分散投資，銀行存款存取方便，靈活，投資股票、期貨利潤高，風險也高，買保險是為了保障萬一，它可以在不測發生時保障我們的生活。
六、 實習總結：
1．在人壽優秀企業文化的熏陶，朱立霞經理的指導，以及我的努力之下，我在人壽的實習獲得了圓滿成功。
1、思想上受到了深刻的教育。一是吸收了人壽的優秀文化。每一次早會都唱公司司歌，並高聲朗誦公司訓導、服務宗旨、工作信條等，我覺得我已經融入到了人壽這個溫暖的大家庭中。二是進一步認識到保險不僅是一種風險管理辦法，也是一種理財工具；保險代理人是在幫助別人，同時成就了自己。三是懂得了要邁向成功沒有捷徑，除了要有樂觀的心態和毅力之外，更要擁有豐富的知識（Knowledge）、執著的態度（Attitude）、熟練的技巧（Skill）和良好的習慣（Habit）這四個專業條件，擁有這些特質可以讓我們比別人更容易成功。四是增強了從事保險代理人等經紀中介工作的光榮感、使命感和責任感。
2、鞏固了理論知識，提高了實踐能力。在學校學習了《保險學》《保險法》等理論知識，實習中將這些理論與實踐相結合。我很好地熟悉了「國壽鴻豐兩全保險」「美滿人生」「精彩明天」「國壽鴻泰」等人壽的壽險產品，能向客戶講解這些產品，並能向客戶解釋《國壽鴻豐兩全保險（分紅型）合同條款》《美滿人生合同條款》等。
3、培養了從事保險代理人工作的業務能力。實習中通過虛心學習，了解並熟悉了保險代理人的日常業務和工作流程，初步具備了保險代理人的工作能力。
4、提高了綜合素質。（1）向部門優秀員工請教，掌握了一些好的工作方法。（2）協助朱立霞經理做了一些內勤工作，不僅出色完成分配的工作任務並獲得好評，而且提高了自己的創新能力。同時，獲得了一些管理團隊的方法。（3）作為公司客戶服務質量回訪中心的工作人員，對客戶進行了電話調查，提高了自己與人溝通的能力。
5、為以後就業做了模擬和演練。實習中，找到了自身狀況與社會實際需要之間的差距，如經驗不足、對事情的處理不夠果斷等。我將及時補充相關知識，為正式工作做好充分的知識和能力准備。
實習的日子裡，在人壽優秀企業文化的氛圍中，我接受了鍛煉，獲得了提高。對於這次畢業實習，我的體會有很多，其中最深刻的有三點：
1、做保險代理人首先是做人。我們同客戶打交道，首先要誠信，要善於與人溝通，這樣客戶才會信任我們。只有「人」做好了，保險才能做好。
2、做保險代理人是做一項事業。銀行保險代理專員是傳播保障福音的幸福天使，為廣大群眾防範人生風險，讓每個家庭都擁有平安。「幫助別人、成就自己」，這是一項偉大的事業。同時，做保險代理人是做一項不需要自己投入本錢的生意。所以我們要熱愛自己的工作，對保險事業懷抱著無比的信心。只有事業心強的人，才能做好保險。
3、做保險代理人需要一種奮斗精神。每天的工作都是戰斗。雖然說做保險勤奮不一定能成功，但不勤奮肯定不成功。只有不斷進取，才能有成就。
在人壽實習的這段經歷，對我以後無論從事保險這一行業還是其他行業，都會有很大的幫助。如果以後我選擇了保險這一行業，我將努力工作，做一個優秀的保險代理人。
實習報告成績：
指導老師簽名：1．恭喜你，請問你都買了些什麼保險，您以前買的保險恐怕有些已無法滿足你現在的要求，保險就象穿衣服一樣，一定要合身，不妨讓我為你設計一份更合適你的保險計劃好嗎？
六、保險死了才賠，沒什麼用
1．其實保險有好多種，例如 有可以生存返還的，投資理財的，住院報銷的，領養老金的，我們公司有很多種保險，您能給我一點時間，我會讓您了解一下保險到底有多少種。
2．您說的很有道理，誰也不願意死亡，但又誰能倖免呢？既然「死」是自然現象，但死之後的個種經驗難題呢？如果您是有責任心的人，您會如何處理呢？其實保險就是讓活著的人更好的生活。
七、我寧願把錢存銀行
1．銀行是先付費後享受，保險是先享受後付費，銀行是晴天借你傘，雨天趕緊收回，而保險是晴天不借傘，而雨天有拿傘的地方。
2．是的，以前我也這樣認為，但我有一位朋友，他前段時間因急性腸炎住院開刀花了八千，把辛辛苦苦存入銀行的錢一下提了出來，而跟他同病房的一個人花了一萬多元，自己卻只掏了不到兩千元，是因為他參加了醫療保險，保險公司為他報銷了八千多元，他每年只需交給交給保險公司300元，為什麼我們不把風險轉移給保險公司呢？銀行與保險公司的功能是不一樣的，何況國家還鼓勵我們參加商業保險。
3．假如我們有三十個雞蛋，都放在一個籃子里，如果有一天不小心籃子掉下來，會把所有的雞蛋打破，但如果我們把它平放在三個籃子里，即使有一個藍子掉下來，我們還會有二十個雞蛋，買保險就如同同放雞蛋，我們要學會分散投資，銀行存款存取方便，靈活，投資股票、期貨利潤高，風險也高，買保險是為了保障萬一，它可以在不測發生時保障我們的生活。
六、 實習總結：
1．在人壽優秀企業文化的熏陶，朱立霞經理的指導，以及我的努力之下，我在人壽的實習獲得了圓滿成功。
1、思想上受到了深刻的教育。一是吸收了人壽的優秀文化。每一次早會都唱公司司歌，並高聲朗誦公司訓導、服務宗旨、工作信條等，我覺得我已經融入到了人壽這個溫暖的大家庭中。二是進一步認識到保險不僅是一種風險管理辦法，也是一種理財工具；保險代理人是在幫助別人，同時成就了自己。三是懂得了要邁向成功沒有捷徑，除了要有樂觀的心態和毅力之外，更要擁有豐富的知識（Knowledge）、執著的態度（Attitude）、熟練的技巧（Skill）和良好的習慣（Habit）這四個專業條件，擁有這些特質可以讓我們比別人更容易成功。四是增強了從事保險代理人等經紀中介工作的光榮感、使命感和責任感。
2、鞏固了理論知識，提高了實踐能力。在學校學習了《保險學》《保險法》等理論知識，實習中將這些理論與實踐相結合。我很好地熟悉了「國壽鴻豐兩全保險」「美滿人生」「精彩明天」「國壽鴻泰」等人壽的壽險產品，能向客戶講解這些產品，並能向客戶解釋《國壽鴻豐兩全保險（分紅型）合同條款》《美滿人生合同條款》等。
3、培養了從事保險代理人工作的業務能力。實習中通過虛心學習，了解並熟悉了保險代理人的日常業務和工作流程，初步具備了保險代理人的工作能力。
4、提高了綜合素質。（1）向部門優秀員工請教，掌握了一些好的工作方法。（2）協助朱立霞經理做了一些內勤工作，不僅出色完成分配的工作任務並獲得好評，而且提高了自己的創新能力。同時，獲得了一些管理團隊的方法。（3）作為公司客戶服務質量回訪中心的工作人員，對客戶進行了電話調查，提高了自己與人溝通的能力。
5、為以後就業做了模擬和演練。實習中，找到了自身狀況與社會實際需要之間的差距，如經驗不足、對事情的處理不夠果斷等。我將及時補充相關知識，為正式工作做好充分的知識和能力准備。
實習的日子裡，在人壽優秀企業文化的氛圍中，我接受了鍛煉，獲得了提高。對於這次畢業實習，我的體會有很多，其中最深刻的有三點：
1、做保險代理人首先是做人。我們同客戶打交道，首先要誠信，要善於與人溝通，這樣客戶才會信任我們。只有「人」做好了，保險才能做好。
2、做保險代理人是做一項事業。銀行保險代理專員是傳播保障福音的幸福天使，為廣大群眾防範人生風險，讓每個家庭都擁有平安。「幫助別人、成就自己」，這是一項偉大的事業。同時，做保險代理人是做一項不需要自己投入本錢的生意。所以我們要熱愛自己的工作，對保險事業懷抱著無比的信心。只有事業心強的人，才能做好保險。
3、做保險代理人需要一種奮斗精神。每天的工作都是戰斗。雖然說做保險勤奮不一定能成功，但不勤奮肯定不成功。只有不斷進取，才能有成就。
在人壽實習的這段經歷，對我以後無論從事保險這一行業還是其他行業，都會有很大的幫助。如果以後我選擇了保險這一行業，我將努力工作，做一個優秀的保險代理人。
實習報告成績：
4. 求畢業實習報告
給你兩篇：<現代企業管理實習報告><企業人事管理實習報告>,根據實際情況，自己修改一下即可。
<現代企業管理實習報告>
實習單位：寶鋼集團上海浦東鋼鐵公司
實習時間：2007年1月1日——1月3日
指導老師：
實習目的：經過一學期現代企業管理的學習，對現代企業管理的定義、基本功能、各個環節管理有了一定的理論基礎，通過實習將這些理論與實際的操作相結合，在實踐中提高運用知識的能力。
實習方法：訪問法、資料收集法。資料收集的方法：網上收集。
公司基本情況：公司地處上海浦東新區,佔地面積3181.88畝,廠區西面和北面瀕臨黃浦江,岸線總長度1747米。在崗人數由1999年的2.05萬人精簡到現在的8000人。有煉鋼、特鋼2個煉鋼廠,厚板、中板2個軋鋼廠,具有中厚板240萬噸的綜合生產能力。2006年浦鋼鋼產量152.35萬噸,同比增長4.4%:鋼材產量238.21萬噸,比2005年增加20.97萬噸,同比增長13.61%;實現銷售收入84.35億元。
公司簡介： 寶鋼集團上海浦東鋼鐵公司（原上海第三鋼鐵廠），始建於1913年。現年產鋼和鋼材各達250萬噸和200萬噸，為全國500家最大工業企業和全國冶金行業的特大型重點骨幹企業之一。公司能冶煉755個鋼種，軋制1300多品種規格。本公司產品被廣泛用於機械、造船、化工、煤礦、電力、建築、汽車、航天等工業行業以及軍工和出口，在國內外享有盛譽。 97年全公司質量體系通過ISO9002標准認證，公司產品的質量認證覆蓋面達到100％。
主要產品：各類普碳鋼、低合金鋼、合金鋼、不銹鋼薄板、中板、寬厚板、各類低合金帶肋鋼筋和異型鋼材以及大小型鑄鋼件和鑄鐵件（型鋼2004年4月停產）。
主要系統設備： 煉鋼系統設備有轉爐、直交流電爐，其中有2座100噸直流電弧爐、LF鋼包精煉爐、VD真空精煉爐和一台300*2000毫米板坯連鑄機；軋鋼系統設備有?985／? l800*4200毫米四輥可逆式粗軋機、?1020／? 2000／? 3300毫米四輥可逆式精軋機以及中小型材軋機等。整個裝備處於國內領先水平。
公司內部管理的改革： 一個成功的企業離不開本組織內部的改革和創新，三鋼公司長期以來堅持以內部改革來拉動經濟的增長，並取得了很好的效果。
公司內部管理考核指標的改革 完善了內部分公司的各項指標考核制度，公司成立了以製作部牽頭的考核小組，分月份分別對四個分公司進行內部管理指標考核，主要分三大塊進行考核 1、績效責任制的考核（生產、質量、技術） 2、經濟責任制的考核（計劃、控制、考核） 3、客戶誠信度的考核（按時、按量、按質的履行）。
工資考核的改革 創新薪酬分配製度，激勵員工生產積極性，公司破除以前的鐵工資制度，先後對工資的制定和考核進行了調整，從加法工資制調整到減法工資制，具體操作方式為： 1、加法工資制： 改變以前的鐵工資制度，先確定一個最底的工資標准，再從底到高層層加碼，讓員工有取得高工資的動力和希望，進而促進了勞動生產率，增加了員工的收入和企業的經濟效益。 2、減法工資制： 先確定最高的工資額和相應的考核標准，通過指標進行減法式考核。 目的：讓員工保持最佳的勞動生產率，進而提高企業經濟效益。 具體運作：在執行加法工資制後，員工並沒有時時維持在一個高的工資標准，也就是說沒有達到最佳的勞動生產率，因此公司在進行多方面調查後，首先確定一個最高的工資額和相應的考核標准，通過每月製作部和其他相應科室的考核，對未完成的指標一一扣除。
公司科技質量工作目標的改革 良好的公司建制。必須要有科學全面的目標，為此，三鋼公司加大了對內部管理目標的考核，以技術、客戶、質量、研發為主線。具體目標構成為： 1、技術經濟目標；2、服務用戶目標；3、質量管理目標；4、技術質量攻關目標；5、新產品開發目標。
公司財務 實行財務委派制，由公司總財務部門一級管理（直線制管理），在一定程度上杜絕了長期以來國有企業存在的小金庫問題，同時也加大了公司財務的透明程度，縮減了公司成本，提高了財務管理效率。
製作部管理體系 以服務生產，指導生產，組織生產為目的，公司在對製作部具體工作落實上狠下了工夫，使其發揮更大的作用： 製作部具體負責： 1、全廠的生產組織和計劃；2、技術質量（大生產的技術質量）；3、全廠的產品標準的制定；4、合同的評審、跟蹤和落實等。
用合同來指導生產 三鋼公司以銷定產，以合同指導生產的經營方式，縮減了成本，節約了開支，減少了庫存，最大程度的發揮了資金的使用效率。
從以上了解的情況看，我認為該公司還要以市場需求為導向，以結構調整為重點，實施「精品戰略」；進一步增強市場觀念、品種觀念、效益觀念、服務觀念；加大市場開拓力度，積極拓展銷售渠道，完善營銷策略，為未來2－3年內陸續釋放的產能擴張培育市場基礎；加強營銷管理，深化「研、產、供、銷」機制改革，全面鞏固並提高本公司的經濟效益和市場競爭力。
除此之外還要毫不動搖的狠抓人力資源管理。
一個企業的發展，歸根結底，在於人才，在於充分挖掘人才的潛力，使其為企業服務。企業的管理者不在於他像關羽一樣「千軍萬馬中，取上將首級」，也不在於他像張良一樣「運籌帷幄，決勝千里之外」，重要的是他能否找到和使用好這樣的人，即識人用人能力的大小決定了一個企業管理者的發展遠景。古往今來，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信，建立漢朝後曾說過，我管理不如蕭何，計謀不如張良，領兵打仗不如韓信，但是我成功了，因為我很好地使用他們，大家都成就了一番豐功偉績。
企業必須實施兩手抓、兩手都要強的職工隊伍建設方針。一方面要繼續面向社會，廣開才路，大力引進高素質人才；同時對在職職工要積極培養和關心，實現「三留人」，即情感留人，待遇留人，事業留人。另一方面，對現有職工隊伍進行強化培訓，達到鞏固提高的目的。
通過此次實習，雖然時間不長，但是還是一定程度的達到了本次實習的目的，也使本次實習更加的有意義。我深刻領會到，作為一名合格的企業管理者，應該如何駕馭整個企業的運作機智，以管理促創新，以創新促效益，從而促使企業穩步健康發展。
企業人事管理實習報告
實習目的：通過三個月實習試用期，了解廠區生產流程，為本職HR工作打好基礎；通過本部實習。了解HR方面在廠區的工作范圍，並接手相關人事管理崗位工作，同時有對HR方面的自己看法。
實習時間：2009-11-2至2010-2-1
實習部門：製造一部、製造二部、製造三部，人力資源部。
工作范圍：招聘、培訓並參與考核。
實習內容:
一：11月初進入公司報道後，我就按照實習計劃進入廠區實習，人力資源部有事時也回本部幫忙。第一個月主要是了解廠區三個部門的生產流程，了解和熟悉廠區環境。接手人力資源部人事管理員崗位的工作。
在這一個月中我走遍三個部門，較深入的了解了各部的生產流程，現把了解的生產流程做如下匯報：
製造一部分為配料過程和制粉過程。配料過程又細分為領料、除銹、破碎/切割、稱重，檢驗、熔煉，檢驗等程序；制粉過程又細分為鑄片、氫碎、粗粉攪拌、氣流磨、細粉攪拌，檢驗等程序。經過這些程序後就進入製造二部。製造二部主要分為成型工段和燒結工段，成型工段又細分為，稱粉、壓制、等靜壓、剝油、檢驗等程序；燒結工段又細分為裝爐、燒結、檢驗、入庫等工序。經過這些二部工序後進入三部加工工段，細分為領料、磨加工、去污烘乾，檢驗等工序。之後就進入包裝車間。在對三個部門的生產流程詳細的了解的同時，我又詳細的了解了本公司輝煌的歷史，驕人的業績和肩負的使命。同時也明確了企業的組織框架。
進入企業後，來到人事管理員的崗位上時。本崗位人員早已離職。雖有文字交接。但全面接手仍有很多困難，在自己的努力和各位領導和同事的幫助下，順利的得以接手，並相應的步入正軌。
二：經過一個月廠區部門的實習，在第二個月我進入本部門人事管理員崗位。這時正是恰逢經濟危機好轉。我們的公司訂單逐步增加，企業產量相對增加。這樣各部門對一線工人的需求量增加。在人資部韓經理的正確指導下，充分利用自身專業特點在我們通常的廣告招聘、人員招聘、內部晉升選拔、從應屆生中招聘、人才市場、網路招聘等手段中，根據崗位所需人員進行重點傾側。例如，對於一線工人，我們通常採用人才市場招聘，並輔助網路招聘、人員招聘、廣告招聘等；而對於管理層，主要採用網路招聘，並輔助人才市場，專場招聘，甚至獵頭等方式；而對於一些需培養崗位，我們主要從應屆生中招聘，輔助網路，專場招聘，人才市場等方式。也正於此。我們人資部根據企業發展需求參加內蒙古工業大學2010年應屆畢業生雙選會。並協助高科參加內蒙古科技大學稀土學院專場招聘會，取得了良好的效果。
新員工招聘來後，針對整個招聘流程進行了梳理。這些主要是因為針對2008年新的勞動合同法出台後以及人們對法律的認知程度逐步提高，為減少企業用工風險而做的。其中包括錄用通知書製造與細化，新員工上崗通知單，轉正通知單等，同時為了整個招聘流程的細化還要梳理應聘登記表，入職登記表，勞動合同簽訂通知單等一系列文書，從而從招聘角度減少企業用工風險。
進入培訓，通常人們都說企業培訓的好壞決定企業發展長遠的一把利劍。無論從HR所說的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理的六大模塊還是細分為人力資源規劃、企業文化、組織設計、流程設計、薪酬體系、激勵體系、績效體系、授權體系、招聘體系、員工關系、培訓體系、人事配置、素質模型，職業生涯體系十四個小塊說，培訓都是企業發展的必不可少的組成部分。遠不說海爾的商學院，近到蒙牛，伊利也在這方面逐步系統正規化。而對於我們公司所處北方，離總部比較遠，不能充分的利用總部培訓資源。只能根據本地區實際情況來具體安排相應的培訓，並做好全年的培訓計劃。
我們人資部每三個月都會定時對新員工基礎培訓，讓員工更好的了解本企業文化、制度、輝煌的歷史、企業發展藍圖等。從而讓員工更好的融入韻升這個大家庭，同時各部門也要針對新員工做好相應的工作培訓，使得員工能更好的在本職崗位上工作。針對老員工主要從管理和技術兩方面著手進行培訓。在培訓技術創造價值的同時增加大家的管理藝術，從而 全面的提升企業附加值。在這三個月中我們組織了中層管理人員和骨幹技術人員的《質量問題處理思路和方法》和新員工的基礎培訓，並取得了相應的效果。進入2010年，培訓工作在以2010年培訓計劃為主題，做好每個季度，每個月份的工作安排。並根據培訓中存在的相關問題。做好培訓調整和處理方案。
說道考核，我們最多談到的是績效考核，薪酬考核。而針對我的崗位這方面的主要工作是，月底的工資考核匯總，並相應檢查各部數據的准確性等工作，在這份參與的工作中，我明確了各部的工作職責，並且明了很多與HR相關的考核原則。
三：轉眼三個月的實習期來到尾聲。我的收獲頗豐，在這里針對我三個月的工作談下我的看法，也是我這份實習報告的總結，也是我的一份思想匯報。如有不足之處，希望各位領導諒解。
人力資源部是我國企業存在較年輕的一個部門，從人事部到人力部，可以看到企業領導們觀念的轉變和對於人力資源的重視。通常人們都會說人力資源部是一個企業的潤滑劑，同時也要起到老總的左膀右臂作用。人力資源部門要在人力資源管理的六大模塊中結合本地區實際情況為領導出謀劃策。從而創造部門存在的真正價值。
從我自身崗位工作來講，在招聘到錄用的一系列流程中，我們要樹立企業用工的規范性，這樣不僅有利於企業形象樹立，而且有利於減少用工風險。當然這一點我們企業本身比其他企業做的相對較好。特別是新勞動合同法出台後。各種相應的細節更是體現尤為重要。當然北方地區，特別是工人這個群體，人們的法律意識不是很強，但誰又能保證每個上崗的人都不關注，如有關注的人，必然會存在相應的風險。所有這個流程每個細節都尤為重要。針對我們這個流程，有些協議簽署不具有太多實際意義。比如保密協議不需每個人都簽署，只需設計這方面的人員即可，實習協議，主要針對來我廠實習人員。而相對崗位的實習計劃，這個協議又不是很適合。如果每個人都簽署，既浪費資源，又不具有實際意義。
對於培訓，從幾次培訓看來，企業部分人員對培訓重視不夠，我們的個別管理者、部分骨幹人員和普通工人，對待培訓就是以應酬的心理對待。不把培訓看做再學習的機會。認為只要干好本職工作就萬事大吉，卻不知思想決定行動，觀念改變人生。沒有再學習的能力，很難跟上企業的發展，社會的進步。這需要我們加強培訓重視程度，規范化培訓體系。當然也要選定好培訓課程。這項工作是個長期的過程。
對於考核，現在企業提倡組織扁平化管理，而我們Xx公司談不上模具性組織扁平化管理，因到2010年1月25日統計人數為413人，現階層管理基本符合管理要求。而對於寬頻式薪酬體系卻被廣大企業的人們逐步認識到，這種薪酬體系能夠有效的實現企業人員合理化運用，在行政與技術方面達成一個共贏點。無論從馬斯洛需求層次理論，還是現代管理思想，以及斯蒂芬.羅賓斯的管理理念。每個管理者，特別是每個企業領導者都知道薪酬激勵在員工管理中的重要性。當然每種方式都不能一條腿走路，否則難走多遠。
三個月的大家庭生活，深刻感觸到「誠信下的責任」的寓意，收獲了很多。同時也知道了自己的相對不足。這是我需要不斷努力去增進的目標。人們常說「十年磨一劍」，我希望在這樣一個融洽的大家庭中，使我百煉成鋼，磨練出豪情，磨練出光芒。
感謝各位領導在實習期間對我的關系，感謝同事們對我的包容與支持，感謝老總一直對我的信心。更感謝人資部韓經理，管勞資的孟姐對我細心的指導。我會努力工作，虛心學習。在各位領導的指引下，鑄就企業輝煌，展現Xx人的風采！
5. 急需一份實習報告。包括實習計劃，實習日記，個人小結。
前言
我是在上學期期末開始進行的畢業實習（具體從2007年1月至3月結束,實際實習時間近三個月），實習單位是位於越秀區東風東路達信大廈的廣州啟明星會計師事務所。雖然我學的是經濟學專業,但是也學習過財務,會計方面的知識。進入會計師事務所實習也和接我們的專業有所聯系，可以對我們的專業知識的鞏固和應用有相當的幫助。同時，注冊會計師事務所從每年的十一二月份直到來年的三四月份，都是其業務的高峰期，對工作人員的需求十分急切，因而這時候他們通常都願意接納較大量的應屆畢業生作為實習生來補充原本所內編制工作人員的不足。這樣我們應屆畢業生與會計師事務所各取所需，達到雙贏的效果。而我正是在這個時候來到廣州啟明星會計師事務所的。對於我們應屆畢業生來說可以增加工作經驗，以便更好地應對將來的工作。
由於我國的會計政策以及稅收政策等的原因（企業應向相關國家部門交納經過會計事務所審核後的報告)，在此期間，年度報表審核，所得稅匯算清繳，工商年檢等業務就顯得十分迫切，因而這段時間也是事務所一年之中最忙的一個時期。
因為在注冊會計師的工作流程通常都是先到企業裡面取證，然後再回到所裡面出報告,所以，出外勤是經賞的事。
實習單位情況介紹：
廣東啟明星會計師事務所有限公司與廣東中房建設工程造價咨詢有限公司、廣東文曲資產評估有限公司是在同一董事會領導下的三個獨立法人公司，在行業中率先引入了創新的經營概念，以實現規模化、集團化經營為目標，採用統一的運作機制，系統的現代化管理,人員、物資的資源共享，加強企業的綜合實力與競爭力，為客戶提供全方位的優質服務。
「以人為本，科技興所」是公司的經營理念。硬體上公司配備先進的辦公設備與理想的辦公環境；軟體上公司擁有教授、碩士、學士等高級專業人才組成的隊伍。
「質量取勝，客戶為先」是公司的服務宗旨。公司以市場為導向，以服務為宗旨，以質量求發展，以多年的工作經驗和認真細心的工作態度為社會為客戶提供專業、優質、高效的服務。
實習內容：
實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務：
1.了解會計師事物所機構組成,人員職責,基本業務.。
2.分別熟悉事物所各種會計業務的操作流程,行業規范,協助注冊會計師和審計員完成各類業務.。
3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
現按照時間進度將實習內容報告如下：
第一天早上8:30正式到公司報道,隨後由負責審計業務的主任會計師給同時去實習的幾人開會,詳細介紹了廣東啟明星會計師事務所的具體情況,主要從公司發展歷史,機構人員設置,經營業務范圍以及目前經營狀況等方面做了說明,同時對我們實習人員提出的相關問題做了解釋說明.最後,明確了我們實習期間的主要工作任務,並提出了相關要求和期望,鼓勵大家在新的環境里認真學習,努力工作,爭取在實習期間有所收獲。之後，實習生分配到各個部門, 我被分配在公司審計1部進行實習，在事務所的實習也便正式開始。
開始幾天時間,在事務所內熟悉情況,並幫忙完成各項辦公室日常事物.先200年度出台的各項會計政策文件整理成冊,並每人配發一份,每天空閑時間自己學習翻閱,了解最近的會計政策,從宏觀經濟,會計制度,證券,法律等等方面作以了解,這些都是在今後的工作中經常用到的法律法規,給我們提供了很好的學習機會,使我們獲得了行業相關的第一手資料。
會計師事務所有大量的文件檔案,而且多數都是需要長時間保存的,很多也是需要隨時翻閱查看的資料,這就對檔案管理保存提出了較高的要求.我們實習生進行了一些檔案整理工作.我們將過去兩三年的檔案重新碼放整齊,並按序號做以說明.在這期間進行了不少的體力勞動,搬運成捆的厚重的檔案讓我們這些即將畢業的大學生們體會到了新的鍛煉.另外,我們還學習了文檔的裝訂方法,幾個人一同練習,從排序,打孔,穿線一直到最後的粘貼,編號,最終能夠將一落零散的報告底稿整理成完整的報告文件並排放整齊.就是這些看似簡單不經意的工作我們這些在校的學生要是不經過鍛煉是沒有辦法做好的,而這些工作也正式以後從業中最最基本的.在此期間,我們也有機會看到了大量的審計報告,驗資報告,工作底稿等等一手的文字材料,讓我們真實的感受到了事務所的具體工作,那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證.
實習期間,事務所安排了一位有著多年從業經驗的注冊會計師王老師給我們授課,主要講述了審計業務的操作.與大學課堂上的講授不同,這里更注重工作環節中的實際應用,整個講述過程都對照著完整的審計報告,從工作底稿的第一頁開始一直到報告的完成送行政部,讓我們對審計業務有了更直觀的認識和體會.隨後,我們各自學習,翻看一本本審計報告尤其是工作底稿,使自己對其有更深刻的認識。在開始的幾天時間里主要完成了對會計師事務所的基本認識,協助處理了事務所辦公室日常工作,並對審計業務有了初步的了解。
之後，開始進入審計業務的實際練習操作階段,主要是在注冊會計師老師的指導下做一些測試工作,協助完成工作底稿.起初,比較生疏,就先自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細賬,固定資產明細表等等.然後開始進入抽查憑證工作,開始由老師寫出需要抽查的內容和項目憑證號,我們實習生只負責查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目.抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序,很多問題都是在抽憑時發現和暴露出來的.在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法後,便獨立完成抽查工作,決定抽查的項目並簽署審計抽查意見.在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相符合,原始憑證不完整等等,在經過老師確認指導後我們寫下自己的意見建議.在完成這一工作中,雖然抽憑並不難,但查找對照比較煩瑣,而且責任重大,讓我有較深刻的體會。由於我們接觸的業務都是相對比較簡單的,沒有特別復雜的審計過程,在完成底稿後,我們又參與資產負債表和收支平衡表的編制核對過程,將各項數據綜合統一後與客戶提供的報表相對照。這些都是在事務所里協助老師做的比較零散的工作,但是的確學到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經驗.
收獲與感：
通過這次在會計師事務所的實習,使我在即將畢業前學到了很多東西,很多課本上沒有而工作以後又必須具備的東西。明白事務所工作的主要職責范圍,機構構成,學到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計政策法規,並逐漸熟悉了審計業務的流程以及關鍵步驟。體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性,無論從社會發展還是企業生存,完善的財務制度是至關重要的,而作為會計師事務所,肩負著外部審計這一重任.而作為事務所人員必須具備良好的個人品質,同時應具備較好的業務能力和身體素質,這樣才能很好的適應並勝任這一重要的工作。
同時,作為事務所的實習人員,在審計過程中看到了很多的賬本賬冊,也體會到了作為企業或者單位會計人員的工作.會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性..每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶.這為其一.會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二.在會計的實踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假.每一個程序,步驟都得以會計制度為前提,為基礎.體現了會計的規范性.對於登賬:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證.然後,根據記賬憑證,登記其明細賬.期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最後才把它登記入總賬.結轉其成本後,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表.這就是會計操作的一般順序和基本流程。
另外,財務,審計本身就是比較煩瑣的工作,面對那麼多的枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶,厭倦,以致於錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯.必須調整好心態,只要你用心地做,反而會左右逢源.越做越覺樂趣,越做越起勁. 對於這次實習,同樣存在著一些不足之處.一是實習時間短,兩個多月的時間不足以對事務所所有業務都有一完整的了解,對於審計業務也是淺嘗輒止,沒能接觸到更多業務類型;第二,參與審計的都是業務較為簡單的諸如行業協會等,沒有涉及規模較大,業務繁雜的大中型企業;第三,對於課本學習內容有所遺忘,以至於在實踐過程中時常不知如何解決。
對於以上問題,還需要在今後有機會的實習過程或者工作過程中注意改進和解決。總之,這幾個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺！
實習周記一
第一天早上8:30正式到公司報道,隨後由負責業務的主任會計師給同時去實習的幾人開會,詳細介紹了廣東啟明星會計師事務所的具體情況, 再講解一些基本的審計相關知識，之後，實習生分配到各個部門, 我被分配在公司審計1部進行實習，在事務所的實習也便正式開始.。
審計工作流程通常都是先到企業裡面取證，然後再回到所裡面出報告，需要經常出外勤。
這周第一次出外勤是去從化市天馬集團，該公司以生產摩托車為主營業務，天馬摩托在國內有一定的知名度。這次，我們部門全體出動，包括實習生有14人，審計的單位是除了天馬集團總部，還有它的下屬企業界天馬摩托汽配廠，凱旋宮娛樂城和廣州大學的一所二級學院，我被分配到，跟隨一位業務熟悉的審計員。
由於，對業務不是很熟，只做了管理費用和財務費用等幾個簡單的會計科目，再就是查找憑證。汽配廠的賬不算復雜，下午快五點的時候就完成了現場取證工作，只要回所里出報告就可以了。
實習周記二
工作了一段時間後，對審計有進一步的了解，業務能力也有後提高，能做上些比較復雜的會計科目了。
這次出外勤是去開發區的建設集團，這是一家大型的國有企業，有許多的子公司和孫公司，業務量比較的大，幾乎每個會計科目都涉及了，審計工作比較多，而且繁瑣，光是去年的工作底稿就有700多頁，分兩本裝訂著沉疊的。
由於，我們辦公的地方狹窄只有10多平方米，人又比較多一共是五個，比較的擁擠，我沒有地方編寫工作底稿，只好做些打雜的事，復印資料，找找憑證。
我們在哪裡審計了兩天，才完成現場取證工作。
實習周記三
在審計工作中，風險控制是很重要的，而風險控制體現在審計業務操作的全過程。有些人認為審計業務風險控制的重點在於現場審計，只需現場審計很好地貫徹了審計程序就可以規避審計風險了，而大量審計失敗的案例告訴我們僅將風險控制重點放在審計現場是不夠的，風險控制措施必須是貫徹在從接受客房到出具審計報告全過程中。在接受客房之初，會計師事務所就應該收集有關客房的誠信資料和委託目的，同時分折該客房。有些會計師事務所為了爭客房，為搶業務而恰恰忽略了這一點。
全過程式控制制要求嚴格執行三級復核制度，三級復核制度須保證各級復核是有效的而不能依賴於其實的有效性。我國事務所業務的季節性比較強，年度審計的高峰使得，某些事先所有意無意地放鬆了三級復核的標准，為審計報表埋下了風險隱患。
風險控制必須貫徹參加現場審計的每一個人和每一項工作之中。每一個人都應該了解審計計劃階段和符合測試階段所得出的結論及與自己分工的工作相關的前期工作。
風險控制應該是貫徹到會計師事務所秘有的業務中去。
實習周記四
我出外勤去的比較多的地方是開發區和花都，因為，我們部門的客房在部分集中在哪裡。這都是遠離公司的地方，坐車都要花幾個小時，有時坐車的時間和工作的時間一樣的多。
在花都，事務所有家合作公司———金安源，為中小企業提供管理咨詢和服務，他們在花都談下業務，我們部門再派人去審計，有時我們人手不夠時，他們會派人補充。
去花都一般是在早上9點到哪裡，然後，他們用車送我們到客房哪裡，中間要耗費不少的時間，要到10點才能正式投入工作中去。但是，業務量不是很大，比較的簡單，很快就能完成現場取證工作。不過，要是碰到哪些會計資料不健全，記帳不正確，賬目混亂的企業就得花費些心思了。
實習周記五
在審計工作中，審計質量是很重要的。審計質量是指注冊會計師審計「產品」能滿足「顧客」需要而應具備和特性。審計產品作為審計過程的產出，其載體是審計報告。「顧客」是指深受審計報告影響的人，它可能是外部，也可能是內部的。
高質量的審計摜徹的以下兩種狀態：管理者編制的財務報告真實，注冊會計師提交的審計報告提出的審計意見也認為財務報告是真實的；管理者編制的財務報告是虛假的，注冊會計師提交的審計報告的審計意見也認為是財務報告是虛假的。這意味著注冊會計師審計報告能夠滿足顧客要求並使顧客滿意，或者說沒有缺陷。
實務中，低質量審計主要是指管理者編出的財務報告是虛假的，審計意見認為財務報告是真實的狀態；造成低質量的原因可能是注冊會計師的缺乏應有職業技能和職業謹慎而造成的審計失誤，也可能是注冊會計師因缺乏應有的獨立性而引發的審計作弊。
實習周記六
這段時間比較的忙，出外勤是常事，我也從中學到了不少的東西，很多次都去花都。
去的多了，感覺在花都做審計還是有難度的，最大的困難不是工作量大，而是有許多的公司，企業的會計人員水平低下，還有些不講職業道德，不過，花都的會計水平是不可能代表廣州，或是中國的會計水平的。
主要是有這些問題：沒有嚴格的按照會計准則做賬，存在少計收或是隱瞞收，多計費用很多不能抵扣的費用卻計入費用；會計處理不當，既然會出現成本大於收入的情況，弄錯借貸方向；缺少應有的資料，不能提供或是不願意提供我們需要的資料，而財務報表，總賬，明細賬三者的數目不符。
我記得，有一次去一家地產公司做審計，這家公司只給我們拿出了四本記帳憑證，沒有總賬，明細賬和日記賬等必要的資料，我們只好逐張的查看憑證，等於再做了一篇會計。
實習周記七
一段時間的外勤工作十分緊張而又讓我受益匪淺,我真真體會到了出外審計的感受,體會到了會計師忙碌的工作狀態.。出外審計時，中午是不可能休息的，草草吃完午飯後,我們必須得一刻不停的繼續工作,因為業務一般都要在一天內完成現場工作,所以工作量是非常大，也有一定的壓力，不過在晚上六點之前都能完成工作。
在審計中，和客戶的溝通是很重要的，對出具什麼意見的審計報告書，以及是否要調節所得稅，而在很多的時候客戶出於自身利益的考慮，只能出具無法表示和保留意見的審計報告，而要求出具肯定意見的審計報告，對於所得稅調節需要反復的給客戶做工作，才會勉強接受。
在出具審計報告和查稅報告時會進退維谷，既要客戶滿意，以得通過三級審核，還得要稅局認可，會碰到報告被打回好多次的情況。
實習周記八
時間如飛梭般過去了，我又快回學校了。
雖然，我只做了實習幾個星期，但是，品味到了工作中的酸，甜，苦，辣；增加了社會實踐經驗，學到了許多書本上沒有學到了東西。在實習的過程中，發現了自己的不足和問題，對電腦不夠熟悉，不能熟練的運用財務軟體，EXCLE，WORID等辦公系統，知識學的不牢固，扎實，學習的能力不強，對業務不夠熟練，覺得有充電的必要。
不過，每當我們在事務所協助完成現場工作的後續工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,完成審計報告的編寫,並裝訂成冊,直到送到客戶手中,心中有一種說不出來的感覺,因為那裡麵包含著自己的工作,包含著自己的努力,也包含著自己的成就感。
實習的時間雖然不長,但內容豐富,讓我受益很深。
6. 求一份法律專業的實習報告
【轉】公司法務實習報告
以下XX為你的實習公司
首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的XX的工作人員及我的老師致謝,感謝你們為我的順利實習所作的幫助和努力。
通過實習，我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗，鞏固並檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間，我協助健全XX法律事務管理制度，持續改進完善；協助XX知識產權業務中涉及法務方面的內容，提出法律建議，並協調做好申報工作和糾紛處理；負責聯絡、協調律師事務所和相關方，配合處理XX重大法律事務、為XX重大決策提供法律意見，維護XX合法權益；收集、整理、公布與XX有關的法律法規及相關信息等等。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
實習期間，XX法律事務工作在上級ZZ集團的指導和XX領導的關心和支持下，圍繞XX的中心工作，全面貫徹企業改革的會議精神，從企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作，現將有關情況總結如下：
一、實習期間的主要工作：
（一）參與、協助了「依法治企」的工作。積極調動各種資源，深入開展依法治理工作按照XX普法指導意見和上級ZZ集團普法規劃及依法治理實施方案的文件精神，結合XX的實際情況，XX深入開展了依法治理工作，充分調動XX內外各種資源，力求使XX在法治范圍內做到規范運作，努力達到依法治企的目的。
1、分層次做好全員普法工作，加強領導幹部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。對於領導幹部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防範與控制工作，而對於具體崗位人員則偏重於專業法律知識的輔導，以法律理論知識結合上級集團下發的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習，如對JJ部組織相關人員對合同法、知識產權法、公司法的學習；針對目前在XX某些崗位出現了一些與職務相關的犯罪的苗頭，對業務部及駐外辦事處關鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務侵佔及侵犯商業秘密等罪名進行了著重講解，以預防此類犯罪的發生；在今年新《公司法》正式實施後，XX即組織有關的人員進行了公司法的學習。同時，XX還決定在新員工入社教育增加三個小時的法律教育時間，以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展，使XX上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護XX和自身的權益，推動了XX各項經營管理工作的健康發展，另一方面也使XX領導對XX法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展。
2、積極配合XX其它部門，做好法律保障工作。由於目前XX法律事務尚未實行集中管理，在各部門在經營管理過程中，有時候就需要法律部門的積極配合。實習期間以來，XX法律部門配合業務部門、人事部門、紀檢監察部門等進行了各種法律事務方面的咨詢，提供了XX所需要的文書資料，在XX對外事務中發揮了不可替代的作用，為雜志社的規范運作提供了法律保障。
3、在事關XX發展的重大事務中，法律工作也起到了至關重要的作用。一是在網路建設工作中，今年XX的網建任務比較繁重，但是XX並沒有因此而放鬆網路建設的質量。一方面XX加強了對相關工作人員的法律知識的學習，對網路建設中常用的法律進行了強化，以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力，另一方面XX一直以來就聘請了執業律師作為法律顧問，對XX的網路建設相關合同嚴格審查，確保合同符合法律的規定。二是在XX大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與，對投標人進行審查，以確保招標程序合法有效。
（二）夯實基礎，加大了合同管理力度。
合同管理是企業法律事務的基礎工作，根據上級ZZ集團合同管理辦法，XX相應制定並不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前XX合同是以各部門自行管理為主的實際情況，XX法律部門嚴格按照上級ZZ集團的規定，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。在年初以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：
1、夯實基礎，對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理台帳，實行分類、分期管理；建立合同動態統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和雜志社經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議；XX合同專用章由XX辦公室刻制、啟用， 合同專用章由辦公室專人負責保管、使用，合同的簽訂要嚴格執行「三項審查」制度，用章必須要有主管領導的簽字。
2、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。在ZZ集團的指導下，XX建立了比較符合現狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。XX明確，各類合同須經審查和批准，未經審查和批準的合同，辦公室不予蓋章，財務部門不予結算付款，合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。
3、除了各種經濟合同之外，把員工保密協議合同、勞動合同等也納入到XX合同管理工作的范圍之內，使合同管理更加恰當的為XX服務。
（三）消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。
XX以往經濟糾紛較多，今年以來XX積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛，挽回了XX的損失。對於新出的不正當競爭案也的得到了處理。
（加個按例，可以修改樓上多位的。。怎麼改自己想）
（四）法律風險源分析工作。
我們學習了XX領導在策劃工作會議上有關XX法律風險防範與控制的專題發言，結合南方市場的實際情況，對XX法律風險源進行了認真的分析，主要存在於這幾個方面：
1、業務網路開發方面所形成的法律風險，主要是所有權欺詐、土地權益以及相關手續的風險；
2、經營、廣告等合同簽訂與履行中的風險，主要是資金回收難形成流動資金不足的風險；
3、日常經營管理中的法律風險，如在知識產權管理、職務管理、人事管理等違反法律強制性規范所引發的糾紛等。
二、通過實習，我鞏固並檢驗了自己四年來本科學習的知識水平，就目前XX法律工作中存在的主要問題，大膽的提出以下幾點：
（一）法律工作參與XX管理的深度和廣度都不夠。
作為在法治國家中的一個現代企業來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在XX的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在知識產權和版權中體現得非常明顯。但是按照XX目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限於在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到維護XX權益的目的。
（二）法律工作人員的數量和質量還需加強。
今年XX業務網路的增加，抽調了法律工作人員參加，由於時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面XX法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經驗還顯不足，對於工作也有一定的影響。
三、經過實習，我對今後XX法律工作提幾點思路及建議：
（一）強化法治意識，加大法律工作的力度。
XX領導十分支持法律事務工作，在今後的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到XX的日常經營管理活動中，配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環節和流程，使法律工作能從實質上維護XX的合法權益。
（二）通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質。
通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護XX的權益。建議上級集團能多組織相關的培訓和交流，學習先進單位的做法和經驗，並進行交流推廣，以其之長，補己之短。
XX的法律工作在上級集團的指導下，相對以前有了很大的進步，但是離XX的目標還相差甚遠。在上級集團的關心和XX領導的支持下，XX將繼續按照上級集團的要求，克服困難，夯實基礎，使XX的法律工作進一步加強，發揮其應有的作用。
在實習過程中還在公司運營、管理、其它具體操作等方面也讓我學到了很多東西。在實習期間里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等工作具體操作細節；在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協議等的書寫；進一步鞏固了一些具體的法律知識，和強化了自己的法律意識。
這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經歷，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構實習，但我也學到了法院里學不到的東西。但是由於實習前簽定了實習保密協議，對XX的一些涉及商業機密的法律案例要求完全保密或不能詳細闡述，文中個別案例也是XX領導特批後納入實習報告的。通過實習，我將自己所學的知識應用於實際的工作中。理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉；本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現實中的運作有所了解，也對專業用語有了進一步的掌握；此外，我還結交了許多律師、法律顧問及多個行業的朋友，我們在一起相互交流，相互促進，從他們身上我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的。在整個實習過程中，作為一個AA學院的學生，我竭力成為一名AA學院文化的使者，向社會各界的朋友們介紹AA學院，使他們走近AA學院，了解AA學院。最後，我想藉此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的XX的工作人員及我的老師，在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝！
7. 會計事務所會計助理實習報告
前言
我是在上學期期末開始進行的畢業實習（具體從2007年1月至3月結束,實際實習時間近三個月），實習單位是位於越秀區東風東路達信大廈的廣州啟明星會計師事務所。雖然我學的是經濟學專業,但是也學習過財務,會計方面的知識。進入會計師事務所實習也和接我們的專業有所聯系，可以對我們的專業知識的鞏固和應用有相當的幫助。同時，注冊會計師事務所從每年的十一二月份直到來年的三四月份，都是其業務的高峰期，對工作人員的需求十分急切，因而這時候他們通常都願意接納較大量的應屆畢業生作為實習生來補充原本所內編制工作人員的不足。這樣我們應屆畢業生與會計師事務所各取所需，達到雙贏的效果。而我正是在這個時候來到廣州啟明星會計師事務所的。對於我們應屆畢業生來說可以增加工作經驗，以便更好地應對將來的工作。
由於我國的會計政策以及稅收政策等的原因（企業應向相關國家部門交納經過會計事務所審核後的報告)，在此期間，年度報表審核，所得稅匯算清繳，工商年檢等業務就顯得十分迫切，因而這段時間也是事務所一年之中最忙的一個時期。
因為在注冊會計師的工作流程通常都是先到企業裡面取證，然後再回到所裡面出報告,所以，出外勤是經賞的事。
實習單位情況介紹：
廣東啟明星會計師事務所有限公司與廣東中房建設工程造價咨詢有限公司、廣東文曲資產評估有限公司是在同一董事會領導下的三個獨立法人公司，在行業中率先引入了創新的經營概念，以實現規模化、集團化經營為目標，採用統一的運作機制，系統的現代化管理,人員、物資的資源共享，加強企業的綜合實力與競爭力，為客戶提供全方位的優質服務。
「以人為本，科技興所」是公司的經營理念。硬體上公司配備先進的辦公設備與理想的辦公環境；軟體上公司擁有教授、碩士、學士等高級專業人才組成的隊伍。
「質量取勝，客戶為先」是公司的服務宗旨。公司以市場為導向，以服務為宗旨，以質量求發展，以多年的工作經驗和認真細心的工作態度為社會為客戶提供專業、優質、高效的服務。
實習內容：
實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務：
1.了解會計師事物所機構組成,人員職責,基本業務.。
2.分別熟悉事物所各種會計業務的操作流程,行業規范,協助注冊會計師和審計員完成各類業務.。
3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
現按照時間進度將實習內容報告如下：
第一天早上8:30正式到公司報道,隨後由負責審計業務的主任會計師給同時去實習的幾人開會,詳細介紹了廣東啟明星會計師事務所的具體情況,主要從公司發展歷史,機構人員設置,經營業務范圍以及目前經營狀況等方面做了說明,同時對我們實習人員提出的相關問題做了解釋說明.最後,明確了我們實習期間的主要工作任務,並提出了相關要求和期望,鼓勵大家在新的環境里認真學習,努力工作,爭取在實習期間有所收獲。之後，實習生分配到各個部門, 我被分配在公司審計1部進行實習，在事務所的實習也便正式開始。
開始幾天時間,在事務所內熟悉情況,並幫忙完成各項辦公室日常事物.先200年度出台的各項會計政策文件整理成冊,並每人配發一份,每天空閑時間自己學習翻閱,了解最近的會計政策,從宏觀經濟,會計制度,證券,法律等等方面作以了解,這些都是在今後的工作中經常用到的法律法規,給我們提供了很好的學習機會,使我們獲得了行業相關的第一手資料。
會計師事務所有大量的文件檔案,而且多數都是需要長時間保存的,很多也是需要隨時翻閱查看的資料,這就對檔案管理保存提出了較高的要求.我們實習生進行了一些檔案整理工作.我們將過去兩三年的檔案重新碼放整齊,並按序號做以說明.在這期間進行了不少的體力勞動,搬運成捆的厚重的檔案讓我們這些即將畢業的大學生們體會到了新的鍛煉.另外,我們還學習了文檔的裝訂方法,幾個人一同練習,從排序,打孔,穿線一直到最後的粘貼,編號,最終能夠將一落零散的報告底稿整理成完整的報告文件並排放整齊.就是這些看似簡單不經意的工作我們這些在校的學生要是不經過鍛煉是沒有辦法做好的,而這些工作也正式以後從業中最最基本的.在此期間,我們也有機會看到了大量的審計報告,驗資報告,工作底稿等等一手的文字材料,讓我們真實的感受到了事務所的具體工作,那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證.
實習期間,事務所安排了一位有著多年從業經驗的注冊會計師王老師給我們授課,主要講述了審計業務的操作.與大學課堂上的講授不同,這里更注重工作環節中的實際應用,整個講述過程都對照著完整的審計報告,從工作底稿的第一頁開始一直到報告的完成送行政部,讓我們對審計業務有了更直觀的認識和體會.隨後,我們各自學習,翻看一本本審計報告尤其是工作底稿,使自己對其有更深刻的認識。在開始的幾天時間里主要完成了對會計師事務所的基本認識,協助處理了事務所辦公室日常工作,並對審計業務有了初步的了解。
之後，開始進入審計業務的實際練習操作階段,主要是在注冊會計師老師的指導下做一些測試工作,協助完成工作底稿.起初,比較生疏,就先自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細賬,固定資產明細表等等.然後開始進入抽查憑證工作,開始由老師寫出需要抽查的內容和項目憑證號,我們實習生只負責查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目.抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序,很多問題都是在抽憑時發現和暴露出來的.在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法後,便獨立完成抽查工作,決定抽查的項目並簽署審計抽查意見.在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相符合,原始憑證不完整等等,在經過老師確認指導後我們寫下自己的意見建議.在完成這一工作中,雖然抽憑並不難,但查找對照比較煩瑣,而且責任重大,讓我有較深刻的體會。由於我們接觸的業務都是相對比較簡單的,沒有特別復雜的審計過程,在完成底稿後,我們又參與資產負債表和收支平衡表的編制核對過程,將各項數據綜合統一後與客戶提供的報表相對照。這些都是在事務所里協助老師做的比較零散的工作,但是的確學到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經驗.
收獲與感：
通過這次在會計師事務所的實習,使我在即將畢業前學到了很多東西,很多課本上沒有而工作以後又必須具備的東西。明白事務所工作的主要職責范圍,機構構成,學到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計政策法規,並逐漸熟悉了審計業務的流程以及關鍵步驟。體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性,無論從社會發展還是企業生存,完善的財務制度是至關重要的,而作為會計師事務所,肩負著外部審計這一重任.而作為事務所人員必須具備良好的個人品質,同時應具備較好的業務能力和身體素質,這樣才能很好的適應並勝任這一重要的工作。
同時,作為事務所的實習人員,在審計過程中看到了很多的賬本賬冊,也體會到了作為企業或者單位會計人員的工作.會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性..每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶.這為其一.會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二.在會計的實踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假.每一個程序,步驟都得以會計制度為前提,為基礎.體現了會計的規范性.對於登賬:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證.然後,根據記賬憑證,登記其明細賬.期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最後才把它登記入總賬.結轉其成本後,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表.這就是會計操作的一般順序和基本流程。
另外,財務,審計本身就是比較煩瑣的工作,面對那麼多的枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶,厭倦,以致於錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯.必須調整好心態,只要你用心地做,反而會左右逢源.越做越覺樂趣,越做越起勁. 對於這次實習,同樣存在著一些不足之處.一是實習時間短,兩個多月的時間不足以對事務所所有業務都有一完整的了解,對於審計業務也是淺嘗輒止,沒能接觸到更多業務類型;第二,參與審計的都是業務較為簡單的諸如行業協會等,沒有涉及規模較大,業務繁雜的大中型企業;第三,對於課本學習內容有所遺忘,以至於在實踐過程中時常不知如何解決。
對於以上問題,還需要在今後有機會的實習過程或者工作過程中注意改進和解決。總之,這幾個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺！
實習周記一
第一天早上8:30正式到公司報道,隨後由負責業務的主任會計師給同時去實習的幾人開會,詳細介紹了廣東啟明星會計師事務所的具體情況, 再講解一些基本的審計相關知識，之後，實習生分配到各個部門, 我被分配在公司審計1部進行實習，在事務所的實習也便正式開始.。
審計工作流程通常都是先到企業裡面取證，然後再回到所裡面出報告，需要經常出外勤。
這周第一次出外勤是去從化市天馬集團，該公司以生產摩托車為主營業務，天馬摩托在國內有一定的知名度。這次，我們部門全體出動，包括實習生有14人，審計的單位是除了天馬集團總部，還有它的下屬企業界天馬摩托汽配廠，凱旋宮娛樂城和廣州大學的一所二級學院，我被分配到，跟隨一位業務熟悉的審計員。
由於，對業務不是很熟，只做了管理費用和財務費用等幾個簡單的會計科目，再就是查找憑證。汽配廠的賬不算復雜，下午快五點的時候就完成了現場取證工作，只要回所里出報告就可以了。
實習周記二
工作了一段時間後，對審計有進一步的了解，業務能力也有後提高，能做上些比較復雜的會計科目了。
這次出外勤是去開發區的建設集團，這是一家大型的國有企業，有許多的子公司和孫公司，業務量比較的大，幾乎每個會計科目都涉及了，審計工作比較多，而且繁瑣，光是去年的工作底稿就有700多頁，分兩本裝訂著沉疊的。
由於，我們辦公的地方狹窄只有10多平方米，人又比較多一共是五個，比較的擁擠，我沒有地方編寫工作底稿，只好做些打雜的事，復印資料，找找憑證。
我們在哪裡審計了兩天，才完成現場取證工作。
實習周記三
在審計工作中，風險控制是很重要的，而風險控制體現在審計業務操作的全過程。有些人認為審計業務風險控制的重點在於現場審計，只需現場審計很好地貫徹了審計程序就可以規避審計風險了，而大量審計失敗的案例告訴我們僅將風險控制重點放在審計現場是不夠的，風險控制措施必須是貫徹在從接受客房到出具審計報告全過程中。在接受客房之初，會計師事務所就應該收集有關客房的誠信資料和委託目的，同時分折該客房。有些會計師事務所為了爭客房，為搶業務而恰恰忽略了這一點。
全過程式控制制要求嚴格執行三級復核制度，三級復核制度須保證各級復核是有效的而不能依賴於其實的有效性。我國事務所業務的季節性比較強，年度審計的高峰使得，某些事先所有意無意地放鬆了三級復核的標准，為審計報表埋下了風險隱患。
風險控制必須貫徹參加現場審計的每一個人和每一項工作之中。每一個人都應該了解審計計劃階段和符合測試階段所得出的結論及與自己分工的工作相關的前期工作。
風險控制應該是貫徹到會計師事務所秘有的業務中去。
實習周記四
我出外勤去的比較多的地方是開發區和花都，因為，我們部門的客房在部分集中在哪裡。這都是遠離公司的地方，坐車都要花幾個小時，有時坐車的時間和工作的時間一樣的多。
在花都，事務所有家合作公司———金安源，為中小企業提供管理咨詢和服務，他們在花都談下業務，我們部門再派人去審計，有時我們人手不夠時，他們會派人補充。
去花都一般是在早上9點到哪裡，然後，他們用車送我們到客房哪裡，中間要耗費不少的時間，要到10點才能正式投入工作中去。但是，業務量不是很大，比較的簡單，很快就能完成現場取證工作。不過，要是碰到哪些會計資料不健全，記帳不正確，賬目混亂的企業就得花費些心思了。
實習周記五
在審計工作中，審計質量是很重要的。審計質量是指注冊會計師審計「產品」能滿足「顧客」需要而應具備和特性。審計產品作為審計過程的產出，其載體是審計報告。「顧客」是指深受審計報告影響的人，它可能是外部，也可能是內部的。
高質量的審計摜徹的以下兩種狀態：管理者編制的財務報告真實，注冊會計師提交的審計報告提出的審計意見也認為財務報告是真實的；管理者編制的財務報告是虛假的，注冊會計師提交的審計報告的審計意見也認為是財務報告是虛假的。這意味著注冊會計師審計報告能夠滿足顧客要求並使顧客滿意，或者說沒有缺陷。
實務中，低質量審計主要是指管理者編出的財務報告是虛假的，審計意見認為財務報告是真實的狀態；造成低質量的原因可能是注冊會計師的缺乏應有職業技能和職業謹慎而造成的審計失誤，也可能是注冊會計師因缺乏應有的獨立性而引發的審計作弊。
實習周記六
這段時間比較的忙，出外勤是常事，我也從中學到了不少的東西，很多次都去花都。
去的多了，感覺在花都做審計還是有難度的，最大的困難不是工作量大，而是有許多的公司，企業的會計人員水平低下，還有些不講職業道德，不過，花都的會計水平是不可能代表廣州，或是中國的會計水平的。
主要是有這些問題：沒有嚴格的按照會計准則做賬，存在少計收或是隱瞞收，多計費用很多不能抵扣的費用卻計入費用；會計處理不當，既然會出現成本大於收入的情況，弄錯借貸方向；缺少應有的資料，不能提供或是不願意提供我們需要的資料，而財務報表，總賬，明細賬三者的數目不符。
我記得，有一次去一家地產公司做審計，這家公司只給我們拿出了四本記帳憑證，沒有總賬，明細賬和日記賬等必要的資料，我們只好逐張的查看憑證，等於再做了一篇會計。
實習周記七
一段時間的外勤工作十分緊張而又讓我受益匪淺,我真真體會到了出外審計的感受,體會到了會計師忙碌的工作狀態.。出外審計時，中午是不可能休息的，草草吃完午飯後,我們必須得一刻不停的繼續工作,因為業務一般都要在一天內完成現場工作,所以工作量是非常大，也有一定的壓力，不過在晚上六點之前都能完成工作。
在審計中，和客戶的溝通是很重要的，對出具什麼意見的審計報告書，以及是否要調節所得稅，而在很多的時候客戶出於自身利益的考慮，只能出具無法表示和保留意見的審計報告，而要求出具肯定意見的審計報告，對於所得稅調節需要反復的給客戶做工作，才會勉強接受。
在出具審計報告和查稅報告時會進退維谷，既要客戶滿意，以得通過三級審核，還得要稅局認可，會碰到報告被打回好多次的情況。
實習周記八
時間如飛梭般過去了，我又快回學校了。
雖然，我只做了實習幾個星期，但是，品味到了工作中的酸，甜，苦，辣；增加了社會實踐經驗，學到了許多書本上沒有學到了東西。在實習的過程中，發現了自己的不足和問題，對電腦不夠熟悉，不能熟練的運用財務軟體，EXCLE，WORID等辦公系統，知識學的不牢固，扎實，學習的能力不強，對業務不夠熟練，覺得有充電的必要。
不過，每當我們在事務所協助完成現場工作的後續工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,完成審計報告的編寫,並裝訂成冊,直到送到客戶手中,心中有一種說不出來的感覺,因為那裡麵包含著自己的工作,包含著自己的努力,也包含著自己的成就感。
實習的時間雖然不長,但內容豐富,讓我受益很深。
8. 求事業單位財務部門畢業實習報告3000左右···謝謝咯
以下是范圍，僅供參考：
自20XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，我在學校的組織安排下，由自己聯系實習單位，企業會計人員現場指導與教師跟蹤指導相結合，在XX公司進行了為期四十天的會計實習。在這一個月的實習過程中，我在公司里主要是進行會計的基礎工作，其中不包括出納的工作，如開具發票、填制憑證、記載賬簿、進行會計結賬的工作等等，其主要目的就是為加強我們對所學課程的綜合理解與應用，培養我們的觀察、分析、解決實際問題的能力，接受實際會計工作的系統綜合訓練、實現我們接受會計師初步訓練的培養目標。
（一）實習單位介紹
我所在的實習單位XX公司是一家民營單位，
公司介紹
（二）實習內容 我在公司進行了一個月的實習，公司的同事給了我很大的指導作用，特別是張姐，對我全程進行指導，對於我不了解的地方，她解決我的疑惑，並且指出我工作中所存在的不足，使我有很大的進步空間。在這一個月的實習中，我著重鞏固了我的基礎會計知識，並且將它與企業的實際情況相聯系，做到了理論與實踐的相結合。
首先我剛去的時候，大致了解企業發展簡史，以及了解公司的發展情況，各種產品以及公司員工情況，各個部門的分布情況。因為要做好會計工作就要熟悉企業的各個崗位，各個職能，這樣做起會計工作來才會得心應手。除此之外，我還了解並掌握了企業財務部門設置情況及其職能，包括：工作領導系統的建立，崗位設置，人員分工，崗位職責以及內部控制制度的建立，會計核算制度建設，會計帳表的設計，以及會計檔案的管理等情況。這些都是與會計工作息息相關的，我們可以不熟悉公司的發展歷史，但是關於財務方面的規章制度，各個方面的要求都要嚴格掌握，絲毫來不得半點馬虎。剛開始我只是進行熟悉，在接下來的後續工作中，每天與這些規章制度打交道，最後就會掌握的很好了，我們不能光憑著死記硬背，要掌握方法，在工作中將它熟記。
其次就是要下車間，認真的學習公司各個產品的生產流程及產品成本的處理方法。具體到各個車間了解產品的生產步驟以及各種半產品和產成品生產成本，產品結構和等級情況、生產組織方式、生產工藝特點和管理要求，這些一般是比較機密的事情，所以作為新進的員工，我接觸到的地方也不是很多，不過，我也對公司的產品有了大致的了解，產品主要是大量大批的進行生產，這樣對車間人員和原材料的采購人員也是一個很大的考驗。由於公司生產的產品很多，而且對產品有很高的質量要求，公司的訂單數量大且多，所以對我們的工人是很高的一個挑戰，人們經常加班加點的進行工作，工人們的工作量是很大的。通過對車間的學習，對其有了進一步的了解，發現產品高質量的嚴格要求及工人們的辛苦。每天與木頭，膠水，機器打交道，是一個很危險和辛苦的勞動，而且每個車間的有害氣體味道濃重，長期吸入，對工人的身體健康有很大的危害，這我認識到公司發展的不容易，做任何事都有一定的風險，要給客戶要留下良好的印象，公司的效益也會越來越好的。
再次在實習期間，我參與了會計工作，了解主要業務流程，學習了企業現金日記賬和銀行存款日記賬的處理，並且學習銀行相關業務的處理流程。由於公司的業務很多，與銀行打交道的時候也很頻繁，所以就要求我們要很熟練地應用銀行票據。而且我也參與企業的總分類賬和明細賬的處理，包括原材料領用、采購、銷售業務以及職工薪酬發放等日常業務，熟悉了相關業務的處理流程。
除此之外，我還學習掌握會計處理軟體，通過計算機進行賬務處理，包括填制記賬憑證、賬簿，進行結賬對賬和財務分析，進一步了解企業電算化應用和財務管理情況。我還參與企業月末的對賬結賬工作以及編制財務報表工作。這項工作是一個月以來最繁重的工作，它需要考慮到方方面面的業務，並且要結合企業的實際利益，一般需要很高的經驗，並且要總結實際工作中應注意的問題，這是我以後努力地方向。另外，我還學習了企業報稅的業務流程，跟隨學習使用軟體網上報稅程序，但是由於沒有經驗，我實際在這方面的操作不太多，以後我要多多觀察這方面的事情。
最後通過參與會計業務處理，我深入了解並總結了財務工作會計中存在的問題，總結了一下自己的不足之處，認真探討解決的辦法，爭取在以後的工作中不會出現這樣的問題，要正確認識自己。
（三）實習體會
經過這一個月的實習，我對會計工作有了進一步的認識，會計不僅僅是簡單的核算工作，更是對一個企業所有的經濟活動的歸納概括。在剛開始的時候，由於不熟悉業務，經常出現這樣那樣的問題，經過請教也能得到一定的解決。我們要時刻記得理論與實踐相結合，有時一些簡單的業務也要與企業的實際情況相一致，不能只是依靠課本的知識。仔細地回顧這一個月來我的實習情況，其中有收獲，也有缺憾。收獲就是著重鞏固了我的會計基礎知識，根據企業的實際情況進行了詳細的了解和掌握，遺憾的就是對於會計更深一層的知識掌握的還不是很詳細，只是學會了一些皮毛知識，如稅收業務的處理，銷售方面的一些業務等。這些都還需要我進一步的學習。
當然，作為會計人員要憑借這短短的一個月就要了解全部的業務是不可能的，它需要一個經年累月的積累，需要我們反復的熟練的對這些業務進行掌握，不是短期的過程，需要我們耐心的對待。我感覺到，會計工作其實不是特別復雜的，關鍵是對於會計的興趣是會計工作的最大動力。因為在剛開始做會計工作時是飽含熱情全身心投入的，但是一旦你長年累月的做這項工作也許就會感覺到有些枯燥了，動力就會減弱，這樣很容易對工作產生厭煩情緒。因此可以說興趣是工作的一個很大的保證，另外還要全面的了解公司，熟悉公司的規章制度、實際情況、社會地位，掌握公司的財務章程，與公司同事融洽相處，不要進行辦公室斗爭，這樣才能和平發展，有利於企業的發展。我很感激這一個月來的工作，很感謝張姐及同事們對我的大力提攜，這對我以後的職場生涯有很大的幫助。
綜上所述，在這次實習期間達到了預定的目的，我獲得了大量的專業和社會知識，我很感謝公司給予我的這一次實習機會，讓我在會計的崗位上得到了一定的實踐，積累了一定的會計經驗，對我以後的會計工作奠定了一定的基礎，同時我也很感激學校對這次實習的組織安排和老師對我的悉心指導，在以後的工作中，我會繼續努力的。