❶ 關於化工的實習報告
技術總結：
山西新華化工廠簡單介紹：
山西新華化工廠是國家第一個五年計劃期間建設的156項重點項目之一。隸屬中國兵器工業集團公司,是大型一類軍民結合型企業。是我國最大的防化器材生產廠和煤質活性炭生產基地。(這次實習就是參觀了防毒面具和活性炭方面的兩個重要生產車間)工廠佔地面積122.3萬平方米,建築面積39萬平方米,擁有各類機械設備2304台;現有職工5600人,共設有16個生產分廠設計研究所和兵器工業一級理化檢測機構的計量測試中心,具有橡膠,化工,機械等科研,生產,測試能力。
防毒面具部分：
首先指導老師給我們介紹防毒面具系列的產品，防毒面具分為軍用和民用兩種系列產品，而我們參觀的工廠主要生產軍用防毒面具，型號主要有FMG08，FMG05，FMG06等系列，其的佩戴條件是敞開場所，並且氧氣的濃度必須高於18%，防毒面具起的防護作用是相對的不是絕對的，其主要的工作原理是用活性炭對毒氣進行過濾，還一種防毒面具是隔離式的，但是該廠不生產。民用防毒面具可分為大眼窗和雙眼窗型兩種，還有消防逃生面具，礦山自救器，防毒、防塵口罩等，以及不同規格型號和用途的濾毒罐等。
實習是從新華特種橡膠分廠開始，又名國營第九零八廠，是一家軍工企業，主要生產過濾式防毒面具，它也是目前全國最大的防毒面具生產商。在這里，我們參觀了過濾式防毒面具的整體生產過程，從防毒面具的面罩的生產到整體裝配成型，然後打包裝箱。此次生產，除防毒面具鏡片是由聚碳酸酯為原材料以外，其他都是由尼龍1010(建湖縣興隆尼龍有限公司)作為原材料，色母料染色，通過直接注塑成型。當然，在我們的觀察過程中，我們發現原料中除了PA1010和色母料以外，還有一些其他黑色、綠色或紅色顆粒，打聽才知道這是廢料的二次利用，這些廢料的使用是有限度的，一般使用二至三次就必須廢棄，這是因為在注塑加熱過程中，尼龍1010呈熔融狀態下，極易熱氧化降解。尼龍的性能就會發生改變，影響產品性能。
此次生產過程中，參觀的主要設備有：
橡膠擠出機，XK-400型橡膠擠出機，冷卻卷取機，壓延機，加壓式橡膠捏煉機，切膠機，煉膠機，熱煉機，密煉機，橡膠注射機等。(設備列表見附錄)
技術規格如下：
防氯化氰時間，油霧透過率，吸氣阻力，呼氣阻力，總視野，雙目視野，全套面具重，貯存壽命等。
防毒面罩是用來保護人員的呼吸器官、眼睛和面部，防止毒劑、生物戰劑和放射性灰塵等有毒物質傷害的個人防護器材。MF11B過濾式防毒面具，由面罩和濾毒罐(或過濾元件)組成。面罩包括罩體
、眼窗、通話器、呼吸活門和頭帶等部件。濾毒罐用以凈化染毒空氣，內裝活性炭，用於吸附有毒氣體。
防毒面具罩體的生產，採用的方法是整體注射成型，注射用的天然橡膠來自馬來西亞，天然橡膠經過混煉、停放、熱煉、硫化，壓片等工序之後，剪成條狀，直接放入磨具之中，然後經過高溫高壓注射成型。橡膠罩體的生產，橡膠未流滿磨具，不允許有化學反應。對於產品的檢驗，產品必須有飛邊，否則產品為不合格產品。在煉膠過程中，其中硫化反應時放熱反應，硫化三要素是：時間、溫度、壓力。還值得注意的是，橡膠為熱縮冷漲材料，所以在生產過程中，進行磨具設計時，磨具的實際空間大小應該小於實際大小。(流程圖見附錄)
活性炭部分：
新華化工廠活性炭分廠是全國乃至全亞洲最大的活性炭生產廠，它生產的主要產品有：新華牌壓塊活性炭;柱狀活性炭;破碎活性炭;催化劑;椰殼活性炭;果殼活性炭;粉末活性炭;低灰份活性炭;低鐵活性炭和觸媒活性炭，年營銷額一億人民幣以上。我們參觀的是柱狀活性炭生產車間，但是由於生產和出於對我們安全的考慮，我們並沒有很好的參觀第一個活性炭活生產的過程，只是知道一個大概的流程與生產原理。對第二個分廠，有了較好的了解。
通過指導老師的講解和查閱相關資料我們知道，影響活性炭吸附的主要因素:①活性炭吸附劑的性質，其表面積越大，吸附能力就越強;
活性炭是非極性分子，易於吸附非極性或極性很低的吸附質;活性炭吸附劑顆粒的大小，細孔的構造和分布情況以及表面化學性質等對吸附也有很大的影響。②吸附質的性質,取決於其溶解度、表面自由能、極性、吸附質分子的大小和不飽和度、附質的濃度等
③廢水，PH值活性炭一般在酸性溶液中比在鹼性溶液中有較高的吸附率。PH值會對吸附質在水中存在的狀態及溶解度等產生影響，從而影響吸附效果。④共存物質，共存多種吸附質時，活性炭對某種吸附質的吸附能力比只含該種吸附質時的吸附能力差
⑤溫度，溫度對活性炭的吸附影響較小 ⑥接觸時間，應保證活性炭與吸附質有一定的接觸時間，使吸附接近平衡，充分利用吸附能力。
活性炭按生產方法可分物理水蒸氣法和化學法生產，我們參觀時的是使用物理水蒸氣法的生產，其生產過程一般生產分為兩個過程，第一步，炭化，將原料在170
至600的溫度下乾燥，同量將其80%的有機組織炭化。第二步，活化，將第一步已炭化好的炭化料送入反應爐中，與活化劑和水蒸氣反應，完成其活化過程，製成成品。在吸熱反應過程中，主要產生CO及H2組合氣體，用以將炭化料加熱至適當的溫度(800至1000度)，除去其所有可分解物，產生豐富的孔隙結構及巨大的比表面積，使活性炭具有很強的吸附力。不同的原料生產的活性炭具有不同的孔徑，其中以椰殼為原料的活性炭的孔徑最小，木質活性炭的也孔徑一般較大，煤質活性炭的孔徑介於兩者間。活性炭孔徑一般分為三類：大孔：1000-1000000A，過渡孔：20-1000A，微孔：20A。
壓塊活性炭的生產，也就是第二個工廠，其生產准備階段的大體步驟是：破碎，篩分，再破碎，再篩分，研磨，成型階段(壓塊)，生產時炭化(隔絕空氣，煅燒過程)和活化(通入混合氣體，產生孔隙結構)選用的是STKS炭活化一體爐。(流程圖見附錄)
以上是技術工藝部分，我們這學期開設了化工原理課程，這次參觀給我們提供了一個很好的把理論和實際相結合的機會，感謝指導老師教給我們這么多有用的知識。
思想總結：
這個學期我們專業開設了《化工原理》課程，在學習這門課程的時候我就深深的體會到這是一門很有用的課程，而這次的到山西新華化工廠的參觀更好的加深了我對這門課程的理解，幫助我更好的學習相關的理論知識，讓我們雖然還不能「致知於行」，但是可以理論與實踐相結合。
剛知道這學期我們要化工實習的時候我就感覺很興奮，之前從沒去過化工廠，理論課學習的時候老師給我看了很多化工設備的圖片，那是我就很好奇，從照片上並不能完整的了解到整個化工設備的全貌，雖然有老師的講解但是還是想有機會一定要親自到實地看看，沒想這天這么快就到來了，我帶上筆記本和筆，參觀的時候，配合著一位學長的詳細的解說，邊做筆記邊理解，雖然只有短短幾個小時，但卻是有很大收獲，收益良多。
這次我們主要參觀了新華特種橡膠分廠和活性炭分廠，首先參觀的是製造防毒面具的特種橡膠分廠，剛一進到廠房裡，就可以看見有很多機器，由一位我們學校的學長為我們講解，在這個過程中，我們了解到了高分子與工程專業的結合與應用，各種橡膠，有天然橡膠，有合成橡膠，我們不僅看到了還用手摸了，可以感覺到不同種類的橡膠不同的質地。接著我們看到了工人師傅工作的整個過程，他們如何操作機器和使用專門的工具，大概了解到工廠是怎樣運作的，最後看到了防毒面具的成品，老師拿著成品給我們作了講解，一個防毒面具真正有原材料到完整的做出來真是不易，做好後還要檢查面具的氣密性，不合格的要淘汰，這比理論上的東西考慮得要多得多，我深刻的體會到把學到的知識移植到實際很困難。
接下來我們參觀了活性炭分廠，聽老師說這個廠是製作活性炭這方面的大廠了，在全國乃至整個亞洲都有名氣，活性炭不止可以用來製作活性炭，還可以用來凈化過濾等，在民用方面需求量也很大，這個廠由工人師傅和我們學校的老師講解，他們耐心地帶我們參觀了活性炭製作大致流程，活性炭製作的設備和之前防毒面具的有很大不同，這里的設備比較大，而且多數是不需要人來操作的，我頭一次看到那麼多的活性炭，老師給我們看了一些半成品，讓我記憶猶新。
經過為期一周的實習，盡管沒有親自動手操作，通過觀察防毒面具的生產和加工過程，活性炭的製作流程，讓自己更加的了解了自己的專業，明確了未來發展的方向。我很感謝學校給我們提供這樣一次有意義化工實習，感謝指導老師細致的解說，讓我茅塞頓開更要感謝老師教給我那麼多寶貴的知識，希望今後還能有這樣的實習機會，豐富我們的理論知識。
❷ 化工行業畢業實習報告範文
第1章
實習公司簡介
南通市格瑞福染整有限公司建於2003年10月，是一家科技型民營印染企業，擁有自營進出口權，地處紡織基地南通市開發區民興路2號，總投資4000萬元，建築面積16000平方米，主要生產化纖里料，純棉、滌棉、混紡的床上用品，印花，染色等。
本廠現有職工350名，其中技術人員120名，月生產能力200萬米以上，年產值超億元，年創匯500萬美元以上。企業以科技立廠，旗下以國內知名印染專家崔浩然高工為核心，延攬一大批資深工程師擔當各技術生產崗位。嚴格按照「ISO9002」質量管理體系規范化經營生產，企業產品質量、技術含量均達到國內領先水平。目前主要產品以錦棉、棉錦、全棉高支高密織物、各種中寬幅彈力布、新型合纖面料等國內新型面料為主，是國內新型服裝面料的重要出口供應廠家。產品銷往歐、美、東南亞、南亞、非洲等地，深受客戶贊譽。
公司主要生產銷售棉、滌、粘等純紡及混紡各類紡、線、坯布。特 別是粘膠系列紗線，氨綸包芯紗系列以及 CVC 混紡系列品種，品質卓越，已形成市場品牌。 同時， 公司在差別化纖維， 新型纖維的紡織生產方面積累了較為成熟的經驗，可生產強捻紗， 竹節紗，彈力包芯紗，陽離子三合一混紡紗及抗起毛球紗線等各類新型產品，對高難品種， 新品種具有較強的生產能力。公司始終把質量放在首位，建立了嚴格的質量管理體系，通過了 ISO9001質量體系認證。2004年，公司強化「內涵」建設，攻堅「嚴細」管理，使公司各項管理步入了良性循環軌道，被南通市評為「十佳」外商投資企業。 二、面臨的問題 （一） 、1.目前，整個紡織行業產業鏈比較完整，競爭比較激烈，售價不高，利潤下滑。表現在公司的產品出口情況不景氣，主要是因為生產的紗、布都是初期產品，出口難度很大。 而經過深加工後的企業的獲利又很低， 因此， 積極性不是很高。 內銷產品又出現了旺季不旺，淡季很淡的情況。2.目前，公司的負債率為90%。3.資產的收益率較低。 （二） 、在我國原來的紡織工業體系中，棉紡織企業比重最大，民用紡織品佔有主導地位。 而產業用紡織品卻相對較少，紡織設備製造水平十分落後，紡織企業結構很不合理。為了提高競爭力，國家將資金主要投向了一些國有控股企業，大力開發化纖，高檔面料產業用紡織 品開發等建設項目，有效地促進了我國紡織產業結構優化，同時，利用國債貼息，政府支持企業引進先進的紡織設備，提升了紡織設備的檔次。經過多年的發展，紡織行業已經成為我 國市場化程度最高的行業之一。民營和外資資本是絕大多數紡織企業的主要資本構成結構，企業經營生產方式也完全按照市場規律進行。 因此， 隨著國家整個經濟結構的調整和國家財 政貨幣政策的調整，棉紡織企業已不屬於國家鼓勵企業，優惠政策減少，從而影響了對紡織產業的投資積極性， 而一些新興紡織企業進行較大規模的投入， 則較多的是為了獲取稅收優 惠和減少勞動力負擔。 （三） 、紡織企業屬於勞動密集型產業，人工成本相對較高，占成本10%以上，具有增長趨 勢。勞動生產率低於國際先進水平。主要差距：1、高檔面料低開發能力；2、高附加值產 品較少。整個產業鏈80%在後道加工服裝上，而前期利潤很少，都要承擔較多的社會責任。（四） 、2005年1月1日全球紡織品配額已經取消，業內人士寄予厚望的「自由貿易時代」已經來臨。隨著配額的取消，以及國內棉花價格的相對穩定，國內紡織品出口潛能將繼續得到釋 放，2005年紡織品市場產銷形勢將有所好轉，但依舊任重道遠。主要因素是： 1、原料成本依然偏高。 2、供求失衡仍將制約市場發展。 3、貿易保護主義升溫和宏觀政策的影響。同時，反傾銷，綠色壁壘等接踵而來，會對紡織 品的生產帶來一定的影響。 （五） 、1、加強棉花的宏觀調控能力，防止大起大落的棉花行情，導致企業受損。 2、著力解決勞動力問題，並給予企業的優惠政策。 3、完善產業鏈建設。 4、形成行業性的咨詢，研發機構，提升產品檔次。 三、工作重點及要求實習期間，我參加了公司總部調研組召開的「找差距，整秩序，嚴管理」的動員大會，160 多名管理人員暨公司級員工代表參加了會議。 會議上調研組各個副總對調研過程中發現的問 題分別做了報告，並提出了整改方案和工作重點。（一） 、工作重點：1、建立質量信息反饋與分析跟進體系。 2、從抓產品質量入手，推動各項工作，特別是工作質量的提高。 3、加強設備管理，增大考核力度，提高設備維修水平。 4、響應國家號召，開展「提倡節約，反對浪費」活動。 5、整頓勞動紀律，維護正常的生產秩序。 6、下決心加強制度的執行和落實。（二） 、要求：紡織廠前後工序幾十道，工作崗位多大三百多個，要生產出高質量的紗、布、線，必須道道把關，層層檢驗。每一個人每一道工序都可能出次品，員工的質量意識至關重要。因此，公司員工必須要更新觀念，樹立強烈的質量意識， 下大力氣在提高管理水平的基礎上提高產品 質量： 1、樹立「質量是企業生命」的觀念。 一個企業是否有能力在激烈的市場競爭中站穩腳跟，一個重要的前提必須要有質高價廉， 適應市場需求的拳頭產品。沒有這個前提，企業必將是短命的。質量提升，效益上漲；質量下 降，企業虧損，員工的收入也隨之下浮。足以說明，質量是企業的生命。每位員工要自覺地把質量是企業生命這個觀念牢記在心，立足於每一個崗位，落實到每一道工序。 2、樹立質量與成本並重的觀念。 前面提到：一個企業是否有能力在激烈的市場競爭中站穩腳跟， 一個重要的前提必須要有質 高價廉，適應市場需求的拳頭產品。這里提到的質高價廉就是既要質量高，又要價格低，也 就說明了質量與成本並重，互相制衡的關系。 3、樹立管理出質量的觀念。 首先要明確「沒有落後的工人，只有落後的管理」。工人階級 的優良傳統代代相傳：顧全大局，遵章守紀，吃苦耐勞，勇於奉獻。只要管理到位，什麼奇跡都可能發生。其次要承認「管理不到位，質量上不去」的現實，這是我們必須正面的不爭事 實，只有承認了這個事實，才有可能加強管理的主動性。第三就是要敢管，會管。所謂「管」就是要敢管，所謂「理」就是要按秩序做。講人情不是不要管，不是袒護毛病，不能遷就。腰 桿硬點沒什麼該獎的見該，該罰的罰，把嚴細管理變成員工的自覺行動，員工的規范意識。敢管的前提是我們的管理人員無私心， 以身作則； 會管的前提是要學習溝通技巧， 工作方法。 即：要了解員工的想法和需要，做好員工的思想工作，要了解各項制度規定與考核辦法，落實經濟責任制。通過管理人員的精細管理，工作質量提高了，產品質量自然會提高。
業務接單工作是公司組織生產的第一環節，業務員工作的好壞直接關繫到公司的形象，關繫到公司接單的數量。因此業務員必須樹立以客戶為中心的思想，為客戶做好服務工作，為公司組織生產做好資料收集和信息傳遞工作。
(2)業務員要及時收發各種資料。收到客戶樣衣打樣單後首先要對打樣單進行登記，如打樣技術資料不全則及時通知客戶提交相關的打樣技術資料，並對收到的打樣技術資料進行登記。業務員通過打樣通知單來通知技術中心打樣，通知單上要明確打樣計劃完成時間，並在打樣單登記表中填寫實際完成時間和客戶批文時間。在打樣期間業務員要做好客戶和技術中心的溝通工作，及時把各自的信息傳遞給對方。業務員要關注技術中心的打樣情況,
在客戶交期內寄或送到客戶手裡。收到客戶的確認意見（客戶批文）後，及時反饋給技術科，業務員根據客戶意見決定下一步的工作。
(3)業務員收到面輔料打樣單後，要對打樣單進行登記，業務員通過面輔料打樣通知單去通知供銷科聯系加工商打樣。通知單上要明確打樣計劃完成時間，並在打樣單登記表中填寫實際完成時間和客戶批文時間。業務員要關注面輔料的打樣情況,
在客戶交期內寄或送到客戶手裡。收到客戶的確認意見（客戶批文）後，及時反饋給供銷科。
(4)業務員收到需報價的訂單後，立即准備報價資料，爭取科學、合理、准確、快速地報價。業務員根據客戶的要求可進行快速報價和精確報價，快速報價的依據是經驗值，主要有總經理或業務經理完成，報價結果要記錄。精確報價可由業務員完成，面輔料的單耗由技術中心提供，面輔料的價格由供銷科提供，工繳、運費、配額費由經驗值得到，通過系數調節款式數量、客戶因素等的最終報價，並編製成報價單，交總經理審批後報給客戶，對報價結果進行記錄。
(5)業務員收到大貨訂單後，做好客戶訂單登記工作，根據貨期做訂單粗計劃安排，並通知有關部門。業務員應負責確認客戶訂單的詳細信息，包括款式、尺寸、面輔料的供應情況、包裝方法、交貨時間等信息的確認。客供面輔料則要做客供計劃，要提醒客戶按計劃供貨。自購面輔料則根據技術中心提供的用料單耗數據，做需貨單，並提交給供銷科安排采購。業務員還要做好面輔料的樣品確認工作。
(6)業務員還要做好跟單工作，督促技術科、供銷科、生產科、生產車間按計劃完成任務。確保按期交貨。
(7)業務員在發運前要盡早做好單證工作，確保報關工作的順利完成。
(8)業務員還要做好應收款的回款工作，及時收回客戶的欠款。
(9)業務員要做好客戶服務工作，對打樣下單情況進行統計分析，便於公司採取對策。服裝企業質保科（QC部）的工作職責！
(1)面料倉庫檢驗員要對采購、印染、客供入庫的面料全檢，填寫驗布報告，把好面料質量關。
(2)輔料倉庫檢驗員要對采購、客供入庫的輔料進行全檢或抽檢，填寫輔料檢驗報告，把好輔料質量關。
(3)各車間的檢驗員要對半成品和成品進行檢驗，首件樣確認、裁剪後的驗片、平縫的抽檢、組檢，以及鎖釘檢驗、整燙檢驗、包裝檢驗。發貨前要驗貨，填寫驗貨報告。
(4)各車間的檢驗員還要對外發生產或外發加工的半成品檢驗。
(5)質保科要對每一個訂單做產品質量統計分析表，統計產品的合格率。
(6)質保科要慣徹ISO9002的質量標准，監督各部門實施質量保證體系文件。服裝企業技術科工作職責！
(1)技術資料管理主要有訂單資料、樣衣、工藝單、樣板、排料圖、產品標准工序等與大貨生產相關的技術資料，其中工藝單、樣板、排料圖的電子文件也要進行管理。樣衣及技術資料的出借歸還要有記錄。
(2)技術科收到業務部發過來的打樣通知單和客戶資料後，先進行打樣單登記，根據款式圖、客戶樣衣、客供資料填寫打樣面輔料需貨單（包括可代用的面輔料），如果倉庫中沒有現存的打樣用面輔料，則開樣衣打樣面輔料缺貨單，通知供銷科在限定時間內采購完成。
(3)面輔料准備齊全後，技術科計劃員安排打樣工作計劃，包括制板、裁剪到打樣車間的人員、完成日期進行安排，確保按計劃完成打樣交期。樣衣完成後及時交給業務員寄給客戶確認。並記錄本次打樣面輔料的實際耗用數量。
(4)技術科收到業務部發過來的大貨生產訂單後，計劃員要制定技術准備計劃，技術准備計劃內容包括批板樣確認結果、面料單耗完成時間、輔料單耗完成時間、樣板完成時間、工藝完成時間、排料圖完成時間、工序工分表完成時間。由面料計劃員編制大貨計劃用料單、工藝制單員編制輔料購置清單，打板工按確認樣做樣板，並編制樣板制單，由電腦操作員把樣片通過數字化儀轉換成電腦打板的衣片，要確保所有樣片在電腦中都已有數據，通過放碼獲取所有尺碼的衣片，並與裁剪車間一起制定套排方案，保證排料結果最省料、裁剪效率最高。排料圖經技術科長審核後，在繪圖儀上輸出嘜架圖交給裁剪車間安排裁剪。
(5)工藝員編制工藝單，工藝單經審核後通知各生產車間的收發員來簽名後領取。如工藝單要修改，要確保所有的工藝單都修改，對修改過的工藝單要有記錄。
(6)工藝員還要編制款式的工序工分表。工藝員對每道工序的劃分要合理，對每一道各序的工分計算要准確、公平、全面地反映操作工的作業時間。如因考慮欠周，工分與實際操作工時不符時，應及時予以修正。
(7)打樣使用面輔料的規則：有客戶提供原輔料的使用客供品，有客戶特殊要求（原輔料製作工藝、花色或材料上）的依據客戶的要求處理，其他的必須優先考慮已核銷成本的原輔料，已核銷成本的原輔料不能滿足要求的則可以使用大貨庫存的原輔料。
(8)基於對評價客戶的需要（從樣衣角度）：上ERP後中增加了對客戶打樣的歷史記錄分析。分析某客戶在某段時間內的樣衣製作總成本，下單情況，樣衣技術難度，客戶檔次評價等等。也可以橫向比較不同客戶樣衣製作的差異，從而為業務員或決策層提供客戶打樣方面的信息服裝企業倉庫管理工作職責！
(1)倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等內容。江寧公司的物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。
(2)倉庫管理的收料工作在於檢查采購物料的數量和品質。倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便於清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來後再紅字沖銷。
(3)倉庫管理的發料工作主要是為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單後才能從倉庫領取物料。倉管員根據領料單所填數量分發物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。
(4)倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。
(5)倉管員要做好物料出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。服裝企業生產科工作職責！
(1)生產科的工作職責是安排生產計劃、進行生產調度、外發生產或加的安排等工作，確保在在訂單交期內保質、保量、高效地完成生產任務。
(2)生產科的生產計劃員要合理安排生產任務，確保所有訂單按期、保質、保量地完成生產任務。生產計劃要明確各車間的生產開始時間和完成時間，如因客觀原因造成計劃不能如期完成時，要及時調度，及時調整各訂單的生產計劃。
(3)車間生產計劃由生產科的計劃員和車間主任共同完成，生產計劃員要每天關注各車間的生產進度和交接情況，生產中做好進度控制並及時進行動態調整。保證所有生產任務有序、按期完成。
(4)生產計劃員要根據供銷科的采購計劃和面輔料的實際到情況以及技術准備計劃來編制生產計劃。防止停工待料的情況發生。
(5)生產科還要做好成品入庫、成品出庫和發運工作。
(6)生產科要全面負責各生產車間的計件考核的貫徹和落實工作。服裝企業生產車間工作職責！
(1)裁剪車間的工作職責是根據生產科下達的生產通知單和生產計劃，到面料倉庫領取面料，到輔料倉庫領取輔料。將面料、裡布和襯料等原料裁剪成服裝所需要的衣片。
(2)裁剪車間主任根據生產通知單制定套排方案，交給技術科的電腦排料員排料，由技術科長審核後在繪圖儀上輸出嘜架圖。
(3)攤料工按照排料長度和工藝所需的層數把面料一層一層地疊置在裁床上。鋪料長度和層數要正確，布邊要對齊，布面平整，盡量做到無張力拉布。注意疵點面料的剔除，注意對格對條的要求。鋪料厚度不能超過裁剪設備的最大裁剪高度。
(4)裁剪工負責將面料裁剪成裁片，按照嘜架圖的紙樣線條完成作業。根據工藝要求和面料性質選擇裁剪設備和裁刀形狀。裁剪時要注意衣片的裁剪精度，要固定好面料。裁片上定位記號要。
(5)捆紮工負責將一疊疊裁好的裁片編號。由於裁片的數量多，為避免混亂及衣片搭配出錯，在裁剪完畢後分類捆紮打包。
(6)裁剪車間還要登記每天與各平縫車間的交接記錄和換片記錄。
(7)平縫車間根據生產計劃和生產通知單安排生產任務，流水線的編排要充分考慮負荷平衡和流水的效率。流水線的調整要納入生產組長和車間主任的績效考核中。
(8)生產車間要編制生產日報表和款式工序產量記錄，反映每天的生產的數量和進度。
(9)各生產車間要做好每天的回修記錄和交接記錄，以及外發加工記錄。服裝企業供銷科（采購部）工作職責
(1)供銷科要做好供應商和加工商的建檔和考核工作。供應商和加工商的檔案資料要填寫齊全。業務人員要定期對供應商和加工商進行質量、價格、貨期、服務等方面的考核。
(2)供銷科的面料采購員根據技術科提供的大貨計劃用料單計算采購數量，面料采購數量要加上印染損耗、面料次品損耗、服裝次品損耗的數量。每一種損耗的百分比分開列出。計劃投料單根據相同面料的款式匯總得到。每張計劃投料單形成一條采購清單明細，采購清單經總經理審批後執行采購。由采購清單按供應商的不同編制進貨通知單，進貨通知單一式三份，分別交給供應商、面料倉庫和留底一份。
(3)印染加工業務人員收到業務部的面料打樣通知單後，要聯系印染加工商安排面料打樣，要求印染加工商安照打樣計劃時間內完成。打樣完成後把樣布交給業務員，由業務員寄送給客戶確認。
(4)印染加工業務人員根據面料采購員的計劃投料單編制印染加工通知單通知印染加工商。業務人員與印染加工商洽談後確定加工價格，編制加工價格審批單交總經理審批執行印染加工業務。砂洗、訂珠、綉花等加工業務與印染加工類似。
(5)輔料采購員根據技術科提供的輔料購置清單（需貨單）編制采購清單，采購清單經部門經理審批後執行采購。由采購清單按供應商的不同編制進貨通知單，進貨通知單一式三份，分別交給供應商、輔料倉庫和留底一份。
(6)供銷科依據機物料倉庫的倉管員編制的要貨清單采購機物料，根據設備科編制的采購申請單采購設備。
(7)采購員要及時了解原輔料市場的變化動態，常規面料一個月編制一張詢價表，采購價值在千元以上的物品要貨比三家，以」優質、優價、優服務、准交期」的標准來選擇供應商和加工商。
(8)供銷科根據供應商或加工商的付款申請，按照產品售價、質量、交期（購銷合同規定內容）確定開票價格，發票經總經理簽字後到財務科支取。
2.實習目的:
1.參觀現代化工業生產的儀器設備及生產流水線，了解相其相關的化工產品的生產原理、基本生產工藝流程及相關設備及技術資料、相關安全知識。
2.熟悉經典化工產品的生產工藝；提高對化工產品製造技術的認識；加深化學在工業各領域應用的學習。增強安全意識，對危險化學品泄漏或不甚接觸危險化學品時做出正確處理。
3.增強理論聯系實際能力，提高自己分析問題、解決問題能力。
附：
安全常識
一、公司生產的特點是：
1.生產過程具有高度的連續性
2.原料、半成品、成品大部分為易燃。易爆、易中毒的物質
3.多數設備、容器、管道在高溫、高壓、高速下運行
二、禁止逗留的地點
1.起重作業場所
2.動火作業場所
3.漏酸、漏鹼、漏氣的設備管道場所
4.易發生碎片、粉塵、飛屑的場所
三、參觀須知
1. 服從命令，聽從指揮
2.緊跟指導老師，不得擅自離隊
3.注意頭頂腳下、腳下，防止跌滑、碰頭
4.不許亂動現場設備、物件，不得觸摸電氣開關
5.遠離運轉設備
6.不得喧嘩打鬧
7.進廠要戴安全帽
8.不許穿短袖、短褲、背心、裙子
第4章
心得體會
本次化工實習基於我們有了一定的專業知識基礎上進行的。通過本次實習，讓我們對自己的專業方向有了深入了解和感悟：實際生產跟我們學習的理論知識有著較大的差別的。比如：書本知識比較系統化、概念化，而實際生產因工廠資金、政策法規、人員配置等諸方面的影響，更多的是根據周圍情況，從而建廠生產。
本次實習以參觀實習為主，旨在開拓我們的視野，，理解專業課程增強專業意識。實習環節可以分為：工廠簡介、安全注意事項、工段介紹、實地參觀這四個步驟。實習方式主要是企業管理人員和企業技術人員以講座形式介紹有關內容等大家對工廠有一定了解後，在技術員的帶領下我們到生產車間參觀，順便向技術生產工作人員了解相關知識。通過本次實習，大家對化工企業有了一個整體的認知，對以後工廠就業打下心理基礎。
在實習過程中，我們了解到了實際生產與理論知識的差異。實際生產中，考慮因素較多，考慮程度叫復雜，似是而非的地方讓人似懂非懂。有人說，學到的知識在工廠中用不到。我不這么認為，比如說氯鹼生產可以概括為一個方程式，就是我們高中學到的。工廠是把這一個以擴展，從實驗室走向社會。我們學到的感覺在工廠用不上，說明了我們學到的知識在社會中出現了脫節和學到的知識深度性較低，若果說我們學習的是核心，是一個框架，工廠見到的就是一個完整體。不懂，是沒有深入了解。要有求知的心，和學以致用的毅力。
通過實習將理論與實踐結合起來，是本次實習的目的。其中包括各種設備的實物勘察和設備操作步驟以及注意事項以及各工序實際流程。這些涉及知識面較廣泛，有化工工程與工藝方面的，有自動化的，電器的······看到了化工生產與之緊密聯系的相關專業的有機結合。
讓大家感到了自己知識的學習不足之處，和需要努力的方向。專業是片面的，也是區域性較強的。看待應用化學，不驕不躁，無喜無悲。
實習的結束，標志著我們即將步入社會這個大課堂：面臨著擇業和就業的問題。有人說，實習是讓我們明白：在專業方面有比較深刻地認識，掌握專業上所需要的一切知識，這樣在今後的工作中，我們處理起問題才能夠游刃有餘，不會被困難壓垮，機遇只給有準備地人，只有我們不斷的充實自己的頭腦，才能夠更有信心的微笑著面對挑戰，讓自己成為生活和事業上的強者。我不會否認，也不敢苟同。未來的可能性較多，如何選擇對自己最有利的一面，讓自己的性格，處事方式變得圓滑起來才是首要的。知識是學不完的，只要保持一顆求知的心，和永不停歇的動力，足矣。
也許，很多人畢業後並不從相關專業，這樣我們就更需要學習各方面不同的知識以及一些為人處世的態度和方法。以後就業單位不會像老師那樣點點滴滴、細致入微地告訴我們要做什麼，應該怎麼樣去做。那麼自身的態度就佔了主導位置。有些同學性格內向，不善於主動討教，這是不可取的。對待問題，我們應該主動出擊，認真對待，積極處理。如果我們不具備這項能力將來就難以勝任任何挑戰。雖然大家說，大學校園是半個社會，可畢竟還有另外半個對我們而言很陌生，甚至難以接受，會有很多事情和問題是我們未曾接觸過的，只有敢於承擔用於拼搏並努力解決問題才能在社會上立足。社會不會同情弱者，也不會為了一個人的不適應而改變，每個人都應積極主動的是自己去適應他，慢慢的我們就可以自信和從容的面對問題了。改變不是融合，改變不是迷失自我，改變是為了更好適應社會。有人說看《人與自然》，發現社會其實比動物世界更恐怖：動物們失敗了還有從來的機會，在社會中競爭更加激烈。如果失敗了，可能會輸得屍骨無存。
這次的實習是我們一個實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹的環境，感受到了車間的緊張，忙碌的氛圍。同時也更加感受到了當一名工人的心情，使我們更加清醒地認識到肩負的責任和義務。對我們來說，實習是一次很好的學習、鍛煉的機會,甚至是我們對生活態度是一次沉思。
通過實習我得到生活上鍛煉，精神上的充實，心靈上的滿足，它們之中有辛酸、也有快樂，給我的大學生活中又添一筆寶貴的財富，給我的人生又添加了一個音符。對我以後的工作和生活產生了很大的幫助，給我的生命帶來了新的氣息和方向，讓我發現了像我這樣的在校大學生的不足之處，給了我今後努力的方向和學習的目標。
這次去工廠實習，我就對那些平常理論的東西，有了感性的認識，覺得自己受益匪淺。在這次的實習過程中，我發現自己看待問題是片面的，需要重全局出發，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我感受到了自己的不斷充實和不斷成長。
在中鹽紅四方實習的這段日子裡，學到了許多以前我不會的知識，看到了理論和實踐的差距，了解到很多實際工作中常識，掌握了許多與人交往的技巧，看到了穩妥的處事方法，在意志和品質上得到了鍛煉，這正是所謂的「苦並快樂著」。現在回想過去的這次難忘的實習時光，其中滋味，只有親身經歷的人才能體會得到。通過學習各種工序，我們了解了生產的原理和過程，大致掌握了一些操作工藝與方法。工廠實習帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過實踐而要求掌握的理論知識。更多是我們每個人在實習結束後根據自己所經歷的情況去感悟，去反思，勤時自勉，從而收獲社會經驗，使這次實習達到了它的目的和意義。
經過長達一周的工廠實習，我們對化工業中的氨鹼和氯鹼有了一個深入的了解。實習結束了，對我的影響雖然不至於是一生但是也將要持續到我進入社會工作的開始幾年。感謝帶隊的老師師傅們給了我以後進入社會的一盞明燈，在未來的幾年裡不會失望、彷徨、恐懼、擔憂，讓我明白了幸福需要自己去爭取。辛勤耕耘不一定有好的收獲，沒有付出就一定沒有收獲。
❸ 化工廠見習實習報告
化工廠見習報告
一．見習目的
1.理解化工生產所涉及的只要概念、基本原理和方法；
2.學會典型化工工藝以及所用到的典型設備，具有一定的化工生產工藝涉及能力；
3.掌握至少一種產品的典型工藝流程；
4知道工廠的組織結構、管理方法和產品質量保證體系；
5.知道與化工生產相關的發展狀況。
二．見習時間
**年*月*日
三．見習工廠簡介
公司情況簡介，建立……
四．見習過程
到達***集團有限責任公司；
*日進行安全和環保意識教育；
學習**生產工藝；
學習**生產工藝；
正式到工廠見習參觀；
回學校。
五．見習部分工業產品簡介
1.分子式:
2.性狀
3.生產原理：
4.工業流程：
a.沸騰爐：
b.接觸室：
c.吸收塔：
5.包裝:
6.用途:
六．見習感想
化工廠的見習對我們師范生將來的就業以及知識的系統性、完整性是很有必要的，時間不長，但是在這短短的時間內，我收獲了很多的東西。感受頗深的一點是，理論學習是業務實戰的基礎，但實際工作與理論的闡述又存在很大的不同，在見習的閑暇之間，在同一些工作多年的工人的交談中，深知在工作崗位上，有著良好的業務能力是做好工作的基礎。因此，對於我們這些即將走上社會的大學生，掌握好牢固的專業知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行重復的、單調的、無趣的工作中，不僅要保持工作的質量及效率，還應具備創新精神。
通過這次實習，我們也算真正和化工行業有了一次親密接觸。總之，這次到**化工廠的短暫的見習，我們受益匪淺，是對以後工作和學習的一次探索。
七、後記
由於化工行業工作環境差、工作單調、化工廠釋放的氣體危害自己的健康等等原因，同行的很多同學都打消在化工廠工作的念頭。到化工廠見習，說實在的很辛苦。但欣慰的是也學到了很多寶貴知識，是在課本上無法學的到的。也深刻的體會到化工廠叔叔們的艱辛。而且從心底敬佩他們，那種敬業與犧牲精神。
雖然我個人不是很看好化工廠，但既然我們行動了，就應該認真的面對。見習回來之後我認真的總結了這次工廠之行，通過查閱大量的資料和總結實踐最終完成了這份見習報告。
❹ 化工系實習報告範文
實習工廠 大慶油田化學劑及水處理質量檢驗中心 實習時間 XX年8月1日至XX年8月21日
考核成績 優秀 指導老師 劉廣民
生產實習是學校為鍛煉本科生能力，讓我們能更好的與社會相適應而組織的大三本科生的生產實踐活動。接到要去生產實習的通知後，我很高興，並積極聯系，終於將實習地點定在大慶油田水處理與化學研究所。這是因為：首先，水化室的主要工作是油田水處理，化學劑量開發及檢驗，和我們的專業有一定的關系；其次，我們的課程當中並未涉及到有關水生細菌的詳細知識，在這里進行生產實習可以擴展這方面的知識；我們在實驗中所學習的操作方法可以得到應用基於以上幾方面的原因，我選擇在水處理所開始我的生產實習。
水處理與化學研究所隸屬於大慶油田工程設計開發有限公司，原名大慶油田建設設計水處理及油田化學研究室（水化室）位於黑龍江省大慶市讓胡路區油田設計院。多年來研製出原油破乳劑、油田清防蠟劑、油田防蠟劑、原油降粘劑、原油消泡劑、污水絮凝劑、防垢劑、緩蝕劑等12個系列40餘種油田化學劑。
該所現有高中級職稱的專業人才32人，博士2人，碩士8人。XX年通過了國家級計量認證。同年與哈爾濱工業大學強強聯合，成立了哈爾濱工業大學環境科學與工程大慶研發中心。擁有研究儀器設備100多台（套），其中進口設備佔60%實驗室總面積為3000平方米。微生物實驗室，可進行菌種培養馴化分離。擁有國內規模裝備最為先進的三次採油實驗室，可進行各種除油及過濾工藝和設備試驗可自動合成的高壓聚合反應實驗室。
由於我的實習時間只有三個星期，故在劉老師的安排下對SRB做些認知性的實習，以下為我的主要實習內容
大致了解實驗室自XX年開始啟動的SRB抑制課題的一些工藝原理流程
硫酸鹽還原菌（SRB）是導致大慶油田地面系統產生硫化物從而造成設備腐蝕、濾料污染等危害的根源;實驗室立足於微生物生態抑制，改變以往追求殺滅SRB數量的目的，轉而以抑制SRB活性為目的,是大慶油田系統控制SRB危害的新方法，可降低生產運行成本
本研究採用的折流板反應器有7個單元格，每個單元格長*寬*高=9.5cm*12cm*42cm,有效體積4.4L,單元格內裝1/3高度的活性污泥.反應器上部為排氣孔，排氣孔的導氣管伸到水封瓶液面以下，保持整個系統厭氧狀態.
水箱中的水通過泵泵入反應器，以推流形式流過各單元格，並從反應器流出。
反應器的啟動與運行
將含有大量的硫酸鹽還原菌的厭氧污泥，接種到反應器中；
現階段，反應器進水為配製的模擬水，在自來水中加入碳源（白糖）、硫酸鈉、少量復合肥，用碳酸氫鈉調節鹼度；濃度：COD=1800mg/L,SO42-=600mg/L左右;進水流量46L/d, 每個單元格水力停留時間（HRT）=2.3hr
一、微生物鏡下觀察
G氏染色
步驟為：塗片→固定→結晶紫色染色→水洗→碘液媒染→水洗→酒精脫色→番紅復染→水洗→乾燥→觀察。
塗片 與單染色法相同。
固定 與單染色法相同。
結晶紫染色 染色1分鍾，然後水洗並用吸水紙吸干。
碘液媒染 染色1分鍾，然後水洗並吸干。
酒精脫色 用95%酒精脫色，直到酒精不出現紫色時即停止（大約半分鍾），然後立即水洗，並吸干。
番紅復染 染色3分鍾左右，然後水洗並吸干。
鏡檢 在顯微鏡油鏡頭下觀察，菌體顯藍紫色的為革蘭氏陽性菌；菌體顯紅色的為革蘭氏陰性菌。
SRB為革蘭氏陰性菌（具體操作中由於番紅變質幾次實驗結果均不理想）
二、厭氧型為生物的培養（SRB和DNB的富集）
1.SRB菌
採用
Hungate厭氧操作技術、絕跡稀釋法（MPN）以及「滾管」培養對樣本進行分離，多次純化獲得純菌株SRB。
具體方法：向改良後Starkey培養基（K2HPO4 0.5g，NH4CI 1.0g ，Na2SO4 10g ，CaCI2•2H2O 0.1g ，MgSO4•7H2O 2.0g，酵母膏 6.0g ，60%的乳酸鈉溶液 6ml，蒸餾水1000 ml，pH=7.8）中加入0.2%的刃天青溶液，培養基煮沸後，加入L-半光鹽酸鹽0.5g，通入高純氮氣驅氧30min，121℃滅菌20min，固體培養基加入16%的瓊脂糖。
單獨配 3%的FeSO4•(NH4)2 SO4 厭氧
SRB菌株於液體培養基中37℃培養48h 後, 在Olympus COVER-018光學顯微鏡下革蘭氏染色觀察。
2.DNB菌
方法同SRB菌，PH值最好在7，
葯品：
(NH4 ) 2SO4 3 g, KCl 0.1 g, K2HPO4 0.5 g, M gSO4•7H2O 0.5g,
Ca (NO3 )2 0.01 g, FeSO4•7H2O 8.0 g, 蒸餾水1 000 mL
121℃滅菌15 m in。
恆溫搖床培養箱振盪培養
由於此項操作開始時間較晚，至實習結束，菌落還未完成一個完整周期的培養。
三、水生細菌的計數
1.血球板計數法
取樣：先清洗一個容量為100毫升的取樣瓶或燒杯。取樣前輕輕振盪試管攪拌，待分布均勻後，立即用注射器針管（無菌）取樣，取樣的量為1毫升。加蒸餾水100倍稀釋。
樣品放於計數板：放置前必須將血球計數板和蓋玻片清洗干凈、擦乾，不能有油污染和雜質。將血球計數板平放在桌子上，蓋好蓋玻片；然後把樣品瓶輕輕搖動幾下，菌分布均勻，並立即用干凈的微吸管取樣品，迅速把微細吸管放到蓋玻片的邊緣處，輕壓微細吸管的橡皮帽，使樣品流入計數板內。注意控制樣品流入量，不能過多，過多則流入到溝內；也不能過少，過少則計數時不準確（計數後的數量一般偏少），應充滿畫線方格及其周邊部分。還應注意蓋玻片下不能有氣泡存在，否則會造成計數不準確。樣品吸入血球計數板後，稍停1分鍾，待細菌沉降在玻片表面上再在顯微鏡下進行計數。
❺ 化工廠實習報告總結
我的實習報告（一）
1.前言概述
2006年8月31日，在我院領導老師的帶領下，我們來到青島膠南市恆源化工廠開始了為期十天的「化工原理見習」。本次實習主旨在於：針對我們上學期開設的化工原理課程，實踐性的了解實際生產中的化學工藝流程、更好的鞏固所學的化工原理知識、提高實際動手能力和操作能力。
青島市恆源化工廠於1968年籌建，1969年建成投產。90年代初引進美國的硝酸生產設備，後逐漸增加硝酸鈉、硫酸鈉、有機硝基苯、苯胺等產品的生產項目。逐漸成為以苯胺為龍頭產品的的大型化工企業。工廠現有職工200餘人，實現年產值7億多元，上繳利稅2000多萬元，並棲身於青島市民營企業二十強、全國化工企業五百強。2002年本廠成功收購膠州市化肥廠並成功實現該廠的轉型。
本次實習我們主要是學習兩鈉（硝酸鈉、亞硝酸鈉）生產車間的化工流程。
該在這短短的時間內，我收獲了很多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，現在我們已經是大四了，馬上就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。
在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美好的，我想企業和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的。現在不都是在講環保、講生態化嗎，將來的工作環境肯定是整潔美麗的，工作應該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了，天哪！這個地方到處都是刺鼻的氣味，到處是一片落塵，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工廠由於技術含量相對比較低，屬於勞動密集型產業，各項生態指標不可能達到現代化的工廠水平。這也是我國化工行業相對比較落後的一個現狀，但是這也說明化工行業在我國還有很大的發展空間。也就是說我們這一代的化工專業的學生也有很大的發展空間。第一天由工廠領導帶我們參觀了生產線、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。第二天我們就正式進入車間參加生產。我們私人一組，每個車間的師傅負責帶我們生產學習，現在的化工廠自動化程度比較高，工人勞動相對比較輕松，但是一般一個產間一班就一個人，一班的時間是8個小時，也就是說，工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開始我們都覺得不可思議，對於我們來說，在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友，這八個小時單調的工作難以想像，但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多麼的幼稚，我們現在吃穿不愁，但是真正到了社會上，首先我們的自己養活自己！然後的為家庭擔起相應的責任！我們必須靠自己的勞動來實現這些！這時我們就不會覺得這八個小時是多麼的漫長了,因為這八個小時的背後是我們勞動換來的收獲。
和我們在一起工作的工人師傅文化水平不是很高，平均是高中畢業，但是在通過長久的實際工作，他們的經驗和熟練程度是我們這些大學生在課本上得不到的，所以，今後走入社會，我想我首先應該克服的就是眼高手低的毛病，俯下身來、踏踏實實的工作，去積累自己的經驗，增加自己的知識！但是由於工人師傅的文化水平有限，這也是一個很大的制約性因素，他們可能在這個崗位上幹了很多年，可以說比他們的領導乾的都好，但是他們並不知道這其中的原理、管理上的因素，所以，文化水平可能永遠是他們工作生涯中的一道障礙，從這當中，我知道了知識的重要性，它是我們不斷學習的基石，也是我們前進的資本，我想通過實習我會更加珍惜自己的學習。
在實習時的工作學習同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就註定你永遠是社會的最底層！但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的！
總之，雖然實習的時間很短，但對我來說，收獲是很大的。我會更加珍惜我的學習，並且用實習的心得時時激勵自己！
參考資料：http://blog.sina.com.cn/u/495e4d60010006b1
❻ 化工生產實習報告
實習報告-免費-實習報告薈萃。 你可以找找啊 ！分好了類
http://www.wm51.cn/Article/bg/bg7/
http://www.dianliang.com/writer/shixi/(強烈推薦）
http://lw.mumayi.net/htmldata/138/153/index-2.html
實習報告 - 木螞蟻免費論文基地
http://lw.mumayi.net/htmldata/138/153/index-2.html
畢業實習報告,會計實習報告,計算機實習報告,實習報..
http://www.zuowen.org/html/25/
網路貼吧_實習報告吧
http://post..com/f?kw=%CA%B5%CF%B0%B1%A8%B8%E6
http://www.studa.net/shixi/
保險專業實習教學大綱
http://www.wendangku.com/2006-03-13/1142250404d92487.html
保險專業認識實習指導意見
一．實習目的
通過保險公司及有保險業務的相關單位的認識實習，讓學生對公司的性質、經營方式和營運環境獲得初步認識，同時，結合所學專業知識，觀察和了解公司的運作特點、業務要求和主要產品，為進一步學習專業知識打下基礎。
二．基本要求
1、做好實習前准備工作，了解實習目的和任務，以提高實習效果；
2、遵守實習紀律，服從實習安排，完成實習任務；
3、與指導教師定期保持聯系，匯報實習進展情況，接受指導教師的指導；
4、實習結束，學生須提交《實習單位鑒定》和《實習報告》，要求實習報告不少於2000字。
三. 實習對象及指導教師
實習班級：保險0401班
指導教師：肖華 62781669
素質導師：曾潔
五．實習安排：
1、實習時間：2005—2006學年度第一學期末第20、21 周。
2、實習地點：
由學生根據就近（一般是指居住地）、相關（指專業）和安全的原則自己選擇地點和單位。
自行聯系實習單位，原則是以一家保險公司或有保險業務的公司為主。遇到相關問題，可與相關指導老師取得聯系，尋求幫助。
六．實習內容
1、了解實習單位的基本情況及歷史沿革；
2、了解實習單位的所有制性質、經營方針及經營理念；
3、了解實習單位的的運作特點、業務要求和主要產品；
4、了解實習單位的市場環境及監管環境；
5、了解實習單位的發展戰略及經營策略。
七．考核方式
考核成績分為優、良、中、及格、不及格五個等級。
成績的評定依據指導教師所掌握的情況、實習單位的評語和實習報告幾個方面的情況綜合評定。
上述實習成績為及格以上（包括及格）者，計2學分。
商學院
2005年12月15日
附件1：
認識實習報告寫作建議
為了幫助同學們更好地把握認識實習報告的寫作方法，請大家參照下列模式進行寫作。
前言部分：主要介紹實習者本人在什麼時間對什麼單位進行了認識實習，對企業的哪些情況進行了必要的了解，通過這次實習使自己在哪些方面得到了提高和鍛煉，取得了哪些認識等等。
企業概況：主要介紹公司成立的時間、企業的隸屬關系、企業的人員狀況、企業的性質、企業的經營范圍、企業的機構設置等情況。
實習內容：本部分為實習報告的核心部分，學生可按照指導意見中「實習內容」的基本要求，有針對性地對實習單位進行考察，通過對記錄資料的整理而撰寫。
結論和建議：本部分主要介紹通過實習，你得出了什麼樣的結論，也就是說要給你所實習的單位進行恰當地進行「定性」，即根據你的觀察總結出被實習單位值得推廣和應該改進的內容。最好能夠提出自己的改進意見。
感受和體會：本部分主要介紹通過這次認識實習你自己取得了什麼樣的收獲，有什麼最深刻的認識，對你今後的學習以及將來走向工作崗位會產生哪些影響等。
附件2
認識實習報告文本格式
本次認識實習報告一律採用A4紙質電腦製作，其文本格式要求如下：
一、封面部分
1、文章標題
⑴、字數：字數<20個字
⑵、字體和位置：宋體，加粗，三號，居中
2、作者、指導老師、班級、專業、學院、日期
字體：宋體，加粗，四號，居中
二、報告內容部分
1、標題
⑴、標題號：第一層用一、二……第二層用1、2……第三層用（1）、（2）……
⑵、第一層標題字體：宋體，加粗，小四號
⑶、第二、三層標題字體：宋體，小四號
2、正文
字體：宋體，小四號
行距：1.5倍行距
一、前言
實踐是檢驗真理的惟一標准。在課堂上，我們學習了很多理論知識，但是如果我們在實際當中不能靈活運用，那就等於沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰中。
我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的運用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才？我們怎樣才能適應當今飛速發展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現自己的人生價值呢？
抱著這種想法，我走進了中國人壽保險股份有限公司福州分公司。在那裡，我接受了更為有用的保險知識，而每天展業和演練活動，又增強了我的實戰能力，使我們邁出了成功的一步。
我感覺，在「中國人壽」里 ，我們學到的知識很多。在此，我感謝給我這次實習機會的魏經理和謝東梅老師以及中國人壽保險公司的老師。
二、 公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是根據《中華人民共和國公司法》，於 2003年6月30日在北京注冊成立，並於2003年12月17日及18日分別在美國紐約和香港兩地上市的人壽保險公司，在中國保險市場居領先地位。
公司遍布全國的廣泛分銷網路由個人代理人、直銷人員及專業和兼業代理機構組成，提供個人人壽保險、團體人壽保險、意外險及健康險等產品和服務。截至 2003年12月31日，公司已擁有超過4800萬份有效的個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單，1.5億份個人和團體意外險及短期健康險保單，擁有和管理的有效長期壽險保單超過1.2億份。
作為中國最大的人壽保險公司，公司不但是領先的個人人壽保險與年金產品供應商、領先的團體人壽保險和年金產品供應商、領先的意外險供應商、領先的健康險供應商，更通過控股的中國人壽資產管理有限公司成為了中國最大的保險資產管理者及中國最大的機構投資者之一。
美國《財富》雜志公布了最新的全球500強名單，中國人壽以249.81億美元的營業收入再次上榜，排名第212位，在中國金融企業中位居第一。中國人壽自2003年參加《財富》全球500強評選以來，公司排名不斷攀升，2003年位居第290位，2004年躍升至第241位，三年來排名共上升了78位。
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[實習報告] 保險公司實習報告
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天通下載 財產保險公司實習報告http://771.com.cn/document/show.aspx?id=4461
❼ 我是學化工的，最近去化工廠實習了，要寫篇實習報告，字數4000字左右。哪兒為前輩大俠，有經驗的指教下！
我也是學化工的啊！開後門讓別人蓋章，然後問人家企業要一本產品簡介，包括原料，生產的產品，怎麼樣銷售 等等，照抄總會的吧。
❽ 生產實習報告
範文網
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這是個有關報告,申請書之類的範文網,你可以上去看一下,做下參考,我經常上內這里找資料容,你要的可能在上面也有,你可以上去好好找找看,希望能幫得上你!
❾ 化工類實習報告
金源化工公司認識實習報告
湖北金源化工股份有限公司
實習崗位 變換
一：公司簡介
湖北金源化工股份有限公司是國家大型二檔化工企業，始建於1969年，公司前身是湖北省鄂西化工廠，2003年11月18日改制後更名為湖北金源化工股份有限公司，現是一家民營的股份制企業。
公司緊靠焦枝鐵路、207國道和新建開通的荊襄高速公路，公司有專用鐵路與焦枝鐵路相連，具有交通便利、地理位置優越的特點，公司佔地41.2萬平方米，總資產1.77億元，現有員工1700多人，其中各類專業技術人員619人。主要產品及年生產能力分別為：總氨（合成氨＋粗甲醇）12萬噸、復混肥5萬噸、稀硝酸12萬噸、硝酸銨13萬噸、濃硝酸5萬噸、精甲醇4萬噸、甲醛4萬噸、硝酸鈉0.4萬噸、亞硝酸鈉0.4萬噸、甲醇鈉0.15萬噸。其中，主導產品硝酸銨、濃硝酸被湖北省人民政府授予「精品名牌」稱號；甲醇產品為國家優等品；公司有六大分廠，設有儀表車間，質檢中心，鐵路科和硝鉀辦。公司採用型煤即煤棒做主要燃料。
二：「變換」崗位見習內容
「變換」崗位是合成NH3工段的一個中間環節，目的是利用CO與水蒸氣反應得到H2，採用DCS自動化操作系統。
1．生產原理和工藝流程
① 生產原理：
半水煤氣中的一氧化碳與水蒸汽在催化劑的作用下發生反應轉化成氫氣和二氧化碳。
CO+H2O↑ CO2+H2+Q
② 反應機理
[K]+ H2O↑ = [K]O+ H2
[K]O+CO =[K]+ CO2
[K]----催化劑
O----吸附態氧
③ 生產流程
定義
一低變：大變換爐的上段。
二低變：大變換爐的下段。
三低變：小變換爐。
主蒸汽：是指從飽和塔出口分離器後加入的蒸汽，是變換正常生產時蒸汽加入點。
輔助蒸汽：是指從增濕器加入的蒸汽，是變換開車初期或氧高等不正常情況下蒸汽的補充點。
大副線：是指出飽和塔的煤氣不經過初熱交和主熱交換熱而直接進入預變爐的旁通。主要用於調節預變爐的進口溫度。
小副線：是指出二低變的變換氣不經過主熱交和初熱交換熱而直接進入三低變的旁通。主要用於調節三低變的溫度。
硫化副線：是指從半水煤氣總管上引出，進入鼓風機出口閥後、小電爐之前的一條φ219副線。主要用於觸媒硫化過程中的系統補氣，也可用於不開鼓風機情況下對觸媒進行升溫。
工藝流程
半水煤氣經分離器初步分離掉水分、油類等雜質後，進入絲網濾油器進一步除去油類雜質，然後從飽和塔下部進入飽和塔，自下而上與塔頂噴淋下來的循環熱水逆流接觸傳質、傳熱，半水煤氣被加熱後從飽和塔頂出來進入分離器，在分離器後補入一定量的蒸汽後進入初交管內與管外的由主交出來的變換氣進行熱交換，再進入主交管內與管外來自二低變的變換氣換熱，使半水煤氣溫度進一步提高，出主交的高溫煤氣與大副線來的調溫冷煤氣混合後從預變爐頂部進入預變爐。在預變爐內，煤氣在凈化劑的作用下得到進一步凈化，氣體出預變爐進入第一增濕器，經噴水增濕降溫進入一低變，反應後的氣體出一低變進入第二增濕器，經噴水增濕降溫進入二低變，反應後的氣體出二低變進入主交、初交管外，與管內的半水煤氣換熱進入三低變，反應後的氣體出三低變進入水加熱器管間，與管內的熱水降溫後從熱水塔下部進入熱水塔，自下而上與飽和塔下來的循環熱水逆流接觸，進一步回收熱量後再進入變換氣冷卻器使變換氣溫度冷卻至≤50℃，經分離器分離掉水份後，送脫硫工段。
循環熱水在熱水塔內回收變換氣的熱量後，從塔底出來進入熱水循環泵，加壓後送入水加熱器與管外的變換氣進行熱交換，使熱水溫度進一步提高進入飽和塔頂從上而下噴淋，與半水煤氣逆流接觸進行熱交換，而後由飽和塔底部流出進入熱水塔循環。
飽和熱水塔系統循環水的補充由合成車間銅液再生系統的冷凝液和出變換氣冷卻器的脫鹽水補充到補充水貯槽，經補水泵加壓後補充到熱水塔內。
221工號送來的純水送入純水貯槽，經增濕器噴水泵加壓後供增濕器使用。合成車間來的脫鹽水進入變換氣冷卻器管間冷卻熱水塔出來的變換氣，自身被加熱後回到221除氧器，少量作為冷凝液槽補充水。
2 工藝指標
2.1 工藝參數
2.1.1 流量 2.1.2 溫度 序號 內容 指標 單位 1 進飽和塔煤氣溫度 ≤40 ℃ 2 出飽和塔煤氣溫度 110～130 ℃ 3 預變爐進口溫度 200～250 ℃ 4 一低變進口溫度 200～250 ℃ 5 一低變熱點溫度 熱點溫度±10 ℃ 6 二低變進口溫度 200～250 ℃ 7 二低變熱點溫度 熱點溫度±10 ℃ 8 三低變進口溫度 180～220 ℃ 9 三低變熱點溫度 熱點溫度±10 ℃ 10 變換氣冷卻器出口氣溫 ≤50 ℃ 2.1.3 壓力（表壓） 序號 內容 指標 單位 1 冷卻器出口變換氣壓力 ≤1.6 MPa 2 高壓蒸汽壓力 2.0～2.5 MPa 3 增濕器上水水壓 ≥2.0 MPa 4 電爐使用壓力 ＜0.2 MPa 5 硫化罐使用壓力 ＜0.3 MPa 6 鼓風機風壓 ＜0.049 MPa 2.1.4 液位 序號 內容 指標 單位 1 飽和塔液位 40～70 ％ 2 熱水塔液位 40～70 ％ 3 補充水貯槽液位 60～80 ％ 4 純水貯槽液位 70～90 ％ 2.1.5 其他 2.2 工藝質量指標 序號 內容 指標 單位 1 三低變出口CO含量 ≤6.0 % 2 三低變出口H2S含量 170～240 mg/Nm3 3 半水煤氣O2含量 ≤0.5 % 4 飽和熱水塔循環水總固體 ＜0.05 % 5 飽和熱水塔循環水PH值 6.5～7.5 6 純水電導率 ≤0.5 μS/cm 3 崗位職責
本崗位採用DCS系統操作，主要檢測的是CO含量和觸媒溫度。通過調節溫度和水蒸氣加入量來調節三低變出口CO的含量，使其不超過6.0%，該數值是根據後續生產甲醇的量來確定的。控溫主要是控制溫度使其在觸媒的活性范圍里，溫度過高或過低都不利於觸媒的催化活性。
①根據調度指令，控制變換氣中一氧化碳含量，滿足生產要求。精心操作，盡量延長觸媒壽命，降低蒸汽消耗。
②控制好變換爐爐溫和系統壓力，及時排放分離器及各導淋集液，確保生產安全和穩定。
③控制好飽和塔和熱水塔液位，防止發生帶液和串氣事故。
④ 按時巡檢，發現跑、冒、滴、漏等不正常情況及時報告班長。
⑤ 根據飽和熱水塔的水質情況，及時調節氨水用量和飽和塔排污量，減少環境污染。
⑥按時如實填寫崗位記錄，不得偽造和假記錄。
⑦負責本崗位傳動設備及閥門絲桿的加油潤滑，負責本崗位備用傳動設備的盤車工作。
4.催化劑：鈷鉬系列
鈷鉬系耐硫觸媒的主要活性成分為氧化鉬，以氧化鈷為促進劑，氧化鋁為載體。鈷鉬氧化物活性遠遠小於其硫化物，因此使用前需將MoO3和CoO轉化為MoS2和CoS，其反應如下：
CS2 + 4H2 2H2S + CH4 – 246kJ/mol
CoO + H2S CoS + H2O – 13.4kJ/mol
MoO3 + 2H2S + H2 MoS2 + 3H2O–48.1kJ/mol
5.設備及其填料方式
1、半水煤氣分離器 1台
φ1200×3740
2、絲網濾油器 1台
內裝不銹鋼絲網填料高450mm
3、飽和熱水塔 1台
飽和塔：φ2600×19140 內裝不銹鋼規整填料高9000mm
熱水塔：φ2800×18000 內裝不銹鋼規整填料高8000mm
4、塔後分離器 1台
φ1200×6800內裝不銹鋼絲網填料高300mm
5、初熱交換器 1台
φ1000×4200換熱面積F=110m2 φ25×2.5列管505根
6、主熱交換器 1台
φ1000×7433換熱面積F=440m2
7、預變爐 1台
φ2800×11282 內襯耐火混凝土200mm
第一段留空；第二段裝填氧化鋁球（凈化劑）7 m3；第三段裝填抗毒劑9 m3，低變觸媒3 m3
8、第一增濕器 1台
φ1600×5735 內裝不銹鋼矩鞍環填料3.8m3，上部安裝撞擊式霧化噴頭GWBT-350－600 11個
9、大變換爐 1台
φ3000×19260 第一段裝填低變觸媒10 m3；第二段裝填低變觸媒4 m3，第三段裝填低變觸媒11 m3，二、三段在爐內聯通
10、第二增濕器 1台
φ1600×5735 內裝不銹鋼矩鞍環填料3.8m3，上部安裝撞擊式霧化噴頭GWBT-650－600 11個
11、小變換爐 1台
φ3000×11282 第一段上部裝填抗毒劑2 m3，下部裝填低變觸媒12.5 m3；第二段裝填低變觸媒15.5 m3
12、水加熱器 1台
φ1000×7433換熱面積F=440m2
13、變換氣冷卻器 1台
φ1200×6442換熱面積F=460m2 φ19×2列管1839根
14、變換氣分離器 1台
φ1200×3740
15、羅茨鼓風機 1台
R60×63 風量158.4m3/min 風壓0.049MPa 電機功率185kw
16、小電爐 1台
φ800×7500 工作壓力0.2MPa 總功率10×54＝540KW
17、大電爐 1台
φ1200×7780 工作壓力0.4MPa 總功率10×99＝990KW
18、硫化罐 1台
φ2500×3400
19、補充水貯槽 1台
φ2040×4220
20、補水泵 2台
DG25-50×6 揚程30m 流量25m3/h 配套電機JO2-91-2 功率55KW
21、純水貯槽 1台
φ2000×3000
22、增濕器噴水泵 2台
2GC-5×8 揚程250m 流量10m3/h 配套電機功率30KW 23、熱水循環泵 3台
150RG-56兩台 揚程56m 流量190m3/h 配套電機Y250M-4 功率55KW
100R-57一台 揚程53.5m 流量110m3/h 配套電機Y200L1-2 功率30KW
25、 塔後分離器：
規格：Φ2000×30 H=37000
26、 溶液循環泵（二台）
型號：250–DF–60×5 Q=420m3/h H=300m
n=1487轉/分 N=630千瓦 G=2250kg V=6000伏
27、 泡沫泵（二台）
型號：IH50–32–20 Q=12.5 m3/h H=50m
n=2900轉/分 N=5.5千瓦 G=58kg
28、 地下槽溶液泵
型號：4FB–12 Q=100.8 m3/h
n=2900轉/分 N=55千瓦 G=350kg
29、 浮選槽
規格：Φ3300–4200×10 H=9443 V=91.0m3
30、 噴射器(12個)
31、 循環槽（兩個）
規格：Φ6000×8 H=6440 V=170m3 G=11430kg
32、 中間泡沫槽
規格：Φ3000×8 H=4945 G=4305kg
33、 高位槽
規格：Φ3000×6 V=13m3 H=2825 G=3241kg
常見事故的預防措施
事故 發生原因 預防措施 催化劑層溫度超標 ①半水煤氣中一氧化碳或氧氣含量增高 ；②蒸汽比例小；③循環熱水泵跳閘或抽空；④儀表指示不準確，出現假溫 ①勤觀察儀表顯示；②勤與分析室聯系，了解氣體成分；③勤檢查循環熱水泵及各副線閘。 煤氣壓力超標 ①壓縮機倒車；②調度聯系不及時；③系統出現憋壓；④儀表顯示錯誤。 ①壓縮機倒車，注意以出口壓力表為依據；②多餘調度聯系；③勤觀察及檢查煤氣壓力一次表,二次表。 氣頂現象 ①飽和熱水塔入口水量少；②水壓低於煤氣壓力；③熱水泵跳閘或抽空。 ①加強巡檢，維持飽和塔液位；②隨時注意熱水流量表,飽和他出口溫度表; ③防止煤氣壓力超標或水壓過低;④機場檢查熱水泵。 變換氣中一氧化碳超標 ①催化劑層熱點溫度低；②氣汽比例過小；③催化劑硫化氫中毒；④催化劑衰老⑤煤氣換熱器列管，花板漏氣；⑥中間換熱器列管，花板漏氣。 ①調整副線或冷激的開度；②加大蒸汽量，提高氣汽比例；③提高脫硫效率，加大蒸汽量使催化劑活性恢復；④提高操作溫度，代停車時，更換催化劑；⑤測定個換熱器中變換氣的成分來判定是哪一台，漏氣嚴重時立即檢修或更換。 催化劑層熱點溫度突然下降 ①半水煤氣中CO含量下降；②系統負荷減輕，蒸汽加的過多；③蒸汽或煤氣中帶水；④副線或冷激開得過多；⑤催化劑中毒；⑥溫度表指示不準 ①勤觀察半水煤氣中CO含量遠紅外線指示二次表；②減少蒸汽量；③減少蒸汽或煤氣用量，並排放積水；④調節副線或冷激的開度；⑤提高操作溫度，必要是要更換催化劑；⑥檢查校正溫度表 催化劑層熱點溫度急劇上升 ①半水煤氣中CO合氧氣含量增高；②系統負荷增大或蒸汽壓力低，造成蒸汽比例減少；③副線，冷激關的幅度大；④溫度表失靈，指示不準確。 ①勤觀察半水煤氣智能光CO含量遠紅外線指示二次表，聯系分析人員加做半水煤氣成分分析；②加大蒸汽量，提高蒸汽比；③調整副線，冷激的開度；④及時聯系儀表工修表 6 .實習感想
在為期八天的在廠實習時間里，我有很多的感受，離開了學校，見到了真正的工廠，接觸了真正的工人，見識到了真正的社會，初次感受到了學校,社會之間的差異，離開了學校，所有的一切都不是那麼的優越，生活的環境，擁有的資源，接觸的人群等等所有的事物都發生了變化。在廠區，我們徹底的了解了工廠，見到了工人工作和生活的情況。我深刻的感受到知識的重要性，我們只有掌握扎實的專業知識，才能為以後能在社會上很好的立足打好基礎。
在以後的學習和生活中，我會用實習給我帶來的經歷和閱歷來指導我的學習和生活，為美好的明天而努力！