❶ 就業形勢與職業生涯設計的論文題目
第一、我得先認清楚自己，找到自身的優點和缺點，找到自己真正喜歡的或專者說適合的工屬作氛圍，確立正確的人生目標。
第二、分析當前的社會大環境，什麼行業未來的發展前景大，當前、未來的人才缺口大。選擇合適的行業。
第三、結合自身的優缺點、興趣愛好、性格在最有發展前景的行業中找到自己適合從事的崗位。
第四、將崗位細分，做出崗位晉升通道，以及明白每個崗位需要什麼樣的專業能力和素養能力，結合自身，做出詳細的能力提升計劃。
第五、明確每個崗位的從事時間，做好一個3年或者5年的計劃。
❷ 誰能幫我寫一下，就業、創業與創新為主題的話題作文。
創業,並不是很難 失業—— 30歲之前就嘗到失業滋味當然是一件不幸的事~但不一是壞事。30歲之前就過早的固定在一個職業上終此一生也許才是最大的不幸。失業也許讓你想起埋藏很久而塵封的夢想。也許會喚醒連你自己都從未知道的潛能，也許你沒什麼夢想，而這個時候會逼著你去做夢。 時尚—— 不要追趕時尚。按說年輕人應該是最時尚的，但是獨立思考和個性生活更重要， 在這個物資社會，其實對時尚的追求早已成為對金錢的追求。今天，世上是物慾和世俗的同義語。 漂泊—— 漂泊不是一種不幸，而是一種資格。趁著沒有家室拖累，趁著身體健康，此時不飄何時飄？當然，漂泊不一定是身體，也許只是幻想和夢境。新世紀的時尚領袖是漂一代，渴望漂泊的人唯一不飄的是那顆心。 格調—— 這是小資的東西「小資」這個字在今天又二度流行，追求格調就是他們的專利。小資們說有格調要滿足四大要件：智慧，素養，自信和金錢。格調就是把「時尚」理解成穿著，氣質，最好的品位和室內裝潢。也就是老大弄粗只會表現談吐的庸俗。「小資」們已經有能力庸俗他門的心靈了。主流觀念倒不是非要另類，另類已經成為年輕人觀念的主流了，在今天老土倒顯的另類。關鍵是當今社會是一個創造觀念的時代，而不是一個固守陳舊觀念的時代。 評價—— 我們最不應該做出的犧牲就是因為別人的評價而改變自我，因為那些對你指手畫腳的人自己也不知道他門遵從的規則是什麼，千萬不要只遵從規矩做事，規矩還在創造之中，要根據自己的判斷做每一件事，雖然這樣會麻煩一點。 失敗—— 我的老師曾經跟我說，一個人起碼要在感情上失戀一次，事業上失敗一次，在選擇上失誤一次才能長大。不要說失敗是成功之母那樣的老話，失敗來的越早越好，要是三十歲，四十歲之後在經歷失敗，有些事，很可能就來不及了。 淺薄—— 如果每看一次《泰坦尼羅號》就流一次眼淚，每看一次《大話西遊》就笑得直不起腰，就會有人笑你淺薄。其實那隻能說明你的神經依舊非常敏銳，對哪怕非常微弱的刺激都會迅速做出適應的反應：等你的感覺遲鈍了，人們就會說你深沉了。 明星—— 不是不必在乎，是不能在乎。明星在商品社會是一種消費品，花了錢，聽了歌，看了電影，明星們的表現再好，不過是物超所值而已，也不值得崇拜呀？就像你在地攤上花五十塊錢買的裙子，別人都猜八百塊錢買的，物超所值了吧。 代價—— 不是不計代價，而是要明白做任何事都要付出代價。對我們這個年齡的人來說，這絕不是一句廢話。否則，要到三十歲的時候才明白自己曾經付出了多少代價，卻不明白自己為什麼付出，更不明白自己得到了多少，得到了什麼？ 失意—— 包括感情上的，事業上的，也許僅僅是今天花了冤枉錢沒買到可心的東西，朋友家高朋滿座自己卻插不上一句話。過分在乎失意的感受不是拿命運的捉弄來捉弄自己，是拿別人的錯誤來懲罰自己。 缺陷—— 也許你是個矮子，也許你長的不好看，也許你的嗓音像唐老鴨....那麼你的優勢就是你不會被自己表面的淺薄的亮點所耽擱，少花一些時間，少走一些彎，直接發現你內在的優勢，直接挖掘你自己深層的潛能。 誤會—— 如果出於惡意，那麼解釋也沒什麼用。如果出於善意，就不需要解釋。專門說到誤會倒不是因為一個人在三十歲之前被人誤會的時候更多，而是這個年齡的人想不開的時候更多。 原文地址： http://www.chazidian.com/zuowen-207350 更多詳細 創業作文 http://zuowen.chazidian.com/?Value=%E5%88%9B%E4%B8%9A&mole=zuowen&action=so&input=%E4%BD%9C%E6%96%87%E6%90%9C%E7%B4%A2
❸ 跪求就業論文，我為什麼選擇自主創業謝謝了、急用。
當前，想要開始自主創業的人並不少，這方面的意識越來越明顯，大學生們不再依賴家長、學校，而是主動發現、尋找機遇，總結起來，以下7大理由是目前大學生想要自主創業的主要動機。
隨著大學擴招，畢業生的迅速增加，社會需求基本上保持再擴招前的水平，而用人單位大多希望是要有幾年工作經驗的「成手」，高校畢業生就業壓力越來越大。面對這種形勢，選擇自主就業既可以為自己尋找出路，又是為社會減輕就業壓力。當前，想要開始自主創業的人並不少，這方面的意識越來越明顯，大學生們不再依賴家長、學校，而是主動發現、尋找機遇，總結起來，以下7大理由是目前大學生想要自主創業的主要動機: 1、偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽等人。
他們的名字在大學生中並不會陌生，他們的創業故事也為同學們津津樂道。作為偶像，這些人的經歷給大學生提供了自主創業的經典，對未來的美好願望，希望自己有那麼一天也能向他們一樣成就一番事業，出人頭地。
2、「創業」本身就是一種職業 很多大學生認為創業本身就是一種職業，在就業高峰，給自己一片更廣闊的天空，並且很多人都認為在今後的社會中，自主創業的人會越來越多，甚至成為就業的主流，成為大學生畢業後就業的首眩3、經濟的要求經濟原因也是大學生選擇自主創業的一個重要原因。在以經濟建設為中心的大環境中，工作待遇是不得不考慮的一個重要因素，自主創業可能帶來的就是良好的經濟效益。 3、替別人打工不如為自己打工
大部分選擇自主創業的學生都是抱著這種心態，認為自己的事業，做起來會更有工作激情，更投入，從而更容易成功。這種成功是屬於自己的;另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會去怪別人，不會感到遺憾。
4、實現自我價值 一些自我意識很強的學生，選擇自主創業是為了通過這一途徑來證明自己的能力，在一些單位由於制度的約束，無法按照自己的想法來做事，創業可以有一個空間來發揮，來實現自我價值，得到社會的認可。
5、無奈之舉 當然，找不到工作也是畢業生選擇創業的一個原因，特別今年是擴招後的第一個就業年，大量的畢業生湧向市場，一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內找不到合適的工作，在這種情況下選擇創業也是一種無奈之舉。
6、嫉妒 有的學生他們的中學同學或是朋友早就中專畢業或是早就下海，事業已小有成就，而自覺是大學生的清高心理促使其產生創業的想法，為的是「我要過得比你好」，雖然這並不是什麼壞事，但不能否認，在一些想創業的人中，確實有這種心態。
7、時間自由 對很多人來說，時間上的自由可以說是最大的動力。朝九晚五的工作時間不是每個人都能適應，如果自己創業，時間的掌握上就比較自由一點，這也是為什麼現在出現自由職業者的原因。因為這個原因選擇創業的學生都認為自我空間很重要，沒有必要沒有事還要守在單位里浪費時間，可以做更多自己想做的事情，如果有事，就算不睡覺也沒什麼。
❹ 以做好就業與自己創業的准備為題目,寫一篇300字至500字的作文
我是一名在校大學生。關於就業和自主創業我有一點自己的看法。不管就業也好或者創業也好，無非我們是為了將來自己過的好點，或者講的好點是為了實現自己的人生價值。就業就是給別人打工，跟著別人走，你可以沒有太多的想法，不需要擔當太多的風險，甚者有時候和老闆躲貓貓，好壞死活由老闆把握，當然薪水永遠不會比老闆多，能力提升什麼的也很受限制，你的人生夢想，激情，青春活力慢慢的一點點被打磨掉，這個很符合很多大學生的口味和思路，然而每天除了抱怨還是抱怨！創業當然就是讓別人打工，創業，很熱門，很時尚，但同時也很殘酷，就如同馬雲講的，今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是很多人都死在了明天的晚上！其實現實的創業根本是看不到後天的美好的，美好只是創業成功以後的願景！創業是一個艱辛的在黑暗中探索的過程，沒有前人帶路，沒有章法可循，太多的沒有了！因為你就是第一人，你就是後人的前人，跟隨者的明燈！創業需要勇氣，信念，恆心，毅力等精神准備，還需要資金，人脈，時間等物質要求，可能你創業成功了，你將贏得榮耀與鮮花，但是一旦失敗也許就立刻一貧如洗，一夜回到解放前！但是創業過程中的那份刺激，那份激情，將挫折當饅頭把困難當鹹菜的那種常人看不懂的快樂讓你感覺到這輩子經過這么一遭值了！！！然而這只是目前大學生當中幾乎微乎其微的人的想法，真正付出行動的更是萬分之一。這就是為什麼有2080定律，20%的人是成功者，80%是平庸者，因為20%的人遭受了超過80%人的無法遭受的歷練！創業，重生般的感覺！扒皮一樣的痛苦，但是我很快樂！這是我現在創業的一點想法，希望與你分享！
❺ 關於就業與創業的論文
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握
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當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，
找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。
1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受
2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」，然後再說去追逐什麼理想。
3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，
賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。
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理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，
那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，
但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。
在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，
積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，
這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。
應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
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祝你成功！
❻ 急求一篇「就業與創業」小論文 大約1500字
這里有很多關於創業的文章，你可以看看。
現在如果有能力最好是創業了！
不過你最好是自己總結啊，那對你的人生有很大的意義的。
❼ 「結合當前大學生就業形勢，談談你如何看待大學生就業和創業」寫一篇2000字論文
大學畢業生順利就業，從個人方面來講，關繫到自身的發展成才和人生價值的實現；從社會方面來講，關繫到國家的經濟發展和社會的穩定，從高等教育本身來講，關繫到教育目標的最終實現。
有人說大學畢業第一份工作不重要，這絕對是極其錯誤的。它給了廣大蒙蒙董董的大學畢業生一個錯誤的認識，對相當一部分人造成了無可挽回的損失！大學生就業選擇，是對一個人十年內的生活產生重大影響的關鍵決策，是極其重要的。那麼找怎麼樣的工作比較好？什麼樣的行業算好？大公司好還是小公司好？如何正確的理解當前工資和未來發展？一系列的問題擺在大學生的面前。
中國現階段職場利益集團劃分這才是一個大學畢業生首先要知道的大問題。學校的主任不會和你說的，公司招聘時也不會和你說的，因為利益只有少部分人能夠分到；你父母也不一定會和你說的，因為他們很可能也是糊塗的。
我國的現代化建設需要大量的高素質人才，從總量上來說，我國的大學畢業生還不能完全滿足社會需求。但是，我們現在面臨的 現實問題是：一方面，「用武之地」找不到「英雄」，另一方面，「英雄無用武之地」；一方面，社會各行各業，尤其是生產第一線和艱苦行業，以及邊遠地區和貧困地區急需大量人才，另一方面人才大量積壓，許多大學畢業生找不到工作，人才資源浪費嚴重。
中國的社會處在重要的轉型變化中：由計劃經濟轉向「有中國特色的市場經濟」。高等教育的改革發展取得了突出的成就：一是指導思想更加明確，改革和發展的思路更加清晰；二是採取了一系列的重大舉措，其中增加教育投入、改革管理體制、擴大招生規模這三項重大舉措，使得整個高等教育戰線出現了生機勃勃的新氣象。在這種形勢下，高校畢業生的就業工作也出現了一些值得認真研究的新問題。
畢業生就業制度改革：1.計劃經濟時代國家對大學生「統招統分」2.從80年代 中期開始「共需見面」逐步向「雙向選擇」過度。3.從90年代初開始推廣「雙向選擇，自主擇業」的就業方式，這是人力資源配置在市場經濟條件下的必然，使人才分布集中在具有優勢的地域和行業。
我國的高等職業教育經過多年來的探索，已逐漸發展成為為地方經濟建設培養高級技術實用型人才的主力軍，形成了一定的規模，其地位和作用得到了社會的承認和重視。據有關資料統計：2005年全國獨立設置高等職業院校1091所，高職（高專）院校在校生427萬人。這些數字表明，高等職業教育已成為我國高等教育的重要組成部分。
當前高校畢業生就業總體形勢：1.經濟轉型期中國勞動力供大於求，下崗再就業人員多，就業結構性矛盾突出。2.高校擴招使人才市場上大學生供給量增大，國民接受高等教育的水平仍低於中等發達國家水平，在相當長一個時期內高校畢業生需求仍然短缺。3.高職高專大學生的就業形勢：類型特徵鮮明、整體走勢明朗、社會認可又認證、難度初見緩解、產學途徑漸趨暢通、人才市場趨理性、觀念得以改變。4.大學生就業難的原因：<1>大學生難在傳統的就業領域或崗位就業。<2>就業體制存在障礙。（3）就業率統計和評估方法有待完善。（4）促進大學教育與就業市場協調發展。（5）加強大中小學就業與創業教育。（6）大學生就業理念也存在一些誤區，如「寧到外企做職員，不到中小企業做骨幹」，「創業不如就業」，「就業難不如再考研」等。此外，據2006年大學生就業調查報告顯示，目前六成大學生月薪期望值低於2000元。但近八成的用人單位卻認為大學生仍存在期望過高的現象，主要表現在薪酬、地域、個人發展機會、職位要求、行業要求、假期要求和要求專業對口等方面。而不少大學生對此感到很委屈，由於低工資難以滿足他的基本生存需要，也往往不能對他形成足夠的工作激勵，結果必然帶來就業的多次選擇和用人單位對大學生的戒備心理。（7）用人單位表示，部分學生在求職時往往表現得不夠自信，過分緊張，回答問題時支支吾吾，表現不出自己的實力。更有一些求職者面試時弄虛作假，企圖欺騙矇混過關，誰知很快就被有經驗的用人單位拆穿，不得不再次承受面試失敗的慘痛教訓。而這樣久而久之，用人單位也會覺得大學生不誠信而喪失信心。
隨著我國經濟的快速發展，大學生就業工作雖然取得了明顯成效，但就業形勢依然較為嚴峻，短期內不會緩解。高職（專科）畢業生就業形勢則更加嚴峻，據教育部統計：2005年全國高校畢業生338萬人，截至9月1日，全國高校畢業生初次就業率為72.6%，其中研究生就業率為91.9%，本科生為81.7%，高職高專為62.1%。由此可以看出我們當前的就業形勢依舊嚴峻，有待進一步改善。
社會發展對人才的需求：1．知識、人才是社會與經濟發展的動力。2．高等職業教育是高等教育的重要主成。3.高等職業教育的主要特點：教育目標的明確導向、教學方法的實踐性、辦學體制的靈活性、教學考評的技術技能。4．高等職業教育的發展前景：目前高等職業教育的發展還落後於經濟發展；轉變觀念，改變高等教育結構不合理狀況；社會經濟發展對高職人才的需求旺盛。