A. 求一個關於建築施工管理方面的畢業論文題目。謝謝。
建築施工管理中存在的問題及解決辦法
摘要:本文分析了當前建築工程安全管理存在的問題,提出了具體的安全生產管理措施,供大家參考。
關鍵詞:建築;安全管理;自我防護
一、前言
近幾年來,隨著國民經濟的高速發展以及人民生活的普遍提高,城市建設規模急劇增大,建築業成為發展最快的行業之一。隨著市場競爭的日益激烈,效益成為各企業競爭的目標,因此向管理要效益已經成為各企業家的共識。在建設投資力度不斷增大的情況下,工程項目的「四大控制」(進度、質量、成本、安全)必須經過嚴格的控制和管理才能得到保證。但企業歷來以質量為生命,殊不知,在項目施工的管理過程中,安全卻是一個貫穿始終的角色,安全工作雖然不是最為重要的因素,然而安全事故的結果卻嚴重於任何一個其他要素。
二、建築工程安全管理存在的問題
2.1建築市場管理不完善
當前,在建築業時常存在著這樣一種普遍現象:重質量、輕安全、最低價中標和包死價工程,從而使得安全管理的資金投入不足或完全沒有安全管理的經費。一些公司在中標後,將工程分包給有關的專業施工隊伍,甚至有一些建築企業為了拿到工程不惜惡意壓低價格,用於安全生產的經費被忽略,在中標後無法拿出多餘的經費購置安全管理必要設備、器材、工具及宣傳資料等。因此就導致施工現場的混亂,增加了事故發生的可能性。解決的辦法一是施工企業必須嚴格按規定設置安全保障經費,未建立安全保障經費的施工企業。不予發包工程,做到專款專用,從而使安全管理投入這一重要前提得到有力保障。要加大法律、法規的宣傳力度。二是當地建設行政主管部門及其授權的安監機構要嚴格審查及監督對安全管理經費的撥付和管理,對安全管理投入不足的企業給予行政處罰或暫扣施工許可證,直至達到要求後才能進行生產作業。
2.2工人自身缺乏自我防護意識
建設一線人員90%以上是農民工,自我保護意識差,法律意識薄弱,違章作業嚴重。從傷亡事故的統計情況來看,事故傷亡者也多屬於此類。形成這些問題的原因主要有兩個:一是該培訓的人員沒有得到培訓,特別是新人場工人大多沒有受到過安全教育,班前活動沒有進行。二是「三類人」、特種作業人員、崗位技能工種、企業三級教育流於形式,培訓效果不明顯。對策就是嚴格教育培訓。培訓要適時、適地、內容合理、方式多樣、形成制度,做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹、講求實效。三是對於新錄用的工人進行安全教育和技術培訓,經考核合格後方准上崗,具體教育的內容包括:勞動保護意識和任務的教育;安全生產方針、政策、法規、標准、規范、規程和安全知識的教育:企業安全規章制度的培訓學習;施工現場安全生產管理制度:安全生產法律和文明施工要求;工程基本情況、現場環境、施工特點、可能存在的不安全因素等。這樣的教育及培訓要堅持不懈、切實可行地深入到第一線每一個施工作業人員,形成人人講安全、人人關心安全的良好氛圍。
2.3安全生產責任制落實不到位
某些企業普遍立了安全生產責任制,制定了本企業的規章制度和操作規程,但不能落實到每一個施工現場或生產一線。企業安全管理人員得不到企業主要負責人的大力支持而使管理薄弱化,對文明工地標准敷衍、應付,特別是對轉包和靠掛工程,建設單位的指定分包商存在著只收管理費而疏於管理的現象,項目部安全員形同虛設.不能起到制止違章、消除隱患的作用。這必然會造成施工現場管理混亂,隱患多多。當地建設行政主管部門要依法加強監督,對不達標的企業採取停工、罰款、暫扣安全生產許可證等行政處罰措施加以解決,並依法進行責任追究。
2.4對重大危險源認識不足
重大危險源是指容易發生重大安全事故且事故損失巨大的關鍵部位或薄弱環節。據統計,高處墜落、物體打擊、深基坑坍塌、觸電、機械傷害所造成的傷亡事故占總數的80%以上。一些企業對重大危險源認識不足,沒有採取有效措施加強監管,更沒有對多發性事故開展專項治理,致使其造成的事故有增無減。
三、安全生產管理措施
(1)加大安全教育,政府應勇於挑起農民工的安全基礎教育的責任。目前,農民工的安全教育主要由企業負責,由於勞務市場具有很強的流動性,對農民工來說,流動性更強,這就嚴重沖擊了企業的主動性和積極性,他們往往只是為了應付政府的監管才不得不去做,變調的目的註定不會有好的結果。
(2)大力培育專業勞務公司,對勞務公司進行資質評定、資格評審,通過勞務公司,建立一支穩定的施工隊伍,並對其進行針對性的、有效性的培訓,使農民工掌握專業的安全技術知識和安全政策法規等。
(3)禁止掛靠施工。a.從招投標開始,嚴格審查承建資格,不準超范圍施工;b.政府實行定期不定期的監督檢查,凡是掛靠、私自分包的工程經查出,堅決嚴肅查處;C.開展群眾舉報制度,實行社會監督。只有某些掛靠,才能從根本上杜絕私人包工頭非法承包工程,杜絕安全事故發生。
(4)加強三級安全教育,即進廠教育、二級單位(項目部)教育和班組教育。在進廠教育中主要對國家的法律法規和企業安全規章制度的教育;二級單位(項目部)主要進行安全生產操作一般規定,施工現場安全生產管理體制、文明施工要求及工程的基本情況、現場環境特點,及可能存在的不安全因素等;班組對新分配來的職工進行工作前的安全教育。
(5)進行經常性安全教育。經常性安全教育反映安全的計劃性、系統性和長期性,有利於加強領導幹部的安全理念,提高全體職工的安全意識,更加具體地反應出安全生產不是一朝一夕,而是一項系統性、長期性工程。施工現場的班前安全活動會就是經濟性教育的一個縮影,堅持長期有效的班前活動,使其更面向一線、貼近生活,具體地指出了職工生產經營活動中應該怎樣做,注意哪些不安全因素,怎樣消除不安全隱患,從而保證安全生產,提高效率。
(6)建立有效的安全生產責任考核機制,企業和下層分公司、項目部,項目部與作業班組,作業班組與作業人員必須層層簽訂安全責任狀,對責任目標執行情況實行平時抽查、季度考核、年終認定。實行安全生產工作業績考核與管理人員日常工資掛鉤,實行安全事故一票否決制,對發生事故或安全管理不善,按照《崗位績效考核辦法》和《安全生產管理目標責任制考核表》的內容,給予工資浮動。
(7)加強技術措施。項目工程技術人員應根據施工現場的自然條件、材料機具、勞動力的供應情況等,緊密結合工程實際,制定出最經濟、最安全的施工技術方案或施工組織設計。工程的施工組織設計,必須經工程師審批,監理公司批准。對於比較特殊的施工部位如:模板施工、吊裝施工、深基坑開挖、腳手架施工及現場臨時用電等應編制專項施工方案,並經工程師審核批准,施工中應嚴格執行,並加大檢查和驗收力度,確保技術上可行、安全上有保障。按照防雨、防洪、防觸電等安全規定要求,認真做好現場規劃。現場道路暢通、平整、堅實,生產生活區要設足夠的水源,安放消防器材,編制消防預案,並成立義務消防隊。所有施工人員均要熟悉並掌握消防設備的性能和使用方法。各種房屋、庫棚、料場等要符合公安部門的安全距離規定。室內不得堆放易燃易爆物品,嚴禁在加工場和料場內吸煙。
(8)對現場危險源進行識別與控制。准確及時地對危險源進行識別和控制是一項事前控制,只有事前進行有效地控制才能避免事故發生。常見的危險源有:施工生產用電,高空作業,高空墜落、塌方、特種氣體等。危險源一經確定,就必須通知現場作業區內的每一位工作人員,並設置危險源安全警示牌,任何單位和個人不得擅自挪動或拆除,現場指揮人員和施工人員要高度重視本區域的安全動態,危險源發生變化必須及時更改。
結語
近年來,我國的經濟始終保持著持續增長的良好勢頭,作為主要產業之一的建築業更是呈現出蓬勃發展的態勢。加入WTO之後,中國的建築業將面臨更多的機會,也面臨更激烈的競爭。但是,我國建築業落後的安全管理必然會影響整個建築業的形象和競爭能力。筆者衷心希望我國建築業的安全管理能有所進步,為國民經濟的發展帶來更大的利益。
B. 求一篇 建築工程管理 專業的畢業論文
你可以去看下（土木工程）吧~好好學習參考下吧
C. 我是建築工程管理專業得，現在寫畢業論文，不知道選什麼題目
也是屬於建築類的是吧？
比如：
1.XX工程項目籌資與投資管理的研究
2.混凝土項目工程造價管理的研究
3.建設工程造價控制問題與對策
4.XX項目房地產市場營銷策劃編制
5.論「定額計價模式」向「工程量清單模式」的轉換等等等。
D. 求一篇5000字以上的建築管理畢業論文範文.要有標題.摘要.正文.參考文獻等
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你就寫為何工程管理專業畢業後沒前途
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G. 建築經濟管理畢業論文怎麼選題目
建築經濟管理寫具體的項目案例分析、成本管理、項目管理等等都可以。當時也不懂，還是寢室同學給的文方網，寫的《基於全壽命周期的綠色建築經濟評價體系》，非常專業的說
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H. 建築工程管理論文題目選擇方向
影響建築工程管理的主要因素及對策分析 摘要:近年來,隨著我國改革開放步伐的持續加快以及整體國民經濟水平的穩步提升,我國建築行業迎來了前所未有的良好發展時機。目前來看,我國建築行業的高速發展主要是藉助了經濟形勢與社會環境的促進和推動作用,但是當一切外部有利條件都相對減弱的情況下,我國建築業要繼續保持穩定、健康、持久的發展勢頭,就必須從自身管理工作抓起,確實做到「內強素質、外樹形象」,只有這樣我國建築行業才會擁有永不枯竭的發展動力,才能走得更遠、更穩。本文就我國建築工程管理工作中存在的問題及其主要影響因素和對策作以簡要的分析。
關鍵詞:建築工程;管理;主要因素;對策;影響;分析
1我國建築工程管理工作中存在的問題
建築工程管理工作是指:從建築工程項目立項開始,經過招投標、整體規劃、設計、工程造價、施工、竣工驗收、房地產及其他建築專業的管理,最終保證建築工程項目實現「質量良好、成本低而效益高」的根本建設目標。目前,我國全面實行建築工程項目管理工作的時間還比較短,而且相對缺乏系統、專業、深入的理論研究與探討,導致了我國建築工程管理工作中存在的問題、弊端、漏洞較多,急需得到有針對性的改進與完善。總體分析,我國建築工程管理工作中存在的問題,主要表現在以下兩個方面:
1.1管理體制不健全
目前,我國建築工程管理工作中,管理體制不健全是尤為突出的重點問題之一。健全的建築工程管理體制要設置功能齊全的項目管理部門和機構,並根據工作的實際需求分別配備數量不等的人員,以滿足工程管理中各項具體工作的要求。但是
我國大部分建築工程項目為了節省人員開支,大量削減工程管理部門,以及工作人員的數量,這就造成管理部門和人員的殘缺,甚至引發了管理人員不得不身兼數職的現象。缺乏健全的管理體制,建築工程的管理工作也就無從談起了。
1.2管理制度深入性不足
近年來,我國中央和地方各級建築行業主管部門逐漸加強了對建築行業的監督與管理力度,並相繼頒布和出台了一系列建築工程管理文件和相關規定。建築行業的相關管理制度全部是由國內著名的建築行業專家、學者、主管部門領導、具備豐富工作經驗的工程管理人員共同研究、討論,經過反復論證最終確定下來的。但是建築工程管理制度在下發到各建築工程單位以後,大多變成「一紙空文」,其作用只是為了應付上級的檢查,除此之外沒有任何實際意義。建築工程管理制度浮於表面、難以深入,是我國建築行業管理工作現階段面臨的主要難題之一。
2影響我國建築工程管理的主要因素
從表面形式來看,我國建築行業呈現出了巨大的發展潛力和空間,但是國內部分建築行業專業管理人士通過對相關數據、資料進行研究與分析後發現,我國建築行業管理工作的發展速度相對緩慢,甚至部分地區出現了「停滯」發展的狀態。影響我國建築工程管理的因素,主要表現在以下兩個方面:
2.1主觀因素
世界一切事物的發展與進步都是主觀因素起決定性作用的,如果在人的主觀意念中排斥新事物的萌發,則必將扼殺這一新事物的成長和壯大。我國建築工程管理工作的現狀不容樂觀,前景也難見光明,究其根本原因,與我國建築工程管理人員主觀意識中排斥先進、科學的管理理論與方法有極大的關系。由於我國大部分建築工程管理人員堅持傳統的管理理念和方法,在他們的主觀意識中認為,傳統的管理方式完全可以滿足現階段建築工程管理工作的需求,無需耗時、耗力去進行修改與完善。建築工程管理人員主觀上不支持和配合管理制度的制定、管理體制的建立、管理責任制的明確、管理任務的具體化等工作內容,我國建築工程整體管理水平較低的現象也就不難解釋了。 2.2客觀因素
影響我國建築工程管理的客觀因素,主要是指除建築工程單位自身以外的一些相關機構和部門的因素。首先,政府建築行業主管部門監督與管理的力度不足,是影響工程管理的一個重要客觀因素。政府建築行業主管部門具有協助建築工程單位加強管理的權利和義務,但是由於受到多種原因的影響,政府部門的管理職能難以全面實施和落實。其次,由於我國工程監理單位及監理體制的起步、發展較晚,也無形中成為影響建築工程管理的客觀因素之一。監理單位是建築工程管理工作的獨立第三方參與者,其具有獨立開展建築工程全部項目審核與管理的權利,是有效促進建築工程管理進步的新型體制之一,但是多數監理單位心甘情願的被施工單位「束之高閣」,也就失去了監理的意義和效果了。綜上所述,影響我國建築工程管理的客觀因素多是來源於外界,並且也較易得到解決。
3如何全面提升我國建築工程的總體管理水平
建築工程的總體管理水平,已經逐步提升為衡量我國建築行業發展與進步的重要指標之一。提升我國建築工程的總體管理水平必須要堅持「與時俱進」、「勇於創新」的基本原則,還要充分考慮我國建築工程管理工作的現狀和存在主要的問題,進而制定出科學、合理、有效的發展方針和路線,否則只能是循規蹈矩,難以有全面的突破和飛躍。全面提升我國建築工程的總體管理水平的措施,主要有兩點。
3.1新型建築工程管理思路體系的建立
近年來,在我國建築工程管理工作中,由於國內管理理論和經驗的缺乏,導致了我國建築工程管理思路體系始終難以全面確立。建築工程管理思路體系的建立是一個專業性十分強的問題,必須由資深的建築學科專家和具有豐富工作經驗的管理人員共同來組織實施,才能最終實現。在建築工程管理思路體系建立的過程中,首先要充分借鑒和學習國內外建築行業先進的管理經驗和理論,還要積極吸取世界上先進的建築工程管理思路與方法,並對各方面資料加以綜合和整理,以實現建立一套符合中國建築行業實際情況的工程管理思路體系。只有以健全的工程管理思路體系作為建築工程總體管理水平提升的基本保障,才能確保我國建築工程管理工作的有序進行。
3.2建築工程管理理念的創新發展
管理理念是管理水平提升的理論基礎和指導思想,也是提升建築工程管理水平的重要元素之一。我國傳統的建築工程管理理念表面層次的內容較多,而相對忽略了對管理工作的實際效果和意義的研究與分析,這是極其不利於我國建築工程管理工作發展和進步的。現代建築工程管理理念的創新,主要是針對傳統的管理理念而言的,即對傳統的建築工程管理理念進行適當的革新與完善,並要不斷的填充現代化的管理元素和思想,以徹底實現建築工程管理理念的創新發展。但是,在建築工程管理理念的創新發展過程中,尤其要注意發展的速度與方向,創新發展的速度要適中,既不要冒進,又不要停滯不前;發展方向的選擇也是很重要的,不要片面追求新理論、新觀點、新思想,而是要結合中國國情,逐步建立一套具有「中國特色」的建築工程管理理念。
參考文獻
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7 趙翔宇、李曉紅.中國建築工程行業的發展前景與趨勢分析[J].建築行業發展與創新,2006(2)
I. 建築經濟管理畢業論文選題
你的建築經濟管理專業論文准備往什麼方向寫，選題老師審核通過了沒，有沒有列個大綱讓老師看一下寫作方向？
老師有沒有和你說論文往哪個方向寫比較好？寫論文之前，一定要寫個大綱，這樣老師，好確定了框架，避免以後論文修改過程中出現大改的情況！！
學校的格式要求、寫作規范要注意，否則很可能發回來重新改，你要還有什麼不明白或不懂可以問我，希望你能夠順利畢業，邁向新的人生。
第一章 選題
一、選題的原則
（一）有價值（有品位，內行）
（二）有可行性（或操作性，大小適中，難易恰當）
（三）有濃厚興趣（興趣是動力，必須是自己喜歡的。）
《論語·雍也篇》：「子曰：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。」
如果你什麼都不喜歡，那就更好辦：讓輔導老師給你一個題目就行。
（四）專業對口（專業專長）
二、 選題的 方法
（一）亟待解決的課題
（二）填補空白的課題
（三）有爭議的課題
（四）有矛盾的課題
（五）可綜述的課題
第二章 搜集資料
學術研究往往是在前人已有成果的基礎上，有所突破。因此，搜集相關文獻信息，非常重要。要求能快 速、准確地搜集到所需的資料信息。
一、直接材料的搜集
第 一手材料
二、間接材料的搜集
從文獻及網路查取的材料
（二手材料一定要注意核對。）
圖書、期刊，紙本索引及網路檢索GOOGL、網路網等，關鍵詞檢索。
三、材料的分析
讓材料自然分類，類聚法。
第三章 寫提綱
提綱盡可能詳盡，條理清晰，條塊分明。
（鑲玻璃法： 把內容分成幾塊，一塊塊往上填內容就行了。）
一般分為序論、本論、結論三部分。
提出問題，分析問題，解決問題。
論證的形式，縱深式（遞進式），平列式，綜合式。
第四章 寫論文
一、格式及要求：前置部分及主體部分
前置部分：標題、署名、指導教師、目錄、摘要、關鍵詞
（一）標題：對論文重點的直接呈現。准確得體，通俗易懂，簡短精練（不能 簡短，可加副標題），符合規范。
（二）署名，在題下。
（三）指導教師：xxx
（四）摘要（可復制文中關鍵句子，稍作修 飾、連綴即可）
（五）關鍵 詞，一般3—5個即可，以重要程度為序。
（六）目錄
主體部分：
前言、正文、結論、參考文獻、致謝
（一）前言（引言，序論，導言，緒言）
（二）正文（本論，主體）
（三）結論
（四）注釋
(五)參考文獻
（文獻名，作者，出版社，版次）
二、具體方法與規 范
（一）寫作的順序
1按照提綱自首至尾
2先寫思考成熟的部分，最後焊接起來。（若不知從何寫起，就這樣寫）
寫此不管彼，只求一意法。
（二）引用材料的方法
1直接引用法
引證。推論，尊重，顯示自己並非標新立異，不乏同道。（拉贊助）
2先斬後奏法
先概述觀點，然後指出某人某文已詳言之（加註參見）
3映帶法
崇山峻嶺，又有清流急湍映帶左右。研究韓愈，不妨提及東坡；研究明清詩，也可上溯到漢魏。
4戒剽竊。學會運用，而不是照抄。
（三）論文的整體要求
准確，概括、簡練，嚴謹客觀，平實，文采。
不可以孤立的看問題，要注意上下影響。
（四）段落、標點規范
（五）語體的要求
要簡約典雅。
第五章 修改、定稿
文不厭改，要改得死去活來。
一、自己反復閱讀， （1）改正錯誤的字、詞、句（筆下誤）。（2）邏輯錯誤
（3）修正完善觀點（4）論據錯誤（5）調整結構布局（完美，圓滿，面團原理，增刪 材料）（6）修飾詞句。
面團原理：你如果原打算寫五個部分，最後只寫成三個部分；那你就說你本來就打算寫三個部分，現在如期完成了，很「圓滿」。因為沒有人知道你的原計劃，也 沒有人想知道，所以沒必要告訴他人。
二、他人審校（吸收他人意見；自己的錯誤往往看不出）。
互相審閱，互相挑毛病。
第六章 答辯
虛心點就行。自己寫的，也不用心虛。