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⑵ 人事管理系統開題報告 要解決哪些問題
在企業中，人事管理工作是非常重要的一項工作，它負責整個企業的日常人事安排，人員的人事管理等。以前都是人工進行操作。隨著企業規模的擴大，人事管理的工作量也大大地加重。隨著計算機應用的發展，人事工作者急切希望能夠將大部分煩瑣的工作交給計算機處理，以減輕人工的壓力並提高工作效率 。而計算機的普及加快人事管理系統的產生。 人事管理的主要任務是為實現企業的整體目標提供合適可用的人才，這就要求人事部門進一步加大人事制度改革的力度，建立好人才檔案，為企業選拔賢能創造一個良好的工作環境，使員工用其所長、人盡其才；關心和改善員工的生活條件，使員工無後顧之憂，充分發揮自己的內在潛力。 二、研究的主要內容 人事管理系統是一個面向企業人事部門工作人員，為其提供服務的綜合信息管理系統。人事人員通過本系統完成相關的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個人信息等等都記錄在人事系統里進行管理。 企業下設人事部門，全權處理企業內部一切人事事務。 人事檔案登記過程，員工在人事科領取個人簡歷、家庭成員、社會關系、個人基本資料四式一份的表格，然後填寫，填寫完畢交回人事部門，由人事部門的檔案管理組進行審核，審核不合格的發回重新填寫，合格的以原始資料存檔，並據以填寫職工人事卡片。 人事檔案統計過程，人事部門調查分析組按管理組提供的員工人事卡片統計各種所需的數據，然後填寫所對應的統計報表，該統計報表一式兩份，然後做出分析後，連同一份統計報表上交上一級主管部門，另一份統計報表存檔備查。如發生企業內部人員調動、升職、降職、或添加職工和開除職工等情況時，只需修改、添加和刪除相應的人事卡片，其餘過程同上。 人事部門將收集到員工人事信息統一進行審核。審核過程中，人事信息需要所有審核人員通過，方可錄入系統資料庫。如信息有誤，需要返回給員工進行重新填寫或修改。 三、研究的基本思路和基本方法 1. 本系統完全基於Web技術，只要能連接Internet，就能訪問本系統。 2. 採用ASP加sql2000開發，具有管理方便，代碼簡單易懂，體積小巧的特點。 3. 可以完全通過網頁登錄管理系統，維護方便。 4. 各種功能模塊獨立性強，可以根據需要任意組合。 5. 具有清新簡潔方便的界面，操作簡單。 6. 支持所有的Windows系列操作系統。 ASP（Active Server Pages）是Microsoft提出的一種網路伺服器端編程環境。ASP已經成為開發動態網站的重要而快速、有效的工具。ASP強大的功能使之成為一種優秀的伺服器技術。隨著網路技術的日益成熟，ASP技術在網路編程中也變得越來越重要。所以，在我們的畢業設計中，我們採用了ASP作為開發工具，構建了一個能實現簡單的電子商務的小型動態商務網站——網上商品銷售系統，該系統能實現用戶的注冊、登錄功能；能夠實現商品的查詢，訂購等功能。該系統基本上具備一個網上商品銷售系統應該具備的功能，該設計項目基本上體現了構建一個動態商務網站所需要的技術，可以說，目前的大型商務網站也就是我們這個小型網站在內容上的擴充和重復。
⑶ 酒店人才流失開題報告解決問題，步驟，措施，參考文獻怎麼寫
1．整體感知文章內容，明確中心。
2．看出文章各個部分之間的聯系，大體了版解文章的思權路，理清文章結構，劃分文章層次。
3．感受文章的語言所表達的思想感情。
4．結合上下文理解詞義和句義，領會詞句在特定語言環境中的含義和作用。
5．找出文中感受最深的句子或段落，抓住一段文字的中心，找出關鍵語句，體會這些語句的深層含義。
⑷ 畢業論文：（我國XX類人才招聘的現狀、問題及趨勢研究 ）關於這個題目誰能幫分析一下開題報告怎麼寫
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