Ⅰ 企業心理學
《組織行為學》
Ⅱ 心理學專業就業前景
我是心理學專業本科畢業的，我現在從事的職業是心理咨詢，在一個心理咨詢工回作室。
根據你答的提問，我就簡單的根據我們班同學的情況分析一下：
首先，當老師的是最多的，當然，有去正規學校當心理輔導老師，教授心理輔導課的，但這個成功率很低。雖然國家有相關政策，但是真正實施的學校卻很少！更多的同學主要是去培訓班做一些早教的工作，例如齙牙兔的情商訓練師，學而思等機構的教育咨詢師，北京培奇教育的老師（主要針對問題兒童）等等。
其次，就是像我一樣，在一些心理咨詢工作室工作！但是一般大學剛畢業缺少工作經驗，工資相對是較底的！但是隨著你案例的累計，你的收入也回逐漸增多的！
再次，去各大公司的人力資源部，做人事助理也是可以的工作。
還有一部分去了一些心理網站，做網路編輯。
。。。。。。。
當然，考研也是不錯的選擇。因為那就增加了你應聘的資本。
最後，總結一下，其實如果你對心理學趕興趣，願意把他當成終身事業的話，他會給你帶來驚喜的！
Ⅲ 心理學對於一個公司有重要性么
這個怎麼說呢，就看這個公司的整體戰略規劃了，是否重視。從上到下的領導都重視那不是就重要了嗎？但是我認為啊，心理學在企業的應用主要是人力管理上，應用得當就事半功倍了，用不好也會畫蛇添足。畢竟是輔助項目嘛！
Ⅳ 心理學專業去企業工作
不知道你是哪裡的朋友，我也是學心理學的，企業對於我來說的確是個很大的市場，可以去做人力資源方向，但是去過面試的朋友都知道沒有這樣的一個專職平台給我們，他們需要的是社會經驗，證書只是你邁向那一步的敲門磚，我現在一家天津心理咨詢的公司工作，這給了我我很多的啟示，讓我看到了心理學才子的方向，可以做心理咨詢師，只是我在工作中不斷確定的，真的可以，但這需要不斷地學習過程，你可以考取心理咨詢師三級、二級證書，這些證書不僅是為就業提供了一個砝碼，更可以幫助你在企業中提高工作能力。這是我親身感受到的。如果想考就快點行動吧。
Ⅳ 學心理學想進企業怎麼辦
在人力資源部門一般先從招聘做起，實際上心理學的知識直接用到的不是很多，不如直接學人力資源。但企業比較愛要人力資源學的。
心理學專業有興趣可以研究下用戶體驗，這塊還是一個大空白，很多好的IT企業都要這類的人才，如騰訊和阿里巴巴都有專門的團隊做用戶體驗，目前這個領域都不是科班出身的，有的甚至是程序員轉過去的，empathy不夠。
很多崗位其實都會用到心理學，主要看你自己對心理學的興趣程度，對它研究得夠不夠深入。平時要多看心理學應用方面的資料哦~
Ⅵ 心理學在企業管理中的應用有哪些呢
心理學在企業管理中主要運用在勞動資源管理、企業文化建設以及各層管理者的管理實踐中。
心理學原理簡述了人性、人本的原理和法則。
Ⅶ 做心理學產品的公司有哪些請介紹一些比較有名，有實力的公司，謝謝!!!
一般都是醫院或學校
Ⅷ 企業心理學的定義是什麼
企業活動不僅是經濟活動的重心，而且是人類日常生活的中心。企業的一切活動都是「人」所主導，也是為「人」服務。
所以，以人性心理為出發點，期求管理者能採取人本管理，以人為中心，考慮員工的心理，為員工著想，這就是企業心理學。
Ⅸ 應用心理學的企業方向那個學校的比較好
ms北大、北師大和中科院心理所吧。北師大心理很強，企業方面也做，而且我們不少師兄師姐都失去了像西門子、北大方正一類的大公司的人力資源部門工作，但是總體上講，師大這個牌子還是不如北大硬氣，在企業招人的時候也會有考慮的，盡管心理學北師大是全國排名第一的。
摟主一定要搞清楚學習、研究和實際應用的區別，並不代表這個學校搞這方面研究搞的好，或是你在這方面做過課題和研究，用人單位就會很看重你，其實不是的，還是看你個人的綜合實力以及你待人接物，面試表現等等很多方面。
因為專業對口而找管理層面的工作，是很少的~~呵呵
Ⅹ 為什麼心理學行業沒有一家上市公司
因為目前看到心理學很火僅僅是了解心理學和關注的人才知道，相對國家人口比例還是少的，甚至很多城市接受率不足2%-3%，而且國內心理學發展較國外晚的多，目前仍沒有評一注的資格這點就能看出來，所以暫時僅算照樣行業，不能算大眾的發展中行業