㈠ 石油化工管理幹部學院怎麼樣
簡介：石油化工管理幹部學院（下簡稱學院）是集團公司高層次人才培訓基地，內集黨校、人才培訓容中心、遠程培訓中心和信息技術培訓中心於一體。2011年被評為國家級專業技術人員繼續教育基地。2013年，依託金陵石化公司教育培訓中心設立「集團公司人才培訓中心南京分部」。
㈡ 石油化工管理幹部學院是開放的那
只說重點：
石油化工管理幹部學院相關信息，
可詢問學校辦公室、教務處。
以學校的說法為准。
㈢ 北京石油管理幹部學院怎麼樣有哪些資質
北京石油管理幹部學院是集團公司高級培訓中心和黨校，
成立於回1984年，校園佔地近100畝。學院被授予答「中央國家機
關文明單位」和中央黨校「優秀辦學單位」。
學院上下秉持「我們與學院共同提升」的核心價值觀，以
「做傑出的培訓服務提供者」為願景，認真履行「傳播中國石
油文化，促進中國石油發展」的使命，主要為集團公司及其下
屬企事業單位提供中高層管理幹部培訓服務，具有800人在院
培訓能力。 [詳細]
㈣ 北京石油管理幹部學院和北京石油化工管理幹部學院是一個學校嗎
不一樣
前者屬於中石油的黨校兼幹部培訓學校
後者屬於中石化，性質一樣
㈤ 北京石油管理幹部學院怎麼樣
簡介：北京石油管理幹部學院是中國石油的高級培訓中心，同時也是中國石油天然氣集團公司黨校和中國石油遠程培訓學院 。
注冊資本：15560萬人民幣
㈥ 中石化中青年幹部領導塑造項目培訓班有多少個學員
中石化中青年幹部領導塑造項目培訓班有50個學員。
據中國石化集團公司官方網站介紹：
2015年3月19日，中青年幹部領導力塑造項目第一期培訓班在石化管理幹部學院開班。50名學員來自中國石化集團公司各業務板塊，全部是70後中層管理骨幹。
舉辦中青年幹部領導力塑造項目是落實集團公司黨組加快培養優秀年輕幹部的一項具體措施。據了解，今年總部將舉辦兩期以70後幹部為主的中青班，3期以75後幹部為主的年輕幹部班。
㈦ 石油化工管理幹部學院的學校簡介
學院於1985年籌建，1987年正式成立，原校址在海淀區永豐鄉，於2004年初遷至朝陽區立水橋北甲1號，征地面積108畝，建築面積5.24萬平方米。另在朝陽區安翔北里（健翔橋）設有分校區，建築面積1.6萬平方米。立水橋主校區和健翔橋分校區分別可容納 830名和230名學員在校學習。
學院提出了「建設具有石油石化特色的世界一流企業培訓機構」的目標願景，明確了「為集團公司戰略發展服務和人才隊伍建設服務」的使命。學院主要承擔四類培訓任務：一是高層經營管理及後備人才培訓，重點培訓總部職能部門和直屬企事業單位的領導幹部、中青年後備幹部及部分中層幹部；二是高級專業技術人才培訓，重點培訓油氣勘探開發、煉油化工、工程建設、科研、銷售等領域的各類專家及青年骨幹人才；三是國際化經營人才培訓，重點培訓國際勘探開發、國際石油工程、國際煉化工程、國際貿易等領域的經營管理、專業技術人員和外籍員工。四是培訓者培訓，重點培訓各直屬企業的培訓管理人員和培訓機構的專兼職骨幹教師。
多年來，學院形成了領導人員模塊化選學系列專題培訓班、黨政正職培訓班、CFO培訓班、領導人員任職資格培訓班、高級管理人才班、黨校班、培訓者培訓班、首席專家班、技術分管領導班、上游領軍人才和拔尖人才班、專業技術骨幹高研班、國際化英語班、外籍骨幹人才班等一批水平高、效果好、有影響的培訓項目。
㈧ 石化幹部管理學院
坐開往抄中關村（保福寺襲）的旅客班車安慧橋（東）下車，步行到惠新西街北口坐地鐵5號線立水橋下車去石化幹部管理學院 去絲竹園小區 在安慧橋東坐386、696、740、運通113等很多車健翔橋東下車，絲竹園小區在健翔橋東北角
㈨ 中石化管理幹部學院怎麼樣
石油化工管理幹部學院（下簡稱學院）是集團公司高層次人才培訓基地，集黨校、人才培訓中心、遠程培訓中心和信息技術培訓中心於一體。2011年被評為國家級專業技術人員繼續教育基地。2013年，依託金陵石化公司教育培訓中心設立「集團公司人才培訓中心南京分部」。
學院於1985年籌建，1987年正式成立，原校址在海淀區永豐鄉，於2004年初遷至朝陽區立水橋北甲1號，征地面積108畝，建築面積5.24萬平方米。另在朝陽區安翔北里（健翔橋）設有分校區，建築面積1.6萬平方米。立水橋主校區和健翔橋分校區分別可容納 830名和230名學員在校學習。
學院提出了「建設具有石油石化特色的世界一流企業培訓機構」的目標願景，明確了「為集團公司戰略發展服務和人才隊伍建設服務」的使命。學院主要承擔四類培訓任務：一是高層經營管理及後備人才培訓，重點培訓總部職能部門和直屬企事業單位的領導幹部、中青年後備幹部及部分中層幹部；二是高級專業技術人才培訓，重點培訓油氣勘探開發、煉油化工、工程建設、科研、銷售等領域的各類專家及青年骨幹人才；三是國際化經營人才培訓，重點培訓國際勘探開發、國際石油工程、國際煉化工程、國際貿易等領域的經營管理、專業技術人員和外籍員工。四是培訓者培訓，重點培訓各直屬企業的培訓管理人員和培訓機構的專兼職骨幹教師。
多年來，學院形成了領導人員模塊化選學系列專題培訓班、黨政正職培訓班、CFO培訓班、領導人員任職資格培訓班、高級管理人才班、黨校班、培訓者培訓班、首席專家班、技術分管領導班、上游領軍人才和拔尖人才班、專業技術骨幹高研班、國際化英語班、外籍骨幹人才班等一批水平高、效果好、有影響的培訓項目。