A. 二人有限公司章程範本
北京XXXX科技有限公司章程
第一章 總 則
第一條 依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，由XXX、XXX二人共同出資，設立北京XXXX科技有限公司，（以下簡稱公司）特製定本章程。
第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為准。
第二章 公司名稱和住所
第三條 公司名稱：北京XXXX科技有限公司
第四條 住所
第三章 公司經營范圍
第五條 公司經營范圍：法律、行政法規、國務院決定禁止的，不得經營；法律、行政法規、國務院決定規定應經許可的，經審批機關批准並經工商行政管理機關登記注冊後方可經營；法律、行政法規、國務院決定未規定許可的，自主選擇經營項目開展經營活動。
第四章 公司注冊資本及股東的姓名、出資額及出資方式
第六條 公司注冊資本：XXX萬元人民幣。
第七條 股東的姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：
股東姓名或名稱
認繳情況
設立時實際繳付
出資數額
出資時間
出資
方式
出資數額
出資時間
出資方式
XXX
貨幣
X
X
貨幣
XXX
XX
貨幣
1.2
X
貨幣
合計
XXX萬元
XXX萬元
其中貨幣出資
第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第八條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准執行董事的報告；
（四）審議批准監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程規定的其他職權。
第九條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議，應當於會議召開十五日以前通知全體股東。
定期會議每年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十二條 股東會會議由執行董事召集和主持。
執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持；監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十四條 公司不設董事會，設執行董事一人，由股東會選舉產生。執行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。
第十五條 執行董事行使下列職權：
（一）負責召集股東會，並向股東會議報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）審定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合並、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程規定的其他職權。
第十六條 公司設經理，由執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）股東會授予的其他職權。
第十七條 公司不設監事會，設監事1人，由股東會選舉產生；監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
第十八條 監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。
第六章 公司的法定代表人
第十九條 執行董事為公司的法定代表人，股東認為必要時有權更換經理為公司的法定代表人。
第二十條 法定代表人行使下列職權：
（一） 召集和主持股東會議；
（二） 檢查股東會議的落實情況，並向股東會報告；
（三） 代表公司簽署有關文件；
（四） 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，並在事後向股東會報告。
（五） 公司章程規定的其他職權。
第七章 股東會會議認為需要規定的其他事項
第二十一條 股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。
第二十二條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
第二十三條 公司的營業期限20年，自公司營業執照簽發之日起計算。
第二十四條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
（一）公司被依法宣告破產；
（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；
（三）股東會決議解散；
（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。
第八章 附 則
第二十五條 公司登記事項以公司登記機關核定的為准。
第二十六條 本章程一式二份，並報公司登記機關一份。
全體股東親筆簽字：
B. 誰能提供一份二人公司章程 範本
第一章總則
第一條依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，由（自然人、法人）XX\XX人出資設立XX有限責任公司（以下簡稱公司），特製定本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為准。
第二章公司名稱和住所
第三條公司名稱：。
第四條公司住所：。
第三章公司經營范圍
第五條公司經營范圍：（註：根據實際情況具體填寫，屬許可經營項目的，需向有關部門報經審批。）
第四章公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資額、
出資時間和方式
第六條公司注冊資本：萬元人民幣。
第七條股東的姓名（名稱）、繳納的出資額、出資時間、出資方式如下 股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。）：
（一）股東姓名（名稱）：
（二）股東繳納的出資額：
（三）股東出資時間：
（四）股東出資方式：
1、貨幣：萬元，占%（註：股東貨幣出資金額不得低於有限責任公司注冊資本的百分之三十。）；
2、非貨幣：萬元，占%（註：應當依法辦理其財產權的轉移手續）
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第八條公司不設股東會，股東行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）決定公司高級管理人員報酬、事項，員工的工資、；
（三）決定公司的年度財務預算方案、決算方案；
（四）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（五）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；
（六）對聘用、解聘會計師事務所作出決定；
（七）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；
（八）修改公司章程；
（九）其他職權。（註：由股東根據國家法律、法規和規章自定）
第九條XX股東是公司的執行董事。公司的法定代表人由執行董事擔任。
第十條公司設經理，由在執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決定；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）執行董事授予的其他職權。
（註：以上內容也可由股東自定）
第十一條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組建工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會的活動提供必要條件。
公司工會應認真履行工會職責，代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。
第十二條在公司中，根據《中國共產黨章程》的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為本公司黨組織的活動提供必要條件。
第六章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第十三條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立健全財務、會計制度。公司應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，於次年三月三十一日前送所聘用的依法設立的會計師事務所進行審計並出具報告。
第十四條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規、國務院財政部門的規定執行。
第十五條公司必須保障職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。公司的勞動用工制度應按照國家法律、行政法規、規章的有關規定執行。
第七章解散事由及清算辦法
第十六條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
（一）公司被依法宣告破產；
（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；
（三）股東決定解散；
（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。
（註：本章內容除上述條款外，股東可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一並列明。）
第十七條公司解散時，應依照《公司法》的規定對公司進行清算，製作清算報告，清算結束後，報公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第八章其他事項
第十八條公司的營業期限年，自公司營業執照簽發之日起計算。
第十九條公司登記事項以公司登記機關核定的為准。
第九章附則
第二十條本章程一式份，並報公司登記機關一份。
股東親筆簽字、蓋公章：
年月日